全省民政系统社会工作人才队伍建设工作会议在广州召开

3月3日下午，全省民政系统社会工作人才队伍建设工作会议在广州召开，主要内容是深入学习贯彻中央及中组部、民政部、人事部天于推进社会工作人才队伍建设的有关文件和会议精神，研究部署今后一个时期的工作，加快推进我省民政系统社会工作人才队伍建设。省民政厅副厅长叶秀仁出席会议并作动员讲话，厅人事教育处处长凌炳坚布置了具体考务工作，深圳市民政局社工办处长骆冰在会上介绍了深圳市的试点工作情况。     

社会工作十年:中国特色发展之路

正2006年10月,党的十六届六中全会从构建社会主义和谐社会的战略高度作出了建设宏大社会工作人才队伍的决策部署。2006年12月12日,民政部在广东深圳召开了全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会。2016年11月7日,民政部在广州召开了全国社会工作推进会,全面总结社会工作十年发展的成绩与经验,研究明确"十三五"时期社会工作的推进思路与目标任务。     

加快推进社会工作人才队伍建设的基本原则、总体规划、推进步骤

会上,王建军副司长以社会工作人才队伍建设的形势与任务为题,从社会工作的概念和本质、社会工作人才队伍建设的背景和意义、社会工作人才队伍建设的基础和问题、社会工作人才队伍建设的思路和推进措施等四个方面为代表进行了讲解,使代表们对建设宏大社会工作人才队伍决策的背景和意义有了更深的理解.     

新起点 新任务 新举措——全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开

2007年12月,“全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会”在深圳召开,这是继2006年12月民政部在深圳召开的“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”后的又一次重要会议。会议在党的十七大精神指引下,全面总结了一年来民政系统推进社会工作人才队伍建设所作的工作和取得的成绩,深入研究了进一步加快推进民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设的新思路、新任务和新举措。民政部副部长李立国出席会议并做了重要讲话。全国部分省区市民政厅局领导以及各省、自治区、直辖市民政厅局、计划单列市和新疆生产建设兵团人事教育处处长、民政院（干）校和培训中心负责人共130余人参加了会议。     

嵌入和自主——中国专业社会工作发展十年的回顾与展望

正2016年11月7日,民政部在广州召开了全国社会工作推进会,以此纪念党的十六届六中全会提出的建立一支宏大社会工作人才队伍的社会建设方针。从2006年到2016年,十年的发展历程,中国社会工作在职业化、专业化和本土化方面有了巨大的进步,不管是从人才队伍、服务领域还是组织体系、制度建设方面,中国社会工作都取得了斐然的成就。本文就中国社会工作这十年的发展模式和路径给予总结和反思,     

加强社工人才队伍建设 发展社会工作意味着什么

自党的十六届六中全会明确提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后,我国社工人才队伍建设就以前所未有的速度在迅猛发展。一年来,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,特别是绝大多数参与社工人才队伍建设试点的地方民政部门,在当地党政领导和有关部门的支持下,以加强社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,解放思想,克服困难,大胆探索,无论是在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工机构的培育等方面,都进行了可喜的试点,有的还取得了突出成果,为在全国推广提供了经验。 但是,有些地方,由于这样那样的原因,对加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内容和意义还缺少认识,这或多或少影响了当地社工人才队伍建设试点工作的开展。本文就加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内涵和意义进行分析,（上日）在推动这项事业在民政系统的进一步开展。     

深圳社会工作研究

2006年12月，民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”，成为深圳社会工作的新起点。2007年9月，深圳市委市政府颁发《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件（简称“1＋7”文件），对社会工作的体制和机制，乃至具体的操作方法都进行了制度性安排，逐步形成独具特色的深圳社会工作模式。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。     

重要发文

社会工作职业制度建设研讨会；部分省区市民政法制工作调研会；民政系统对口支援三峡库区工作会议；国际减轻旱灾风险中心揭牌仪式暨减少旱灾风险研讨会；民政部社会工作研究中心成立大会暨社会工作研究与社会工作人才队伍建设主题论坛。     

培养造就一支宏大的社会工作人才队伍

建设和培养造就一支社会工作人才队伍是我国建设服务型政府的重中之重。为此,应该加快建立和完善社会工作人才的资格认证、注册管理、从业规范等各项制度,系统构建社会工作人才的教育及培训体系,加大社会工作人才队伍的投入保障,解决社会工作人才发展的平台。本文在论述以上问题的同时,借鉴了发达国家社会工作人才队伍建设经验,对社会工作的概念、社会工作者的要求、社会工作的视角、社会工作者专业素质及其培养、社会工作者评估及监察制度等问题进行了初步探讨。     

广州是这样支持和培育社工组织的

广州是社会工作队伍和社工组织发展较快的城市。从2007年开始,广州市就开始了社工人才队伍建设试点工作。目前,已培养了近1600名专职社工,分布在社会工作的多个行业中。     

当前开展社工人才队伍建设的抓手

社会工作人才队伍建设逐渐成为民政部门的重要工作内容,地方民政部门如何应对新形势、新情况,开展好社工人才队伍建设？苏省宿迁市民政局刘菊认为,当前,最重要的工作是广泛宣传,强化培训,把社会工作师资格考试作为队伍建设的抓手。国家首次社工师职业水平考试将于近期举行,但是在民政系统内,     

着力推进城市社工人才队伍建设

12月1日，民政部在福建省厦门市湖里区召开“全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会”，总结城市社会工作人才队伍建设试点成绩，交流工作经验，分析面临形势，明确当前和今后一个时期我国城市社会工作人才队伍建设思路与对策。     

潮州社会工作人才队伍建设的思考

今年5月，省民政厅召开“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”，对经济欠发达地区社会工作人才队伍建设试点工作进行了全面的部署。作为我省经济欠发达地区的潮州市，如何推进社会工作人才建设，已摆在各级党委、政府的面前。     

以制度创新推进社会工作——深圳社会工作探索

2006年12月，民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”，成为深圳发展社会工作的新起点。在民政部的大力支持和指导下，在学习香港、台湾和上海等地经验的基础上，经过试点和探索，深圳市委市政府颁发了《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件（简称“1＋7”文件），对社会工作的管理体制、运作机制，乃至具体操作都作了制度性安排，以制度创新推进社会工作上新水平。     

我国社会工作人才队伍建设的路径分析

培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切要求。本文首先论述了我国社会工作人才队伍建设的重要性与紧迫性,然后深入分析了目前社会工作人才队伍建设面临的现实挑战,进而从能力建设、权益保障、机制创新、市场配置和环境优化五个方面提出加强我国社会工作人才队伍建设的路径选择和具体策略。     

认真开展试点工作 全面推进民政系统社会工作人才队伍建设

和谐社会建设,重在人才支撑。党的十六届六中全会提出了建设宏大的社会工作人才队伍的重大战略任务。当前,各地、各部门正在按照中央的要求,大力推进社会工作人才队伍建设。民政工作是我国社会工作的重要领域。各级民政部门在社会工作人才队伍建设中使命光荣,责任重大。     

国家减灾中心采取有力措施推动社会工作人才队伍建设试点工作

自2009年9月被批准成为社会工作人才队伍建设试点单位以来，国家减灾中心领导高度重视，把加强灾害社会工作人才队伍建设作为提高减灾救灾能力的一项重要任务全力推进，在角色定位、岗位开发、人员培训等方面积极开展探索工作，力争在灾害社会工作人才队伍建设上取得新的突破，努力使灾害社会工作尽快进入专业化、职业化、制度化的新轨道，更好地满足社会发展对灾害社会工作专业人才的需求。     

谈谈社会工作人才队伍的建设

2009年，人事部、民政部《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》的相继发布，标志着我国社会工作有了较大发展，社会工作职业化有了一定基础。但从全国实际情况看．目前我国的社会工作人才队伍建设还存在许多不容忽视的问题。为此，切实加强社会工作人才队伍建设，使其拥有较高的职业水平、...     

发展中的农村青年社会工作人才队伍建设——成长困境与反思

积极吸纳青年参与农村社会工作,进而创建一支职业化、专业化的农村青年社会工作人才队伍,对于缓和与解决农村地区社会矛盾,缩小城乡贫富差别,实现城乡全面、协调、可持续的科学发展意义深远。诚然,农村青年社会工作人才队伍建设由于各方面原因,出现了建设中的困境。审视这些困境,进而探索农村青年社会工作人才队伍建设路径,才能更好地明确农村青年社会工作人才队伍的培育和发展方向。