人事干部要讲党性 树品行 作表率

“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”，是对人事部门、人事干部提出的新标准、新目标，为我们加强自身建设、实现创新发展提供了强大的思想动力。因此，要在解放思想中体现党性，在干事创业中树立品行，在落实科学发展上争作表率．在实际工作中展现人事干部的新形象。     

做解放思想的表率

组织工作历来都是为完成党的历史任务和中心工作服务的．作为党委主管党员、干部、人才的重要职能部门，组织部门唯有率先解放思想，带头解放思想，成为解放思想的表率，才能不断推动党的建设和组织工作改革创新。为建设富裕文明和谐新青海提供坚强的组织保证和人才支持。     

人事干部要做到“四慎”

一是慎言。人事工作热点、难点问题多，政策性很强，社会关注、群众敏感。作为人事工作者，在接待来人来访、宣传人事法规政策时，要先理解吃透文件精神，熟练掌握工作程序，力求正确解答。对于涉及政策边缘的问题，不能信口开河、牵强附会，而应找出依据或请领导做出指示，谨慎解释。对一些因工作关系知道的涉密文件、敏感信息、领导意向更要守口如瓶，分清利害，以防不慎泄密，产生不必要的负面影响。二是慎行。人事工作者是政府形象的代表，要热情服务，严格按规定和程序办事。应杜绝出现“脸难看、话难听、事难办”现象，更不能借办事之…     

大兴求真务实之风 做真抓实干、开拓创新的表率

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：要“大兴求真务实之风，把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干，开拓创新”；党员干部“要真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得实效”。     

组工干部要在加强新时期党性修养上做表率

组工干部作为管干部的干部,必须是党性最强的干部,要在谨防四大危险、克服四重考验中积极破题,要在解放思想、与时俱进,加强新时期党性修养上表率先行。组工干部要做对党忠诚的表率。要带头对党忠诚。将接受以对党忠诚教育为主题的党性教育摆在突出位置,与党中央的决策部署同呼吸,始终     

领导干部要做解放思想的表率

深入贯彻落实科学发展观,首先要解放思想,而解放思想关键在领导干部。正确的路线决定之后,干部就是决定因素。高校领导干部是学校事业的决策者、组织者和管理者,领导干部思想解放的程度决定一个单位的改革创新力度和科学发展成效。     

李源潮：中青年干部要努力做实践科学发展观的表率

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮最近在中央党校中青年干部培训班学员座谈会上指出，实现党的十七大提出的宏伟目标，中青年干部肩负重任。他强调，中青年干部要有健康的人生追求。中青年干部应该始终坚持“四个追求”：一要追求共产党人的理想，时刻想着为党和人民贡献聪明才智，而不是计较个人权力大小、职位高低。     

纪检监察干部要做弘扬焦裕禄精神的表率

纪检监察干部,作为实现＂中国梦＂的坚实的＂守梦人＂,自觉学习和弘扬焦裕禄精神是必须的,也是必然的。党的十八大以＂两个一百年＂作为铸就＂中国梦＂的奋斗目标。历史实践证明,伟大的＂中国梦＂唯有在中国共产党的正确领导下,依靠最广大人民群众不畏艰难险阻、经历不懈的艰苦奋斗才能够实现。     

组织人事 干部要敢于讲真话

诚实守信,是做人的基本准则;敢于讲真话、讲实话,更是对党员领导干部的起码要求。人们敢讲真话,是政治开明、社会稳定、民风纯朴的重要标志之一。改革开放以来的２０年,是人们最敢讲真话、讲实话的时期。但在现实生活中,不实事求是、甚至说假话的现象仍十分普遍,并造成了严重的危害。因此,党员领导干部,特别是各级党委组织人事部门的干部一定要敢于讲真话、讲实话,要严于律己,树立良好的职业道德,为党组织培养任用干部提供准确的依据。 一、组织人事干部敢于讲真话是坚持 实事求是思想路线的具体体现 实事求是是马克思主义的活…     

组织部长要做保持党的纯洁性的表率

组织部长责任很重、担子很重,从一定意义上讲,能不能履行好职责,影响一个地区党的建设和组织工作大局,进而影响一个地区的发展。我们千万不要小看了自己的责任和作用,时刻绷紧讲政治、顾大局、守原则、扬正气这根弦,做保持党的纯洁性的忠诚战士。     

纪检干部须锻造求真务实的政治品格

按照科学发展观要求锻造发展新型纪检监察干部求真务实的政治品格,是加强新型纪检监察干部队伍自身建设严要求的现实内在需要,是新形势下纪检监察工作的艰巨性、复杂性和高标准所决定的。那么,纪检监察干部如何锻造求真务实的政治品格,真正成为新型的纪检监察干部呢。     

领导干部要做改革创新的表率

学习贯彻党的十七大精神，关键就是要深刻领会十七大报告中提出的一系列关于建设中国特色社会主义的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，特别是改革的精神、创新的思想。改革创新是领导干部的一种综合素质。领导干部要以改革创新的精神谋求各项工作新突破，要做改革创新的表率。一是要谋求发展理念的新突破；二是要谋求工作方式的新突破；三是要谋求政策举措的新突破；四是要谋求党领导科学发展能力的新突破。     

组工干部要做严守换届纪律的表率

当前,换届工作正在次第开展,组织部门作为党委换届工作的直接组织者和实施者,保障换届工作顺利开展责无旁贷。作为组工干部,必须坚守政治担当和行为准则,做严守换届纪律的表率。 勤于学习,提高素质蓄底气。换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。作为组工干部,要站在讲政治、讲党性的高度,认真研读中央、省、市有关换届工作的文件资料,     

支部书记要做作风建设的表率

党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进党的建设若干重大问题的决定》．从全局和战略的高度对加强党的作风建设提出了新的更高的要求。基层党支部书记要带头学习．认真领会精神实质．自觉在加强作风建设方面做干部战上的表率．     

纪检监察干部要做践行《廉政准则》的表率

<正>今年1月,中共中央颁布实施了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这是中央加强反腐倡廉法规制度建设、完善惩治和预防腐败体系所采取的重要举措和取得的又一成果,对于逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,具有重要的促进作用。作为一个市的纪委书记,我认为纪检监察干部更应以身作则、率先垂范,以坚守《廉政准则》的模范作用,认真履行纪检监察职责,不辱《党章》     

更好地推进人事人才工作科学发展

人事人才工作贯彻落实科学发展观,服务保增长、促振兴,就是要在学习领会科学发展观的实质和内涵中解放思想求突破,在完善体制机制中改革创新促发展,在解决突出问题中惠及民生保稳定。     

向贤者看齐 做干部表率

李林森这位巴蜀骄子的先进事迹,在全社会特别是组织系统和组工干部中引起了强烈反响。作为一名基层组织部长,李林森同志是我们学习的榜样,全体组工干部当以李林森同志为镜子、为标杆,事事树形象,时时做表率。学习李林森同志,要做爱岗敬业的表率。李林森同     

领导干部要在风气建设上作表率

风清则气顺、气顺则劲足、劲足则事成。好的风气既是抓出来的,更是带出来的。加强风气建设,关键在领导干部要带头作表率,努力形成风正气顺的良好局面。要在履职尽责上作表率。领导干部要时刻坚持以党的事业为重,以部队建设大局为重,满腔热忱、兢兢业业、一丝不苟地投入到工作中,推动党的事业蓬勃发展、部队建设协调发展。一要敬业。领导干部一定要经常想一想职务     

共产党员要做密切联系群众的表率

密切联系群众是我党的优良传统,也是实践"三个代表"的根本要求.在新形势下共产党员必须认识到坚持群众路线、密切联系群众的重要性,牢固树立马克思主义的群众观点,做密切联系群众的表率.