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金进喜 《中共成都市委党校学报》2003,(3):39-42
具有一定规模的民营家族制企业,发展到一定阶段向现代公司转变是不以人的意志为转移的。但是,这样并非说所有的家族制企业都必须改制成现代公司制,也并非说家族制企业都必须尽早尽快改制成现代化司制。民营企业自愿锁定在这种企业制定中的原因在于,在一定的社会政治经济文化北景下,家族制存在有其合理性的明显优势,我国家族制企业将长期存在。 相似文献
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家族制管理模式有着深厚的历史渊源,其管理理念主要表现为以传统价值观为依托的“人治”思想,运用“人治”思想管理企业,存在如下问题:第一,企业即家业思想妨碍企业扩大规模。第二,严于律人,宽以待已。第三,多种职能混杂,欠缺制度建设。只有从管理理念上实现突破,家族制企业才能摆脱狭小的眼界,真正走上规模化发展的道路。 相似文献
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丛军 《共产党员(沈阳)》2012,(10):8-9
为深入贯彻落实中央组织部以一迎双争为主题,深化讲党性、重品行、作表率活动视频会议精神,日前,大连市委组织部在全市组织系统部署开展了作表率、创一流主题实践活动。旨在促进广大组 相似文献
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有统计资料表明,目前,我国非公有制企业中90%以上是家族企业,而在这些家族制民营企业中,有很大一部分是在上世纪80年代前后开始创办。第一代创业者历经坎坷,努力拼搏,艰苦奋斗到今天,年龄普遍都在50岁以上。从自然规律来讲,到了这个年龄,选择接班人,完成交接班,确实是一个无法回避的大问题。在未来几年,中国家族制民营企业必将掀起大规模的交接班热潮,一大批在1970年前后出生的、富有朝气、充满活力、满怀抱负的企业“少帅”,将崛起在中国经济的大舞台上。一、关于接班人的选择问题中国有句古话“:富不过三代”,而国外一些研究机构的研究结… 相似文献
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《党的生活(青海)》2003,(11):44-44
国庆节长假的到来,无疑给人们的生活增添了许多精彩。家人、朋友间相互问候、相伴出游,手机是必不可少的。此时,中国联通新一轮推广活动——“联通无限炫风暴”正在如火如荼的展开!这也是联通历史上第一次如此 相似文献
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20世纪90年代的中国,出现了城市“落伍”者和乡下现代人的特有现象。 城市和乡下,是有区别的。城市,人口密集,信息灵通,交通方便,文化发达;乡下不少地方人口稀散,信息闭塞,交通不便,文化滞后。德国大哲学家费尔巴哈,由于他晚年离开了城市,蜗居在穷乡僻壤,以致限制了他在哲学上取得更大的成就。马克思和恩格斯都为他惋惜。不管城市自身还存在这样那样的问题,但城市比乡下进步,城市人比乡下人文明,这是不争的事实。 相似文献
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一西欧大约在九世纪初形成封建社会 ,十七世纪中叶即进入资本主义社会。中国远在公元前五世纪即形成封建社会 ,但直到十九世纪还没有发展到资本主义社会。两者比较 ,中国封建社会的发展十分“缓慢”。令人费解的是 ,社会结构演进的规律在中国似乎不起作用 :两千多年中 ,中国虽然经过多次大规模的农民起义和改朝换代 ,但小农经济结构却没有什么变化 ,于是有人认为 ,中国社会早已“停滞”。但是大多数人认为 ,明朝以前中国的经济和科学技术一直走在世界前列 ,只是在明清之际才“落伍”了。大多数历史学家认为 ,小农经济的社会结构、专制王朝重… 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2010,(22)
<正>贫穷问题是任何社会都无法回避并需要解决的,经济高度发达的美国也不例外。美国人口普查局不久前公布的《美国收入、贫困和医疗保险》的报告显示,2009年贫困人口达到4360万,创51年来的最 相似文献