公推直选增强机关党组织活力

为认真贯彻落实党的十七大提出的“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式”的重要精神，中共云南省昆明市委从2008年7月开始．在全市市级机关等基层党组织范围内，广泛开展了公推直选试点工作．在改革党内选举制度方面探索和尝试党内基层民主的实现形式。     

市人大常委会机关党委完成换届选举

9月17日,市人大常委会机关召开党员大会,选举产生了新一届市人大常委会机关党委。市人大常委会主任、党组书记肖怀远出席并讲话。市人大常委会副主任、党组成员李亚力、王宝弟、李泉山、张俊滨和秘书长杨福刚出席会议。     

嘉定海关党支部积极探索公推直选

作为上海海关首批开展公推直选试点的单位之一,近期,嘉定海关党支部根据直属机关党委工作部署,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关规定,率先在党支部换届选举中试行公推直选,选举产生新一届支部委员会,为扩大党内基层民主多种实现形式作了积极探索和有益实践。     

“一校两院”机关党委换届选举党员大会圆满召开

4月26日,“一校两院”召开机关党委换届选举党员大会,全面总结第十三届机关党委、纪委工作,选举新一届机关党委、纪委委员。王元新、戚扬、崔秀萌、赵立成、吴福功等校领导出席会议,参加会议党员共165人。市直机关工委副书记管洵惟到会。     

带头推进党内基层民主建设——省委组织部开展机关党委换届公推直选

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委十二届六次全会精神,带头推进党内民主建设,去年12月,省委组织部运用公推直选的方式,组织开展部机关党委换届工作,顺利产生了新一届部机关党委、纪委,有效落实了党章赋予党员的民主权利,增强了党员的主体意识,提高了机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,收到了较好效果。     

虹口区机关党工委积极探索相关党支部公推直选工作

为贯彻落实党的十七大精神,积极推进党内民主建设,进一步加强基层党组织的建设,虹口区机关党工委从2008年6月起,以区委组织部机关党支部为试点单位,在全区52个机关党支部中开展机关党支部公推直选工作。     

市人大常委会机关党委换届选举工作圆满完成

9月27日,市人大常委会机关召开党员大会,选举产生了新一届市人大常委会机关党委。市人大常委会副主任李润兰、市人大常委会秘书长王世新参加会议,十四届市人大常委会秘书长、机关党委书记乔富源代表上届机关党委     

积极探索机关廉政文化建设新思路、新载体、新方法——市级机关系统举办推进廉政文化建设研讨班

市纪委和市级机关工作党委于4月13日至14日联合举办推进廉政文化建设研讨班。市级机关各单位机关党委、机关纪委（纪检组织）负责人、中央在沪单位党组织负责人和工委中心组成员近80人参加了本次研讨班。在为期两天的研讨中，大家听取了中纪委宣教室和宁波市纪委领导同志关于推进机关廉政建设的报告和经验介绍．实地考察了杭州市江干区廉政文化建设先进单位.     

程序，让公推直选落到实处

上海现代工程咨询有限公司是上海现代建筑设计（集团）有限公司旗下的子公司，是国内首家在人才、技术、资质等方面具有全过程工程咨询能力的咨询机构。前不久，他们以公推直选方式，开展党委、纪委换届选举工作。即，通过组织推荐、党员推荐、群众建议和个人自荐的方式，在党内外开展两次公开推荐后产生候选人，党员选举大会选举产生党委、纪委两套班子以及正副书记。     

“公推直选”挑选出群众带头人

自被确定为桂林市村“两委”换届选举工作试点县以来,临桂县精心组织,开拓创新,使试点工作取得圆满成功。7个试点村“两委”换届一次选举成功率为100％;村“两委”配备1名以上妇女干部的比例为100％;村“两委”交叉任职率为81．8％。     

河口县试水公推直选乡镇党委书记、纪委书记

河口县在2009年11月25日至2010年1月21日,在老范寨乡进行党员和群众公推直选乡党委书记、纪委书记的改革试点。笔者以竞争者身份参与了这次改革实验的全过程,在此把这一过程及参与这一过程中的一些思考整理如下,以求教于同行。一、公推直选工作的基本做法按照中共红河州委的相关要求,河口县以安排科学,组织严密,程序严格,调控得当为原则,组织实施公推直选工作。基本做法是(一)超前科学谋划,切实制定实施方案(二)宣传报名     

公推直选在崇明县县级机关全面铺开

为进一步加强市人大常委会机关党委与结对共建的黄浦区豫园社区（街道）党工委、南汇区泥城镇新泐村党总支的联系和沟通，进一步建立信息交流机制，拓宽了解社情民意的渠道，更好地行使法定职权，促进机关和基层党建工作，8月26日下午，机关党委召开党建工作座谈会。市人大办公厅部分机关党委委员、党支部书记，黄浦区豫园社区（街道）党工委书记黄海平和南汇区泥城镇新泐村党总支书记陈文妹等区、村班子人员和村民代表40余人参加座谈会。     

青羊区“公推直选”方法灵活居民满意

四川省成都市青羊区在居委会换届选举工作中，规范程序，依法操作，发扬民主，尊重民意，各街道办事处因地制宜地创新工作思路，积极探索社区换届选举工作新方法。为下一阶段选举工作奠定了坚实的基础。备街道结合自身实际，分别采取不同的形式和不同的方式，组织文艺小分队走进居民院落宣传演出，制作选举流动展板，放电影，安排选举宣传车深入居民院落，     

杨浦区纪委、监察局认真开展学习型机关创建

杨浦区纪委、监察局着眼于反腐倡廉建设的新任务及思想政治工作的新要求，认真开展创建学习型机关工作．形成四个特点。     

“公推直选”拓宽选人视野——浙江省湖州市吴兴区实行社区“两委”公推直选

2010年是浙江省湖州市城市社区换届选举之年。为进一步扩大基层民主．拓宽选人视野。浙江省湖州市吴兴区提出了社区党组织、居委会换届“公推直选”两个100％的目标。从2月底社区换届选举启动以来,吴兴区按照“加强领导、依法办事、发扬民主、严格程序”的思路,精心组织,落实责任．保证了换届选举工作平稳有序进行和两个100％目标的有效实现。     

市委常委、市委统战部部长杨晓渡对市级机关开展统战工作提出要求

7月8日，市级机关工作党委在上海科学会堂国际厅举行学习报告会，市委常委、市委统战部部长杨晓渡应邀作了统战工作主题报告。市级机关系统76家单位分管统战、机关党建工作的领导、统战和组织人事部门负责人、机关党委专职副书记和统战干部等350余人参加了报告会。报告会由市委副秘书长、市级机关工作党委书记吴汉民主持。     

市级机关系统 积极探索学习型机关建设的特点和规律

上海市市级机关的学习型机关创建起步早，行动快。从2001年起就已有部分单位开始了实践和探索。市级机关工作党委在2004年组织了学习型机关创建的调研。2005年把学习型机关创建工作列为《2005-2007年市级机关系统基层党组织先进性建设行动计划》的主要工作任务。2006年把学习型机关建设正式纳入当年年度工作重点，2007年把学习型机关建设作为支持机关党的思想建设和理论武装的重要手段。     

丁薛祥同志在市市级机关党的工作会议上的讲话（2008年1月16日）

这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大和市第九次党代表大会、市委九届三次全会精神，总结2007年工作，部署2008年任务。刚才，市委办公厅机关党委等五个单位作了很好的发言，他们的经验有一个共同特点，就是把务实与创新很好地结合起来，这是机关党的工作取得成绩、得到支持、受到群众欢迎的关键。王禄宁同志代表市市级机关工作党委总结了2007年工作，并对2008年的重点工作进行了部署。各单位要结合实际，认真抓好落实，创造性地开展工作。     

李文连对机关党委委员工作提出要求

近年来，市级机关发展党员工作的总体情况较好，但也存在个别基层党组织对入党积极分子教育培养工作不到位，在发展党员工作中掌握标准不严，发展工作程序不规范等问题，亟待进一步规范和加强。基层党组织要严格执行《党章》的规定，按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，严格把好“入口关”。     

市政协机关党组织和党员干部 积极行动服务世博

市政协机关党委认真学习贯彻市级机关工作党委有关服务世博工作的文件精神,联系实际,精心谋划,广泛发动．先后召开3次党委会议和2次党支部（总支）书记、副书记会议,部署了10个方面的落实措施。各党支部（总支）采取多种形式动员教育,使党员干部明确市级机关开展服务世博主题活动的目的意义和具体任务要求。进一步增强使命感、责任感,