中央出重拳 再治“买官卖官”

严肃组织人事纪律,坚决防止和纠正用人上的不正之风,这是中央的一贯要求。中央纪委、中组部、监察部不久前联合印发《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》,对整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为,也就是俗称的"买官卖官",进行了部署。     

中组部强调:通过行贿手段获取的职务一律无效

<正>中组部近日下发《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》,强调对在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为的,一律先予停职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务一律无效。通知要求,因干部选拔任用工作中行贿受贿行     

坚持“三个结合” 认真整治用人不正之风

中共天津市宝坻区委组织部以学习贯彻《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》精神为契机，坚持“三个结合”，采取有效措施，确保整治用人上不正之风工作扎实有效开展。     

辽宁：整治拉票行为坚持预防监督查处并举

近日，辽宁省委组织部出台意见，对整治干部选拔任用中拉票行为提出具体措施。 一是结合新一轮大规模培训干部，认真抓好《干部任用条例》和有关法规的学习培训，明确整治拉票行为的纪律要求，教育和引导广大干部充分认识拉票行为是违反组织原则、不讲政治的表现，教育干部群众在民主推荐、民主测评时自觉抵制各种干扰，严肃认真地推荐干部，公正客观地评价干部。     

中组部强调：有买官卖官问题的人在换届中不得作为领导班子提名人选

近日，中组部下发通知，强调各级组织部门在地方领导班子换届中，要严格执行中纪委、中组部、监察部印发的《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》要求，对纪检临察机关的处理决定书或审判机关的判决书中已经认定有买宫卖官问题的领导干部，在这次换届中不得作为领导班子提名人选，坚决防止“带病提拔”或“带病上岗”．     

动态与信息

自治区纪委监察厅理论学习中心组 8月7日认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对照《条例》，结合工作实际进行了座谈。大家在讨论中认为，《条例》体现了“三个代表”重要思想。贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果。是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。《条例》是干部选拔任用工作的基本规章。     

用好的作风选人

《领导干部选拔任用工作条例》有着鲜明的时代特征，坚持和发扬了与时俱进的精神，充分体现了“三个代表”的重要思想，贯彻了党中央对干部选拔任用工作的要求，吸收了长期以来我国干部人事制度改革的成果和经验，是各级党委在新时期选拔任用和监督管理干部的行为规范和准则。作为一级党委和组织部门，首先要认真地带头学习和领会《条例》，充分认识《条例》的重要性，深刻理解选拔任用干部的基本要求、基本原则及标准、程序、方法和纪律。其次是要以《条例》为准则，积极大胆地探索干部任用制度的改革。近几年来，紫云自治县县委以探索干部…     

强化监督防范 确保选准人用好人

《干部任用条例》颁布以来,泰安市始终站在政治的高度深入学习条例,严格执行条例,注重加强对条例执行情况的监督,坚持关口前移、注重防范,确保选准人用好人。一、切实增强贯彻执行条例的自觉性。按照“领导干部熟悉、组工干部精通、党员干部了解”的要求,采取理论学习中心组读书会、专题民主生活会等形式,市委常委带头学习,准确掌握干部选拔任用必须坚持的原则,带头遵守干部选拔任用工作纪律,倡树良好的选人用人风气。积极开展条     

辽宁学习贯彻《干部任用条例》

正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)颁布以来,辽宁省各级党委及其组织部门通过多种形式认真学习,大力宣传,积极贯彻。辽宁省委要求,全省各级党委(党组)要把《干部任用条例》纳入中心组学习和主要负责同志任职培训的必学内容,各级党校和行政培训机构要将《干部任用条例》的学习作为干部教育培训的重要课程,有组织、按计划、分层次地开展专题培训工作。3月15日,辽宁省委召开中心组学习(扩大)会。副省以上领导,各市和     

博览

中纪委、中组部要求从今年起狠刹“选官歪风”中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部不久前共同发出《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》。一、严明组织人事工作纪律，按照规定的原则、标准和程序选拔任用干部。选拔任用党政领导干部，必须全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，经过民主推荐、组织考察、集体讨论决定。考察干部要客观公正，全面了解干部的真实情况，严禁隐瞒或歪曲事实真相；领导干部和组织人事干部要正确运用权力，廉洁自律，严禁在干部选拔任用工作中谋取私利，收受…     

中纪委、中组部、监察部明确:重点整治干部选拔任用中的行贿受贿行为

<正>为进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度,近日,中纪委、中组部、监察部联合发文强调,集中一段时间,对干部选拔任用工作中行贿受贿问题进行重点整治。文件明确:在干部选拔任用工作中,以谋取职务的晋升、调任、转任、留任或     

深刻领会和准确把握《干部任用条例》的突出特点

中共中央在印发《党政领导干部选拔任用工作条例》《通知》中指出，《干部任用条例》“体现了‘三个代表’重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果”。这三个重要判断，集中概括了《干部任用条例》的突出特点，也是我们学习领会需要把握的重点。     

贯彻《干部任用条例》做好干部选用工作

近年来。大通县委始终把学习宣传《干部任用条例》作为做好干部选拔任用工作的前提和基础。牢牢抓住扩大民主、完善制度、刨新机制等环节，积极推行干部人事制度改革。促进干部选拔任用工作的制度化、民主化、科学化，为全县经济社会事业快速发展提供了有力的组织保证。     

大力实施“一把手”监督工程

抓学习宣传．增强依法选人用人的自觉性。按照“领导干部熟悉、业务干部精通、人民群众了解”的要求,将《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度列入各单位理论中心组、民主生活会进行专题学习。     

党建短波

<正>乌审旗强化三点定位做好干部监督工作。一是定位思想高度。按照"领导干部熟悉、业务干部精通、人民群众了解"的要求,将干部选拔任用条例和四项监督制度列入各单位理论中心组、民主生活会进行学习。组织各类专题培训,开展法规知识竞赛。二是定位机制精度。制定《乌审旗各级党的领导班子议事程序和规则》《加强对乡科级主要负责人监督管理的若干规定》等制度,确保办事有规章可依。完善《乌审旗科学规范党政领导干部选拔培养任用管理工作实施办法》《乌审旗干部选     

要点快递

《党政领导干部选拔任用工作 监督检查办法(试行)》施行 党政领导干部选拔任用工作将得以有效监督和规范。中共中央办公厅最近印发的《党政领导干部选拔任用工作监督办法(试行)》规定,监督检查的主要内容包括:学习宣传《干部任用条例》的情况,坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件和遵守任职资格规定的情况,执行党政领导干部选拔任用工作程序重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况,执行公开选拔和竞争上岗规定的情况,执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况,遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的     

认真贯彻《条例》防止干部“带病上岗”

《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作必须遵循的总章程，也是防止和杜绝干部“带病上岗”的基本准则。认真学习宣传好《条例》，提高贯彻执行《条例》重要性和必要性的认识，是防止和杜绝干部“带病上岗”的重要前提。乐都县委在按照《条例》要求，强化监督，防止和杜绝干部“带病上岗”方面，取得了一些成效。     

用科学机制选任乡（镇、街道）党政领导干部

党建与人才《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业发展和社会进步，具有十分重大的意义。《干部任用条例》要求以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党的干部工作原则，用科学的制度，民主的方法，严密的程序，严格的纪律，选拔任用德…     

中组部部署《干部任用条例》执行情况检查工作

日前,中央组织部发出《关于开展〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况检查的通知》,要求各级党组织认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,切实做好检查工作。检查的重点:一是学习宣传《干部任用条例》的情况,二是执行《干部任用条例》的情况,三是贯彻执行《干部任用条例》中制定的配套制度,采取的措施和办法,取得的成效和经验,存在的突出问题,四是整治用人上的不正之风和腐败现象的情况。各地各部门要认真贯彻文件精神,确保检查工作的质量。首先,要切实加强领导,研究制定可行的工作方案,有计划、有步骤地开…     

贯彻四项制度 选准用好干部

宣传、学习、检查并举，狠抓四项监督制度贯彻落实 一是认真学习宣传四项制度。中共中央办公厅和中央组织部出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选任监督制度下发后，特别是中央组织部视频会议召开后，县委常委会及时进行了集中学习，将四项监督制度的贯彻落实摆在了当前组织工作的重要位置，要求全县乡科级干部、组织人事干部认真学习，深刻领会。