浅析招商引资中的风险及规避对策

目前,招商引资越来越成为国家和地区经济工作的重要组成部分,成为吸引资金和引进技术的最直接方法。招商引资在吸引外来资金投资的同时,给当地带来了资本、技术、管理经验,但同时也带来了政治、经济、产业等其他风险。在某种意义上,招商引资是一把双刃剑,尤其是引进外资。本文通过对招商引资项目的风险情况分析,提出了招商引资项目风险规避的对策。     

招商引资中的齐齐哈尔

因“丹顶鹤故乡”而闻名中外的齐齐哈尔是中国北方草原绿野上的一座并不年轻的城市多年以来一直是中国重要的商品粮、畜牧业和重工业基地,曾经为国家经济建设做出过巨大贡献。随着国家产业结构的调整,以重工业为主要产业支柱的这个城市的发展步伐渐渐慢下来,不甘落后却又感到有些无望成为一个时期齐齐哈尔人的普遍心态。直到２０００年下半年,众多媒体开始将“人气旺盛”这样的字眼用在对齐齐哈尔的报道中时,人们感到一场巨变正在酝酿之中。 齐齐哈尔作为中国重要的重工业基地在计划经济时代曾辉煌一时。然而,时过境迁,昔日的优势已…     

区域经济关系中的政府行为分析

我国区域经济关系中目前尚存在着区域保护、市场分割、重复建设严重等问题 ,究其原因 ,主要是地方政府出于官员“经济人”本性、“囚徒困境”、自身的财政压力等原因而对区域经济进行过分干预造成的。为此 ,就必然要求中央政府采取适当措施 ,妥善解决这些问题。     

政府制定价格行为规则

第一条 为规范政府制定价格行为，提高政府制定价格的科学性、公正性和透明度，保护消费者和经营者的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》，制定本规则。     

政企和谐:由“权威控制”到“规则依存”——企业的政府环境调查与对策分析

在我国,企业成长发展的政府环境是最重要的外部环境。“政企分开”改革20多年,企业成长环境不断改善,但政府对企业尤其是国有企业的直接干预和间接干预还较多;政府对企业的服务不到位。优化企业成长环境需要建立政府与企业的平等主体关系,依照市场规则各司其职、相互依存、和谐发展。     

政府调控市场的目标取向与行为原则

政府的宏观调控行为是一种有目的的活动 ,因而在作出调控决策之前 ,必须确定其所要实现的目标。而要实现政府宏观调控市场的目标 ,其行为又必须符合市场经济的内在要求 ;同时要把国家关于市场经济发展方面的总政策和总任务作为其调控行为所必须遵循的基本原则。一、政府调控市场的目标取向通常在市场经济条件下 ,政府宏观调控的目标主要包括以下几个方面 :社会总供求在总量和结构两方面的均衡化 ;市场运行的秩序化 ;政府调控市场的效率效益化。(一 )社会总供求在总量和结构两方面的动态均衡目标社会经济健康发展 ,社会再生产顺利进行的一个…     

构建“强政府”——1979～1992年中国政企关系改革历程的政治分析

在政企关系改革前,政府实质上是一个“弱政府”,它对社会资源的配置是低效的。中国政企关系改革是以政府放权为起点的,这也同时构成了培育“强政府”的生长点。但是由于放权本身的局限性,这一进程充满了曲折。随着社会主义市场经济体制的确立,中国政企关系改革从放权范式向权利整合范式转变,从而为构建“强政府”提供了基础。     

我国居民收入差距扩大化中的政府行为探析

我国居民收入差距的扩大化源于政府行为的"失控",形成于政府行为的"扭曲",而解决的途径也只能是政府行为的"规范"和尽快建立完善的市场经济体制,以法律手段为个人及经营主体提供一个公平的竞争环境。     

论政府经济行为的规范化

政府经济行为是政府及其经济职能部门为实现特定的社会经济目标和维护社会整体经济利益而进行的有意识、有目的的活动。市场经济条件下的政府经济行为有其产生和存在的必然性。规范政府经济行为是经济法的重要任务和主要内容。政府经济行为的正确分类是其规范化的依据。政府经济行为的规范应从政府经济行为的主体、权力配制、行为方式、行为程序、行为的范围以及政府经济行为的法律责任等方面进行。     

浅论政府文明与政府行为文明的内涵及其关系

政府文明是政府这一社会主体现代化的内容和结果,是人们改造社会及自身所获得的积极的成果和进步状态,包括政府管理理念、政府管理体制和政府管理行为三个部分。政府行为文明是人们改造社会及自身所获得的积极的成果和进步状态在政府行为中的体现。政府行为文明是政府文明的重要组成部分,是政府文明的体现者,是政府文明实现的决定环节,直接决定着政府文明能否实现。     

实现政府行为规范化的三个关键环节

实现政府行为的规范化是依法治国的必然要求与体现。政府行为规范化应是合法化、合理化、自律化的统一。政府行为的规范化包括多个环节 ,结合现实问题 ,公共政策制定行为的规范化、行政许可行为的规范化和行政处罚行为的规范化是其三个关键环节。     

西部人力资本投入的政府行为分析

要优化西部的人才环境,就要研究制定出比东部其它省区条件更优惠、环境更宽松、待遇更丰厚的政策规定,吸引各类人才向西部聚集,努力把西部建设成为人才总量大、门类全、密度高、结构好的人才富集地区。在确立人力资本的政府行为上西部地区应当重点围绕人力资本的增量与存量、投资与积累、激励与保障三个方面进行。     

必须尽快走出地方政府绩效评估的新误区

目前我国地方政府绩效评估存在着某些亟待纠正的认识误区。要走出这些误区,必须以科学发展观为指导,树立执政为民的群众观、理性的政绩观、公正的用人观和依法行政的法制观。     

政府行为外部性与制度创新

国有企业作为公有制的实现形式之一,体现社会主义国家对国民经济的战略控制。政府行为外部性主要表现为在政府纠正市场缺陷过程中产生的,在政府改变游戏规则或进行管理型交易时产生的,这种改变将在一定范围内引起市场外部性的变化。我国国有企业公司治理进程中既定制度与制度变动的选择行为,是中央政府、地方政府和微观主体为了自身利益最大化,通过博弈而确定了政府主导型的国有企业公司治理方式。政府效用函数实质上是租金函数和效率函数的综合函数,其变量结构和变量权重(各变量的相对重要性)具有阶段性,其一般规律是租金偏好向效率偏好转移和优化。     

经济新常态下的政府行为调整

中国的市场经济是一种政府主导型的经济。随着经济进入新常态,市场将成为经济的主导力量。这一发展变化要求政府的行为也发生相应的变化,从重经济到重保障、从重权力到重责任、从重审批到重监管、从重管理到重服务、从重领导到重协商、从重数量到重质量。政府行为变化的成效在很大程度上与政府的本质特征相关,因此,政府的改革要回到它的原点——建立一个有限政府、责任政府、法治政府和透明政府。     

从服务到引导：地方政府在产业升级中的角色转变——以昆山和江阴为例

自21世纪以来,昆山、江阴等中国东部县级政府开始了产业结构的调整与升级,在此过程中,地方政府的角色发生了从服务型政府向引导型政府的转变。这一转变,是由影响地方政府行为的政治和经济激励、政府与企业间相对谈判能力的变化所造成的,为了获得更多的政治和经济利益,地方政府通过出台当地产业调整与升级的规划与政策,影响、规约企业的发展。     

服务型政府政策制定的目标导向和价值观体系

建设服务型政府必将带动政策制定的目标导向和价值观体系的重构,政策目标的指向最终由政策制定者的价值观决定,本文阐述了服务型政府政策制定的价值观体系并指出公共利益至上是服务型政府政策制定的目标导向.