中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定

自中共中央1957年5月10日发布关于各级领导人员参加体力劳动的指示和1958年2月28日发布关于下放干部进行劳动锻炼的指示以后,全国有近百万干部下放到农村和工矿企业参加体力劳动。同时,全国广大在职干部利用业余时间积极地参加了各项体力劳动,这样大大地增强了党、政府、军队、人民团体以及很多企业、事业机关同劳动群众的联系,有效地改进了干部的思想作风。由于干部参加体力劳动,以普通劳动者的面貌在群众中出现,因而进一步改善了干部和群众之间的关系,提高了广大劳动群众的革命     

中共江西省委江西省人民委员会关于干部参加体力劳动的几项规定

整风以来,我省各级党政机关,积极贯彻执行了中共中央和国务院关于各级领导人员参加体力劳动的指示。一年内,全省有六万余名干部上山下乡下厂参加体力劳动,专(行)县、区、乡干部中较普遍的实行了试验田制度,各级组织,各个部门的许多领导同志都经常参加体力劳动,在生产劳动中不仅锻炼了干部,使干部的思想作风有很大的     

坚持干部参加体力劳动的制度

领导和群众的关系,是人民内部关系的一个方面.1958年大跃进当中,领导和群众的关系,有很大的发展,这正是与贯彻执行中央关于干部参加体力劳动的指示有着密切的关系的.干部参加体力劳动,以普通劳动者的姿态在人民群众中出现.与群众同吃,同住、同劳动,这便进一步密切了党和群众的关系,鼓午了群众的劳动热情,从而成为去年社会主义建设大跃进的一个极为重要的因素.去年,大理白族自治州在整风运动取得胜利的基础上,首先下放了3,400多个干部下乡、下厂,进行劳动锻炼,支持了工农业生     

中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定

自中共中央1957年5月10日发布关于各级领导人员参加体力劳动的指示和1958年2月28日发布关于下放干部进行劳动锻炼的指示以后,全国有近百万干部下放到农村和工矿企业参加体力劳动,同时,全国广大在职干部利用业余时间积极地参加了各项体力劳     

江西省人民委员会关于省級机关干卩推行“試驗田”和輸流参加劳动鍛煉的规定

自从党中央、国务院发出关于推行"試驗田"制度和干部参加体力劳动的指示以后,全省各部門普遍都重視了这一工作,不少单位已制出推行"試驗田"制度和参加劳动鍛炼的具体計划,有的单位已經直接的同工厂、企业或农业社建立联系,开始参加这些地方的劳动。为了使这一工作能夠统一安排,步骤一致,特对省級各部門推行"試驗田"制度和参加体力劳动問题,作如下规定: 一、根锯中央指示,所有的负责干部,都必须贯彻执行"試驗田"制度。因此,省級各单位所有的科长以上的負責干部,都必须无例外地按照本身的工作性质,确定一定     

中共中央 国务院关于干部参加体力劳动的决定

中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定,省人民委员会不另转发,请各单位、各地区立即遵照执行。自中共中央1957年5月10日碧布关于各极镇导人具参加体力劳动的指示和1958年2月28日癸布关于下放干部进行劳动缎谏的指示以后,全     

必须坚持和发展干部参加劳动生产的作法

在1958年轰轰烈烈的社会主义建设大跃进中,党的"下放干部进行劳动锻炼"和"各级领导人员参加体力劳动"的指示,受到以礼河水电局全体干部的热烈响应.党委根据干部的要求和实际情况,除批准下放40%的干部到生产中去劳动锻炼外,并建立了在职干部经常参加体力劳动的制度.从去年3月到年底,机关干部、包括     

乡情微调研:机关作风转变新实践

正2015年起,江苏省级机关作风办在省级机关党员干部中广泛开展"乡情微调研"活动,组织发动省级机关广大党员干部利用每年元旦、春节、国庆等节假日回乡探亲休假的时机,带着乡情亲情,从自己的家乡入手,从身边的亲朋好友入手,了解党委政府的决策部署落实情况,倾听基层群众最急最忧最怨的诉求,宣传改革发展方针政策,帮助家乡发展出点子谋实招。持续开展三年的"乡情微调研"活动,不仅形成了一批高质量的调研成果,也使省级机关党员干部接受了群众路     

我对干部参加劳动的几点体会

我对干部参加劳动的重要意义,有这样的认识:1、干部搞试验田和在社内伙同劳动,联系群众的知心话多,群众主动向干部提问题多.这就给干部执行党的指示和政策宣传更具体实际多了.工作效果更显著好.     

1957年,百万干部下放劳动始末

在20世纪50年代后期,发生了一个当代中国史上的重大事件:国家将上百万干部下放农村、工厂,参加体力劳动。然而,长期以来,这段历史在共和国史书中甚少提及,或语焉不详。近年来,一些亲历过下放劳动的干部的回忆录逐渐问世,使我们对这段历史有了更全面的认识。     

后勤动态

浙江省省级机关事务管理局出实招、办实事、求实效在先进性教育活动中,浙江省省级机关事务管理局党组始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,不断增强“走在前列”意识。针对查找出来的问题和服务对象提出的意见和建议,认真研究解决办法,坚持出实招、办实事、求实效和边学边改、边议边改,下大力气切实解决机关干部普遍关心的热点难点问题、影响局“二次创业”和机关事务工作健康、快速发展的突出问题,实实在在抓整改,为群众办实事,取得明显成效。一是紧紧围绕经济效益这个中心工作,实施内部激励和分配机制改革。增强了党…     

大力推进省级机关作风建设

加强省级机关作风建设是江苏贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,加快推进“两个率先”,提高党的执政能力的重要举措。今年以来,省级机关各部门各单位按照省委的要求,把机关作风建设同先进性教育活动相结合,认真分析研究万人评议机关作风所反映的问题,结合党员先进性具体要求大讨论和开展“三走进三服务”主题实践等活动,使先进性教育和机关作风建设相互促进。当前,要继续巩固已有成果,进一步推进省级机关作风建设。研究治本之策,着力解决影响作风的深层问题随着省级机关作风建设的不断深入,人民群众更为关注的是政策制定、机关效能、依…     

提倡干部参加劳动

干部参加劳动,是我们党的优良传统,是密切党群关系、干群关系的一个有效措施。当前在深入贯彻《中共中央关于加强党同人民群众的联系的决定》精神的过程中,应大力发扬这一优良传统,使各级干部更好地与广大人民群众保持广泛、经常、密切的联系,更     

“江苏人事改革与发展”优秀调研成果评选揭晓

根据省委省级机关处级干部“三讲”教育动虽会议的部署，省人事厅从5月16日开始，用一个月左右的时间，在厅机关处级干部和省级机关管理干部学院领导班子、领导干部开展以讲学习、讲政治，讲正气办主要内容的党性党风教育。     

张忠明任山东省省级机关事务管理局局长、党组书记

9月21日，山东省省级机关事务管理局召开干部大会，山东省委组织部领导到会宣布了省委决定：张忠明同志任省级机关事务管理局局长、党组书记。     

一点建议

近来,省级机关干部在中央的伟大号召下,自觉地组织起来参加体力劳动。有的在院内开地种菜,有的修路,办公厅是分批轮流到农场直接参加生产。都做得很好。能在这个基础上有组织有步骤的发展下去,是可以成为永久性的制度的。但在这一运动经常化之后,除了中央指示的参加到附近的生产单位去以外,或者会遇到     

河北省雄县选人用人程序逐步规范化

一是在干部考察考核工作中注重群众公论。通过考察预告、差额考察等多种形式听取群众意见,体现群众意愿;坚持公开、公正、公平原则,每年组织全县各界代表参加测评大会,让群众评价干部。二是研究干部任免坚持民主集中制,推行票决制。在酝酿和研究中,     

江西省1956年选举工作实施计划

1956年5月28日,国务院发布了关于1956年选举工作的指示,这是我国人民政治生活中的一件重要事情。通过这次选举,将使广大人民群众再一次受到深刻的社会主义民主教育,更加激发广大人民群众参加国家建设和国家管理的积极性,并且使国家政权机关增加新生力量,从而进一步推动社会主义建设和社会主义改造事业的前进。为了贯彻     

统战干部要努力争做“五个表率“

一是争做善于学习的表率。业精于勤,荒于嬉。统一战线工作是一项政治性、政策性很强的工作,对统战工作实践主体统战干部自身素质要求非常高、非常严格。中央、省委领导对提高统战干部自身素质问题作过许多重要指示。加强学习是提高自身素质的最好途径。统战干部只有善于向荟萃精华的书本、向蕴涵经验的社会、向凝聚智慧的人民群众学习,不断地汲取营养,才能丰富自     

以改革的精神把作风建设引向深入

<正>春节后一上班第一个会议就是召开省级机关作风建设大会,这个做法我们已经坚持了11年。俗话说,十年磨一剑。省级机关作风建设这把剑磨得怎样?应该说功夫下得是深的,剑也是越磨越锋利了。在过去的十年里,我们锲而不舍地抓作风,根据经济社会发展的要求、人民群众的期盼和省级机关作风的实际,与时俱进地提出任务、明确措施,动真碰硬,真抓实干,一步一个脚印地往前推进,省级机关作风已经有了很大改变。特别是去年,省