宁南县:"廉政四员"书写党群"鱼水情"

近期,宁南县25个乡镇125个村均建立了"廉政四员"(廉政监督员、廉政信息员、廉政宣传员、村纪检员)工作队伍,实现村级监督执纪全覆盖,156个基层纪检监察信访接待站全部挂牌运行,做到了村级"廉政四员"与人民调解无缝对接.     

全面普及“两员”,建好农村宣传文化队伍

正浙江省嘉兴市自2013年4月起,制定出台政策性文件,以全面普及文化下派员、文化专管员(简称"两员")为抓手,以农村文化礼堂建设为平台,全力建好农村基层宣传文化队伍。全面普及"两员",夯实宣传文化工作基础近年来,全市各地针对农村基层文化人才缺乏的现状,积极探索、努力实践。     

上海"两新"组织党支部书记队伍建设调查

为进一步贯彻党的十七大精神,市社会工作党委基层处,就全市"两新"组织党支部书记队伍的基本情况.加强"两新"组织党支部书记队伍建设的实践探索,以及"两新"组织党支部书记队伍建设中遇到的热点难点问题进行调研.     

如何抓好国有企业党支部书记队伍建设

基层党支部建设是党的建设的基础和重点,也是着眼全局、服务中心,推动国有企业全面建设发展的根本保证。在具体的工作实践中,我深深感受到,抓好基层党支部建设关键是要抓好班子建设,而在班子建设中,抓好支部书记队伍建设则是重中之重。把住任职关口选好人把住支部书记任职关,是支部书记队伍建设的基础和前提。从当前的现状看,某些企业"重技术轻政工,重管理轻党务"的问题比较突出,甚至出现了有的干部不愿做支部书记的工作,或者是到     

双流区:"廉洁文明家风"为治理"微腐败"提供亲情动力

为庆祝建党96周年,最近,双流区在黄甲街道开展党员承诺活动,街道7个社区纪委书记(纪检委员)面向广大党员和群众当众承诺,带头抓好"廉洁文明家风"建设,积极参与专项治理"微腐败"工作.     

"五微"行动锻造"红城先锋"

为全面加强党员队伍建设,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,旺苍县在各级党组织和全体党员中广泛开展讲好"微党课"、征集"微故事"、建设"微展厅"、打造"微基地"、争作"微奉献"的"五微"行动,努力锻造出一支信念坚定、敢于担当、为民服务的"红城先锋"队伍.     

以科学发展观为指导打造干部考查员队伍

为适应科学发展观的要求，加强干部考查员队伍建设，昌图县委于2006年组建了一支由40人组成的专兼职干部考查员队伍。通过业务交流和培训，加强了专兼职考查员队伍建设，强化了干部考查工作，提高了干部考查工作效率和质量，把干部考查工作提升到—个新的水平。     

沿着雷锋的足迹前进——记全国优秀党务工作者，抚顺市望花区和平街道雷锋社区党委书记、居委会主任吴振华

正吴振华,女,汉族,1968年8月出生,2004年4月加入中国共产党,1987年10月参加工作,现为抚顺市望花区和平街道雷锋社区党委书记、居委会主任,当选为抚顺市第十二次党代会代表。先后获得"中国好人""辽宁好人""辽宁省妇联系统先进工作者""辽宁省社会治安综合治理优秀网格员""抚顺市优秀共产党员"等荣誉称号。     

彭州市:“五员”注入党风廉政建设新活力

正2016年,彭州市依托特邀监察员队伍,构建"五员"体系,内延外拓特邀监察员工作,为党风廉政建设注入新活力。严明工作纪律,打造专项工作"监督员"。按照党风廉政建设和反腐败决策部署和工作要点,组织特邀监察员参与落实中央八项规定、严肃换届纪律、反对"四风"新的突出问题等专项工作的监督14人次,发现问题3个,提出建议5条,由市纪委和相关单位处理落实。紧扣热点关注,打造社情民意"收集员"。结合省、成都市对彭州市2015年度党风廉政建设社会评价受访群众反映的民生热点     

以责任之心管理学生、以仁爱之心服务学生——桂林理工大学“管、培、研、教”四位一体构辅导员队伍建设长效机制

<正>近年来,桂林理工大学贯彻"以责任之心管理学生、以仁爱之心服务学生"的学生工作理念,基本建立起一套集管理、培训、研究、教学相结合的辅导员队伍建设长效机制。构建管理机制,夯实队伍建设基础。学校陆续出台《桂林理工大学辅导员考核实施细则》等系列文件,对辅导员队伍的职责定位、管理考核和发展方向进行科学规划,形成职业能力评价与工作绩效评价相结合的辅导员考核体系,为辅导员队伍建设提供制度支撑。通过探索辅导员分级制度,使     

创新宣讲模式 凝聚精神力量——关岭自治县推进“宣传干部上讲堂”常态化教育化社会化

正近年来,关岭自治县通过强化"三个建设"、整合"四种形式"、注重"四个结合",精准推进宣传干部上讲堂活动常态化、教育化和社会化,进一步凝聚道德力量,构筑精神新高地。强化"三个建设"构建宣讲大格局强化队伍建设,实现宣讲队伍"实力强"。关岭组建了由县、乡、村三级构成的宣讲团,从原来的宣传部长宣讲队伍拓展为"1+7"模式,即"宣传干部+党员领导干部、行业标兵、德师、身边好人、驻村干部、     

风正心齐带队伍凝心聚力求发展--白银公司铅锌厂实施"六好"工程纪实

白银公司铅锌厂党委围绕公司生产经营实际,坚持实施以"建设一个好班子、培养一支好队伍、形成一套好制度、创建一个好环境、塑造一个好形象、营造一种好风气"为内容的"六好"工程,有效地提升了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进了厂两个文明建设的协调、健康发展.厂党委多次被白银公司评为"党的工作先进单位"和"思想政治工作优秀单位",2000年厂党委还被中共甘肃省委授予"先进基层党组织"荣誉称号.     

加强连队党支部书记队伍建设的思考

<正>党的十七届四中全会指出"党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。"新时期加强和改进连队党支部书记队伍建设,对于加强党对连队的领导,巩固党的执政基础和职工群众基础,推动团场改革、发展和稳定,加快新型团场建设步伐,具有十分重要的现实意义。一、加强连队党支部书记队伍建设的主要措施(一)创新选拔任用机制,选拔培养任用优秀的连队党支部书记。选准人是用好人的前提。本着党管干部的     

"三员"活动推进"三村"建设

去年,高县在"三个代表"学教活动中,从教师、科技、政法队伍中抽调855名政治辅导员、科技辅导员、法律辅导员深入全县285个村开展帮民致富活动,探索出了一条以"三员"活动推进"三村"(科技兴村、依法治村、民主管村)建设的新路子.一年来,"三员"深入农村5800次,举办培训讲座1800期(次),"三同"5685天,走访农户7.3万户,帮助农民群众解决困难和问题3420个,办好事、实事2587件.     

学习"三个代表"重要思想提高国税队伍整体素质

税务机关作为国家经济执法职能部门,与广大人民群众有着密切的关系,其地位、性质和职能作用,决定了税收工作必须以"三个代表"的重要思想为指导,重视加强国税队伍的整体素质建设.     

基层足球裁判员队伍培养建设的思考

足球裁判队伍素质的优劣关系到一个地区足球运动的开展和运动水平的提高。通过文献资料法、访谈法以及担任足球裁判员工作和足球裁判队伍的培养的实践经历,就基础足球裁判队伍培养与建设进行研究。提出:良好的职业道德和严明的组织纪律是裁判队伍建设的根本;足球竞赛规则正确诠释和临场判罚准确性是衡量足球裁判员队伍质量建设的重要指标;良好的体能训练是做好裁判工作的身体保障;良好的心理品质是成为优秀裁判员的必要条件等。     

社区工作者队伍职业化的探索与实践——关于福州市鼓楼区打造社区人才"培养链"的调研报告

随着经济社会的发展,社区作为城市社会的基本单元,其重要性日益凸显.建设一支年龄结构合理、文化层次较高的社区工作者队伍,是加强社区各项工作、推进和谐社区建设的关键.文章对福州市鼓楼区社区人才培养情况进行调研,探索建立社区人才"培养链"的措施与成效,并对推进社区工作者队伍职业化提出建议与思考.     

郫筒镇党委:牢记"服务"宗旨强化"三个意识"

近年来,郫筒镇党委通过干部作风整顿建设、党员先进性教育、解放思想大讨论等活动的开展,特别是在中央"执政为民"、"权为民所用、情为民所用、利为民所用"的思想指导和引领下,党员干部队伍的"公仆意识和责任意识"得到进一步巩同和增强、党组织的凝聚力、战斗力得到充分发挥,推动了各项工作的顺利开展.     

锻造"四型"机关服务经济发展--安福县国税局党总支扎实开展争创"十面红旗"活动

安福县国税局党总支按照"追求一流水平,争创一流业绩,塑造一流形象,构筑一流队伍"的工作目标和建设学习型、服务型、务实型、廉洁型"四型"机关的总体要求,以开展争创"十面红旗"活动为契机,积极实践,努力探索,形成了党建工作与税收征管有机结合相互促进、相得益彰的良好局面.     

提高执政能力关键在人

无论是中国共产党执政实践的体会还是国际政党政治研究的结论都告诉我们,提高党的执政能力,关键在人.在新世纪新阶段,只有选好人、用好人,建设一支高素质的、善于驾驭复杂局面的党员干部队伍,我们才能经受住各种考验,实现永远执政、长期执政的目标.