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时下,有这样一种倾向、领导机关下基层,不论是搞调研还是搞检查,大都习惯于听汇报,觉得听汇报比亲自查看要简便得多。殊不知,有的基层单位为了应付今天这个检查明天那个调研,不得已只好一个汇报材料今天用了,明天换个角度再用,一年四季一个汇报材料只是更换日期时间.其中之“货”还是“陈年老酒”,汇报的内容也大多是些锦上添花的成绩,听不到半点 相似文献
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年关,欠薪问题再度引起各方关注,处理不慎可能危及社会稳定。目前,全国人大常委会副委员长李铁映率《劳动法》执法检查组来广州检查,副市长苏泽群、市劳动保障局局长张杰明、市 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2017,(5)
改革开放以来,我国由计划经济转向市场经济过程中,政府等公共部门的管理职能与工作内容越来越多。由于政府对公务员采取编制管理,公务员岗位成为稀缺资源,用人单位的用人数量不具有灵活性,但面临的工作量愈来愈大,于是,政府的执法部门开始向社会招收"临时工"以协助执法人员执法。近年来,出现了协助执法人员"随意执法"、"强行执法"、"恶性执法"等诸多问题,被社会所诟病。因此,解决协助执法人员的协助执法问题将有助于政府的包容性发展和激发其内生动力。 相似文献
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一、依法破产与政策性破产在实践中的搏弈1986年全国人大常委会通过《企业破产法(试行)》。由于当时经济体制没有改变,劳动关系没有市场化,试行中面对破产企业职工的权益保护问题几乎无计可施。首先是职工的安置问题,此一时期由于社会保险制度不健全,不解决职工安置问题国有企业破产便无从谈起,更谈不上依法破产。直到1994年《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》还明确要求:“实施企业破产必须首先安置好破产企业职工”;1999年《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确要求“所有兼并破产和关闭的企业,… 相似文献
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据报载,北京市人大常委会今年对安全生产进行执法检查,暗访是主要检查方式,以确保了解真实情况。笔者以为,这有利于听真话、摸实情、出真招、求实效,应大力提倡和推广。进行安全生产检查是搞好企业安全生产工作的重要措施,通过检查可以及时发现事故隐患,及时整改,把事故消灭在萌芽状态,最大限度地避免或减少各类事故发生。而当前安全生产大检查普遍采用的方式是提前下通知,一般是自查、抽查与督查相结合,以基层单位自查为主,主管部门组织督查,并排好时间表。于是,一些单位特别是平时工作差的单位,便想出很多办法应付检查,而真正的安全隐患则… 相似文献
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孔祥凤 《北京市工会干部学院学报》2016,(4):56-59
女性劳动者维权问题成为社会关注问题,而低端行业女性劳动者权益保护问题更为严重。众多从事低端行业基础性工作的女性劳动者面临企业用工制度不规范、个人法律意识薄弱、"三期"被侵权、隐性侵权等问题,究其原因不仅包括劳动者个人、企业方面,也存在着法律保护、社会保护网络的不健全。对此,本文建议,应加强低端行业女性劳动者权益保护工作,在法律更新、执法、加强宣传等方面促进女性劳动者权益保护。 相似文献
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《工友》编辑部:
《劳动合同法》明确规定:“劳动者提前50日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但有的劳动者随意性很大,想干就干,想走就走,根本不执行上述规定。假若职工没有提前50日通知用人单位,单位能用经济手段处罚职工吗?用人单位能否对此约定违约金? 相似文献