在云南省社科理论界贯彻省第七次党代会精神座谈会上的讲话

省委党校、省社科院、云南日报、省社科联的领导同志和各位专家、学者围绕如何学习贯彻省第七次党代会精神,结合各自的思想和工作实际,发表了很好的意见.我听了以后很受启发.下面,我谈几点意见.……     

领导须“听话”

“听话”是领导工作的基本内容。决策前领导者要听上级有什么指示，听下级有什么意见，听群众有什么反映，听参谋部门的分析比较；使用干部之前，要听考察人的意见，听监督部门的看法，听其他领导以及群众的评价，等等。离开了听话，领导者就失去了重要的信息来源，领导工作就失去了科学依据和前提条件。会“听话”是领导者的基本功。计划是否周到可行，决策是否正确，用人是否得当，都同是否会“听话”有关。俗话说：听话听音，锣鼓听声。要听得出真与假、美与丑、善与恶、忠与奸；要听得出公正与偏私、自谦与自吹、褒扬与谄媚、批评与攻讦…     

通州区创新选学考学评学机制

江苏省南通市通州区委注重机制创新、制度创建，着力打造学习型机关。他们在机关干部中全面实行“菜单式”选学。定期邀请国内知名专家、学者、教授和相关领导、著名企业家开设系列专题讲座，机关干部根据兴趣和需要选听。     

修炼“听功”

近日有幸参加一个座谈会，议题为“如何转变工作作风”。会上某位领导一席话，令本人叫好不迭。他说：“当领导的既要‘会讲’，又当‘能干’，还须‘善听’；‘听功’、‘说功’、‘做功’缺一不可；欲展‘说功’、‘做功’，必先练‘听功’，即善于倾听人们的意见、呼声、批评。”     

好話坏話都要听

俗话说得好:“三个皮匠,赛过诸葛亮。”群众是最聪明的、最有办法的。我们要想把农村工作搞好,把农业生产领导好,就要听群众的话,真心诚意地去征求他们的意见,听一听他们有些     

多听群众意见好处多

领导既要通过报告、宣讲、谈话等方式宣传教育群众,又要以身作则,率先垂范,以榜样的力量影响、带动群众。在做这些的同时,笔者认为:要当好一个称职的领导,应多听听群众的意见。 领导听群众的什么呢?听听群众七嘴八舌的议论,听听群众的意见,听听群众的批评、牢骚等。这些话有时可能难听,但真正听了,并琢磨其中的道理,可能会解开工作中的一些“死结”。在现实工作中,     

戒“懒”

人常说，当领导的要有“唱功”和“做功”——既要“会讲”，又要“能干”。此言有理。但我觉得，除了具备“唱功”和“做功”外，还必须具有“听功”，即善于倾听各方面的意见。     

唱功·做功·听功

人常说，当领导的要有“唱功”和“做功”——既要“会讲”，又要“能干”。此言有理。但我觉得，除了具备“唱功”和“做功”外，还必须具有“听功”，即善于倾听各方面的意见。     

问政于民值得提倡

据报道，安徽省阜阳市政府为重建城区泉河大桥公开征求市民意见，并根据投票结果确定了重建方案。这一做法在当地引起积极的反响。许多年来，人们似乎已习惯于大事听政府，决策听领导。其实，这种想法并无不妥，因为政府代表着人民。可也有少数地方的领导对一些重大的决策并不是谨慎从事，不听取群众意见，随心所欲，使一些关系国计民生的重大项目决策变成了个别领导一人说了算，因此给国家和人民造成重大损失，严重影响了政府的形象，使得干群关系紧张，甚至导致群众对政府的信任度降低。究其原因，就是没有把人民真正当成国家的主人。走群…     

诚心可鉴 勇气可嘉

开门纳谏需要强烈的事业心和责任感。人们都不太喜欢听别人谈论自己的不足，尽管这些话说的可能全是事实，尽管这可能对自己的事业有很大的帮助。因而两千多年前的孔子就总结出“良药苦于口而利于病，忠言逆于耳而利于行”的道理。对于那些逆耳忠言，能够耐着性子听，硬着头皮听，不对提意见的人有意见，就是相当不错的了。     

发挥人民监督作用

得民心者得天下，失民心者失天下，人民拥护和支持是党执政最牢固的根基。人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量，从严治党必须依靠人民。 让人民支持和帮助我们从严治党，要注意畅通两个渠道，一个是建言献策渠道，一个是批评监督渠道。在这两方面，这些年我们总的是做得越来越好，但还有不足，主要是围绕经济社会发展听意见多、围绕从严治党听意见少，请上来听意见多、走下去听意见少。     

领导干部要听得进逆耳之言

春节前夕,习近平总书记在与党外人士座谈时指出,对中国共产党而言,要容得下尖锐批评,做到有则改之、无则加勉。各级领导干部要以实际行动落实习近平总书记的重要指示,端正根本态度,自觉创造条件,主动接受群众的批评监督,真正做到愿听逆耳之言、敢听逆耳之言。所谓逆耳之言,是指那些尖锐的批评、不中听却能够促人警醒的意见,即:内容上提出了与领导意见相左的看法、观点;时机上不考虑场合和地点,不顾及领导感受;方式上言辞尖     

“一把手”现象

“三讲”教育中，群众批评某领导同志“缺乏原则性，惟正职的意见是从。”该领导听后竟大不以为然：“不听一把手的，听谁的？”──这句话固然有其正确的一面，但也反映了一些值得注意的问题。在某些领导班子里，看一把手的眼色，跟一把手的思路，顺一把手的口气，大小事皆由一把手“一锤定音”，可以说屡见不鲜。我们姑且将其称之为“一把手现象”。 “一把手”这词儿，是伴随着市场经济的步伐闯进我们生活的。它看似简单，但加在厂长、厅长等行政正职的头上，就如同一道耀眼的光环，顿然产生一种威慑力，令众人不得不“仰而视之”。 近年…     

考考你

群众路线是我党一贯倡导的领导方法，是马克思主义认识论在领导工作中的创造性运用，也是党的性质和宗旨在领导工作中的具体体现。从群众中来到群众中去，就是将群众分散、不系统的意见集中起来，经过研究，化为集中的、系统的意见，又到群众中去宣传，使群众见之于行动，并在行动中检验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此不断循环，一次比一次更正确、更生动、更丰富。要坚持群众路线的工作方法，党支部书记需要做好以下几方面工作：     

正确对待“牢骚话”

常听到一些领导同志评价下属说：这个同志工作不错，就是爱讲‘牢骚话”。我认为，讲‘牢骚话’奖一个人的缺点，但“牢骚话”里也有真话、实话，不可一概否定。实事求是地讲，“牢骚话”不是那么中听，谁听了。G里都不舒服，所以，爱讲“牢骚话”者大多是得不到领导的偏爱和重用。其实，一个领导干部如何看待“牢骚话”，某种程度上反映了他的政治水平和思想觉悟。一个单位“牢骚话’哆，是不是可以说这个单位的民主风气不是太浓，领导工作中或多或少地存在这样那样的问题。不然，群众的意见有处提，疾苦有人理，领导各方面的工作都做得很…     

各进各的“村”各入各的“户”

在群众路线教育实践活动中，市委农工委、市农委在征求基层单位、群众意见时，存在听不到群众尖锐意见的问题。市委农工委、市农委认为听不到意见，就是群众提的无声的意见，没有问题本身就是问题。群众不想讲、不敢讲、不愿讲，归根究底在于缺少一个群众讲真话的好环境，也在于群众讲了真话后有没有用、讲了真话后的整改结果问题。     

提高自身素质 当好纪委书记——参加中纪委举办的西部地区县纪委书记培训班的启示

2004年下半年，有幸参加了中纪委举办的西部地区县纪委书记综合业务培训班。在培训班上，聆听了数位领导、专家的报告和讲座，特别是听了全国优秀纪检干部梁雨润的报告后，受益匪浅，深感作为一名县纪委书记肩负的责任重大。因此，感到仅有热情和激情是不够的，还要有很强的各类知识垫底，才能不负众望，当好纪委书记。     

一口痰“吐”掉工作

如果你的意见和建议经常被领导接受，你的智慧就会化为你所从事的事业的一部分，而且你也容易得到领导的赏识和重用；反之，如果领导不接受，再好的意见和建议也于事无补。那么，怎样让领导愉快地接受你的意见和建议呢?     

学会“善听”

所谓“善听”,就是要善于听取 各个方面的意见。应当说,它是一 个领导者的基本功。但是,有些领 导者却不能做到“善听”,而是偏听 偏信,致使部分下级远离领导,工 作上不支持配合领导。一个领导者 要做到“善听”,主要方法是“三辨”: 一辨动机。就是要辨别说话人 或汇报人的动机。一个有头脑的领 导者,必须要审慎地去辨别那些爱     

服务群众 取信于民

群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党最大的政治优势。重庆市教育实践活动开展以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真贯彻中央部署，坚持领导以身作则，率先垂范，市委领导班子带头抓学习、听意见·带头查找问题、整改落实。带头推动建章立制，紧紧围绕坚定理想信念、强化宗旨意识，增强政治定力、