简析民主革命时期党对民主集中制的理解和运用

作为马克思主义政党根本组织原则和组织制度的"民主集中制"由列宁首先明确提出.在列宁时代,民主集中制的"民主"和"集中"在不同的环境中就有侧重.中国共产党新民主主义革命时期在接受和运用这一根本组织原则和根本组织制度时,承接了列宁"民主集中制"观点的秉性,并把它发展成党内决策和领导方法.     

"民主集中制"若干问题述评

民主集中制是党的根本组织原则,也是党史党建领域长期研究的重要问题之一,其中“民主集中的提出”、“民主集中制的实质”、“民主与集中的关系”、“民主集中制发展过程中重要人物的影响”等问题广为学界所关注,或独辟蹊径或针锋相对的观点论调层出不穷,其精辟的阐述和深刻的辨析对全面理解民主集中制理论和正确指导民主建设实践颇具意义。本文拟对民主集中制相关问题研究的理论观点进行归纳并加以评析,力求对研究和实践有所助益。     

党的民主集中制必须制度化

要坚持和健全党的民主集中制,我们不仅要重视民主集中制的思想教育,更要重视民主集中制的制度化。进一步研究和探讨这个问题,对于加强党的组织建设,提高党在新时期的领导作用,具有重要的现实意义。首先,制度问题是一个带有根本性的问题。马克思主义党的学说认为,无产阶级政党之所以成为不可战胜的力量,就在于它根据     

论民主集中制和民主的关系

一、问题的提出民主集中制和民主的关系问题,以往从未明确提出过,几乎没有或很少为人所注意和深究。因为它被“民主”和“集中”的关系问题所掩盖和代替了。实际上,民主集中制和民主的关系问题同民主和集中的关系问题,是两个不同的问题,或者说是对问题的两种不同的提法。我们这里所探讨的是民主集中制和民主的关系问题,而不是民主和集中的关系问题。弄清这个问题,对于正确理解民主集中制和民主,始终不渝地发展民主,坚持民主集中制,具有重要的意义。     

着力解决发扬民主不够、正确集中也不够的问题

民主集中制是马克思主义政党的根本组织制度和领导制度。充分发扬民主，坚决贯彻执行民主集中制，是中国共产党不断发展壮大，中国革命、建设和改革取得胜利的成功经验，也是各级领导班子有效运行、做好各项工作的组织和制度保障。要着力解决发扬民主不够、正确集中也不够的问题，必须全面、认真贯彻民主集中制。要充分尊重领导班子每个成员的民主权利，合理规范一把手的领导权力，完善集体决策机制，确保实行民主决策。同时，要强化集中意识，加大执行力度，排除正确集中的障碍，严明政治纪律和规矩。一把手是关键，要率先垂范，认真执行民主集中制，牢固树立民主观念，始终坚持民主作风，不断提高驾驭正确集中的领导艺术，亲自抓决策的执行。     

正确处理“五个关系” 提高党委决策水平

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。对各级党委来说,实施科学决策,提高决策水平,是贯彻民主集中制的本质要求和重要目标。根据目前存在的问题,要正确运用民主集中制的原则规范党委决策,提高党委的决策水平,应正确处理五个方面的关系。一、正确处理“议政”与“议事”的关系,使决策建立在党和国家方针政策与本地区、本部门实际相结合的基础上决策,首先要方向正确。所谓决策的方向正确,主要是指各级党委作出的决策,必须符合党和国家的路线、方针、政策和上级指示精神,必须符合全局和长远的利益,必须符合本地区、本部门的客观实际。…     

坚持民主集中制是实施领导决策民主化和科学化的正确途径

民主集中制是我们党的根本组织原则,它科学正确地反映了党内各种关系以及党内生活和领导活动所应遵循的基本规律。而决策是领导者的基本职能,是领导过程的核心,决策能力是检验现代领导水平的重要标志。党的民主集中制原则是保证我党政治上、思想上、行动上高度统一的法宝。在发展社会主义市场经济中,坚持民主集中制原则尤为重要。作为处于上通下达的“中介”地方县级党委,要加强对全县经济建设和社会全面发展的正确领导,首要的问题就是坚持民主集中制,努力实现领导决策的民主化和科学化。本文结合多年来的工作实践,谈点自己的认识和体会。     

探索企业领导民主决策的有效途径和内在要求

民主集中制是我们党的一项根本政治制度。在新的历史时期，如何把民主集中制进一步贯彻好、落实好、是摆在金党面前的一项重要课题，同时对践行科学发展观、推进新世纪党的建设新的伟大工程也具有十分重要意义。本文主要通过阐述民主集中制在企业领导决策中的重要地位和作用，集中把握“民主”与“集中”的含义及其相互关系，从而探索解决领导决策失误的有效途径，进一步提高决策效率。     

民主集中制在中国的创新发展

民主集中制自俄国传入中国后,在中国获得了创新性的发展,主要集中为三大方面:一是中国共产党对民主集中制进行科学阐释,关于民主集中制的"20"字科学定义和6条原则,使民主集中制构成了一个严密、完整的理论和实践体系。二是中国共产党对民主集中制进行正确定位,把民主集中制作为人民民主专政的"国体"和"政体"问题来看待,并上升到马克思主义哲学的高度,指出民主集中制遵循的是辩证唯物主义的认识论和历史唯物主义的群众路线,是党和国家的最根本的制度。三是中国共产党不再把民主集中制分为民主制和集中制这样两种制度,而是一个制度,即既有"民主"又有"集中"的制度。在这样的制度之下,它有着相互统一的两个过程,就是"民主的过程"和"集中的过程"相统一,从而完成了对民主集中制的制度转型和结构调适。     

邓小平企业民主管理思想研究

发展企业民主管理的思想,是邓小平思想的一个重要内容。从党的十一届三中全会召开前夕,到邓小平文选第三卷的出版,邓小平同志曾一而再、再而三地强调这个思想。学习邓小平关于发展企业民主管理的思想,对于改变传统的企业管理观念,实现传统企业制度向现代企业制度的转换,是十分必要和非常有益的。一、阐明发扬民主,解放思想是发展社会生产力的重要条件邓小平同志在党中央为准备十一届三中全会而举行的中央工作会议上的报告指出,解放思想,开动脑筋,一个重要的条件就是要真正实行无产阶级的民主集中制。我们需要集中统一的领导,但是必须有充分的民主,才能做到正确的集中。当前这个时期,特别需要强调民主。因为在过去一个相当长的时间内,民主集中制没有真正实行,离开民主讲集中,民主太     

当前贯彻民主集中制需要强调的几个问题

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是整个社会主义制度的一个不可分割的组成部分。在社会主义市场经济条件下，要贯彻好民主集中制，必须注意解决好以下三个问题：一、在发扬民主的基础上当前应突出强调集中民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是民主和集中的辩证统一。没有民主，就没有正确的集中；没有正确的集中，民主就会失去方向和目的。因此民主和集中是相互依存、相互制约的。但是民主和集中的关系，并不是并列的。笔者认为民主集中制的主导方面在集中。这是因为：１、从民主和集中的内在联…     

完善和发展民主集中制必须准确把握民主集中制

我党在坚持民主集中制中存在的问题与某些理论上的错误认识密切相关。要完善和发展民主集中制 ,必须准确把握民主集中制。目前在有关民主集中制的理论认识上必须着重澄清几种错误认识 :其一是把民主制的集中等同于集中制 ,把“民主基础上的集中”等同于民主集中制 ,把“民主的集中制”等同于民主集中制。     

坚持好民主集中制

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度 ,实践反复证明 :这个制度是我们党增强团结、战胜困难、夺取胜利的法宝。在建设有中国特色的社会主义实践过程中 ,加强民主集中制又是全党、全国各族人民统一思想、统一认识、统一行动和维护安定团结的政治局面 ,顺利进行社会主义现代化建设的重要保证。民主集中制的基本内容规定了个人与组织、领导与被领导、下级与上级、地方与中央之间的正确关系 ,即个人服从组织 ,少数服从多数 ,下级服从上级 ,地方服从中央。按照民主集中制的原则 ,各级领导机关必须对群众负责、定期向群众报告工作 ,倾听下…     

从遵义会议、苟坝会议看党的民主集中制的创造性运用

长征中召开的各个会议,是中国共产党实行正确领导并做出重大决策的需要,是凝聚共识和统一意志的需要,贯彻其中的是民主集中制原则。无论是遵义会议上双方意见的针锋相对、相互批评的直言不讳,还是苟坝会议变"少数正确"为"多数正确"的逆转,无不体现着中国共产党民主集中制的原则,是党内政治生活的成功范例。民主集中制不是呆板的数学公式,不是笼统的抽象思维,不是民主与集中各占多少的粗略比例划分,不是什么时候要民主、什么时候要集中的简单时间把握,它是对马克思主义基本原理的运用。在现实执行中,民主集中制存在割裂论、等同论、拍板论、客观判断论等理论与实践误区。厘清民主集中制的科学机理,发扬民主、善于集中、敢于担责是民主集中制发挥作用的关键。     

把思想政治工作当作自己的事

我们十分高兴地向大家推荐王润生同志的《把思想政治工作当作自己的事》一文。王润生同志是天津铁路分局局长,作为企业的一位行政主要领导,他把思想政治工作问题想得这样细、这样深,这样情真意切、实在自然,令人深受教益和启发。王润生同志在文中阐述的三个问题:“把思想政治工作作为行政领导的一项重要工作”,“把不人为制造思想问题作为思想政治工作的一个重要原则”,“把目标同向、工作同步、责任同负作为开展思想政治工作的重要途径”,是许多企业政工干部都接触过、思考过的问题,是思想政治工作不时碰到而在不少单位尚未解决好的问题。它对于企业行政领导和广大行政业务干部做好思想政治工作有普遍的借鉴意义。王润生同志在文中提出的许多重要观点,诸如行政干部“要把思想政治工作当作自己的事”、“要把政工干部当作自己的人”、“要尽量正确决策”、“注意保持政策的稳定性”、“正确处理各种矛盾”、“谁造成的问题谁解决”……等等,讲得直截了当,深刻实在,无不一语中的。这既是他潜心钻研企业思想政治工作的理论成果,也是他长期领导和从事实际工作的经验结晶,字里行间透出一位高度重视人的工作的企业领导的责任感和使命感。受王润生同志这篇文章启发,本刊从本期开辟《厂长经理论坛》专栏,以集中反映企业主要行政领导对加强和改进新时期企业思想政治工作的言论、意见和做好思想政治工作的经验。我们期待着厂长经理们赐稿、赐教。     

浅析新时期邓小平党内民主集中制理论

新时期,邓小平从利益关系角度揭示了党内民主集中制的本质,认为实行民主集中制:关键在于正确处理领袖和党的关系,主要靠“集体领导和个人分工负责相结合”的制度来保证,“民主”和“集中”交替侧重使用是一种领导艺术,为经济建设和社会发展创造既“安定团结”而又“生动活泼”的政治局面是它实行情况的检测标准。     

执行民主集中制的阻因探析

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是科学合理的有效制度。民主集中制把辩证唯物主义认识论和党的群众路线有机地结合在一起并运用于党的生活和组织建设，它是我们决策正确的根本保证。坚持民主集中制的重要性，几乎是尽人皆知的。真正贯彻到领导活动中，认真而不是敷衍地贯彻，全面而不是各取所需的贯彻，又不是很容易的。民主集中制的思想，是马克思分析巴黎公社的经验时提出来的，列宁发展了它并付诸实践。毛泽东同志是民主集中制的倡导者，也曾是民主集中制执行得好的典范，然而在他晚年的时候，却违背了民主集中制的原则。…     

坚持和健全民主集中制的路径选择

民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，是我们党的根本组织制度和领导制度。党的十七届四中全会强调，“坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主。”认真分析各级党组织和领导干部贯彻民主集中制方面存在的问题及其原因，在领导干部中加强民主集中制教育，建立健全并严格执行民主集中制的具体制度，进一步推进党内民主建设，是加强党的建设的一项重大课题。     

“民主集中制”之我见

我国宪法规定,民主集中制是国家机构组织和活动的基本原则。如何正确理解这一制度,对政治体制改革具有重要意义,传统的观念认为,民主集中制就是“民主基础上的集中,集中指导下的民主”,民主与集中是一个统一体中两个矛盾着的侧面,不可以没有民主,也不可以没有集中,不能强调某一个侧面而否定另一个侧面。这种提法貌似辩证全面,其实并不科学。首先,民生与集中并非一对矛盾,民主的对立而是专制,而非集中。民主是“形式上承认公民一律平等,承认大家都有决定国家制度和管理国家的平等权利”的一种“国家形态”(《列宁选集》第3卷257页),从组织和活     

用过程的观点看民主集中制

民主集中制是我们党一贯坚持的根本组织制度和领导制度。民主集中制的形成、发展以及贯彻、执行和运用 ,标志着我们党的建设的光辉历史进程。运用辩证唯物主义关于“过程论”的观点深刻理解民主集中制的精髓内涵 ,对于进一步建立健全的党内民主制度 ,维护党和国家的集中统一 ,推进党的建设的新的伟大工程 ,意义十分重大