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(一)以培养劳教人员的行为养成为基础,提升民警队伍的"塑造功能".对劳教人员进行行为养成教育是我们提高劳教人员教育挽救质量的有效途径,要确保行为养成教育出成效就要注重发挥民警队伍的"塑造功能"."塑造功能"的发挥一方面需要民警对劳教人员日常行为的严格规范,另一方面也要求用民警队伍自身的行为来感召劳教人员,通过民警以身作则示范行为来使劳教人员明白什么是正确的行为标准,什么是正确的世界观、人生观、价值观,从而达到塑造思想、养成良好行为习惯的目的. 相似文献
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随着劳教管理工作改革的逐步深入,劳教工作已经面临一个重大的历史转折。这种转折对劳教民警队伍建设提出了更高的标准和要求。司法部在加强监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中,已将“革命化、正规化、专业化”作为民警队伍建设的战略目标。由此,加强劳教民警队伍专业化建设,已经成了当务之急。本文试就劳教民警队伍专业化的现状及问题、专业化分类设置和未来劳教(矫治)民警队伍专业化建设构想等谈点一孔之见。一、当前劳教民警队伍专业化的现状及问题浅析由于特殊的历史原因,我国劳教单位长期以来被定位于“二劳改”、“特殊企业”、“特… 相似文献
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郑州市白庙劳教所是目前郑州市唯一收容“法轮功”劳教人员的劳教场所，自２０００年１月开始收容“法轮功”劳教人员以来，在艰巨繁重的教育转化工作中，民警们认真学习，努力钻研，苦苦探索教育转化“法轮功”劳教人员的有效途径，取得了良好的效果。一、高度重视“法轮功”劳教人员的管理教育工作从指导思想和领导组织机构上确立教育转化“法轮功”劳教人员工作的突出地位，是白庙劳教所做好“法轮功”劳教人员教育转化工作的前提和保障。在收容、管理“法轮功”劳教人员之初，所党委就要求民警充分认识到同“法轮功”邪教组织的斗争是一… 相似文献
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周永康同志强调：“监管场所要把改造人放在第一位,把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准。”这一重要论述提出以后,江西省司法厅积极响应,厅长马承祖同志在2009年全省监狱劳教工作会议上的讲话中对“首要标准”的内在本质作了进一步深刻的阐述,并部署在全省监狱劳教场所开展为期一年的“贯彻‘首要标准’,规范执法行为,提高教育改造质量”专题教育活动,劳教系统的各级领导、广大民警务必以高度的政治敏锐性,强烈的工作使命感,扎实推进活动开展,坚定不移地做“首要标准”的忠实执行者。 相似文献
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建设高素质的民警队伍是社会长治久安和国家改革进一步深化的内在要求,是当今创建现代化文明劳教所的必由之路。在新的历史时期,如何紧密结合场所实际,努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法如山的高素质劳教人民警察队伍,更好地履行劳教工作职责,完成好党和人民赋予的光荣使命,是摆在我们每一名劳教民警特别是领导干部面前的一道严肃课题。我根据自己4年来抓民警队伍建设的经历,结合在实践中的观察与思考,谈几点初步的认识和体会。 相似文献
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为进一步加强劳教人民警察队伍建设，大力提高执法水平，切实解决1、别劳教所执法制度不完善、执法管理不科学、执法监督不到位，少数民警执法思想不端正、执法行为不规范、执法水平不高等制约劳教工作改革发展、影响劳教人民警察队伍形象的问题，司法部今年在全国劳教所部署开展了“规范执法行为，提高执法水平”专题教育实践活动。专题教育实践活动开展以来，我省各劳教场所积极结合开展深入学习实践科学发展观活动，社会主义法治理念教育，“大学习、大讨论”活动和专项整顿，“严格、公正、文明、廉洁”执法专题教育等活动。 相似文献
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一、引之近年来,劳教人员“多进宫”的现象在各劳教所都普遍存在,且在各劳教所的劳教人员构成中占较大的比例,“多进宫”劳教人员有两个突出的特点:一是再次被劳教的时间间隔较短;二是绝大多数属财产型盗窃行为。因此,这种具有普遍性、突出性、短时间性和财产型多发性的现象,不 相似文献
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在监狱劳教工作中,一线民警肩负着教育和改造罪犯、劳教人员,维护社会稳定的重任。构建一支素质过硬、作风优良的民警队伍至关重要。如何切实提高监狱警察队伍的整体素质,以更好地完成维护社会稳定的神圣使命,成为一个值得探讨的重要课题。本文试从队伍现状、建设的原则、建设的对策三个方面进行初步探究, 相似文献
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戒毒工作是一个社会系统工程,劳教戒毒已成为戒毒工作的主战场。从武汉市劳教系统收容劳教人员近10年的实践来看,吸毒劳教人员与日俱增,据今年全市劳教工作会议公布的资料显示,吸毒劳教人员占劳教人员总数的51％以上。如何加强对吸毒劳教人员的管理,如何提高毒瘾戒断率、提高教育矫治质量、降低复吸率,是现在乃至今后一个时期我们劳教民警必须面临和解决的严峻问题。按照“十六大”提出的“与时俱进、开拓创新”时代要求,积极探索新形势下吸毒劳教人员管理及教育矫治专业化模式已成为共识。 相似文献
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阳光明媚的春日,重庆市劳教戒毒所内。来所参观的执法监督员、劳教亲属张某饱含热泪说:“经过今天现场的耳闻目睹,我觉得戒毒所就是1所军营,1所育人的学校。这里纪律严明,管理有方,娃娃在这里接受教育,我很放心。在这里,对戒毒所全体民警表示由衷的感谢！”这一幕让在场的民警心里倍感欣慰。 重庆市劳教戒毒所在创建现代化文明劳教所过程中,把民警队伍建设放在首要位置,通过近年来扎实工作取得了明显成效。一支作风优良、纪律严明、业务过硬的民警队伍逐步形成,为创建现代化劳教所起到了决定性的作用。 相似文献
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“流动监狱”这是首都新闻媒体对北京市外地罪犯遣送处的别称，而“流动监狱”又是北京独一无二的。１９９８年１１月，国家有关部门正式颁发了《关于将北京违法犯罪的外省籍罪犯和劳教人员遣送原籍执行的通知》。这种在法律上规定将外省籍罪犯和劳教人员遣送回原籍执行刑罚和劳动教养，是从首都的特殊地位考虑的。 将外籍罪犯暂时关押再遣送到各省，民警付出的心血是相当大的。 在这些被遣送的罪犯中，还有相当数量的女犯，由于女犯的生理和心理与男犯的差异，给看押和遣送女犯的女民警增添了很大的难度。 看押时，民警们要用各种… 相似文献
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劳教人员民主管理就政治制度而言,是依法保障劳教人员享有一定的民主权利,让劳教人员过一定的民主生活。从管理意义上看,是在民警直接管理下,实行劳教人员自我管理、自我教育的一种管教方法。近年来,湖南省白泥湖劳教所将民主管理制度原则贯穿到劳教人员的日常管理实践中,实行民主推荐民管员、班组长,民主测评民管员、班组长,对劳教人员奖惩实行评议公示等,不断探索在民警直接管理下的劳教人员民主参与、相互监督、自我约束的管理新机制,已取得了较好的效果。一、深化劳教人员民主管理的可行性深化劳教人员民主管理是管教方式的一… 相似文献
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《禁毒法》的颁布实施，标志着劳教戒毒完成了其特殊使命而悄然退出历史舞台。凭借着近二十年的探索和实践积累起来的民警队伍、戒毒模式、管理教育、场所设施等底蕴与优势，司法行政机关积极主动承担起强制隔离戒毒这一新的使命与责任。然而，由劳教戒毒到强制隔离戒毒（仅指司法行政系统）的体制转型，绝不是简单意义上的人员过渡、名称更换而已，个中蕴含的立法意义、 相似文献
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司法部近日出台了《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》，包括“严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员（劳教人员）”“严禁索要、收受服刑人员（劳教人员）及其亲属的财物”等条款，明令禁止殴打、体罚服刑人员等行为，情节严重者将遭辞退（2月21日《广州日报》）。 相似文献
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劳教单位如何落实“三个代表”思想，确保一方安全稳定，是劳教单位组织始终如一的重点工作。锦州市劳动教养院党委认识高、行动实，率先成立服务于劳教人员的“爱心助困基金会”对劳教人员推出“爱心助贫基金”，使这一特殊人群在特殊环境中，成为“三个代表”思想的直接受益者。面对一些劳教人员出现的流窜、相对贫困、无人管的情况，锦州市劳动教养院政委张海平同志看在眼里、急在心上。这无疑增加了管教工作难度，社会不稳定因素也随之增多。今年３月初，张海平政委以个人的名义向全院发出成立锦州市劳动教养院“爱心助困基金会”的倡议… 相似文献
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“负案劳教”是近几年来劳教执行工作中出现的新情况、新问题。摸清“负案劳教”人员的基本情况，有针对性地对其加强管理教育，是当前劳教执行工作的突出任务和亟待解决的问题。为此，笔者对青岛市劳教所“负案劳教”人员情况做了调查。基本情况在青岛市劳教所现有的劳教人员中，通过调查，已掌握的“负案劳教”人员占所内劳教人员总数的５．１％。分析其构成特点：一是中青年的多，２０～３０岁的占“负案劳教”总数的８８．４％：二是“多进宫”的多，占４６．１％；三是劳教期间转捕的多，占２６．９％；四是侵财型罪错的多，占７６．９… 相似文献
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新千年的第一个春天到来之际，河南省齐礼阎劳教所在一年一度的全民植树节期间。组织劳教人员义务营造“新生林”。投身城市建设，共建美好家园，以培养劳教人员热爱劳动。热爱自然、保护环境的意识及集体荣誉感。３月９日上午。齐礼阎劳教所部分劳教人员在干警带领下，乘车来到位于１０７国道附近的郑州国家森林公园。挖坑、培土、浇水。一道道工序，劳教人员都是那样的投入。５０棵银杏、松树一棵棵扶直栽下去。劳教人员站在“新生林”上，寄托着自己对新生的美好憧憬。他们纷纷表示要做对社会有益的人。从现在做起，从绿化美化周围的环境… 相似文献