精神服务在离退休职工管理工作中的地位与作用

离退休职工精神服务的目的是使离退休职工精神上感到愉快和满足，生命质量得到全面提高。强化精神服务要加强人性化服务、情感化服务、精细化服务。而要把加强离退休职工精神服务形成每一个管理服务者的自觉行动，需要明确目标，落实内容；提高认识，教育到位；加强管理服务队伍建设，提高精神服务技能。     

为职工文化建设搭构共同施力的平台

工会组织承载着向职工群众传播先进文化、提高其精神文化生活质量的职能。只有鼓足搞好职工文化建设信心,准确定位职工文化建设方向,着力打造文化建设长效机制,实现社会各方力量有效联动,才能使职工文化建设产生良性循环,从而满足职工群众日益增长的精神文化需求。     

企业职工文化建设是工会应肩负的重要历史责任

企业职工文化是我国构建社会主义和谐社会的产物。劳模精神是先进企业职工文化的集中展现。通过开展企业职工文化建设来弘扬劳模精神，维护职工文化权益，满足职工精神文化需求和提升职工综合素质，发挥以劳模为代表的我国工人阶级在实现中国梦过程中的主人翁地位，这是我国各级工会在新的历史时期应承担的重要责任。     

试论职工文化活动对企业文化建设的推动作用

职工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是工会维护职工精神文化权益的重要体现。职工文化活动则是职工文化的载体,它可以满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍素质,助推企业文化建设,促进企业的和谐发展。     

企业离退休党支部工作浅探

企业改制后。有着近40多年历史的铁四院工程勘察院长沙基地已成为以离退休职工为主的生活养老基地．有100多位离退休职工及家属在此居家养老。其中，近一半是老党员。如何创建和谐基地，使生活在长沙的老同志安享晚年．铁四院长沙基地离退休党支部进行了积极探索。     

扩展中的青年文化消费

随着物质消费水平不断提高，青年人已不满足于物质生活的改善，开始有了越来越多的精神需求。他们的文化生活在逐步改善，文化领域的消费也在不断扩展。文化消费直接满足着人们的精神需求，并影响人的思想情感、文化素养、理想情操。社会整体的文化消费水平，是国民生活质量的重要内容之一，标志着一个社会的发展进步和文明程度。青年群体的文化消费水平，则反映一代青年的思想文化素养和精神风貌。青年人的文化消费状况同自身的全面发展有着密切的关系，培养教育青年，自然不能忽略对青年文化消费走向的了解和引导。当今青年的文化消费主要…     

加强基层文化馆建设丰富人民的精神文化生活

丰富人民的精神文化生活，满足人民的精神文化需求是时代赋予文化馆的使命。     

对精神赡养的法律思考

随着我国经济社会的快速发展,老年人(特别是城市)的物质赡养问题已基本得到解决。与此同时,老年人精神上的需求越来越强烈,特别是城镇的离退休老人。精神赡养问题能否引起家庭、社会的重视,能否得到司法支持,直接影响到老年人目前和将来的生活质量。因而,精神赡养已成为现代生活中亟待解决的重要问题之一。     

做好新时期老年管理工作的思考

胜利油田离退休职工人数每年不断递增,老年管理工作任务繁重。搞好老年管理工作愈发重要,要尊老敬老,促进老年队伍和谐稳定;以党支部建设为核心,加强离退休党员的思想教育;开展多项文体活动,丰富离退休职工的精神生活;提高老年管理工作者素质;提高管理水平。     

青岛市文化消费现状及发展对策

文化消费指人们为满足自己的精神文化需求而消费精神文化类产品和服务的行为。文化消费是扩大内需的重要内容，是衡量群众生活质量的重要指标，也是文化产业发展的内生动力。本文就目前青岛市文化消费的现状进行了整体调研并对青岛文化消费的优势、劣势，机遇与瓶颈进行对策性研究。     

地企合作促进发展老年教育事业

发展老年教育，开展老年文体活动，提高老年人精神文化生活质量是企业文化的重要组成部分，也是在科学发展观指导下，构建社会主义和谐社会的重要内容。本文介绍了天津石化公司在离退休工作中促进发展老年教育的一些经验，仅供有关人士参考。     

我国老年人精神文化服务存在的问题：及政策建议

新修改的老年人权益保障法明确提出家庭成员应当关心老年人的精神需求，良好的精神文化生活是老年人生活质量和健康状况的前提和基础。文中阐述了精神文化对老年人养老服务的积极意义，分析了老年人精神文化服务中存在的问题，提出了以老人需求为导向、增强精神文化的服务功能、以社会参与为动力、增强精神文化的资源整合等政策措施。     

建立健全四项机制构建和谐企业

构建和谐企业，实现维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”，必须建立健全四项机制：健全参与机制，让民主权利真正落实到每一名职工；建立关爱机制，让发展的成果惠及每一名职工；创新成才机制，让每一名职工的价值得到实现；建立文化机制，让每一名职工的精神文化需求得到满足。     

做好离退休职工思想政治工作的几点思考

随着离退休职工人数的增多,我国开始进入老龄化社会,因此,做好离退休职工思想政治工作已成为老年工作的一件重要工作。如何做好离退休职工的思想政治工作?首先要加强老年工作队伍自身素质建设,其次要实行正面引导,用党的十六大精神统一离退休职工,同时要分析老年队伍状况,紧密联系实际,沟通思想、查出症结、不断教育、讲究方法、疏通思想、以解决实际问题;寓教于乐,开展丰富多彩的活动,使老年人身心向健康方向发展。     

论人的精神生活需要与文化建设

精神生活是人们为了满足精神需要对精神文化的追求和享用活动。满足人们的精神生活需要，不断改善和提高人们的精神生活质量是文化建设的根本任务。人们的精神生活需要主要表现为知识需要、意义需要和情感需要三个基本方面。作为以满足人们的精神生活需要为己任的精神文化建设也就主要包括：以满足人们对科学知识的需要为目的的知识系统建设、以满足人们对生活意义的需要为目的的价值系统建设和以满足人们对美好情感的需要为目的的情感系统建设三个基本方面。通过这三个方面的建设，使人们能够科学地生活、有意义地生活和情感愉悦地生活。     

试议山水景物审美——关于中国旅游地理学中的美学理论

山水风景作为审美客体,是一个形象丰富、有声有色、动静结合,自然与人文相互渗透的景观空间,其所具备的美学、科学和历史文化价值,使之成为主要满足人们精神文化需要的胜境.人与大自然复杂的交往过程中所形成的精神文化需求,构成了山水风景审美的特有内涵.研究山水审美,提高审美素养,对发展中国山水文化,美化社会生活环境,满足人们日益增长的精神文化需求,大有裨益.     

职工文化概念之我见

要弄清职工文化的概念,首先须分辨它和另外一些文化概念,如工会文化、社会文化及企业文化之区别。真正的职工文化,应是那些启发职工直面自己需求、明确自己发展方向以及认识其肩负使命、用以规范自己言行的活动,是那些用以提高职工自身文化素质与生理素质、更好适应社会的活动。概而言之,是那些用以反映职工心理、满足职工精神与物质需要的活动。     

新农村建设中农民精神文化需求问题研究

人的物质需求的满足是精神文化需求发展变化的基础，而人的精神文化需求的满足与提升反过来又会促进人的物质需求的发展变化。随着农村经济社会发展水平的极大提高，农民的精神文化需求越来越旺盛，在建设社会主义新农村、加强农村精神文明建设、构建和谐社会中紧迫性与重要性更加凸显。应从政府、社会公共文化服务层面、农民自身层面不断满足和提升农民的精神文化需求。     

以科学发展观为指导推进油田离退休工作

离退休老同志,既是一个庞大的社会群体,也是一个弱势群体.随着胜利油田各项改革措施的推进,离退休职工成为必须面对的突出问题.要以科学发展观为指导,提高对加强离退休职工工作的认识,通过加强老年支部建设、老年文化建设,促进油田老年工作,为油田发展稳定创造和谐的环境.     

新农村建设中农民精神文化需求探析

人作为社会性存在物,不仅具有物质需求,而且还有精神文化需求。随着农村经济社会快速发展和农民物质生活水平不断提高,农民的精神文化需求越来越旺盛,在建设社会主义新农村、创造新的生产生活方式、构建和谐社会和农村精神文明建设中所占的地位也越来越重要。为此,应从政府、社会公共文化服务层面、农民自身层面不断满足和提升农民的精神文化需求。