国有企业改革和发展的重要里程碑

党的十五届四中全会是在我国国有企业改革处于攻坚阶段、发展进入关键时期召开的。全会全面系统地研究了国有企业改革和发展问题，审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重要问题的决定》。《决定》是亿万群众实践的产物，是全党智慧的结晶，全面回答了国有企业改革和发展的许多重大理论问题和实践问题。它不是解决某一方面问题的专门性文件，而是指导我国跨世纪国有企业改革和发展的纲领性文件，是国有企业改革和发展进程中一个重要的里程碑。《决定》是一个理论性、开拓性。操作性。指导性相统一的文件，具有鲜明的时代特点。─…     

谨防以改革名义挤压改革空间

经过30年的改革开放，我们取得了很大的成绩，为进一步改革打下了坚实的基础。但也不可否认，我们在改革与发展过程中也积攒了一些社会矛盾和问题，有些关键的矛盾和问题，成为我们继续深化改革的主要障碍。值得警惕的是，近年来，一些地方、一些部门把改革当“道具”，以改革的名义谋取地方、部门和个人的利益，拖延改革的最佳时机，挤压改革的有效空间。     

中国资本市场的改革和发展

今天我向大家介绍一下我国资本市场的改革和发展情况。主要讲四个方面的问题：一是我国资本市场的发展历程。二是我国证券市场的基本制度和功能，三是当前资本市场的几个重要问题及对策，四是我国资本市场发展展望。     

找到改革“最大公约数”

医保全覆盖后怎样再提升？异地高考破题后如何保障公平？过去不是问题的问题，现在变成了问题，这是改革的成就之一，体现了中国社会向更高层次发展的进步。比如，政务公开、预算透明甚至是火车票发售、农民工子弟上学，都是新问题。也正因为关注的点多、层次深了，面对矛盾问题时，如何认识、怎么理解、怎样解决，尤为重要。今天，社会和经济结构调整，价值和利益多元多样，一项改革决策出台，会有不同的声音，     

改革推动中国前进

党的十八大以来．习近平总书记多次谈到中国的改革发展问题，“改革开放是当代中国发展进步的动力之源”，“改革开放只有进行时、没有完成时”，“面对人民群众新期待，我们必须坚定改革信心，以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法推进改革”。习近平总书记这一系列重要论断充分体现了党中央坚定不移高举改革开放旗帜的坚定决心和信心，及时回应了人民群众对改革的期许。35年来，中国共产党坚持解放思想、实事求是，用改革的办法解决了党和国家事业发展过程中的一系列问题。毋庸置疑，     

贵州省农村改革试验三十年辉煌历程

党的十七大报告指出：进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征。关于“三农”问题的主要特征是，农业基础薄弱、农村发展滞后，贫困人口量大，缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨。我省属山区农业省份，城镇化率较低，产业化程度较弱，农民增收困难，农村总体上比较落后，解决“三农”问题更具有长期性、艰巨性和复杂性。在统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设中，深化农村改革试验，深入推进农村改革，不断解决生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的深层次问题，是推动“三农”工作走上科学发展道路的重要途径。     

国有商业银行股份制改革的出路

近几年来，国有企业股份改革特别是股份制改造速度很快，进入了一个全新的历史发展阶段，但国有商业银行的产权改革问题却仍未有多少实质性的行动，在国有商业银行向股份制转化的过程中仍存在许多问题。产权不清、不符合现代化企业要求等一系列的问题，不具备成为真正独立核算、自主经营、自担风险、自求发展、自我约束的金融市场主体，这不仅使其缺乏创新和开拓的利益机制、动力机制和内部法人治理     

从产权改革入手深化国有企业改革

从产权改革入手深化国有企业改革晓亮深化国有企业改革，必然触动所有制问题．现在我们所说的产权制度改革，转换企业经营机制，在我看来，都是所有制改革，即探索公有制的实现形式，或探索更能促进生产力发展的所有制形式。所以，不要回避所有制改革的说法。下面谈六点看...     

事业单位改革势在必行

搞好事业单位改革，是专业技术人才队伍建设的关键。事业单位是专业技术人员集中的地方，是发展科学教育的主要阵地。改革开放二十年来，我国事业单位有了很大的发展，专业技术人员队伍不断壮大，在推动经济发展和社会进步中发挥着重要作用。另一方面，事业单位在管理体制和运行机制等方面存在许多问题，与社会主义市场经济发展和改革开放的要求很不适应。从９０年代初开始，国家就提出事业单位“脱钩、分类、放权、搞活”的改革指导思想，不断探索政事分开，建立充满生机与活力的事业单位管理体制和运行机制的途径。自治区也在这方面作了有…     

当前国有企业改革的若干问题

当前，国有企业改革和国有经济结构的战略性调整到了关键阶段，既面临许多新的情况，又提出许多新的任务，进一步推进国有企业改革与发展，必须着力解决以下一些方面的问题。着力解决国有企业当前的突出问题　　党的十五届四中全会《决定》特别强调要解决国有企业当前的突出问题。国有企业当前的突出问题就是解决脱困问题，实现三年脱困目标，这是国有企业改革摆在面前的第一位任务。当前对于国有企业改革和发展来说，实现脱困目标既是可能的也是必须的。　　第一，我们现在已经具备了国有企业脱困的基本条件。一是在宏观经济方面，尽管受到…     

综合推进收入分配改革

2013年2月18日，国务院批转了国家发展和改革委员会等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知。这意味着自2004年发展改革委提出收入分配改革，历时9年，方案终于出台。2013年1月18日，国家统计局公布了从2004年至2012年全国居民收入基尼系数，其中，2012年为0．474。收入分配问题不仅影响人民群众共享改革成果，更事关社会稳定，已成为当前改革的焦点问题之一。收入分配制度改革迫在眉睫。正如国务院通知所指出的那样，收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。改革开放以来，我国收入分配制度改革不断推进，与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。     

用辩证的观点认识国有企业改革发展

国有企业改革问题是我国经济体制改革的一个基本问题。长期以来，我们在这个问题上没有突破性认识，究其原因，不仅在于传统理论的束缚，而且在于思维方式的僵化。十五大报告，特别是十五届四中全会在国有企业问题上的新突破，既是改革与实践的升华，也是辩证思维的结晶。我们学习、贯彻、落实十五届四中全会精神，必须用辩证的观点认识国有企业改革发展中的问题。 　　一、“国有”中需要“民营” 　　国有企业是我国国民经济的基础，是财政收入的主要来源，掌握着国家的经济命脉，维系着社会的进步与发展。搞好国有企业，对发挥国有企业的…     

改革奔向新农村——在新的起点上推进农村改革发展

农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的诀定》，如一场好雨，滋润着乡村大地。     

资本运营与深化国有企业改革

当前，我国正处于新旧世纪之交，改革和发展都进入了关健阶段。从现在起到２１世纪的前十年，能不能成功地建立起比较完善的社会主义市场经济体制，能不能保持国民经济持续、快速、健康发展，这是我国面临的两大关健问题。企业特别是国有企业的改革和发展，是解决两个关健问题的要害。而资本运营是国有企业向市场经济转轨过程中遇到的新问题，深刻认识资本运营的意义并加以运用，对于深化国有企业改革，增强国有企业活力具有重要意义。一、搞好资本运营对深化国有企业改革的意义１．搞好资本运营有利于现代企业制度的建立。“谁出资谁受益”…     

中国从未放弃政治改革

不久前，美国《全球主义者》刊发了美国前任驻华大使芮效俭（J．Stapleton Roy）在美国著名智库布鲁斯金学会就中美政治发展问题发表的演讲《中国政治发展的内在逻辑》。芮效俭是个十足的“中国通”、著名的知华派代表人物。也是当今美国外交界和学术界首屈一指的中国问题专家。以下内容是其刊发演讲中的一节。     

基础教育改革：主要问题与解决方法

我国基础教育改革进行了很多年，取得了一些可喜的成就，但更多的是各个层面出现了亟待解决的问题。教师不但是教育的主导者，也是本次教改的具体实施者，教改过程中出现的问题很大原因在于教师。总体而言，教改的主要问题在于两个方面，站在教师的立场而言，是教师的自身素质原因；站在学生的角度而言，是教师对“以人为本”这一理念的解读是否正确。本文主要从这两个方面来具体分析教改中主要出现的问题，并为解决这些问题提出相应的对策，以为基础教育改革的发展贡献一份力量。     

加强领导班子建设 促进铁路企业的改革与发展

加强领导班子建设　促进铁路企业的改革与发展白玉刚随着社会主义市场经济的建立和发展，国有大中型企业特别是铁路企业遇到了许多困难，这些困难的出现既有计划经济时期积累下来的问题，也有经营机制、产业结构。内部管理等方面的问题。如何解决这些困难和问题，首要的是...     

全面推进中国城市改革与发展

２０年来，我国城市改革与发展积累了很多经验，也存在着不少问题。我们应该以实事求是的态度，注重研究解决城市改革与发展中的全局性、战略性和现实性问题，将我国城市经济发展和城市现代化建设推向一个新的阶段。２０年来我们在城市经济改革与发展中积累的经验，主要有以下几点。坚持城市经济体制改革，冲破计划经济体制的束缚，构筑市场经济体制，是２０年来城市改革的重要经验。２０年来的实践表明，改革是城市发展的唯一出路。我国城市经济与建设每前进一步，都是改革不断推进、不断深化的结果。哪个城市改革力度大，改革的时间早，那…     

深化事业单位改革要进一步推进民主化建设

当前，事业单位改革将由单项改革转向全面实施综合配套改革，这为事业单位的建设发展带来了前所未有的机遇，但改革中的一些矛盾和问题也可能进一步显现出来。在深化政治、经济体制改革时，必须有力推进民主化建设。这是我们几十年改革实践得出的宝贵经验，不管改革发展到何种阶段。不管改革遇到何种困难，都不能对此有丝毫削弱和放松，这是事业单位改革顺利进展、少走弯路、少出问题的重要保证。     

税收征管改革问题研究

税收征管存在的问题 税收征管是县及县以下税务机关的主要工作职责，是税收制度落实的根本途径，规范的税收征管是依法治税的重要保证，是基层税务机关工作的中心和落脚点，是按照国家法律、法规、规章，依照法定程序采取措施将税收组织入库的过程。税制改革十余年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，社会经济的不断发展，“聚财为国，执法为民”理念的形成、实践和运用。税收征管工作无论从法治观念、征管模式、信息水平、基础工作、质量效率都发生了质的飞跃，但也存在不少的问题。归纳起来，主要有以下方面：