社会生态视阈中的中国社会管理创新

中国社会的经济体制、社会结构和文化观念与改革开放前相比发生了深刻变化，社会生态的上述改变对政府社会管理工作提出了新的要求，成为社会管理创新的直接依据。当前中国社会管理创新，应包含社会管理理念创新、社会管理技术创新和社会管理制度创新等三方面基本内容。     

以全周期管理思维推进宁夏全域社会治理现代化

全周期管理是习近平总书记为基层治理现代化建设提出的重要理念，其精髓在于系统管理。在全国率先推进全域社会治理现代化，建设更高水平的平安宁夏，要坚持全周期管理，将全周期管理、全域社会治理引入社区治理领域，体现了宁夏社会治理范式的转型和对社会治理规律认识的深化。站在社会主义现代化美丽新宁夏建设的新起点，经济社会发展呈现出一系列新特点新趋势，对社会治理各项工作提出了许多新要求，要坚持全周期管理理念，从全流程、全要素、全场景的维度提升全域社会治理水平。     

巫溪：以党的建设引领社会管理创新

近年来．巫溪县坚持以党的建设引领社会管理创新，成功探索以“乐和家园”为载体的社会管理创新模式，提出了“人人快乐、社会和谐”的“乐和家园”理念。     

“社会管理创新”

“社会管理创新”一词最早出自党的十六届四中全会提出的“要加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”，指的是在现有社会管理条件下，运用现有资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。     

流动人口的社会融合与社会管理创新简

流动人口的社会融合是事关我国经济社会结构转型、城乡统筹发展、社会和谐稳定大局的重大问题，过去行之有效的社会管理方法已无法充分应对，对新时期社会管理工作理念和方式方法都提出了巨大挑战，成为当前社会管理亟待破解的难题。为适应外部环境的变化，必须加强社会管理创新，这是增强社会管理活力和效率而做出的必然选择。     

我国行政管理改革的理念再塑造——基于”和”文化思想的启示

一个“和”字，浸透了中华五千年文化传统，概括了中国文化的精髓和政治哲学思想。阐析了“和”文化思想的涵摄，找到“和“文化内涵中折射出的行政管理的理念。结合当前中国社会发展形势以及行政管理改革的现实实践，必须对当前行政管理理念进行新的塑造，根据“和”文化思想内涵所带来的启示，提出服务型政府下行政管理改革五大理念的再塑造，努力推进当前行政管理体制改革进程。     

法制建设是规范社会管理的根本

加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定，必须强化依法治国的理念，着力在健全法制、依法管理上下功夫。近年来，贵州始终坚持依法治国、依法管理的理念，把加强法规制度建设作为规范社会管理的根本性措施，强力推进社会管理法治化进程，     

虚拟社会管理的困境及其破解策略

虚拟社会是现实社会的一种延伸，它提高了社会管理运行速度，满足了人们的精神文化需求，且网络问政的效益日趋显现出来。但在虚拟社会管理中仍存在诸多的不足与缺陷，如虚拟社会管理理念偏狭、管理方式陈旧、管理立法滞后、管理体制机制不健全等，因此，要提高虚拟社会管理的科学化水平，政府必须把虚拟社会与现实社会的管理统筹结合起来，改革创新虚拟社会管理理念，转变改进虚拟社会管理方式，加强虚拟社会管理法制化建设，建立健全虚拟社会管理体制机制，消解发生在虚拟社会中的种种不规范行为对现实社会产生的不良影响。     

人民性：社会管理创新的逻辑起点

在社会管理创新的场城下，人民性应该成为管理主体的首要意识与治理理念。因此，面对何为社会管理创新的逻辑起点，人民性自然成为其唯一的答案。人民群众是社会管理创新的主体，人民意识是社会管理创新有序开展的前提，人民满意是社会管理创新的重要评判指标。因此，人民性是社会管理创新始终贯彻的理念，是社会管理创新的目标，更是其逻辑起点。     

论政府对社会管理的人本理念

管理总是以一定理念为指导的.什么是符合时代发展要求的政府社会管理理念呢?党的十六届三中全会提出了以人本为核心和本质的科学发展观.它明确告诉人们,政府社会管理的基本理念是以人为本.     

全区社会管理创新工作掠影

“要进一步解放思想，更新理念，像抓经济建设那样积极探索社会管理的有效途径和办法，根据人民群众新期待新要求，努力加强和创新社会管理工作。”这是开鲁县委书记韩国武在年初全县社会管理创新动员大会上提出的要求。自中央要求开展社会管理创新工作以来，全区各地按照中央要求和自治区的具体部署，结合地区实际，从解决社会管理中存在的突出问题人手，积极探索加强社会管理的新途径、新办法，扎实推进社会管理创新工作。     

中国社会治安体制改革：迈向“多中心治理”

社会治安体制是中国社会管理体制的重要构成，对维护社会稳定起到至关重要的作用。历史来看，中国社会治安体制经历了从静态模式到动态模式的转变，已经形成了一些有效的社会管理方式和机制。在“十一五”规划期间，中国社会治安体制改革有了很大进展，取得了显著成效，但是同时也面临着严峻的形势。来自农村、非公经济组织、流动人口、非传统安全领域的社会治安问题对深化体制改革提出了新的要求。结合国际经验和新公共管理理念来看，对中国社会治安体制改革白芎滦化应该倡导“多中心治理”理念，以社区为导向。     

以政府绩效评估 推进政府行政管理创新

市场经济体制改革深入和社会全面发展进步对行政制度创新、管理创新提出了更高的要求。为此，笔者认为．应当通过实施政府绩效评估，来推进政府行政管理理念、政府功能输出机制、政府管理组织环境、政府管理技术载体的创新．优化整个行政管理系统。     

中新苏州工业园区社会管理调研报告

正随着中国经济社会的发展,中国社会已进入了社会矛盾容易激发、激化的历史特殊时期,党中央、国务院就新形势下加强和改进社会管理提出了一系列指导性意见。苏州工业园区成功借鉴新加坡社会管理理念而形成的诸多和谐共生经验可为全国其他地区发展提供参考。一、新加坡社会管理的相关理念法治与德治并重的理念。新加坡被誉为"高度法治"的国家,突出表现在执法严格、司法公正以及公民对法治的普遍     

对当代中国政府管理模式的思考

政府管理模式是政府管理社会而形成的与社会的互动机制，是由政府管理理念、管理体制、管理方法等构成的一个运作模式。随着社会的发展，传统的政府管理模式逐步暴露出种种制度上的缺陷，严重影响到政府行政效能的发挥，因此构建适应当代经济社会发展的新型政府管理模式刻不容缓。而现代管理理论都以人性假设为前提，不同的人性假设在实践中体现为各种不同的管理观念和管理行为。本文从人性假设理论出发，分析了我国政策管理模式存在的弊端及原因，最后提出了完善我国政府管理模式的对策和建议。     

十六大以来我国社会管理研究回顾与展望

推进社会管理创新是提高党的执政能力，建设中国特色社会主义的根本要求，也是实现社会和谐发展，全面建设小康社会的重要保证。当前，我国社会管理在理念、制度、模式和参与等方面还存在一些不足。今后，必须积极树立服务理念，转变政府职能，完善相关制度，创新管理方式，大力培育社会组织，不断提升社会管理的科学化水平，并加强理论研究、比较分析和多视角多学科的综合分析。     

加强和创新社会管理的法治支撑

社会管理理念、体制机制、工作格局与方式的选择与经济社会发展形态息息相关。加强和创新社会管理，必须遵循现代法治演进规律，以权利保障和权力规范理念指引社会管理。这就要求以法律制度为保障完善社会管理体系，以法律方式为基本改进和完善社会管理工作格局。只有不断完善社会主义法治体系与制度，社会管理建设才会走上又好又快的发展道路。     

从“管制”到“服务”：基层社会管理模式转型——基于舟山市“网格化管理、组团式服务”实践的分析

基于管理理念和技术的突破，舟山市推行的“网格化管理、组团式服务”在基层社会管理理念、管理方式、管理手段、管理服务内容和组织结构等方面进行了全面创新，实现了从“管制”向“服务”的转型，是新时期我国基层社会管理的新模式。这一模式具有行政理念民本化、行政范围有限似行政职能服务化、行政准则法制化、服务主体多元化、行政决策民主化、行政执行透明化和行政资源整合化等八个方面的特征，具有重要的创新意义和普遍推广价值。     

社会管理创新的“宜昌经验”

当前我国既处于发展的重要战略机遇期，义处于社会矛盾凸显期，社会管理领域出现了不少问题。党中央高度重视加强和创新社会管理，2010年10月，全国有35个城市纳入社会管理创新综合试点城市，宜昌市是湖北省纳入综合试点的唯一城市。以此为契机，宜昌市系统推进社会管理理念观念、体制机制、方法手段创新，探索构建了以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系。     

政治哲学视野中的政府职能转变

政府自身的阶级性、社会性和契约性，决定了其基本职能是实施政治统治、进行社会管理、提供公共服务。当前，我国政府职能转变应坚持三项基本理念并相应选择三种基本模式，即：政党政治理念与现代政党政治模式、社会治理理念与现代政府治理模式、公共服务理念与公共服务模式。