领导干部要善于驾驭情绪

一名领导在向上级汇报工作时受了批评，心里很是烦躁。这时，科长来请示工作，领导便不分青红皂白地把科长批了一顿。科长正在郁闷，干事来请假了，科长又来劲发通脾气把干事轰出去了。干事心里不舒服，回到家里小猫凑过来，干事一脚把猫踢出多远：“别理我，烦着呢!”     

马背摇篮（连载三）

正陈干事带来几名战士护送转移,人员交接完毕,正要返回部队,张院长拉住他,转身向小李子介绍:"陈干事是赵科长的爱人,也是小妮的爸爸,小妮从出生就没有见过他。"转头又对陈干事说:"得了,老陈,赶紧去看看老婆孩子吧!"正说话间,赵科长带小妮来了。"小妮,这是爸爸。"小妮怯生生地躲在妈妈身后,默不作声。陈干事拿出一个竹蜻蜓递给小妮,笑了笑:"没事,孩子和我太生疏。下次见就好了。"     

党建短波

正佳木斯市通过"三个注重"激发驻村干部干事创业内生动力驻村扶贫工作开展以来,佳木斯市委认真贯彻落实中央和省委关心关爱驻村干部的要求,不断提升驻村扶贫工作吸引力,激发干部干事创业内生动力。注重人文关怀,让来干事的心里热乎有劲头。把驻村扶贫作为市委常委联系包保内容,建立完善走访慰问、召集谈话等制度,开展跟踪式服务,帮助解决难题300余件。注重教育培训,让想干事的提高能力有方向。市县乡三级逐队逐人摸排培     

忆解放初期在福州市委工作

1950年国庆节后,我到福州市委宣传部工作.宣传科长肖挺、教育科长汪无浪向我谈了部里的工作情况.我召开了七八位干事参加的部务会议,先作自我介绍,然后请大家对如何搞好"抗美援朝、保家卫国"的宣传教育提出意见.同志们对宣传任务紧迫有共识,但对领导信心不足.福州市解放以来,我是这个部的第四任领导,还是暂借来的.安定情绪很必要,我表示一定与同志们一道,把当前的抗美援朝这项重大任务的宣传工作负责到底!     

联合国历任秘书长（四）

寿光市人，1937年加入中国共产党，同年参加八路军。抗日战争时期历任山西青年抗敌决死总队一大队二中队政治工作员，一大队政治干事，大队指导员，八路军太岳军区一纵队三十八团一营教导员，纵队教导大队教导员，太岳军区四分区政治部宣传科科长，八路军济源县独立团政委；     

送礼的现代性

正我工作后第一次送礼,说出来好丢人,因为学历被人事部门弄错了,我去找人事科科长,他推三推四的,我表姐给我点拨:"你去他家里找找他吧,记得带些东西。"老军工厂技术员出身的爸爸就把他画了几个月的一幅山水画拿出来,那是他认为最贵重的心意。听说科长还有收集酒瓶的嗜好,我又把我爸舍不得喝的西凤酒倒出来,把酒瓶揣上,忐忑不安地来到科长家。还好,科长那天不在,我红着脸把礼物丢给他老婆,好像做了见不得人的事一样仓皇逃离,后来见到他我紧张得要死,怕礼物送得不合人家心意,怕人家拒腐蚀永不沾给我难堪。科长果然欲言又止了好几次,终于有一次忍不住了,沉着脸对我说:"我收藏的是瓷瓶,把你送的玻璃瓶拿回去。"     

勇于创新 全面提升发展水平

市委开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动以来，我区以解放思想为前提，以科学发展为目的，抓住干事创业这个关键，确定了“提升水平、做大总量、赶超先进、富民强区”的总体发展思路，把解放思想体现在工作创新上，把工作创新体现在干事创业上，深入自觉地落实科学发展观，全面提升了我区的发展水平。     

科长的微博

李威是个微博活跃分子，每天都要刷微博。午饭后，他像往常一样打开微博，页面上弹出一条提示消息：您有一个新粉丝。李威暗暗得意：咱的微博关注度就是高。李威点开粉丝列表，把自己吓了一跳。新粉丝的头像是一个大腹便便的男人，微博名叫周德发。“周科长!”李威惊讶地叫出了声。周德发是李威的科长，他的顶头上司。难怪最近周科长换了个大屏幕手机，有事没事地在那摆弄着，原来他也玩上微博了，李威心想。     

赣鄱将星耀中华——江西开国将军选辑(四)

王宗槐(1915—1998),江西省万载县人。1930年参加中国工农红军第六军。1932年加入中国共产党。土地革命战争时期,历任红三军第七师政治部青年干事,第九师政治部青年科科长。参加了长征。抗日战争时期,历任八路军政治部青年科科长,晋察冀军区第三军分区政治部主任、第四军分区副政治委员。解放     

注重用干事成效来考核干部

对干部进行考核，确立科学的干部考核标准，是全面衡量干部德、能、勤、绩的重要基础和前提条件。注重用是否干事来考核干部，把是否想干事、会干事、多干事、干好事作为考核干部德、能、勤、绩的重要标准，有利于形成正确的用人导向，营造鼓励干部干事业、支持干部干成事业的良好氛围。     

深切怀念开国将军童炎生老首长

1945年12月，我在苏中第一军分区政治部组织科任干事，科长丁力同志对我说：“政治部主任童炎生同志选你当秘书，你有何想法？”我说：“我没有读多少书，文化水平不高，恐难胜任，     

增强实干意识努力创造实绩

学习的目的在于运用，学习的归宿在于实践。 现实生活当中，与实干相悖的空谈之风依然存在。 要把心思集中在想干事、善谋事、真干事上，把本领体现在会干事、多干事上，把目标锁定在干成事、不出事上。     

白手起家艰苦创业--回忆解放初期在福州市委的工作

1950年国庆节后,我到福州市委宣传部工作。宣传科长肖挺、教育科长汪无浪向我谈了部里的工作情况。我召开了七八位干事参加的部务会议,先作自我介绍,然后请大家对如何搞好“抗美援朝、保家卫国”的宣传教育提出意见。同志们对宣传任务紧迫有共识,但对领导信心不足。福州市解     

共产党员(小小说)

安在退休审批表上恭恭敬敬正正规规地签上自己的名字,而后抹一把额头上的汗水,吐了口长气.人事干事说:安,你一生无憾无悔无愧,画了个完整的句号. 听了人事干事的话,安摇了摇头. 几十年来,安从没放弃心中那个神圣的追求,既便现在退休了.回     

“箴言”

正张局长是新调来的,新官上任三把火,加之春节将至,张局长发话:"今年过年不收礼,收礼只收检讨书!希望全局上下都能过一个廉洁健康年,谁给我送礼,甭怪我不客气。礼我不收,但检讨书我是要收的!"送还是不送,全局上下,人人都在心里打起了小算盘。辗转反侧,彻夜未眠,"原地踏步"多年的王科长准备"赌"一把——送!张局长收下了,但收的时候面无表情,或者说收得很严肃。春节过后,春暖花开,王科长种下的"种子"终于破土而出,发"芽"了——张局长找王科长谈话,说了很多。有一段话,王科长记得特别深     

湖南永州军分区党委——着力创建学习型党委机关

近年来，湖南永州军分区坚持把“建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍”作为创建学习型党组织的重要任务，着力构建长效机制，创新活动载体，提升了干部的能力素质。     

走错了单元

教育局文干事将《人民文学》杂志社的邀请函读了又读,心里像蜜一样甜。他兴冲冲地来到局长办公室,恭恭敬敬地将邀请函递给局长,无比兴奋地说:“局长,我的一个中篇小说被《人民文学》初     

当好干事必须强化五种意识

干事，在领导机关，他是一个“基层老百姓”，但相对于下级单位来说，干事又是领导机关职能处室的“小领导”，领导的一些重要指示、重要任务和日常事务往往由干事来贯彻、落实；基层的一些意见往往由他转达、呈报。因此，要当好一名“能干事、会干事、干好事”的干事，必须强化五种意识。     

“多剂良方”助推后进村“翻身”

"原先,靳各寨村村务管理乱,遗留问题多,群众上访频繁,是北京市挂帐的后进村。从2012年4月至今,经过镇党委的对症下药,干部干事了,村民生活质量提高了,大伙儿心里可乐呵了!"提及靳各寨村一年来发生的大变化,密云县十里堡镇党委书记张明智有说不完的话。     

中国人民解放军湘籍少将介绍(一)

方正方正(1913- )平江长寿人。1930年参加中国工农红军,同年加入共青团,1932年转入中国共产党。土地革命战争时期,任红三军团炮兵团排长,红军学校区队长,军委直辖教导师政治部干事,总政治部宣传队队长。红一军团第二师四团俱乐部主任,陕北补充师政治部宣传科科长,红二十九军政治部教育科科长兼教导大队政委。参加了