吉林通榆县实施农村党员“创业带富工程”

为支持鼓励农村党员创业，提高农村党员创业带富能力，带动农民群众创业致富，通榆县着力推进农村党员“创业带富工程”。县委建立了16个党员创业示范区、4个党员创业培训基地、48个党员创业示范基地、516个党员创业示范户，并实行规范化、档案化管理。     

推动农民创业与促进社会主义新农村建设

培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,是促进我国新农村建设的重要“抓手”。当前,农民创业已成为农民创造劳动价值的重要方式,也遇到良好的发展机遇,但要将农民创业推向新的高度,还需要积极营造创业氛围、建立创业资本体系、加大创业培训力度、构建农民创业新平台、优化农民创业服务环境等。     

加大培训力度 打造工会新型干部队伍

3月12日至14日．武汉市江岸区总工会在解放军通信指挥学院赤壁干部培训中心．圆满举办了全区各街、各委办局、各企业共97名工会干部参加的工会业务培训班。此次培训，是我区落实《武汉市总工会2007年至2010年教育培训规划》的具体步骤，区总工会主席田二伦、常务副主席钱纲同志参加了全总培训．这对于全区工会围绕中心、服务大局、提振精神、履职尽责、共克时艰，意义重大。     

多种形式加大培训力度

正近年来,农二师二十四团工会利用文化、教育等多种形式,不断加大职工素质培训力度,使该团职工队伍整体素质有所提高。随着职工队伍结构的变化,来自河南、四川、甘肃等地的新职工有所增加。     

通榆县三项举措激活乡土人才队伍

通榆县把乡土人才的培养使用作为推进新农村建设的一项重要工作,通过建立制度、强化培养、推动创业,有效激发了乡土人才创业致富的热情、     

中宁县——加大农民培训工作力度

今年以来，中宁县委、政府紧紧围绕枸杞、硒砂瓜、优质粮食、苹果、红枣和畜禽养殖业等特色产业实施六大举措培训农民，不断提高农民增收致富能力。一是“新农村大课堂”全年培训。在县电视台创办了“新农村大课堂”专栏，整合农业、林业、畜牧、枸杞、科技等部门农业重大适用技术，     

提高农民素质 培育新型农民

广大农民是新农村建设的主体,建设新农村必须通过教育培训提高农民素质,培育新农民。提高农民素质、培育新农民要依托我县产业发展以农村实用技术、务工职业技能培训为主要内容,要通过多渠道、多层次、多形式教育和培训,使农村大批劳动者的科技文化素质和职业技能水平达到新型农民的要求。     

加大金融对新农村建设的支持力度

要建设社会主义新农村就必须关注农村金融。完善、全面的金融支持，是建设社会主义新农村的重要保证。     

创新干部培训模式 加大干部教育力度

长春师范学院党委按照中央提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的精神要求,认真贯彻落实中央颁布的《干部教育工作条例》,在干部教育工作中开展了卓有成效的探索,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,开展多层次、多手段、高质量的培训,     

加大企业培训力度 提高工会干部素质

<正>为进一步实现企业工会工作新的突破,充分发挥工会在教育职工、引导职工、团结职工、关心职工等的作用,农一师电力公司工会着眼于提高工会干部素质,加大工会培训工     

切实抓好村干部培训促进农民致富增收

实现农民增收,离不开各级党委政府强有力的组织领导,离不开村干部的身体力行和模范带头.村干部的作用发挥得如何,取决于他们素质的高低.因此,提高村干部的素质应是县多两级党委政府今后一个时期的重要任务.县乡两级党委政府应把加强村干部培训作为加强农村基层党组织建设的重要内容和促进农民增收的重要环节抓紧抓好.     

不断创新加大兵团干部培训力度

党校是以全面培养提高领导干部综合素质和执政能力为目标的干部教育培训的主渠道和主阵地。新形势下,党校要适应兵团经济社会发展的需要,就必须不断创新,加大干部培训工作力度。一是创新干部培训理念;二是创新干部培训内容;三是创新干部培训方式;四是创新干部培训制度。     

加强对农村青年农民的培训

农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。实现全面小康目标的重点难点在农村，只有通过建设社会主义新农村，不断提高农民收入，才能实现全面小康社会目标。固原是一个贫困地区，而以青年为主体的农村劳动力整体素质偏低又制约了社会主义新农村建设的全面推进。笔者认为，只有不断强化农村青年的素质培训，拓宽输出培养渠道，才能不断提高农村青年的整体素质，最终服务于社会主义新农村建设。     

着力打造农利信用工程加大“三农”支持力度

社会主义新农村建设，无论是农村经济发展、农村公共基础设施建设，或是农村面貌的改善、新型农民的培育，均离不开资本要素的投入做支撑，而资本要素的投入及人文道德素质的提高必须以良好的信用信息资源为基础。实现良好信用信息资源，不仅是农村居民自身的事情，更需要一个好的信用环境、信用制度，需要构建新型的农村信用体系。     

通榆县筑牢新农村建设的人才堡垒

<正>通榆县把农村实用人才队伍建设作为全县人才工作的重点内容,切实加大培育扶持力度。目前,全县农村实用人才总量已达15000人。政策保障,夯实农村实用人才发展基础。制定了《农村实用人才职称评定暂行办法》,为1173名农村实用人才评定了职称,使这些"土专家"和"田秀才"都有了"名分"。建立     

培育新型农民是建设社会主义新农村的根本途径

建设社会主义新农村的伟大实践呼唤新农民,而新农民只有在建设新农村的实践中才能得到更好的培育.目前,还有相当多的农民在思想观念、精神状态和发展能力方面与建设新农村的主体地位不相适应.     

加强培训转移力度 以创业促进就业——记平安县就业服务局

平安县就业服务局以科学发展观为指引，认真开展凶先创优活动，以充分就业再就业为目标，以打造刺绣特色品牌和实施创业带动就业工作为重心，大力实施积极的就业政策．紧扣“扩大就业，发展民生”这一重点，解放思想，开拓创新，着力实现经济发展与扩大就业的良性互动。就业服务局内设股级机构六个，在职干部职工36人。主要职能是贯彻实旋党和国家的就业和再就业方针政策，负责城乡统筹就业工作和下岗失业人员基本生活保障工作，     

关于培养新型农民问题的思考

社会主义新农村建设成效如何,培养新型农民至关重要。各级党政干部应重视提高农民素质、培养新型农民这一"软件"工程:农村孩子将是未来的农村劳动力,要高度重视农村基础教育:培养新型农民要农民树立与时代要求相适应的思想观念;新型农民应有一技之长,要因地制宜开展农村劳动力技能培训;培养新型农民,必须大力加强农村文化建设。     

培养新型农民是建设社会主义新农村的关键

建设社会主义新农村是当前和今后一段时期我国的重要工作。在建设社会主义新农村进程中,农民既是受益者,又是参与者,是新农村建设的主力军。农民素质的状况决定着社会主义新农村建设的进程。当前,我国农民素质普遍存在较大的问题,表现为文化素质、科技素质、道德素质、法律素质、身体素质等方面的低下。社会主义新农村建设,必须始终把提高农民素质、培养新型农民放在重要位置,才能起到事半功倍的效果。