2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（经贸类《申论》试卷）

亲历公选，堪称一笔宝贵的人生财富。现在回想起来，那种深切的感受仍是萦绕心间。2001年，我参加了广东省公选副厅级领导干部的考试，由于考前我做了相当足的准备，因而在考试中发挥很好，申论部分得了86.5分，最终过关斩将走上了新的工作岗位。以下我就当时审题的一些思路总结如下，希望对有志参加公选的同志们有所借鉴。     

2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（党政群类《申论》试卷）

2001年，作为广东省某县的副县长，我参加了本省公选副厅级领导干部的考试。其中我的申论部分考试成绩为87分，这为我闯进前三名，取得面试资格奠定了坚实基础。下面我把当时做题的一些思路总结出来，希望能为准备参加公选的同志们提供参考。 要做好题，首先要对题目中给的材料有清楚的了解，认真审题，抓住各段材料的中心思想是十分必要的。     

参加公选考试的体会

参加公选，既是组织的安排，更是我的意愿，因为我觉得这是一个十分难得的锻炼和提高自己的机会。参加公选考试，我既有压力，又有动力，压力来自于同事朋友的关注，怕自己考不好脸上无光；动力则源自内心深处的上进心，我渴望在这次面向全国的公选中检验一下自己的实力。实践中，压力转化成了动力。动力增强了我的自信，使我能以良好的精神状态面对考试，取得了笔试、面试两个第一的好成绩。     

公选失利后

不久前，我分别参加了许昌市和平顶山市面向全国公开选拔县级领导干部的考试，分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试，但两次均未在面试中取得好成绩。现将我两次参加面试的教训总结一下，献给读者，希望能对那些准备参加公选的同志有所帮助。     

“公选”方式制度化的困境与创新

公选是公开选拔的简称,现阶段被广泛运用在我国厅级以下党政领导干部副职的选拔任用中,成为选拔党政领导干部的一种主要方式.但在公选自身的建构与实践过程中却遇到一些困境,急需通过制度创新与探索加以解决,实现公选的制度化和体系化.本文通过对公选制度化过程中困境的分析,试图围绕"制度化以降低公选成本"的主线,建构一个以定期分类资格考试为主体,公务员考试与公选考试同步的相对合理的公选制度体系.     

高职《职场礼仪》公选课开设的必要性和实施途径

加强高职院校公选课建设，已经成为高职课堂教学改革的一个切入点，现阶段高职礼仪类公选课教学还面临很多的困境，需要提高高职礼仪类公选课的针对性和实效性。     

从一次公选考试看领导干部的知识缺陷

从2005年9月13日四川省委组织部向社会公布的210名参加该省公选副厅级领导干部基本知识测试的成绩来看，按百分制计算这些应试者的平均成绩为68．1分，最高87．2分，最低31．6分，及格率为80．9％。其中，经济类、公共管理类、省情类考试题得分相对较低，得分率均在及格线以下，而与政治理论以及公文写作等相关的考题，应试者都答得不错，得分率均在80％以上。     

公选面试题赏析

这几年，全国不少地方都在积极推行公选厅级领导干部工作，以考举人成了遴选人才的主要方式。一些地方的考试题目设计．确实令人拍案叫绝。以下是一些省（区）的部分典型考题。     

"公选"的关键在于"制度"

通过考试公开选拔领导干部制度的实行 ,极大推动了我国干部制度的民主化、科学化进程。但是这一制度在实践过程中也存在一些不容忽视的问题 ,为推进“公选”制度的健康发展 ,关键要加强制度建设。     

非经济专业考生经济师考试有感

今年11月我参加了“全国经济专业技术资格”财政税收类中级资格考试，作为一名非经济专业毕业的考生，所谓“隔行如隔山”，难度可想而知。但是，我在复习和考试中也总结出了一些经验，现在与大家分享一下心得。     

科学设置试题内容确保公选考试效果

为确保公选考试效果,必须科学设置试题内容.内容应主要考验知识、测试能力、体现实践、强化责任.     

如何着手准备公务员考试

一、考前准备 1．远大目标是前提。参加公务员考试一定要有远大目标，要立志奉献、回报社会和自己的父母，心态始终要端正，切记不要为考试而考试。古人言：知己知彼，百战不殆!要在战略上藐视、战术上重视公务员考试。     

某报社招聘编辑记者试题评析

某报社为招聘编辑、记者组织了一次招聘笔试，考试内容涉及广泛，既包括新闻方面的专业知识、新闻常识，又包括一些一般常识。现将全部考题展现给大家，并针对考题做一些简单的分析，希望给参加过考试或以后要参加类似考试的读者提供一种思路。     

齐抓社区党建 共建和谐家园

今年来，通城县委以科学发展观为统领，采取扩大民主推荐范围、双向选择、差额票决等办法，公推公选了16家县直单位“一把手”，取得了较好效果。一是调查摸底，广泛征求意见，确定公推公选职位。近年来，受乡镇综合配套改革和干部人事制度改革后编制和职数限制，干部流动日趋缓慢。     

从TEM4和ELSA考试成绩分析看英语写作教学中的问题

１９９８年５月全国组织了高等院校英语专业四级考试（以下简称ＴＥＭ４考试）。参加考试的均为高校英语专业二年级下学期的学生。一个月以后，北京几所高校又组织了由伦敦商工会考试委员会最新推出的英语技能评价考试（ＥｎｇｌｉｓｈＬａｎｇｕａｇｅＳｋｉｌｌｓＡｓｓｅｓｓｍｅｎｔ，以下简称ＥＬＳＡ考试），参加考试的人员既有大学在校学生，也有社会上的考生。笔者收集了５２名既参加了该次ＴＥＭ４考试又参加了ＥＬＳＡ考试的英语专业学生考试的成绩，并对此进行了分析比较。这两种考试虽然性质不尽相同，但参加这两次考试的５２人…     

公安院校考试的现状分析与改革的设想

一．传统考试方式不利于公安教育的长远发展 公安院校的考试、考核方式有期末笔试、实验类课程实际操作考试、平时考核、期末考查口试与笔试结合、开卷考试、随堂考试等形式。传统的笔试、闭卷等形式容易让学生以为学习的目的就是为了应试,考试合格就能参加工作。因此,教师往往侧重于理论知识的传授,缺乏培养动手能力和技能学习的意识。这种考试方式非但无法保证考试合格者的专业素质水准,而且有可能产生相当数量的“高分低能”的“合格者”。     

SHL笔试全攻略

现在越来越多的外资企业已经把笔试纳入应聘程序，其中很多公司的考试用题源于一家名为SHL的机构。我曾经参加过一些投行、汇丰、渣打等公司的笔试，积累了一定的经验，借此机会和大家分享一下，希望没有接触过此类考试的同学能对此有个感性认识，参加过该类考试的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。     

公安类院校电子化考试的可行性研究

目前电子化考试主要集中在一些社会类、专业类、职业类考试中,并占有一定比例,在普通高等院校一般课程考试中较少见,公安类院校采取电子化考试更是少有所闻。但随着科技的进步,电子产品逐渐从当初的奢侈品变为普通人手中的快速消费品,各类平板设备也进入了大学校园,从而为电子化考试奠定了技术及物质基础,也使无纸化考试的全面推开成为可能。本文主要探讨公安类院校开展电子化考试的可行性研究,其中将分别从技术可行性、业务可行性、管理可行性、安全性等方面进行研究,并且还将在多方面对比传统考试与电子化考试的优劣及异同。     

2013年国考报考早知道

1．2013年应届毕业生是否可以参加2013年国家公务员考试？ 答：2013年应届毕业生可以参加2013年国家公务员考试。省级以上职位一般都面向具有基层工作经历的人员招考，考生在选择职位时。可以在报名期间上网查看2013年国家公务员考试职位表。     

第五次全国妇女儿童工作会议召开 温家宝出席会议并讲话

同志们： 今天，很高兴在这里参加2011年南宁市干部教育培训秋季主体班开学典礼。前一段时间，南宁市大事多、喜事多。9月下旬，我们胜利召开了中国共产党南宁市第十一次代表大会。接着，我市的人大、政协“两会”也顺利召开，圆满完成了市人大、政府、政协领导班子的换届工作。刚刚结束的“两会一节”也取得了圆满成功，得到了中央、自治区以及社会各届的广泛好评。