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1.
曲霞 《中国劳动关系学院学报》2018,32(2):75-83
工会作为代表和维护职工合法权益的群团组织,存在最大的问题是脱离群众,其群团作用难以发挥。随着中国经济体制改革的深入,劳资冲突事件的增多,工会改革势在必行。珠海创建的首家"工友驿站"—新加坡花园站,是珠海工会去行政化所采取的重要改革举措,即以社会组织作为工会改革和社会治理创新工作的思路,通过向社会组织购买服务,建立"工会+社工+义工"的"三工"联动模式,为职工提供维权、帮扶救助、就业介绍、幼托等一系列服务,打通服务职工的"最后一公里"。 相似文献
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在新形势下,工会工作既迎来了诸多有利因素,又面临着巨大挑战,工会干部如何进一步解放思想、转变观念,更好地服务广大职工群众,切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力,这是当前各级工会组织面临的重大任务。带着这个问题,笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。一、定好“坐标系”,切实打牢服务广大职工群众的思想基础服务广大职工群众是工会工作的一项重要内容,也是工会干部的一项重要职责。工会干部要找准位置、认清角色,切实打牢服务职工群众的思想基础。(一)在口中,要经常念着职工群众。一是开展工作中,要向单位领导多汇报。由于工会干部的特殊身… 相似文献
3.
企业工会在劳动关系中存在着对企业的依附性,难以实现劳资关系的博弈制衡,有其多方面的社会历史原因.为使企业工会更好地维护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,以上级工会从社会上招聘、派遣为特征的企业工会干部职业化,是目前探索企业工会成为劳资关系中平等主体的基本思路和主要模式.然而,这种"嵌入式"的企业工会干部职业化模式,虽然强调了企业劳动关系中工会的独立性和专业化,但可能会出现工会代表性的先天不足.符合中国工会性质和职能要求的企业工会干部职业化,应以"内生"于企业的工会代表性为基础,以工会在劳动关系中的独立性为表现形式. 相似文献
4.
本文对中关村海淀园工会工作委员会构建"互联网+"工会普惠服务模式的主要影响因素和特点效果进行分析,并指出在此过程中,适应区域创新效率、优先规范引导、把脉职工多元需要、释放企业工会潜能、购买专业社会服务、借助品牌资源认可度等,都是探索适合自身特点的可持续工会普惠服务的基本要求。 相似文献
5.
《北京市工会干部学院学报》2006,21(4):F0002-F0002
“十五”期间,北京市工会干部学院服务工会、服务基层,充分发挥工会干部教育培训主阵地的作用,院内举办各类工会干部培训班62期,培训15200人次;院外办班128期,培训18007人次,平均每年 相似文献
6.
林辉 《中国劳动关系学院学报》2018,32(1):114-119
随着工会改革不断推进,工会干部培训也必须与时俱进、不断创新,在工会改革的过程中完成自身变革,打造高素质的工会干部队伍。本文论述了工会干部培训"准、高、实"的定位要求,指出当前工会干部培训逐渐呈现出"三个统一"的特点,并从培训体系构建、培训布局优化、加强内涵建设和信息化建设等四个方面具体阐述在实践中推进新时代工会干部培训工作。 相似文献
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工人疗养院、工人文化宫,工人俱乐部等设施是为职工服务而兴建的,但是这些设施不少已经由姓"工"而改成了姓"钱".现在党中央要求工会组织增强服务意识,把党和政府的关怀送到亿万职工群众心坎上,工会也有能力和实力将自己掌握的资源提供于为职工群众服务,为职工服务的设施现在该回归姓"工"了. 相似文献
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王兆国主席关于工会工作者,尤其是工会高层领导干部要成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家的观点,是对工会干部队伍建设指导思想的一个重要发展,是时代变化对工会干部素质提出的客观要求。工会干部培训应以培养“三家”为方向,对培训的对象、内容、方式、体制和机制等进行改革。要调整培训对象,加强高层培训;调整培训内容,突出能力训练;改革培训方式,加强针对性。建设一支优秀的、能够胜任培训“三家”人才的专兼职师资队伍很有必要。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2011,(3):16
北京市工会干部学院工会理论研究所张丽参与全国总工会组织部课题:"关于乡镇(街道)总工会建设情况的调研"和"关于地方工会选聘工会社会工作者情况的调研"。目前,两个调研报告正在撰写中。北京市工会干部学院自主立项课题"关于市场经济条件下工会组织运行模式的研究"总报告初稿已完成,课题中六个子课题由学院工会理论研究所及学院科研团队成员分别承担。 相似文献
10.
一年一度的报刊征订季节就要到了。作为一名工会干部有必要为订阅好工会报刊“鼓与呼”。当前,工会工作面临着新的形势和任务,要适应新形势新任务,就要求我们各级工会干部更新思想观念,调整工作思路,创新工作方法,不断提高整体素质。要做到这一点,除了在实践中学习外,很重要的一点就是要会利用工会报刊在交流经验和沟通信息方面的作用。工会报刊是各级工会组织自己的宣传阵地,是每个工会干部开展工作必备的参考工具。通过阅读工会报刊,我们不仅及时了解到党和国家有关工会工作的方针政策、上级工会的有关指示,而且还可以随时了解各地工会工… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2017,(2)
<正>2016年12月10日,"工会深化改革一周年"学术研讨会在中国劳动关系学院举行。来自中华全国总工会、北京市总工会、上海市工会管理职业学院、深圳市总工会、天津开发区总工会、大连市金普新区总工会、深圳富士康科技集团和广东南海本田汽车零部件有限公司的工会干部,来自中国人民大学、首都经济贸易大学、工人日报 相似文献
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孙中范 《中国劳动关系学院学报》1987,(1)
一《中共中央关于教育体制改革的决定》指出:“教育必须为社会主义建设服务,社会主义建设必须依靠教育”。这是发展我国教育事业的根本指导方针。工会干部正规化教育,既是整个国民教育的组成部分,又是工会自身建设的重要内容,是提高工会干部队伍素质,实现新时期工会工作方针和任务的根本保证。为了适应新时期工会工作的需要,全总书记处适时地将全总干校改建为中国工运学院,这是加强工会自身建设的一项重要决策。中国工运学院建立以来,面临着怎样实现工会干部教育正规化,坚持什么样的办学方针,培养什么规格的工会干部等一系列问题。这是许多从事工会干部教育工作和工会 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2020,(1)
正当前,全国上下各个系统、各条战线均在全员动员开展新冠肺炎疫情防控阻击战。为保证"抗疫"条件下工会干部培训和职工教育工作的顺利开展,北京市工会干部学院(以下简称学院)集合自有教师团队力量,创新工会干部教育培训内容与形式,共同打造推出《战"疫"工会课堂》三部曲。在北 相似文献
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“和职工群众打交道，需要耐心、恒心和爱心，三心合一，就是工会的职责和使命”这是云南省楚雄州禄丰县总工会常务副主席金红文的工作心得，也是禄丰县各级工会干部服务职工群众的一个缩影。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2000,(3)
工会成人高校数 :截至 1 998年 ,全总及地方工会所属的成人高校共有 71所。其中 ,职工大学 65所 ,工会管理干部学院 6所。 工会办学的目的 :“提高两个素质 ,做好三个服务”。即提高职工的思想道德和科学文化素质 ,提高工会干部的政治思想和业务素质。为职工群众服务 ,为工运事业服务 ,为两个文明建设服务。 工会成人高校存在的问题和困难 :教育思想、办学观念尚不能很好地适应经济和社会发展的需要 ,教育结构、教育质量还不能有效地满足广大职工对知识和技术的需求 ,办学体制、管理体制存在力量分散 ,重复设置 ,总体效益不高。 工… 相似文献
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最近,广东龙达集团公司原工会副主席杨观趣因对关系职工利益的问题提出不同意见而遭除名。广州市花都区朗盛水产养殖场工会主席陈传力因维护职工权益惹怒老板,被“安排”下岗。广东这两起工会主席因维权而被砸“饭碗”的侵权事件带给人们一个沉重的话题,那就是企业职工群众的合法权益由工会来维护,而企业工会干部的合法权益由谁来维护呢?企业工会干部应同样得到维权企业工会干部是职工群众利益的代言人和维护者,但工会干部人事组织关系和工资福利都在企业,有的还要与老板签订劳动合同,其命运很大程度上掌握在老板手中,在工会干部与企业老板… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2014,(3)
正营造便捷高效的信息交流平台提供有价值的资讯服务《工会信息》旬刊是由中华全国总工会主管、工人日报社主办,以全国各级工会干部、党政干部和相关专业人员为阅读主体的国家级工运刊物,每月出版三期。《工会信息》旬刊的办刊宗旨是:立足全总重点工作,结合工会工作热点和探索创新历程,营造便捷高效的信息交流平台,为各级工会组织和工会干部提供有价值的资讯服务。《工会信息》旬刊的编辑方针是:全方位 相似文献