五措并举提高组织工作满意度

新形势下,组织部门争做时代先锋、让人民满意,关键是要以改革创新精神推进组织工作,着力提高组织工作的满意度。     

对提高组织工作满意度的思考

提高组织工作满意度是一项十分庞大复杂的系统工程。说其庞大,是因为它覆盖了全国范围内的各级组织部门;说其复杂,是因为它囊括了组织部门的所有业务,包括组工干部形象。当前,提高组织工作满意度已经成为各级组织部门和广大组工干部共同追求的目标。     

全国组织工作满意度民意调查结果

记者日前从有关部门获悉,首次全国组织工作满意度民意调查已完成。调查对象中,对组织工作表示很满意的占21.36%,满意的占37.63%,基本满意的占30.71%,不太满意     

提高组织工作满意度的实践与思考

组织工作满意度是组织部门的“GDP”．是组织工作的“晴雨表”。提高组织工作满意度．坚持让全党满意、让人民满意,始终是组织部门的根本价值追求,是组织工作的永恒“生命线”,更是一项涉及面广、影响力大、事关全局的系统工程。     

求真务实提升组织工作新境界

党的十八大从历史和战略的高度,对推进党的伟大事业和伟大工程提出了新部署、新任务、新要求。组织部门深刻领会十八大精神,就是要结合十八大赋予党的建设和组织工作的新的使命,站在全局的高度谋划组织工作,以改革创新的精神拓展组织工作,以求真务实的作风推进组织工作,着力提升组织工作新境界。     

提高组织工作满意度需要“内外兼修”

让党满意,让人民满意,是以胡锦涛为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求,为推进新形势下的组织工作指明了方向。当前,在经济快速发展,党内民主不断推进,组织工作任务日益繁重,干部群众对组织工作的期望值持续提高的新形势下,组织工作满意度不仅是组织工作服务科学发展的度量衡,也是组织工作科学化的内在要求。本刊特约请部分组织部长就新形势下如何提高组织工作满意度,提升组织工作科学化水平,进行专题笔谈。     

首当其责 求真务实 提高组织工作科学化水平

<正>这次全市组织部长会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、全国组织部长会议和市委十届七次全会精神,认真总结2009年全市的组织工作,全面研究部署今年的工作。刚刚过去的2009年,是在市委的坚强领导下,全市上下认真贯彻落实党中央、国务院指示精神,成功应对国     

努力提高组织工作公信力和满意度

开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，关键是要解决组织工作和组织部门的“公信”问题，树立组织工作和组织部门的“公信”形象，努力提高组织工作公信力和满意度。近年来，青岛市委组织部深入开展了创建“公信组工”品牌工作，坚持以品牌理念引领组织工作方向，以品牌目标促进组织工作创新发展，以品牌效应树立组织部门良好形象，初步探索了新形势下以改革创新精神推动组织工作创新发展的新路子。     

把握规律提高组织工作满意度

提高选人用人公信度和组织工作满意度,是新时期组织工作的价值追求。连续四年的满意度调查,已成为推动和改进组织工作的有力杠杆,也为我们积累了宝贵经验,需要进一步大胆探索、把握规律,不断提高科学化水平。满意度是风向标,带着责任去抓。衡量我们党一切工作的根本标准是看群众是否满意,选人用人也不例外。满意度是风向标,它的高低反映了选人用人是否符合群众的利益和愿望。通过这个风向标,可以预知一个组织的人心向背、事业的成败得失。坚持群众满意这个根本标准,是组织工作的生命所系、价值所在。     

“三抓”提高组织工作满意度

最近。剑阁县委组织部结合学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持从对干部选拔任用和组织工作的关注点、敏感点和期盼点入手，采取切实措施，努力提高组织工作的公信度和满意度。     

江安县：切实提升组织工作满意度

近年来，江安县积极找准组织工作宣传的着力点，让组织工作在阳光下运行，切实提升了组织工作的满意度。     

用“心”提高组织工作满意度

组织工作满意度民意调查结果是衡量组织工作的风向标，要不断提高满意度，就必须始终坚持用一颗坦诚、刚毅、关爱的心面对群众、取信群众、温暖群众。     

着力提高组织工作满意度

组织工作满意度是组织工作的方向标和生命线。提高组织工作满意度,就是要认真分析影响群众满意度的主要原因,切实解决影响组织工作满意度的突出问题,努力使组织工作更加符合群众的现实需求。在融入和融合上下功夫,解决组织工作服务性不好、针对性不强的问题。围绕中心,服务大局,是组织工作永恒的主题和价值所在。应坚持围绕中心、服务大局的理念     

改革创新 求真务实 提高组织工作科学化水平

今年我们党将召开十八大,我市将召开第十次党代会。做好今年的组织工作．具有不同寻常的重大意义。根据中央精神和市委部署．今年全市组织工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话及全国组织部长会议精神．认...     

不断提高组织工作科学化水平

党的十七届五中全会是在我国即将完成＂十一五＂规划,进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重要的会议。深入学习贯彻落实全会精神是当前一项重大政治任务。组织部门要以五中全会精神为指导,围绕中心、服务大局,以改革创新精神不断提高组织工作科学化水平,努力为＂十二五＂发展提供强大政治动力和坚强组织保证。     

求真务实 开拓创新 为县城经济发展提供坚强组织保证——本溪满族自治县党建工作纪实

本溪满族自治县位于辽宁东部山区,现辖11个乡镇、98个村、1个街道办事处、30个社区,总人口30万。现有基层党组织777个,党员17417名。近年来,县委紧密围绕全县改革发展大局,牢固树立科学发展观,着力构建加强基层党的建设长效机制,大胆探索,勇于创新,     

推进组织工作要真抓实干、开拓创新

面对新的形势和任务,如何将组织工作真正落到实处、抓出成效,是县（市）组织部门必须思考的问题。作为一名基层组织部长,在具体实践中,必须将组织工作置身于经济社会发展的大局中去审视、去谋划。要始终坚持公道正派、求真务实、开拓创新,扎实推进干部工作、基层党建和人才工作等各项组织工作创新发展。     

以创新精神做好今年组织工作

今年是我们党和国家经受严峻困难和挑战考验的一年，做好今年的组织工作，为科学发展提供组织保证，意义十分重大。各级组织部门要增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，进一步解放思想、改革创新，服务大局、狠抓落实，主动为中央分忧、为基层解难，为推动经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。     

按照科学发展观要求 推进组织工作创新

组织部门作为党委重要职能部门，必须牢牢把握科学发展观各项要求，积极推进组织工作改革创新，努力为科学发展提供坚强的组织保证。     

全国组织工作满意度民意调查结果

记者日前从有关部门获悉，首次全国组织工作满意度民意调查已完成。调查对象中，对组织工作表示“很满意”的占21．36％，“满意”的占37．63％，“基本满意”的占30．71％，“不太满意”的占5．49％，“不满意”的占2．08％，“不了解”的占2．58％。还有0．15％的调查对象未评价。干部群众对组织工作的满意度为73．55分。