素质提升助力农民工的市民化

随着农民工市民化外在制度的不断突破,农民工自身的文化素养、技术技能、道德素养等内在素质对其市民化的影响越来越大,政府应在社会支撑体系、文化服务机制以及农民工价值取向的引导等方面为农民工素质提升助力。     

融入与发展:网络媒介素养推进农民工“市民化”研究

互联网在当今社会影响着人们的生产生活,网络媒介素养对于农民工提升个人能力和幸福感、保障自身知情权和话语权以及更好融入城市具有重要意义。然而在媒介化的社会景观中,农民工因网络媒介素养的缺失直接影响个人能力提升和发展,进而影响其融入城市以及城镇化进程。为此,应从网络设施普及和建设、企业教育培养、媒介宣传等方面提升农民工的网络媒介素养,使其更好地融入城市而实现"市民化"目标,并在城市的工作中得到更好的发展。     

农民工文化信息需求现状调查及对策研究

农民工文化水平及素质的提升，是一项需要长期坚持的工程。文章通过调查问卷方式对河北省邯郸市三区、一县农民工现状及文化信息需求进行了深入调查，认真统计数据，对结果进行全面分析，得出相关结论。以期为提升农民工文化素养，提出可行性措施、建议。     

安徽新生代农民工维权保障与政治认同

在对安徽省新生代农民工访谈和调研的基础上,探讨新生代农民工维权保障在政治认同中的作用。由于城乡二元结构导致的分野,使新生代农民工在身份定位上、权益保障上、利益诉求表达渠道上遭遇众多尴尬、困惑和迷茫。为此,应高度重视对新生代农民工维权的保障,采取积极有效的政策和措施,从法律制度建设和政府行政效率提升入手,不断创新维权保障路径,增强安徽新生代农民工的政治认同。     

推进农民工市民化的具体路径

城镇一体化发展是目前构建新时代社会发展的必然趋势,其中实现农民工市民化是一个复杂而又系统的工程。农民工市民化面临着制度以及社会层面众多的阻碍因素,对此,可构建政治、文化、经济等全方位农民工市民化转化机制,加快改革创新的进程,加强职业培训、优化就业服务体系,提升农民工基本素养,实现社会认同感和归属感,从而更好地推进农民工市民化进程。     

农民工法律意识的代际比较研究——以北京市建筑行业新生代农民工为例

目前学界对农民工群体法律意识的代际差异有一个基本判断,即新生代农民工的法律意识、权利意识要高于老一代农民工。本文通过对北京市建筑行业农民工法律意识的实证研究发现,农民工对法律知识的了解程度,对法律的公正性、客观性和平等性的评价、诉讼倾向以及维护自身利益的权利意识并没有明显的代际差异,并且新生代农民工的法律意识并不比老一代农民工高。这一研究发现提醒我们,关于农民工法律意识代际发展模式的惯常认知可能存在误判。     

当前农民工法律援助工作之路径探析

当前,农民工法律援助工作面临着政府责任落实不够、劳动争议处理机制不够健全、外部客观环境存在不利因素和农民工法律素质较低等诸多问题。为农民工提供法律援助是政府和法律援助部门的重要使命,更是构建社会主义和谐社会的客观要求。为此,我们应修订相关的法律、法规,提高立法层次,为农民工法律援助工作营造良好的法制环境;推动政府落实法律援助责任,解决农民工法律援助经费保障问题;整合资源,进一步完善法律援助同司法机关及其他相关部门的协调联系机制,改善法律援助工作的外部环境;加强对农民工的法制宣传教育,提高农民工的法律素质。     

培养更多的能工巧匠——重庆市农民工技能提升培训调研

正农民工技能提升培训既是缓解经济下行对农民工群体冲击的重要手段,也是农民工摆脱就业困境的有效途径。近年来,重庆市农民工技能提升培训为提高农民工的专业技能和从业水平发挥了重要作用。然而,通过调研发现,目前重庆市各地农民工技能提升培训情况参差不齐,特别是在渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区,农民工技能提升培训的效果有待进一步提升。一、农民工技能提升培训存在的问题(一)受众范围较小,参训积极性不高     

农民工法律维权探究以——皖北农民工群体调查为例

农民工为城市建设作出了重大贡献,但农民工因自身受教育程度不高,其自身的话语权受到其教育水平的影响,法律知识的缺乏,使其在处理问题时要么妥协退让,要么铤而走险,以极端的方式来进行维权;传统社会文化中对无讼倍加推崇,在某种程度上制约着农民工拿起法律武器来维权,政府在政策制定的设计上,某种程度上忽略了农民工的利益诉求;农民工在社会保障等方面的缺失,也影响着农民工维权的效果;农民工拿起法律武器来维护自己的合法权益,需要在法律的范围内维权,和谐维权是农民工维权的正确出路,在维护自身合法权益的同时不影响他人的合法权益,进而促进社会和谐发展,增强农民工对党与政府的政治认同。     

法律援助如何更好地为农民工“撑腰”

在农民工权益保障的过程中,我国已基本建成法律援助保障制度。在法律实务中,存在农民工法律援助的资金保障不力,法律服务效果不佳的问题。因此,应健全农民工法律援助保障制度,充实农民工法律援助的资金力量,加强农民工法律援助的宣传力度,普及农民工社会保险以及工资报酬法律制度,加强农民工法律援助工作的监督。     

农民工文化供给新模式如何构建——基于农民工文化需求现状的调查

农民工的文化素养是制约其迈进小康社会和身心健康发展的关键。农民工文化需求存在群体性差异。增强农民工文化服务供给、满足其需求,需要政府主导,提供效能保障,不断完善公共文化服务供给;协调联动,创建多维阵地,实现农民工公共文化服务的多样化;提高文化素养,搭建活动平台,着力构建"内源式"农民工文化体系新模式。     

法治政府：呼唤提高领导干部依法行政的能力

随着行政许可法和全面推进依法行政实施纲要的全面贯彻实施,推进依法行政、建设法治政府的进程加快,国家经济社会发展对领导干部的法律素质、依法管理水平和能力提出了更高的要求。领导干部只有认真学好法律知识,牢固树立宪法和法律观念,增强法律素养和专业素质,才能进一步用好法律,提升自身依法行政的能力,解决实际问题。     

农民工：城市经济发展的内在需求

本文对农民工在城市就业这一现象从理论和现实的角度进行了剖析,分析了农民工与城市下岗工人的竞争与互补的关系,认为农民工是城市经济发展的内在需求,城市应当取消对农民工的歧视性就业政策,在法律和制度上给予农民工市民待遇.     

农民工权益缺失及其法律保障——以唐山市煤炭采掘业农民工为例

煤炭采掘业农民工在我国的农民工群体中占有很大一部分,他们的权益保障问题日益突出。以唐山市煤炭采掘业农民工为例,从煤炭采掘业农民工权益缺失现状入手,分析了和谐社会视野下煤炭采掘业农民工权益法律保护的重要意义,进而提出了构建和谐社会视野下煤炭采掘业农民工的法律保障机制。     

网络时代谣言传播的特点及其危害

网络谣言近年来声势喧嚣,影响日增,成为困扰社会和谐发展的一大难题。遏制网络谣言的传播,除提高信息公开程度、完善网络发言人制度外,还要加强对网络传播行为的法律规范,提升媒体从业人员和公民的法律、新闻和道德素养。     

农民工权益法律保护与和谐社会建设——兼论新生代农民工问题

新生代农民工逐渐成为农民工主体,其合法权益缺失是产生农民工问题的直接原因,它直接影响着和谐社会的构建。因此,必须认真分析造成农民工权益缺失的原因,并在和谐社会视角下探讨保护农民工权益的法律途径和政策建议。     

农民工工资集体谈判的实现路径与法律救济

农民工是目前总体规模庞大且人数仍在急速增长的社会弱势群体,他们在劳动就业、劳动报酬等方面受侵害相当严重,因此在农民工群体中开展工资集体谈判具有重要意义。本文在对农民工集体谈判必要性和现状分析的基础上,提出了我国农民工工资集体谈判的实现路径和法律救济,期望能够以此次工资集体谈判为契机,改善农民工的就业状况,提高农民工的工资水平。     

从农民工权益保障的视角透视劳动合同法

从《中华人民共和国劳动合同法》的规定来看,这一法律为农民工带来了极大地好处,但是,在其生效以来,由于各种原因,并没有给农民工带来真正的实惠。笔者认为,在这一法律的实施过程中,只有国家公权力的积极介入才能使法律赋予农民工的权益真正实现。     

农民工城市适应性与城市治安问题

农民工群体的治安问题对社会秩序的稳定有着不可忽视的影响。农民工犯罪具有群体性和年轻化特征。要帮助农民工建立新的社会网络,使他们适应城市环境。要开展法制教育,使农民工知法、守法,能运用法律维护自身权益。应该对农民工采取实名登记、属地管理、集中居住等管理方式,实现其身份的显性化,改变其边缘地位。同时,要从社会保障、政治民主等方面改变农民工的弱势地位,保障其权益。     

农民工权益保障的法律机制探析

从法律层面上看,农民工权益保障是不同法律相互影响、共同作用的结果。我国农民工权益保障存在的问题主要在一些社会权益没有明确规定、劳动权益没有得到落实、劳动安全权益不被重视的领域。通过分析农民工权益保障中存在的问题及其原因,文章提出了健全相应法律机制的建议。