关于加强工会劳动法律监督工作的思考——以新疆维吾尔自治区工会法律监督工作实践为例

工会劳动法律监督是法律赋予工会组织的一项基本权利,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,也是工会维护职工合法权益重要法律手段和方式之一。新疆工会劳动法律监督工作目前还处于起步阶段,无论从组织建设、人员队伍建设,还是从监督发挥的效能来看,都与内地发达省市存在不小差距。因此,加强新疆工会劳动法律监督工作,工会应从参与立法、健全组织、培训专业人员及加强与政府相关部门配合等方面努力作为,不断提高监督工作质量和水平。     

试论工会在再就业工程中的监督作用

实施再就业工程，解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，是一项事关全局的重要工作。北京市自1995年再就业工程启动以来，先后制定了一系列促进下岗职工再就业的政策，并采取有效措施保障下岗职工的基本生活。工会在协助党和政府促进实施再就业工程中，初步形成了有工会特色的工作局面。本文从工会工作的特有角度，以北京市实施再就业工程为例，提出在再就业工程中，工会的监督作用具有不可取代性、不可推卸性和切实必要性；在再就业政策和措施的落实中，工会监督作用的可行性。     

加强对工会企事业审计监督的重要性和必要性

工会经费的审查审计是法律和工会章程赋予经审组织的职责，是工会经审T作永恒的主题，也是当前工会经费需要加强的重要环节。强化审查审计管理，提高审查、审计质量是提升经审工作水平的必然要求。加强对工会企事业审计监督．促进经费增收．严格资产管理，规范经济行为，开创工会经审工作新局面都具有十分重要的意义。     

浅析工会劳动法律监督的民主性

工会劳动法律监督是工会组织依法维权的重要手段，而工会的性质又决定了工会劳动法律监督的民主性和群众性，这一特征使工会更能发挥其在社会主义市场经济中协调、稳定的作用     

企业工会改革的法律探讨——以FLA对富士康的调查为背景

美国公平劳动协会(FLA)对于富士康的调查暴露出企业工会作用发挥的困境:工人对于企业工会的认同感偏低、企业工会的代表性弱、企业工会委员会的人员构成违法、企业工会未能有效进行集体协商并监督履行集体合同、企业工会未能有效代表工会成员磋商等等。企业工会作用发挥困境的根本原因在于其独立人格的缺失。构建企业工会的独立人格是企业工会改革的合理路径。基于工会的社团属性,工会应该有与之相一致的工会章程。因此,企业工会独立人格的构建,除了具备民法通则规定的法人成立的一般条件之外,还应该有独立的企业工会章程来完成其独立人格的创设。     

工会开展群众安全监督工作的探索与实践——以中原油田开展群众安全监督活动情况为例

群众安全监督工作是工会在企业管理中"知情、参与、表达、监督"的一项重要内容,是新时期工会参与管理和维护职工合法权益的工作延伸。认识群众安全监督工作的重要性,分清群众安全监督工作和行政安全管理工作的联系和区别,对于做好群众安全监督工作具有重要意义。中原油田工会将群众安全监督工作体系化、规范化、理念化取得了一定的成效,也带来了一定启示,其做法对于企业工会做好群众安全监督工作具有一定的借鉴作用。     

扎实推进工会经审工作创新发展

昔阳县总工会高度重视经审工作，紧紧围绕上级工会的部署，以“五星级工会经审会”创建为载体，以提高审查审计监督质量为核心，加强领导，明确工作目标，有效推进了全县工会经审工作的扎实开展。     

基层工会财务管理存在的问题及对策探讨

工会财务工作是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。根据《工会法》和《工会会计制度》的要求，基层工会必须按照独立管理经费的原则。要有健全的工会财务管理制度，账目清楚．按时足额拨缴工会经费，实行工会主席一支笔审批，接受同级经审组织监督和上级经审组织的审计等。     

安徽淮南市总工会加强工会劳动保护组织建设

一是健全工会劳动保护监督检查网络：二是强化工会劳动保护监督检查员培训；三是实行工会劳动保护监督检查员全员持证上岗制度。目前，该市共建立工会劳动保护监督检查委员会1125个，工会小组劳动保护检查员达4870人，市区县产业工会专兼职监督检查员200人，各级工会从事劳动保护工作的干部达1760人。     

企业工会与纪检监察部门联手共筑监督墙

企业工会与纪检监察部门密切协作，整合监督资源，形成监督合力，有利于建立起防控有效的权力运行监督机制，实现“1＋1〉2”的效果，促进企业又好又快发展。     

切实推进民主监督是中国工会的重要职责

切实加强民主监督是中国工会的重要职责 ,是在新的历史条件下工会充分发挥其社会作用的重要途径。作为有组织的群众监督 ,工会监督的关键是要抓立法和政策制定过程中的源头参与与监督 ,坚持和完善公有制企业职工代表大会制度和各项民主管理制度 ,强化劳动法律监督 ,同时要积极探索在非公有制企业加强职工民主管理、民主监督的新方法、新途径。     

工会劳动保护监督检查工作《三个条例》贯彻情况的调研

中华全国总工会1985年1月颁布实施的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》“三个条例”对促进工会劳动保护工作和企业安全生产的作用、效果如何及存在哪些问题，就此牡丹江市总工会劳动保护部在6个县市、4个城区、20个直属系统及所属企业进行了调研，具体情况如下：     

重庆市总工会2004年经费审查工作情况和2005年经费审查工作意见（节选）——在重庆市总工会二届五次全委会上的报告

2005年经费审查工作意见 2005年，重庆市工会经审工作的总体目标是：认真贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神，深刻理解“组织起来、切实维权”的工作方针内涵，融会贯通《关于进一步加强基层工会工作的决定》，紧紧围绕市总二届五次全委会工作重点，着力加强工会经费审查监督规范化建设，全面提升审查监督能力和质量，整体提高经审工作水平。     

南通市总工会出台《基层工会会务公开工作意见》

为进一步加强基层工会群众化民主化建设．充分调动广大工会会员的积极性、创造性，日前，南通市总工会出台《基层工会会务公开工作意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确提出全市基层工会推行会务公开工作的总体要求：一是落实会员群众的知情权、参与权和监督权，增加工作透明度．接受广大会员监督，推进工会民主化建设：     

强化实务审计促进规范运作

福建省德化县总工会赖开既来稿，提出实务审计是工会经费审查监督的核心内容，强化实务审计是经审监督从程序性向实质性转变的重要内容和根本途径。一要不断加大审计工作力度。坚持“同级审”与“上审下”相结合的原则，不断扩大审计监督面，     

工会劳动安全监督检查工作中存在的问题和对策

西安铁路局安康机务段工会王鹏来稿，提出了当前工会劳动安全监督检查工作中存在的问题和对策。一是车间、班组劳动保护监督检查人员对搞好劳动保护工作的重要性认识不够，特别是在安全与任务发生冲突时，工会劳动保护监督检查人员依法行使职权的主动性不够。二是作用发挥不到位。     

江苏：自5月起施行《工会劳动法律监督条例》

《江苏省工会劳动法律监督条例》经江苏省十一届人大常委会第26次会议表决通过，并将于5月1日正式施行。     

当前工会劳动保护监督的机遇和作为

劳动保护监督是中国工会工作的一个薄弱环节。近年来,国内外形势的发展,给工会劳动保护监督提供了机遇。中国工会应该把握时机,乘势而上,把维护劳动者的职业安全健康权作为维权的最大行动。     

积极推动基层工会经审工作有效开展

福建省福州市总工会陈培霖撰文．针对基层工会经审工作中存在的主要问题．提出了以下对策与建议。1．提高对基层工会经审工作的重要性和必要性的认识。各级工会和经审委的领导同志要以对工运事业高度负责的态度．从组织建设、制度建设、审查审计、业务建设以及机构、人员、经费等方面．全力支持、帮助、指导基层工会经审委，依法行使监督职责．发挥监督效能。2．严把“三同时”关．为基层工会经审工作提供良好的组织保证。在组建基层工会时，     

健全劳动法律监督机制 促进劳动关系和谐稳定

近年来，无锡市总工会在履行工会基本职责，维护职工合法权益中积极作为，率先立法、强力普法、务实执法，形成了组织建设网格化、监督人员专业化、监督检查常态化、联动协作制度化的维权体系。2012年，无锡市“工会劳动法律监督工作”被列为市委、市政府的“法洽无锡惠民实事工程”；省总工会、全国总工会也相继召开工会劳动法律监督工作推进会，总结推广“无锡经验”。