讲责任讲作为讲正气 全力打造过硬组工干部队伍

“三讲三提升”活动是站在新的起点上，加强组织部门自身建设、树立组工干部新形象的有效载体。组工干部要以“讲责任、讲作为、讲正气”为切入点和突破口，全面提升组织工作水平，打造过硬组工干部队伍。     

以“四力”为抓手推动组织工作上台阶

“三讲三提升”活动是“讲党性、重品行、作表率”活动的延伸延续，是组工干部创先争优的具体体现。作为基层组工干部，要以“三讲在三提升”活动为契机，加强组织部门自身建设，不断提高学习能力，激发创造力，强化执行力，增强服务力，努力使组织部门成为学习能力最强、创新思维最活跃、落实效果最显著、服务群众最满意的部门。一、强素质，提高学习力     

让依靠群众参与内化为组工干部的自觉行动

当前，全省组织系统正以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动为载体，大力加强组织部门自身建设。此次活动中应坚持什么理念，遵循什么思路，直接关系到活动开展的成效。立足安阳市殷都区实际，广大组工干部应该率先践行依靠群众参与的工作理念，才能保证“三讲三提升”活动取得实实在在的效果。     

以“三讲三提升”为引领加强组织部门自身建设

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。开展“三讲三提升”活动，就是要把“三个家”建设好，把组织部门建设成模范部门，把组工队伍打造成过硬队伍。在活动开展过程中，     

郑州市组织系统开展“三讲三提升”活动的实践与思考

“三讲三提升”是新形势下省委对组织部门自身建设提出的新要求。开展此项活动，是全省组织系统迎接党的十八大胜利召开的客观需要，也是为中原经济区建设提供坚强组织保证的重大举措。自活动开展以来，郑州全市各级组织部门真重视、用心抓、全力推、促落实、重成效，先后走访群众3万人次，建立党员志愿者服务队1000多支，结对帮扶1337名困难党员群众，     

新沂市：“三谋三促”打造组织部门新形象

江苏省新沂市委组织部以“讲党性、重品行、作表率、带头创先争优”活动为抓手，实施“三谋三促”工程，推进组织部门自身建设。一是勤谋学，促自身素质提高。通过开展优秀调研信息及优秀考察材料展评、演讲比赛、读书征文等活动，不断提升组工干部“善操作、会落实、能创新”的本领。二是多谋事，促实践能力提升。他们深入推进“组织部长下基层”活动。     

讲党性、重品行、作表率要坚持“三个统一”

“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动是加强组织部门自身建设的重要举措，也是推动组织工作创新发展的强大动力。要开展好此项活动，就必须坚持做到“三个统一”。     

柳河县委组织部开展“学先进、强素质、树形象”活动

按照省、市组织工作会议精神的要求,柳河县委组织部为进一步加强自身建设,提升组织部门整体形象,切实打造好＂三服务两满意＂组织部门,决定从2010年1月开始,利用3年时间,在部内开展＂学先进、强素质、树形象＂活动。主要形式为：日学，即学理论、学业务、学实践；周讲，即设专题讲、请进来讲、走出去讲；月谈，即部领导与干部之间谈思想、谈工作、谈机关建设；季考，即理论考试、主题辩论、推荐优秀；年评，即半年初评、年终总评。     

坚持“三讲三提升”推进组织工作科学化

“三讲三提升”是加强组织系统自身建设的永恒主题和长期任务，也是“讲党性、重品行、作表率”的内在要求。组织部门要把“责任、作为、正气”贯穿自身建设始终，落实到工作的方方面面，“抓基层、打基础，加强基层组织建设；强班子、增活力，促进‘三化’协调发展”，为漯河在中原经济区建设中快速崛起提供坚强组织保证。     

万州区：组工干部帮移民群众跑腿

从今年2月开始，根据中组部的部署和市委的要求，市委组织部把开展“讲党性、重品行、作表率”活动作为全市组织部门自身建设的总抓手，针对组工队伍中口大气粗、律己不严，拉拉扯扯、交友不慎，跑风漏气、封官许愿，以权谋私、买官卖官等问题，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，着力加强组织部门政治建设、能力建设和作风建设，实施问计行动、强基行动、创建行动，提升党组织和广大群众对组织工作的满意度、     

抓好“三讲三提升”活动重在“实”

2012年是全面落实“十二五”规划的第二年，承上启下，意义重大。全省组织系统开展的“三讲三提升”活动，旨在把组织部门建设成为争先进、创优秀、有力服务中原经济区建设的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的队伍。此次活动从服务全省工作大局着眼，紧跟时代发展步伐，立意高远、主旨鲜明、定位准确、及时必要。作为一名基层组织部部长，我认为抓好“三讲三提升”活动重在“实”，只有做到“实”，才能提升素质、提升水平、提升形象。     

“五字”举措筑基础

格尔木市委组织部结合开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、树组工干部新形象”活动．按照建设党性最强、品行最正、表率作用最突出组织部门的目标要求，采取“强、高、严、好、硬”五字方针，从五个方面加强组工干部和组织部门自身建设．树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。     

以科学发展观为指导 加强组织部门自身建设

组织部门是学习实践科学发展观活动的组织者和实施者。在科学发展观学习实践活动中，组织部门要重点加强凝聚力、公信力、创新力和亲和力，切实在服务经济大局、加快领导班子建设、推进基层组织和党员队伍建设、加强自身建设的具体实践中，率先实现自身科学发展。     

开展“树组工干部新形象”要把握好三个关系

在组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动是党中央加强和改善组织工作的重要举措，也是推动组织部门自身建设长效机制完善和落实的重要途径。作为组织干部，要准确把握党中央开展这一一活动的基本要求，就要统筹兼顾，正确处理好几个关系：     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

加强自身建设 打造模范部门和过硬队伍

去年以来，我们以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，着重加强组织部门自身建设，切实从学习培训、作风转变和构建和谐组工上下功夫，努力打造模范部门和过硬队伍。     

始终保持组织部门的优良传统

中组部决定在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织系统贯彻落实党的十七大精神、加强自身建设的重要举措，是组织部门学习实践科学发展观、更好地服务工作大局的迫切要求。组织部门是党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，更应不断锤炼党性、砥砺品行、干事创业，始终保持优良传统，牢固树立良好形象。     

以最纯洁的党性见证组工干部的操守

日前,辽宁省委组织部在全省组织系统部署开展了"迎接党的十八大,争做党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部"学习实践活动,这是组织部门"讲党性、重品行、作表率"活动的深化和延续,也是组织部门自身建设永远不能偏离的主题。每名组工干部都应该深切地懂得,     

永葆组织部门的生机与活力

近年来，嵩县县委组织部结合创先争优活动，进一步深化和巩固“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动成果，坚持抓学习、抓提升、抓自律、抓管理，建设模范部门，打造过硬队伍，永葆组织部门的生机与活力，取得了良好成效。     

“一刻钟微型党课”

河南省沁阳市委组织部以“加强自身建设、服务科学发展”为主题开展“一刻钟微型党课”活动，着力提升组工干部素质，转变组织部门工作作风，树立组工队伍良好形象。