时代变迁下的新职业——新选择：职业的天空星光灿烂

近日，记者走访了5位新职业从业者：轮胎翻修工、超市防损员、游戏制作人、人体器官捐献协调员、网店装修工。从事这些“尖板眼”，人生也精彩。走进武汉江岸区岱家山一处生产车间内，几近报废的旧轮胎到了一群“魔术师”手里，经过8小时、近20道工序，立刻焕然一新，重新投入使用。世界翻胎业至今已走过一个多世纪，但轮胎翻修工在我国进入国家职业目录，却要晚得多，直到2006年，这群“魔术师”才有了一个正式称号——轮胎翻修工。     

三百六十行你选哪一行？

2004年起，国家劳动和社会保障部开始实施新职业定期发布制度，当时共有330多个国家职业标准。当年，劳动部分两批发布了19个新职业。2005年，又分三批发布31个新职业。总计共分五批发布了50个新职业。这些新职业是根据大量职业活动信息资料的统计整理，经过专家评审和对社会公示最终确定的，反映了我国劳动力市场新的需求发展方向。在2005年新发布的31个新职业中，有一些需要专门的文化知识背景，不一定适合于大多数农村青年，但也有一些对文化教育程度要求不高，当前劳动力市场又十分需要的新职业，也许会成为农村青年不错的职业选择。这里，我们特别选择了2005年劳动和社会保障部公布的3批31个新职业中比较适合农村青年的部分职业进行专门介绍，供在新年里准备外出打工大干一场的读者朋友们参考。     

司法社工行业工会工作的实践与探索

司法社工是近年来在上海等国内大城市出现的一项新兴行业,他们运用社会工作的专业方法和技巧,为处在违法犯罪边缘的社区特殊人群提供服务.在推进社工职业化建设的进程中,社工机构作为新社会组织相继建立了工会,开展了工会工作.司法社工行业的工会工作既属于新时期"两新"组织工建的范畴,又紧密地结合了社会工作职业的特点.     

时代变迁下的新职业

正职业睡眠师、旅游体验师、宠物美容师、农场经理人……当睡觉、旅游、与宠物或农场打交道也能成为职业,我们不得不感慨社会变化的快速和丰富。自2004年我国建立新职业信息发布制度以来,官方已正式确认12批120余个新职业。事实上,还有大量正在兴起或已初具规模的新职业未被官方收录。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间,也为社会注入了前所未有的活力,人们怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认为更有价值的职业与生活。     

关于共享经济平台网约工劳动权益保障的研究

共享经济平台网约工已经成为一支规模巨大的新生就业群体。作为新就业形态的代表,其明显表现出核心生产工具新、就业形式新、与服务平台的就业关系新的新特征。该群体主要由直营工、众包工和第三方用工组成,其劳动权益实现出现明显分层,其中直营工最好、众包工较差。网约工整体面临五大突出问题:安全风险高、保障低,劳动收入不稳定、没保障,社会保险保障差,劳动合同签订率低,缺少有效话语权。制约网约工劳动权益的因素复杂,既有法律法规滞后性因素,又有有法不依、执法不严的因素,还有新技术、新业态、新模式带来的新问题等。为更好地维护网约工合法权益,研究建议:相关部门进一步稳妥处理"包容"与"审慎"之间的关系,加大执法检查和监督,制定完善相关法律法规和规章制度,强化平台企业的法律责任,工会组织将相关网约工组织起来、切实维权服务。     

2006年又有了哪些适合你的新职业？

继2004、2005年我国发布5批新职业之后，2006年又发布了第六批和第七批新职业共26种。这些新职业是：     

缺工岗位咋“解渴”?

营销员、保安员、餐厅服务员、保洁员等多个职业位列全国招聘求职“最缺工”排行前十。经常招工经常缺,这些岗位为何总“喊渴”?在“最缺工”时这些岗位该如何应对?记者采访发现,持续的用工缺口迫使企业使出提升薪资水平、福利待遇等招数应对。专家认为,解决用工缺口应让打工者共享企业发展成果,同时让打工者在工作中能提升技能、获得职业发展空间。     

健康中国视域下新业态从业者职业健康权的法律保障

职业健康权是劳动者的基本权利.受多种因素的影响,我国新业态从业者的职业健康权还未得到有效保障.切实保障新业态从业者的职业健康权益,需要从新业态经济发展的实际出发,积极研究新业态从业者职业健康权保障面临的新问题,强化政府监管职责,督促用人单位落实主体责任,不断完善相关法律制度.     

新业态从业者职业伤害保障制度构建的路径探讨

随着平台经济的迅猛发展,新业态从业者剧增。由于我国现行法律对新业态劳动关系判定标准模糊及国家社会保障制度门槛设置等因素的制约,使得新业态从业者的职业健康权益保障存在漏洞。因此,构建独立于现行工伤保险体系的职业伤害保障制度,实现新业态从业者的职业安全保障权益势在必行。     

让新工种及时拥有“身份证”

“5分钟卖出1.5万支口红的带货主播李佳琦,作为特殊人才落户上海了,他和同行们也有了名正言顺的‘身份’——直播销售员。”全国两会上,全国人大代表、中国邮政集团有限公司上海市邮区中心局邮件接发员柴闪闪说起疫情后走红的带货主播近况,引得不少代表感叹:“这真是一个人尽其才的好时代。”同样来自一线的全国人大代表、安徽淮北矿业集团公司高级技师杨杰,对于新职业近年来的发展感受颇深。不过,他将视线转向那些新技术领域里还没被“正名”的新工种。     

请注意：“网络打工”时代来啦

土地经纪人、链接零售商、网络钟点工……这些频频现身网络的新名词,已经成为实实在在的新职业。最近,一个《新网络36行》的帖子在媒体流传,36种新职业全部是经网友推荐、专家筛选,也是对网络时代新兴行业的总结归纳。网络的大发展为青年人带来了新的就业机会,一个正在兴起的“网络打工”时代正向我们大步走来。     

争做新时期职工最欢迎的工会干部

日 前 , 笔 者 走访 基 层 单 位 , 调 查 了 解 到 基 层 最 受 欢迎 的 工 会 干 部 有 如下 几 种类 型: 一、学习 型。随着 改 革 的 不 断 深 化 ,企 业 体 制 的 转 换 ,工 会 干 部 面 临的 课 题 越 来 越 多 ,工 会 工 作 任 务 愈 来 愈 艰 巨 。 职 工 希望 工 会 干 部 首 先 做 争 当 知 识 型 员 工 的 领 头 人 ,在 学 习科 学 管 理 和 新 技 术 的 同 时 ,努 力 学 习 工 会 理 论 和 相 关的 法 律 知 识 ,探 索 新 时 期 工 会 工 作 的 规 律 ,以 适 应 工会 工 作的 新要 求 。 二、体贴 型。 在 企业 转制 过…     

广东:工会探索“三工”联动服务

正"不少地方都有工人艺术团,你们的艺术团有哪些亮点?""我们向社会组织购买一定量的演出服务,而不是传统地‘养’一群人"……日前,在广东工会构建"三工"联动服务模式中山现场推进会上,中山市一位工会干部在与其他地市工会干部交流时这样回答。这是广东工会努力探索促进工会服务水平不断提升的一条新路子:通过建立"三工"联动服务模式,购买专业服务、发动更多义工创新服务职工的内容和方式,使工会传统服务增添新内容。     

努力塑造县级工会新形象

随着 改 革开 放的 深 入和 社会 主 义市 场经 济 的 快 速发 展 ,县 域 经 济 结 构 、经 济 关 系 发 生 了 深 刻 变 化 ,县 级工 会 工作 面临 着 许多 新情 况 、新问 题 。在 这种 情 况下 ,如 何 做好 新时 期 县级 工会 工 作,如 何 找到 解决 问 题、攻克 难 关的 办法 和 方略 ,是 所 有县 级工 会 工作 者的 当 务之 急 、重中 之 重。 一、树 立 开拓 创新 的 意识 ,是 塑造 县 级工 会工 作 新形 象 的前 提 几年 来,河北 省沧 县 总工 会坚 持 解放 思想 ,勇 于 实践 ,想 在 前 ,谋 在 先 ,在 工 会 干 部 中 形 成 了 创 …     

“八大员”的朋友圈--曲靖市工会系统建会小记

货车司机、护工护理员、快递小哥、商场信息员、保安员、房产中介员……他们来自不同的单位,从事不同的职业。原来,他们的朋友圈很小,自从加入工会后,工会组织的活动让他们拓宽了"朋友圈"。去年,在云南省职工文艺汇演中,来自曲靖市总工会的小品《八大员的朋友圈》以独特的视角、温馨的话语,将工会的温暖体现得淋漓尽致。文艺来源于生活。在现实生活中,这样的例子在曲靖市各县区每天都在上演。     

劳动关系视角下的网约用工纠纷研究

近年来,网络平台与网约工的劳动纠纷开始显现在司法实务中。面对类似纠纷,法院采取了不同的立场。尽管网约用工打破了过去"单一企业对应单一员工"的劳动关系模式,但根据现行法律,仅凭合作协议难以认定网络平台与网约工存在劳动关系。一方面应当区分网约工与网络平台签订劳动合同、网络平台与其它企业进行合作、网络平台直接与网约工签订合作协议三种形式,另一方面应当在司法实践中对"各项劳动规章制度适用"、"受劳动管理"、"从事用人单位安排的有报酬的劳动"进行统一规范解释。最后应当在司法经验基础上根据"互联网+"背景下共享经济的特点完善劳动法。     

汉正街“扁担”的自述

汉正街是中国第一个小商品批发市场,一群扁担工维持着汉正街的运转。然而,由于没有一个共同的组织,他们的合法权益屡屡受到严重侵害,为此,他们想成立工会维护自己的权益,却又"无章可循"。2004年,《工友》杂志在第6期刊出《汉正街扁担难圆组织梦》一文后,在社会上引起较大反响。中国首个扁担工工会成立几年过去了,这些扁担工的情况如何呢?     

“素质冰山”理论下高职院校“职业素质银行”的构建

"素质冰山"理论对高职院校职业素质教育进行了形象的描述,通过对冰山以上显性素质和冰山以下的隐性素质的分析,使高职院校职业素质教育目标清晰,内容丰富。"职业素质银行"在"素质冰山"理论指导下,通过对"职业素质银行"项目的细分、内容完善,从而实现其存储、兑换、贷款功能,实现了"职业素质银行"的有效运行。"职业素质银行"使比较抽象的职业素质教育变得比较具体,可量化、可考核,从而使高职院校的职业素质教育更具生命力。     

新职业新变革新活力

据不完全统计，我国目前有职业2000余种，且长期处于更迭变化之中。旅游体验师、数字视频策划制作师……新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了前所未有的活力，人们怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认更有价值的就业和生活。     

职场扮相

正在职场中我们扮演什么角色、达到怎样的高度,完全取决于个人的修养和教育。几天前,我请负责我们家吸尘器售后的阿姨送些吸尘袋来。她告诉我:企业换了拥有博士头衔的"儿子"辈来当老板!领导要做业绩,放弃了国产的8元一个的吸尘袋,只给客户提供20多元一个的进口吸尘袋。她感觉对不起我这样的第一批老客户,就悄悄通过内部关系找来国产的8元一个的吸尘袋,自己垫钱备着,不让老客户吃亏!同样是公司雇员,一个妈妈级的员工宁愿自己受累不让承诺落空,一个儿子级的博士白领为了提高自己的职业