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培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安.党的十九大报告指出,要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部.近年来,天水市秦州区委高度重视年轻干部培养选拔工作,在年轻干部实践锻炼、选拔使用、教育培训、管理监督等方面多措并举,取得了较好成效,为实现干部使用上有梯队、选择上有空间,建设高素质专业化干部队伍奠定了良好基础. 相似文献
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培养选拔年轻干部是关系全局的基础性工程,努力造就大批新世纪干部,是改革发展的客观需要.要把年轻干部队伍建设,作为决定我国未来发展前途的大事来抓,积极探索培养选拔年轻干部的途径. 相似文献
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《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》对加快年轻干部成长做出了全面的规划和部署.正确的政治路线要靠组织路线来保证,抓紧选拔和任用优秀年轻干部,是摆在我们面前的战略任务.我们必须按照《决定》精神,高度重视人才的发现和使用,从战略眼光出发,抓紧选拔任用大批优秀年轻干部.在选拔任用年轻干部的工作中,过去积累了一些成功经验,但由于传统观念和习惯势力的影响,在选拔、使用年轻干部中存在着一些阻力.不少同志的思想还很不解放,条条框框还束缚着头脑.这就亟需我们各级领导班子和组织人事部门在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,不拘一格选拔和使用德才兼备的年轻人才.只有这样,才能使一大批领导人才脱颖而出,为实现跨世纪的伟大事业提供可靠的组织保证. 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2001,(6)
中共中央组织部4月18至19日在北京召开会议,专题研究培养选拔年轻干部工作。会议强调要重点做好以下几项工作:一要加大选拔优秀年轻干部工作的力度,确保中央提出的培养选拔年轻干部工作目标的全面实现。要抓紧选拔优秀年轻干部,特别是选拔一批知识层次较高的优秀年轻干部充实领导班子,担任主要领导职务,注意选拔年轻优秀的女干部、少数民族干部和非中共党员干部。要讲台阶不抠台阶,论资历不唯资历。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(23)
正为加强和改进年轻干部培养选拔工作,全面提高年轻干部队伍素质,培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部,11月11日,辽宁省委组织部印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部"211"工程的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出,从今年起到2018年5年时间,我省将实施培养选拔优秀年轻干部"211"工程。全省培养选拔优秀年轻干部"211"工程的目标任务是:从今年起到2018年5年时间,在全省实施培养选拔 相似文献
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刘殿贤 《共产党员(沈阳)》2014,(11):33
正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。创造有利于年轻干部成长的环境,帮助优秀年轻干部尽快成长成才,确保党的事业后继有人,是各级组织部门的重要战略任务。当前,在培养和选拔年轻干部工作中,存在一些不容忽视的问题。如用人观念有待解放,对年轻干部"不重视""不放心""不着急";年轻干部选拔任用、培 相似文献
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近年来,各地加大了对年轻干部的培养选拔力度.一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻干部走上了各级领导岗位,改善了领导班子的结构,增强了干部队伍的活力.但在实际工作中,也反映出一些不足和问题: 一是"脑子"的影响.多年来,由于历史的原因,在选拔使用年轻干部问题上一直不同程度的存在着"以年龄划杠子,以资历定位子"以及"按照资历往下排,一茬接着一茬来"等思想障碍,影响着年轻干部的选拔使用. 相似文献
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伟大的中国共产党在80年历史中有许多宝贵的党建经验,培养选拔优秀年轻干部,创造使优秀年轻干部脱颖而出的新机制就是其中宝贵经验之一。加强培养选拔优秀年轻干部是我党的优良传统和宝贵经验,是发展社会主义市场经济的内在要求,是关系到中国共产党长治久安的大事。近些年来,我党在培养选拔优秀年轻干部方面做了一些卓有成效的工作,向民主化、科学化、制度化、法制化方向不断迈进,各省、市相继出台了一系列关于培养选拔优秀年轻干部的规章制度,一批思想活、观念新、懂经济、善管理的年轻干部走上了领导岗位。但笔者认为在培养选拔优秀年轻干部方面还存在以下问题: 相似文献
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培养和选拔年轻干部是一项跨世纪的工程,是坚持和巩固党的领导,坚持党的基本路线,保证社会主义现代化建设事业后继有人的关键举措。如何把培养选拔年轻干部的工作做好?我的看法是: 一、解放思想,勇于培养选拔年轻干部 当前,年轻干部的成长面临着历史性的机遇,年轻干部的成长过程也是一个艰苦的过程,充满着矛盾,斗争和希望。作为党组织来说,选拔年轻干部必须解放思想,转变观念,创造一个有利于年轻干部脱颖而出的良好环境,勇于克服论资排辈、求全责备、平衡照顾、能上不能下的传统思想障碍,打破在少数人中选干部的圈子,建立后备干部队伍培养制度,造就一大批跨世纪的年轻干部,打破局限在本乡本土选干部的圈子,突破常规,跨越行政界线,在不同地区特别是在经济发达地区选拔、引进交流年轻干部,打破局限在党 相似文献
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丁国勇 《四川党的建设(城市版)》1995,(10)
加大力度培养选拔年轻干部,首先要加大力度克服思想上的阻力,克服认识和行动的脱节.有的对培养选拔年轻干部的重要性、紧迫性,讲得头头是道,但在调整充实领导班子时,左顾右盼,搞平衡照顾,还是先提年龄大 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2009,(10)
3月30日,在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。新一轮年轻干部培养选拔的大幕,已经缓缓拉开。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(12):6-6
为加强和改进年轻干部培养选拔工作,全面提高年轻干部队伍素质,培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部,11月11日,辽宁省委组织部印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见》(以下简称《意见》))。《意见》指出。从今年起到2018年5年时间,我省将实施培养选拔优秀年轻干部“211”工程。 相似文献
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有些单位、有些同志在推荐选拔年轻干部的具体操作过程中,缺乏科学的态度和辩证的方法,从一个极端走向另一个极端,增加了干部工作的负面效应.我们认为,在当前推荐选拔年轻干部工作中要正确把握以下四个操作步骤. 相似文献
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《学校党建与思想教育》2014,(18)
<正>最近,中央召开全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻中央办公厅印发的《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》,为培养选拔优秀年轻干部作出专门部署。源源不断地培养大批优秀年轻干部,是关系党和国家事业的根本大计,是党和国家事业后继有人、不断发展的重要保证,也是我国在未来激烈的国际竞争中能否赢得主动的关键所在。党的十八大以来,习近平同志对优秀年轻干部培养选拔工作 相似文献
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今年,县乡两级党委集中换届,其中有一条提到大力选拔优秀年轻干部。要求进一步解放思想,破除论资排辈、求全责备等陈旧观念,不拘一格选拔人才,力求把那些经得起考验、能够担当重任的优秀年轻干部选拔上来。由此可见,党充实新鲜血液和活力的决心和力度。这就关系到年轻干部选拔和任用过程是重 相似文献