谈谈政工干部的“德”

“德”,就是品德。现在不少人以为,“德”仅仅是指政治思想的好坏,而对于“德”的层次划分,则不够清楚和重视。人才学认为,从“德”的形成过程看,可以划分为三个层次:一是个性心理品质。主要是指专注力、事业心、坚韧认真、持之以恒、不怕失败等心理特征。有的人做事情能够坚韧     

谈谈基层政工干部做思想工作的几种方法

企业基层政工干部在日常工作中要做大量的疏导工作，而正确的方法是做好思想工作的关键。这里谈谈思想工作的三种方法。第一．做忠实听众的方法。职工中存在的思想问题，大部分都是人际间的纠纷和家庭生活琐事。对这一类的思想问题，有的可以用摆事实、讲道理的方法来解决，有的则很难说清。很多情形下．职工需要的就是一两句恰当的安慰，能够倾诉一下心中的某些委屈，将日常生活中积聚的一些不满渲泄出来。此时，基层政工干部最合适的方法就是做忠实的听众。做忠实听众之所以必要．是因为任何人都有心理疏通的需要。心理学家认为，人们不良…     

政工干部要加强自我修养——熊元启同志生前言论摘录

我们做宣传工作的,基本职责就是把马列主义这把“金钥匙”交给群众,让群众认识真理,掌握真理,自己教育自己,提高改造主观世界和客观世界的能力。最近我也听到一些说法,讲什么党的工作重点转移了,政工干部可以改行了。这种认识是不对的。思想政治工作是经济工作的生命线,当前要保证党的工作重点转移,任务还满重呢。我认为,政治工作大有学问,政工干部大有作为,咱们宣传干部要有“主心骨”,对工作可不能三心二意。     

政工干部的良师益友

沈飞集团公司思想政治工作研究会,成立于八十年代初。十几年来,我们结合自己的研究课题,经常从《思想政治工作研究》中找思路、找观点、找经验、找方法。从一定意义上可以说,我们政研会的工作过程,实际上也是学用《思想政治工作研究》的过程。 在《思想政治工作研究》的‘研究会建设’栏目中,我们常常能读到如何办好政研会、调动广大政工干部积极性的文章。结合沈飞的实际,我们建立和完善了激励机制,开展评优奖励活动,每年评选出一批优秀思想政治工作成果、优秀政研会分会、优秀思想政治工作者、优秀政研论文作者等,进行奖励。实践证明,这种做法,既出了成果,又出了人才,有力地推动了企业的改革和发展。     

政工干部的光辉形象——记优秀政工干部熊元启同志

最近,在江汉油田,广泛传颂着一位基层政治工作干部的事迹。他的事迹,虽不惊天动地,但却发人深思,催人奋进。它启示我们思考和回答这样一个问题:当我们国家正处在社会变革,奋力进行“四化”建设的新时期,一个共产党员、政工干部,应该具有什么样的时代精神?怎样才能在社会主义精神文明和物质文明建设中,肩负起自己的光荣使命? 他,叫熊元启。一九四四年出生在湖北石首绣林镇。十七岁参加工作,十九岁应征入伍,二十二岁加入了中国共产党。一九六九年四月,转业来到江汉油田。他多次立功受奖,先后二十一次被评为先进工作者。仪表厂党委授予他模范共产党员、优秀政工干部的光荣称号。     

做与时俱进的政工干部

2006年4月,我到黔西县县委组织部工作,从事基层党建、信息宣传、干部工作实绩考核等工作。因工作原因,我经常阅读全国各类党建政工刊物、浏览相关网站。一个偶然的机会,我在中国文明网上看到了思想政治工作网,了解到《思想政治工作研究》杂志,从此与一网一刊结下了不解之缘。思想政治工作网成为了我每天必须浏览的网站,《思想政治工作研究》杂志也成了我每期必读的杂志。     

政工干部人格的作用

人格是人的性格、气质、能力等特征的总和,也是一个人的基本精神面貌.在当前,政工干部的人格应该突出地表现为有高度的社会责任感,敢闯敢试,勇于创新;待人真诚,正直、谦恭、豁达,敬业乐群,与人为善,富于同情心;自爱、自尊、自信、自强不息.政工干部的人格作为一种"蕴蓄于中,形诸于外"的个人特性,在思想政治工作中有着极其重要的作用.人格力     

一个政工干部的断想

（一）当政工干部决二十年了，总的一个感觉：很累。认为我没有本事的人，有，但不多。自己曾被评为局标兵、局级拔尖人才；省煤炭行业劳模、优秀知识分子；在各级以上报刊发表数十篇论文，一些做思想政治工作的经验体会文章，还作过人家的教材，给人家讲过课。认为我有权势的人，可能有，但很少。企业的宣传部长不同于地方的宣传部长。记得一次为订阅报刊的事宜，地方宣传部门的一位同志听说我作不了主，生气地质问：“那你这宣传部长管什么？”我告诉他：“我这宣传部长什么都管，就是什么都拍不了板。”没本事，没权势，我自己这样认定自…     

政工干部应有的新观念

党的思想政治工作是为实现党的政治任务服务的。在新的历史时期,思想政治工作必须为实现党的总任务、总目标服务,必须为当前正在进行的经济体制改革服务。这是现阶段做好思想政治工作的基本指导思想。     

政工干部成才十字经

政工干部要干出点“景”来,总结我从事部队政治工作20多年的经验,我认为最基本的要具备10个字,即:看、问、思、辩、抄、背、记、写、改、熬。如果加点语法修饰,可在每个字前加个“多”字。多即投入,投入越多产出越多,量变到质变,成才也就水到渠成了。 多看。政工干部一是要耐住性子看必须看的大文章。如党的十四大报告、江泽民同志在五中全会上的讲话等。看这些文章可把握上边的精神,增强     

政工干部是脱产干部

读了《思想政治工作研究》今年第二期胡晓同志的文章《政工干部“脱产说”应该抛弃》,有些不同意见,谈出来与大家讨论。公认的“脱产”,其概念是指脱离直接的物质生产,专门从事行政管理或党、团、工会等工作,或专门从事学习。以此为衡量尺度,企业政工干郎属非直接生产人员,是脱产干部无疑。这里的“脱产”与“不脱产”,仅讲了企业中各类人员与物质生产的间接与直接的关系,丝毫没有说“脱     

政工干部要有威信

要做好思想政治工作,除了要有正确的、方针、原则、内容、方法和良好的外部环境等条件以外,政工干部有没有成信,是一个重要的因素。李瑞环同志在第六次年会的报告中指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”这里所讲的人格的力量,很重要的是指政工干部在群众中的威信的作用。威信,是一种使人真正从内心信服的威望和信     

为政工干部排忧解难

新形势下思想政治工作需要研究的课题越来越多,工作的难度相对也越来越大。有人认为思想政治工作不直接产生经济效益,不直接解决生产中的具体问题,可有可无;有的政工干部本身想跳槽、改行。就客观环境来说,政治工作的基本条件也是构建     

抓好纪律建设

精神文明建设的根本任务是培养‘四有’新人。‘有纪律’是人的素质的一个重要方面,抓好纪律建设,是精神文明建设的一个着力点。     

理想与纪律

象行船于茫茫大海之中必须要有方向和航标一样,在社会主义革命和建设中,每个人必须要有理想,有纪律。这是我们事业兴旺发达的保证和前提。正象邓小平同志在全国科技工作者会议上的讲话中所指出的,一靠理想,二二靠纪律,才能团结全国人民,建设有中国特色的社会主义。“有理想,有纪律,这两件事我们务必时刻牢记在心。”理想是人们生活的向导,精神的支柱。一个人,特别是我们各级干部,没有理想不行,没有正确的理想更不行。没有理想,就会失去生命的动力,人云亦云,产生盲动主     

浅谈政工干部的业务能力

作为一个政工干部,究竟要具备哪些业务能力?从企业思想政治工作的要求看,我认为应具备以下一些业务能力:观察分析的能力。力求以马列主义,毛泽东思想的基本原理为指导,以党的路线、方针、政策为依据,运用无产阶级立场、观点、方法观察、分析、处理问题,坚持从实际出发、实事求是的思想路线,准确地分析判断问题,辨明是非,不断地克服思想上的片面性、盲目性,增强预见性、针对性、有效性。     

唱给政工干部的歌

你用炽热的情感,点燃一盏盏心头的明灯,你用信念的金丝,编织希望的帛锦,你以人生为主题,雕塑高尚的灵魂.你耕耘在七十二行之外,为的是在生活的折皱里,拓出条条通幽的小径.唱给政工干部的歌@余彦华~~     

企业政工干部的理论困惑

近几年来,由于理论研究和理论宣传没能及时跟上,人们对经济体制改革和政治体制改革发展的现状和问题,缺乏必要的思想准备,出现了行动上的迟疑和认识上的混乱;就是理应予以解答这些问题的政工干部,也深感困惑,认为“不好说,说不好,不说好”。这不能不说是企业思想政治工作“疲软”的一个重要原因。     

试述政工干部的人格力量

建设高素质的干部队伍，是江泽民总书记为保证跨世纪宏伟目标的实现而提出的一项战略性任务。在社会主义市场经济条件下，有人说：当今的思想政治工作难做，效果也不理想。其原因是多种多样的，这与某些政工干部自身形象不佳，真理与人格脱节有很大关系。笔者对新时期政工干部的人格力量有如下体会。一、政工干部要有坚定的共产主义理想。人之所以挺立行走，关键是脊柱起作用，理想，信仰就是政工干部的脊柱。有人把人比作一座大厦，理想、信仰就是这座大厦的脊柱，人一旦失去了理想和信仰，整座人生大厦就会倒塌，好象大海航行没有航标，前…     

个别谈话——政工干部的基本功

个别谈话是部队政治思想工作常用的一种方法,是一门学问和艺术,是政工干部必须具备的基本功。俗话说:“一句话可以把人说得笑起来,也能够把人说得跳起来。”是把人说笑还是说跳,这里面既有个思想水平的问题,更有个个别谈话艺术的问题。因此,针对青年战士在个别谈话中不同的心理状态,进行艺术性的谈话,以达到预期的目的,这是衡量一个政治工作干部的思想水平和工作能力的主要标志之一。