认真领会和贯彻邓小平干部工作思想

小平同志留给我们最宝贵的精神财富，就是建设有中国特色社会主义理论，而小平同志关于干部工作的重要论述则是这一理论的重要组成部分。我们继承小平同志的遗志，就要结合工作实际，认真学习、深刻理解小平同志的重要思想，把新时期的干部工作做得更好。一、重视队伍建设，提出了“关键在党”、“关键在人”的思想小平同志历来十分重视干部队伍建设，在多次讲话中提出，思想路线、政治路线的实现要靠组织路线来保证，强调中国的问题关键在党、关键在人。早在1962年，小平同志就指出“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，党要管党…     

坚持党管干部原则与群众公认原则的有机结合

近年来,“群众公认”日益成为选拔任用党政领导干部的一项重要原则。如何正确认识党管干部原则与群众公认原则的关系,如何在实践中把二者有机地结合起来,已成为当前深化干部制度改革,推进干部工作民主化、科学化、制度化建设的关键一环。一、坚持党管干部原则与群众公认原则的辩证统一党管干部原则,是我们党在干部工作中创造和总结的一条重要经验,是实现党的领导的一项重要原则。邓小平同志指出:“对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题。”但是,党管干部的原则,在不同的历史时期,面对不同的任务和对象,具有不同     

着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍

<正>全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。深入贯彻落实这一指示精神，必须坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，紧紧围绕党和国家事业发展需要，大力抓好领导班子和干部队伍建设。     

企业党管干部工作浅谈

企业党管干部工作浅谈□李世坚邓小平同志指出：“对于执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题。管干部是执政党的一项基本职能。”坚持党管干部原则，是我们党和国家干部管理的根本原则，也是由党的性质和干部队伍的性质所决定的。现就太原市古交钢铁厂党管干部工作的...     

刻章赏析

空谈误国，实干兴邦。“中国梦”吹响“集结号”，八项规定开启“新征程”。党的十八大已绘就全面建成小康社会蓝图，目标很明确，关键靠落实。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要像葵花般忠诚、翠竹般正直、青莲般高洁，争做真抓实干的表率。     

毛泽东家教拾锦

“党管干部”是实现党的领导必须坚持的一项根本原则。但是，在对“党管干部”的理解上却存在不少误识。这些误识，是导致实践中干部任用不科学、甚至同人民公认原则要冲突的一个重要原因。“党管下部”不能同公众对干部的选择权相违背。     

干部工作走群众路线必须正确处理的几个关系

干部工作走群众路线必须正确处理的几个关系中央组织部副部长王旭东邓小平同志指出：“对于执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题”。管干部是无产阶级政党的一项基本职能，是实现党的组织领导的重要保证，是关系到加强还是削弱党的领导地位的大问题。在深化改革，扩...     

党要管好干部

党的干部是党内管理的主体,又是党内管理的重要对象。党的干部在党内所处的重要地位,决定了党对干部管理的重要性。能否管好干部,是关系到马克思主义政党盛衰存亡的重大问题。邓小平同志指出“党要管党,一管党员,二管干部。对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题。”(《邓小平文选》第一卷,第328页)面对改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势,我们要充分认识加强对干部管理的重要性和紧迫性,坚持党管干部厚则,改进党管干部的方法,加快干部管理制度的建设。 一、充分认识加强对干部管理的重要性 管好干部,是确保党的基本路线一百年不动摇的关键。各行各业的领导干部,是我们整个干部队伍     

公开选拔领导干部方法初探

党的十四届四中全会提出了“坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，逐步形成优秀人才能够脱颖而出，富有生机与活力的用人机制”的目标。按照这一目标要求，今年初，我们在这方面进行了大胆探索，初步建立起体现“公开、平等、竞争、择优”原则的干部选拔任用机制。一、改革干部选拔机制势在必行在过去长期的革命和建设实践中，我们党形成了一整套行之有效的干部选拔方法。这种方法，在我们党和国家的各个历史时期都曾发挥过重要作用，这是毫无疑问的。但是到了社会主义新时期，特别是在建…     

组工干部要带头保持党的纯洁性

党的十八大报告指出．要从党的思想、组织、作风等方面．大力加强党的先进性和纯洁性建设。保持党的纯洁性，关键在党员干部，组工干部作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，要带头坚定理想信念、坚持清正廉洁、坚持群众路线，带头保持纯洁性。     

靠组织管住管好机关党员干部

邓小平曾经说过：“党要管党，最关键的是干部问题，因为许多党员都在当大大小小的干部。”胡锦涛同志强调：“只有首先把党员、干部队伍教育管理好了，党自身巩固和加强了，我们才能执好政，治好国……如果疏于和放松管理，就会出问题，甚至会出大问题。”这些重要论述，深刻揭示了党管党员、党管干部的基本规律，为各级领导机关切实管住管好党员干部提供了重要遵循，指明了正确方向。     

坚持党管干部原则浅见

党管干部,是我国干部管理的一条根本原则,是实现党的领导的重要组织保证.在新的形势下,如何坚持好这一重要原则呢?我们有如下浅见:一、充分认识党管干部的重要意义,是坚持好这一原则的前提党管干部,不仅是党的建设的一项重要任务,而且是贯彻落实党的方针政策的重要保证;不仅是无产阶级革命和社会主义建设的一个决定因素,而且是无产阶级政党执政的一个最基本的职能.任何时候,坚持党管干部,都具有非常重要的意义.首先,坚持党管干部是我们党夺取政权和巩固政权的需要.干部必须由党来管,这是由我们党的性质和干部队伍的性质决定的.正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素,这是长期以来革命和经济建设实践的经验总结.任何政党,只要是处于执政地位,必须把干部的管理权牢牢抓住自己的手中,否则,就无法执政.正如邓小平同志指出:“党要管党,一管党员;二管干部.对执政党来说最重要的是干部问题.”因此,抓住这个最重要问题,坚持党管干部,才能巩固无产阶级政权,继往开来.     

干部考察工作要树立四种意识

江泽民总书记在“七一”讲话中，提出要全面贯彻“三个代表”重要思想，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定因素。有中国特色社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。这是干部工作中贯彻“三个代表”要求的重中之重。而做好这项重中之重的工作，首先必须按照“三个代表”要求去考察干部，选拔人才。这是干部工作与“三个代表”要求的结合点之一。以“三个代表”重要思想为指导，树立正…     

组织部长应具备的能力素质

当前,我国正处于改革发展的关键时期,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,组织工作发生了新的变化,组织工作的神秘面纱被揭去了＂盖头＂,由传统封闭式组工逐渐过渡为现代开放式组工,组织部门肩负的管组织、管党员、管干部、管人才的责任更加艰巨。组织部长处于这一重要部门的关键位置,是一名管党员的党员、管干部的干部，岗位的特殊性决定其必须是一名作风最优、品行最正谠性最强的干部，除需具备党员领导干部所必备的科学决策、组织管理、综合协调、处事应变等共性能力素质外，还应着重从以下七个方面提高能力素质。     

实现干部工作与人才工作的有机统一

山东省临沂市委党校理论研究室主任李抒望撰文说，“党管人才”，是在“党管干部”原则基础上提出的党建工作的新思路，是“党管干部”原则的深化和延伸，体现了党的干部工作与人才工作的有机统一。“党管人才”既坚持了“党管干部”的原则，又开辟     

加强干部道德教育 推动公民道德建设

中央颁布的《公民道德建设实施纲要》指出：“加强公民道德建设，共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。”《纲要》又指出：“大力倡导共产党员和各级干部带头实践社会主义、共产主义道德，引导人们在遵守基本道德规范的基础上，不断追求更高层次的道德目标。”这就告诉我们，搞好干部道德建设在整个公民道德建设中具有特别重要的位置和作用。只有搞好干部道德建设，才能更好地推动公民道德建设。一、加强干部道德建设是抓好公民道德建设的关键干部道德作为一种职业道德，指的是同干部这一职业紧密联系的，具有自身职业特征的道德规范…     

“管小事”和“说大话”

“管小事”和“说大话”李翔昌凡人的顺口溜难免尖酸刻薄、时有偏颇。譬如评论干部形象的就有这么一句：“大干部管小事，小干部说大话。”这不，某些大干部为体现深入实际，总爱不分场合地干些小干部们分管的事，如鸡毛蒜皮、针头线脑等，都要事必躬亲一一过问；而某些小...     

选拔任用干部必须坚持“群众公认”原则

选拔任用干部坚持“群众公认”原则，是我们党一贯倡导和坚持的群众路线优良传统和作风在新时期的重要体现，是邓小平创造性地运用马克思主义、毛泽东思想群众观点、群众路线解决当代我们党的干部工作新问题的重要贡献，也是干部工作贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的迫切需要，对于进一步深化干部制度改革，建立充满生机与活力的用人机制，具有重要的现实指导意义。 一、坚持“群众公认”，是马克思主义群众观点和党的群众路线在干部工作中的具体运用，有利于更好地坚持“党管干部”的原则 群众观点是马克思主义的基本观点。毛泽东领…     

新形势下农村基层党组织建设面临的问题与思考

实行“村民自治”，是农村自８０年代经济体制发生巨大变革之后的又一次意义深远的历史性变革，是我国农村进入新阶段的重要特征。研究这一背景下农村基层党组织建设的新课题，探索新形势下农村基层党组织建设的新路子，对指导农村基层党组织建设具有重要现实意义。 一、新形势下农村基层党组织面临的新矛盾 首先，“政强”与“党弱”的矛盾。在过去高度集中的体制下，农村干部的任命权直接掌握在党组织手里，党管干部实际就成为党组织直接任命干部。在实行“村民自治”的新形势下，村委会干部任命权掌握在全体村民手里，村委会成员要由全体…     

继续解放思想 关键在领导干部

省委关于开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动的意见中明确强调，实现吉林发展振兴“关键在班子、关键在干部、关键在人才”。总结我们党长期革命和建设的经验，其中重要的一条就是“思想路线确定之后。干部就是决定的因素”。自开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动以来，之所以能在全省上下普遍形成大讨论的氛围，