用强有力的思想政治工作做保证

轻工业在国民经济中占有十分重要的地位。轻工业搞得好不好,直接关系着国家的改革开放、经济建设能否顺利发展,直接影响着社会的稳定。如果没有改革开放十多年来轻工业突飞猛进的发展,就不会有如今这样丰富的商品,这样繁荣的市场。轻工业保持了稳定增长,也为改革创造了良好的市场环境,提供了物质保证。现在,国家发展重点和居民消费结构发生了很大变化。轻工业在改革、发展、稳定方面面临一系列深层次问题,任务更加艰巨复杂,除了要求我们加快结构调整外,必须要有强有力的思想政治工作做保证。     

用强有力的思想政治工作做保证

思想政治工作是我们党的优良传统。在社会主义建设中,依靠思想政治工作的优势,最大限度地调动了广大职工的社会主义积极性,促进社会主义建设的不断发展。当前在建立社会主义市场经济体制的过程中,更需要强有力的思想政治工作。下面我就企业管理和企业改革中如何加强职工思想政治工作,讲几点意见。     

搞好职工思想政治工作是建设文明城市的保证

去年五月,国务院批准三明市成为省辖市,地市合并,实行市管县体制,共管十个县和两个区。三明市是五十年代后期在荒丘上建起的新兴工业城市,它的重要特点是:厂矿企事业多,职工多,青年工人多。市区十四万多人口中,干部职工有八万多,其中百分之六十多是青年工人。党的十一届三中全会以来,市委坚持“两个文明建设”一起抓,精神文明建设和城市环境建设结合起来抓,并根据我市特点,把职工队伍思想建设和文化建设作为建设文明城市的重点来抓。四年前,我们曾提出“政治安定,治安良好,生活方便,环境优美,民风高尚”的二十字目标。经过全市人民几年坚持不懈的     

以强有力的思想政治工作保证深化改革的胜利

中央政治局第十次全体会议原则通过了价格、工资改革的初步方案。为了保证深化改革的顺利进行,必须采取坚决措施,治理经济环境,整顿经济秩序。这对于建立社会主义商品经济新秩序,实现经济发展战略目标,具有决定性的意义。     

为什么说加强思想政治工作是搞好经济体制改革的保证?

马克思主义告诉我们,经济基础决定上层建筑,上层建筑对经济基础有强大的反作用。思想政治工作是属于上层建筑,它对经济体制改革具有强大的反作用。所以党的全国代表会议通过的《中共中央关予制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》,又一次强调了加强思想政治工作是保证我们的改革和建设事业取得成功的最重要的条件之一。这至少有以下几点根据:     

以强有力的思想政治工作推进企业快速发展

河南羚锐制药股份有限公司是近年崛起于大别山革命老区的国家火炬计划重点高新技术企业。公司始创于1992年6月，以25．8万元起步，艰苦创业，不断发展壮大，于2000年10月成功上市，资产总额达10亿元，年创利税逾亿元。公司顺应市场经济一体化和全球化要求，在改革中探索，在探索中改革，扎实有效地开展思想政治工作，有力推动了企业发展。     

用强有力的思想政治工作保证企业改革的健康发展——上海、江苏调查

全国职工思想政治工作会议后,我们先后到上海市和江苏的无锡、常州、南京三个市,着重就企业改革中的思想政治工作,以及企业思想政治工作如何改进和改革等问题进行了调查研究。今年初,中央提出要在经济领域加快改革的步伐,从实际出发,全面而系统地、坚决而有秩序地、有领导有步骤地实行改革以后,在工交、财贸企业引起了强烈的反响。广大干部、工人和科技人员积极拥护改革,议论改革,打听改革的办法,不少人提出各种意见和建议。总的是人心思改,情绪高,来     

企业思想政治工作是创建世界一流大港的重要保证

加强和改进思想政治工作是调动广大员工积极性、保持队伍团结稳定的有效措施,是构建和谐企业,促进又好又快发展的根本保证。党的十七大指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导．用正确方式处理人际关系。”对思想政治工作提出了新的要求。因此。必须以十七大精神为指导．改进和创新思想政治工作．为促进经济发展．实现天津港成为世界一流大港的目标,提供强有力的思想保证和智力支持。     

思想政治工作是劳动工资人事制度改革的保证

政治工作是一切工作的生命线。无论哪个地区、哪个部门,都要把思想政治工作放在重要地位。劳动、工资、人事工作是进行社会主义现代化建设的重要组成部分。根据党的十二大精神,我们必须大力进行劳动、工资和人事制度的改革。加强思想政治工作,对于排除阻力,保证改革的顺利进行,充分发挥劳动、工资、人事工作在社会主义现代化建设中的作用,更好地为党的总目标服务,具有重大的意义。近年来,特别是机构改革以来,在劳动、工资、人事工作中,我们反复强调用三中全会以来党的路线、方针、政策来统一我们的思想,坚持用马克思主义的思想路线指导劳动、工资、人事工作。整党开始后,我们又用几个月的时间,集中精力学习文件。所有这些,都为我     

靠强有力的思想政治工作实现扭亏

我们焦作矿务局是全国现有煤矿中几个最老的矿区之一,迄今已有94年的煤炭开采历史,年实际生产能力380万吨,职工6万人,离退休职工2万多。进入70年代后,由于矿井逐渐衰老,亏损逐年增大,到九二年亏损额达14814万元。九三年以来,我们按照市场经济的要求,积极转换经营机制,连续三年实现大幅度减亏,去年4月份实现了23年来首次不亏,之后增盈势头强劲。国务院副总理吴邦国听     

试析企业思想政治工作保证作用的构成

中央《通知》指出:“企业思想政治工作是企业现代化管理必不可少的重要组成部分,是实现各项任务的重要保证。”这一概括,明确了企业思想政治工作在整个企业管理中的地位和作用。我认为,企业思想政治工作在管理中的保证作用是由多层次的多种作用构成的。具体可划分为三个层次六种作用:高层次的是导向作用,激励作用;中间     

需要强有力的思想保证和政策措施

以江泽民同志为核心的党中央最近反复强调加强社会主义精神文明建设,即将召开的党的十四届六中全会更是把加强社会主义精神文明建设主要是思想道德文化建设作为中心议题。当前,对于企业来讲,应认真学习和领会党中央的战略部署,把精神文明建设提到更加突出的位置,切实搞好思想道德建设。     

做好思想政治工作保证企业改整顺利进行

１９９７年以来 ,德保铜矿连续三年经济效益一年上一个台阶。１９９７年 ,企业亏损１２４万元。１９９８年 ,扭亏为盈。１９９９年 ,实现利润２６４万元 ,超额完成与地委、行署签订的“六大”责任指标。今年１到３月 ,完成铜金属７４３吨 ,同比增加百分之四十六点五 ;实现利润９８万元 ,占年度计划的百分之六十五 ,创历史年度首季生产经营最好水平。取得这些成绩 ,并不是由于价格上升带来的 ,而是把职工思想政治工作与企业改革整顿结合起来、与生产经营工作结合的结果。思想政治工作正象一面旗帜 ,在企业改革整顿中飘扬 ,为企业改革和发展提…     

思想政治工作是企业的重要无形资产

任何企业都存在着两种资源 :一种是好计量的资源 ,如人、财、物、土地等 ,企业界称之为“有形资源”;另一种是不好计量的资源 ,如员工的精神风貌、智慧、知识、经验以及员工的积极性、主动性和创造性等 ,企业界称之为“无形资源”。开发“有形资源”需要有形的力 ,如机械、设备、厂房、资金等力 ,即“有形资产”;开发“无形资源”需要无形的力 ,如团体力、精神力、文化力、感情力等 ,即“无形资产”。开发“无形资源”有两种途径 ,即组织管理行为和思想政治工作。本文试从理论、实践和功能三个方面分析与探索 ,确认思想政治工作是企业的重要…     

思想政治工作是企业工作的重要组成部分

国有企业改革和发展,从根本上说是两个文明建设,是出产品、出人才,是把全体职工的思想认识统一到十五大精神上来,围绕经济建设这个中心,针对干部群众的思想认识和实际问题,理顺情绪,化解矛盾,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,把全国各族人民的力量凝聚到实现十五大确定的各项任务上来。企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分。当前,国有企业改革已经触及深层次矛盾,加之结构调整的力度加大,干部群众关心的问题很多,思想政治工作者要首先统一自己的认识,才能够有针对性地做好思想政治工作。这里想着重谈一下职工下…     

切实加强思想政治工作是实现第二步战略目标的重要保证

坚强的思想政治工作是我党我军的优良传统,是我们的政治优势。全国人大四次会议讨论通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》中,反复强调要大力加强思想政治工作,并坚持把国民经济发展计划和整个社会发展计划结合起来,坚持物质文明建设和精神文明建设协调发展,这是有重要战略意义的。高度重视并在实践中认真解决好加强思想政治工作问题、对于实现国民经济的第二步战略目标,对于军队的革命化、现代化、正规化建设和我国的四化建设,确实是举足轻重,意义十分重大。     

加强职工思想政治工作是国有企业练好内功的重要保证

加强职工思想政治工作是国有企业练好内功的重要保证文／蒋谨元江泽民总书记最近在上海、长春召开的企业座谈会上指出。“在改革中进一步强化企业管理尤为必要．通过加强管理来提高企业效益还是有很大的潜力．我们要下功夫练内功，向管理要质量，向管理要市场，向管理要效...     

加强思想政治工作 保证改革开拓前进

党的十二届三中全会决定把增强企业活力作为城市改革的中心环节,对党的思想政治工作提出为实现党的总任务、总目标服务,密切结合经济建设和经济体制改革的实际来进行的指导方针。我们从首钢改革的实践中体会到,中央的决定是非常正确的,一定能够达到预期的效果。首钢的改革是从党的十一届三中全会以后开始的,在党中央和国务院的关怀和指导下,经过不断探索,逐步实行了以承包为中心的经济责任制。在企业与国家的关系上,实行了上缴利润递增包干制度,企业承包了对国家的全面经济责任,企业内部按照责权