从多方面强化直招士官队伍的教育管理

从非军事部门直接招收士官,是拓宽士官来源渠道、优化士官素质结构、提高士官队伍建设质量的重要举措.直招士官与战士选改的士官相比而言,文化水平、综合素质等"起点"较高,但由于缺乏部队当兵经历,往往存在自身的"短板",如入伍动机功利、纪律观念淡薄、集体观念不强,等等.     

南京军区在上海召开征兵工作会议

本刊讯 为认真贯彻执行全国征兵工作电视电话会议精神和国务院、中央军委今冬征兵命令，南京军区近日在上海召开战区征兵工作人议，总结分析了全区去冬征兵和今年招收士官工作情况，推广了上海依法征兵、规范征兵、信息化征兵的经验。     

要加强对士官家属“自由式随军”的管理

《士官管理规定》明确要求：士官不得将不符合随军条件的配偶、子女户口迁到部队驻地或者在部队驻地为其购置户口。但从调查情况来看，士官家属“自由式随军”现象比较突出，一些不符合随军条件的士官家属纷纷将户口迁到部队驻地，给部队教育、训练以及退役移交等带来了一系列的问题，应引起各级的高度重视。     

河南省人民政府 河南省军区关于2006年冬季退役士兵接收安置工作的通知

豫政〔2006〕93号各市、县(市、区)人民政府,各军分区,各县(市、区)人民武装部,省人民政府、省军区各部门:根据《国务院中央军委关于2006年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发〔2006〕32号)精神,结合我省实际,现就做好我省2006年冬季退役士兵接收安置工作通知如下:一、接收对象和时间2006年接收退出现役的对象是:服现役满2年未被选取为士官的义务兵;由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年以上的士兵;服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官(含从非军事部门招收的士官)。服现役未满规定年限的士兵,原则上不安排退出现役。因政治、身体…     

学在珠海 同心同行——记珠海市老年大学的港澳台同胞

<正>依山傍水钟灵秀,一砖一瓦皆有情。坐落在珠海市香洲区胡湾里的珠海市老年大学集教学、文娱活动、培训为一体,不仅招收本地的退休人员来校学习,也敞开胸怀接收港澳台侨等老年朋友来校报名学习。自2007年开办来,珠海市老年大学在市委老干部局的指导下,坚持开放、共享理念,积极接纳港澳台侨和外籍学员来校学习,受到学校教师和学员的热情欢迎和帮助,互促共进,增进了珠港澳台人员的乡情、亲情,义演、探访、慰问等志愿服务掀起统一战线助力粤港澳大湾区建设的热潮。     

全军和武警部队将实施新士官制度

全军深化士官制度改革工作会议7月13日发布消息，根据中央军委有关深化士官制度改革的方案，今年年底前。全军和武警部队全面施行新士官制度。这是自1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整。新士官制度主要包括7个方面的改革。     

警民携手谋发展 以人为本创和谐

最近广州军区某旅160余名新士官通过岗位练兵、模拟上岗、短期集圳和培训考核后，顺利拿到了“上岗证”。 选取士官工作结束后，该旅对新士官进行了一次全面的素质考评，发现有的士官专业技能强、管理能力弱；有的士官体能好、教学能力弱这些问题不解决，势必影响开训后分队的圳练质量。     

士官支委挺直腰杆向前走

《军队党支部工作条例》指出，士官党员较多的单位，应当有士官党员参加支部委员会。近日，记者对炮兵某师76名士官支委作用发挥情况进行了调查。     

努力发挥士官在国防施工任务中的主力军作用

我部长年担负着国防施工任务。士官制度改革后，兵员整体结构得到了进一步优化。目前，士官己成为部队全面建设中的一支主力军。近年来，我部积极营造士官成才的良好环境，充分发挥士官队伍的骨干作用．圆满完成了以军事斗争准备为龙头的各项任务，有力地促进了部队的全面建设。     

建设一支高素质的士官支委队伍

随着兵役制度的改革，士官队伍不断扩大，士官党员数量逐步增加，如何发挥士官在基层党支部的作用？已经成为摆在我们面前的紧迫课题。围绕这个专题，近期我们深入到某团进行了调查研究和分析。     

深化士官制度改革对官兵的思想影响与对策

近期．我们围绕当前深化士官制度改革对官兵的思想影响．与部分干部和士官进行了座谈，对200名官兵组织了问卷调查。总的感到，深化士官制度改革是今年部队改革中的一件大事．是当前部队发展的大趋势．是进一步加强士官队伍建设的具体举措．能够极大调动士官队伍的积极性、主动性和创造性。调查中．针对深化士官制度改革．官兵主要存在以下“五个方面”的思想反映．     

珠海23项政府职能转给21家社会组织

据《法制日报》9月19日报道，广东省珠海市政府系统近日与21家社会组织签约，将23项政府职能转移给了这些社会组织。据了解，珠海此次转移政府职能按照“先易后难、逐步转移、稳步推进”原则进行，转移的主要是不该政府管的，或适合转移给社会组织的职能。例如，珠海市文体旅游局将民办非企单位的年检工作、市级以上体育竞赛活动的审批等，委托给珠海市体育总会；     

搞好特招士官的管理、教育

随着士官制度的改革，越来越多的特招士官经过几个月的短期培训就直接走上工作岗位，成为部队一线建设的骨干。结合形势任务的不断变化，如何做好特招士官的管理教育成为一个新课题。     

关注士官婚恋质量

随着换装转型以及士官制度改革进程的稳步推进．士官队伍已成为部队建设中一支不可忽视的重要力量。特别是汽车、修理、导弹等连队士官比重相对更大，这些士官在各自连队中都担当着骨干班长、技术能手、训练尖子甚至代理排长等重要角色，对团队建设起着举足轻重的作用     

区分层次完善机制让士官健康成长

士官队伍建设的质量，直接关系到部队战斗力的生成。只有用科学的态度、科学的方法，有针对性地加强对士官的教育管理，才能有效促进士官队伍建设健康发展．为巩同和提高部队战斗力提供有力保障。     

驻城市部队士官的女友来队增多的原因与对策

驻城市部队因驻地交通发达、经济繁荣、旅游资源丰富，客观条件为士官的女友来队带来了方便。据调查，某部二级以上士官87％的女友来过队，一级士官56％的来过队，且呈现逐年上升的趋势：过去只是逢年过节来队，现在变成了不间断来队；过去只是城市士官的女友来队，现在变成了城市的农村的携手共进；过去只是“老”士官的女友来队，现在变成了“新”、“老”“齐头并进”；过去是几年来一次，现在变成了一年来几次。     

从实施珠三角经济区发展战略的高度开发建设珠海市东区

从实施珠三角经济区发展战略的高度开发建设珠海市东区钟世坚最近，省委、省政府从加快建设现代化广东的高度出发，制定了珠江三角洲经济区发展战略。这将促使珠三角的经济发展上一个新台阶，有利于珠三角地区的更加繁荣。珠海市位于广东省的南部，处于珠江三角洲之中。珠...     

着眼基层建设需要 强化指挥士官五种能力

指挥士官作为基层一线带兵人，担负着基层连队的作战、训练和管理等方面的工作。指挥士官是我军基层建设的主要力量，是我军基层建设的重要组成部分，是真正意义上的“兵头将尾”。地位作用十分重要。指挥士官能力素质的高低直接影响到基层建设的质效。着眼基层建设需要，应从五个方面强化指挥士官的能力素质。     

努力建好新型士官人才队伍

作为技术部队，77619部队士官占总编制数的比重大，士官队伍建设水平的高低直接影响到部队的建设。要在未来战争中“打得赢”、“不变质”，就必须树立人才为本的观念，创造性开展工作，努力建设一支高素质士官人才队伍。     

直招士官专业与岗位不对口的调查与思考

近期，围绕直招士官到部队后专业对口情况．我们采取问卷、座谈等形式，对某部24名直招士官做了调查．结果除15人岗位对口外，其余9人专业与岗位不对口。由于没有能够分配到对口岗位上，不少士官产生了一些心理落差。