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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 593 毫秒
1.
《重庆工运》2009,(9):4-9
根据全国人大常委会办公厅《关于委托部分省、市人大常委会检查工会法贯彻实施情况的通知》要求,重庆市人大常委会《工会法》执法检查组由市人大常委会副主任余远牧、胡健康担任组长,带领部分市人大常委会组成人员、市人大代表、市人大专门委员会、常委会工作部门负责人,于7月27日至8月4日对我市《工会法》实施情况进行了执法检查。执法检查组召开全体会议,  相似文献   

2.
时下,有这样一种倾向、领导机关下基层,不论是搞调研还是搞检查,大都习惯于听汇报,觉得听汇报比亲自查看要简便得多。殊不知,有的基层单位为了应付今天这个检查明天那个调研,不得已只好一个汇报材料今天用了,明天换个角度再用,一年四季一个汇报材料只是更换日期时间.其中之“货”还是“陈年老酒”,汇报的内容也大多是些锦上添花的成绩,听不到半点  相似文献   

3.
开心一刻     
《农村青年》2010,(5):53-53
是谁的? 那天我掏口袋不小心把钥匙掏掉了,当时没发现。后来回去找,看见路边站着一对情侣,只听男的激动地问女的:“是谁的?到底是谁的?”我以为他指的是钥匙,急忙冲上前回答:“我的,我的,是我的!”不料那男的怒目圆睁、挥舞拳头扑过来,我这才知道根本不是那么回事。可怜我的脸啊,疼了好几天……  相似文献   

4.
根据中国教科文卫体工会全国委员会《关于对拖欠农村教师工资问题进行调查研究的通知》(教科文卫体工[2004]4号文)精神,最近,我们采取听(听中小学校校长和会计的汇报)、查(查看近五年教师工资发放的帐目)、访(实地随机找老师座谈了解)、填(认真如实填写调查表格)等形式,对全省农村教师工资工资拖欠情况进行了专题调研。一、农村教师工资拖欠基本情况1、拖欠数额较大。我省从2002年开始实行农村税费改革  相似文献   

5.
停云 《工友》2006,(1):9-11
年关,欠薪问题再度引起各方关注,处理不慎可能危及社会稳定。目前,全国人大常委会副委员长李铁映率《劳动法》执法检查组来广州检查,副市长苏泽群、市劳动保障局局长张杰明、市  相似文献   

6.
改革开放以来,我国由计划经济转向市场经济过程中,政府等公共部门的管理职能与工作内容越来越多。由于政府对公务员采取编制管理,公务员岗位成为稀缺资源,用人单位的用人数量不具有灵活性,但面临的工作量愈来愈大,于是,政府的执法部门开始向社会招收"临时工"以协助执法人员执法。近年来,出现了协助执法人员"随意执法"、"强行执法"、"恶性执法"等诸多问题,被社会所诟病。因此,解决协助执法人员的协助执法问题将有助于政府的包容性发展和激发其内生动力。  相似文献   

7.
郭军 《中国工运》2006,(12):26-28
一、依法破产与政策性破产在实践中的搏弈1986年全国人大常委会通过《企业破产法(试行)》。由于当时经济体制没有改变,劳动关系没有市场化,试行中面对破产企业职工的权益保护问题几乎无计可施。首先是职工的安置问题,此一时期由于社会保险制度不健全,不解决职工安置问题国有企业破产便无从谈起,更谈不上依法破产。直到1994年《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》还明确要求:“实施企业破产必须首先安置好破产企业职工”;1999年《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确要求“所有兼并破产和关闭的企业,…  相似文献   

8.
领导来慰问     
贺小波 《工友》2013,(10):49-49
新上任的县委王书记想到桃花乡桃花村帮扶对象王老五家慰问。办公室丁主任明白,领导这是为赢得好口碑而搞的形象工程。于是就让办公室通知了电视台派记者跟随,又亲自安排桃花乡做好慰问的准备。准备妥当后,丁主任就向王书记汇报可以出发了。王书记问丁主任:"电台通知了吗?"  相似文献   

9.
新医生宣言     
江引 《工友》2013,(6):46-47
1、不相信我就不要找我看病。2、我不会给你任何保证,得个感冒都可能会死人的,禽流感就是感冒的一种。向你交代手术风险,你就必须自己全部承担,我和你非亲非故,凭啥子让我替你承担?3、我建议你住院的时候,千万不要认为是我求你住院,我只是尽到我该尽的责任,听不听是你的事,你住院我还要写病历、开验单。4、不要埋怨做了这么多检查都还没查出是什么病,有些病就算你把所有检查都做了都不一定能查出来的,知不知道有个词叫"疑难杂症"。  相似文献   

10.
古保祥 《工友》2014,(9):49-49
正一个面对失利敢于承担,依然阳光向上的人,没有理由拒绝她的能力。我疲惫不堪地坐在招聘会的现场,行色匆匆的红男绿女们像演电影一样从我的眼前掠过。一个大眼睛的女孩在远处张望着。在对众多招聘桌的选择中,她投了我的信任票,认真地介绍自己的经历,不管你爱听与否,执着地将厚厚的履历表交给我。我只扫了一眼便让她两周内等通知。她好像是怕我没有听清楚,重复着一句话:"如果我没有被贵公司录用,也请一定电话告诉我。"我应付着。她迟疑了片刻,好像对我的不快感到无奈。  相似文献   

11.
《工友》2008,(3):44-46
当我们感叹保险行业的迅猛发展时,却很难想到保险业务员"自身难保"。其原因,在于保险业务员与保险公司之间究竟是"保险代理关系"还是"劳动关系"显得相当混乱。理论上的"口水战"暂且不论,实际上这个问题的定性关乎到保险业务员与保险公司双方的重大利益。2007年底,当《劳动合同法》快要生效前夕,全国各地的"辞退风波"不绝于耳,而作为保险业监督管理机构的"保监会"也抢在2007年12月下发了《关于规范代理制营销员管理制度的通知》,其意图恐怕也难逃规避责任之嫌。——栏目主持:潘荷花  相似文献   

12.
近日,湖北省公安厅发布消息称,为维护公安民警正当执法权益和公安机关执法权威,县级以上公安机关设立"维护公安民警正当执法权益委员会办公室",为民警讨说法。民警在依法执行任务时遭受暴力袭击,造成民警人身伤害;受到直接谩骂、公开侮辱、诽谤、威胁、围攻等,造成人格受到侮辱;受到诬告诬陷或家属受到寻衅报复等情况,可以书面形式向"维权办"提出维权申请,紧急情况下可以口头方式提出申请。  相似文献   

13.
《工友》2007,(10):46-47
78.什么是带薪年休假?答:带薪年休假是指劳动者每年享有保留原职和工资的连续休假。我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《中共中央办公厅、国务院办公厅关于职工休假问题的通知》规定:“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不超过2周。”  相似文献   

14.
据报载,北京市人大常委会今年对安全生产进行执法检查,暗访是主要检查方式,以确保了解真实情况。笔者以为,这有利于听真话、摸实情、出真招、求实效,应大力提倡和推广。进行安全生产检查是搞好企业安全生产工作的重要措施,通过检查可以及时发现事故隐患,及时整改,把事故消灭在萌芽状态,最大限度地避免或减少各类事故发生。而当前安全生产大检查普遍采用的方式是提前下通知,一般是自查、抽查与督查相结合,以基层单位自查为主,主管部门组织督查,并排好时间表。于是,一些单位特别是平时工作差的单位,便想出很多办法应付检查,而真正的安全隐患则…  相似文献   

15.
大视野     
《时代风采》2014,(3):6-7
<正>"人均万元税负"到底高不高?日前,中国社科院财经战略研究院发布了《中国财政政策报告2013/2014》。发布会上,有学者称目前我国已经迈入"人均万元税负阶段"。一石激起千层浪,社会对此广泛关注并展开热烈探讨,更有网友惊呼:"一口饭就有半口以上缴了税。"(2月18日《人民日报》)@大鱼吃小鱼:老百姓的衣食住行都得缴税,面对油价、房价、水电物价的上涨,作为消费者哪怕不具直接纳税的  相似文献   

16.
厂长轶事     
称呼赵君颇有胆识,富有开拓精神,自觉才高八斗,常暗叹怀才不遇。然而,赵君在单位从不自暴自弃,总是努力爱岗敬业,团结工友,开拓创新。某日,单位原领导任期届满。换届,赵君当选,心情自然万分激动,遂电话邀约亲朋好友及单位有头有脸的人物到宅畅饮。席间,赵君异常兴奋,酒过三巡,对当选自感在情理之中,高谈上级领导有伯乐识千里马之慧眼。谈至高潮时,客厅电话骤然响起,其子接过电话一听是赵君的朋友打来的祝贺电话,“爸爸您的电话。”其子毕恭毕敬。赵君一听顿时满脸怒色:“你怎么还不改口,还叫我爸爸?”众友哑然。  相似文献   

17.
女性劳动者维权问题成为社会关注问题,而低端行业女性劳动者权益保护问题更为严重。众多从事低端行业基础性工作的女性劳动者面临企业用工制度不规范、个人法律意识薄弱、"三期"被侵权、隐性侵权等问题,究其原因不仅包括劳动者个人、企业方面,也存在着法律保护、社会保护网络的不健全。对此,本文建议,应加强低端行业女性劳动者权益保护工作,在法律更新、执法、加强宣传等方面促进女性劳动者权益保护。  相似文献   

18.
茶道如商     
1经商多年,也惶恐多年;不知道享受,说不上对茶有什么爱好和研究,更说不上“茶道”。一直认为,茶就是口渴时,泡在水里的饮料。停止了经商,停止了忙碌的奔波,在无意间喝到了朋友见面时带来的茶,很是有味道。再看看关于茶的文字,让我感觉“茶道”真乃高深也。喝茶,最起码要有茶叶、茶水、茶具。有次听朋友说泡茶对水有严格的要求,因为水有软硬之分,凡每公升水中钙、镁含量不到8毫克的称为软水,反之  相似文献   

19.
《中国工运》2007,(8):50-51
"干什么"明确"坐标"——谈谈企业工会的基本任务依据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》,《条例》第十八条规定了企业工会的十项基本任务。  相似文献   

20.
谭立独 《工友》2012,(4):30-31
《工友》编辑部: 《劳动合同法》明确规定:“劳动者提前50日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但有的劳动者随意性很大,想干就干,想走就走,根本不执行上述规定。假若职工没有提前50日通知用人单位,单位能用经济手段处罚职工吗?用人单位能否对此约定违约金?  相似文献   

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