论干部价值取向对群众思想行为的影响

在研究思想政治工作的过程中,有一个不可忽视的问题,就是干部自身行为的作用问题.干部特别是领导干部的言论和行动,对于人民群众的思想和行动具有重要的影响.领导干部的价值取向,决定着干部思想行为的目标和方式,关系到领导干部在群众中的形象和威望,也对群众的思想和行为起到了一种潜移默化的作用.     

当前干部教育中值得注意的几个新问题

干部教育培训工作是党的建设的重要组成部分,在党的执政能力建设中发挥着重要作用。随着形势的变化,我国的干部教育培训工作中也现出了一些新问题。正确认识和处理好这些问题,是提高干部教育培训质量的重要举措,是当前干部教育工作面临的重要课题。     

铁路基层站段综合治理工作如何创新

综合治理工作是铁路基层站段的一项基础性工作。做好新时期综治工作,是维护基层站段秩序,建立稳定、平安、有序环境的基础。影响基层站段综治工作的因素通过调查我们了解到,影响基层站段综治工作的主要因素包括外部因素和内部因素两个方面：外部因素。这是影响基层站段综治工作的重要因素。虽然从整体上说,当前铁路运输秩序安全有序、社会治安水平相对较好,但是依然存在一些不稳定的因素,一些不法分子有预谋偷、抢,尤其是搞各种破坏活动的犯罪分子危害较大。     

谈必须加强干部思想道德建设

党的十四届六中全会决议指出:“社会主义思想道德集中体现着精神文明建设的性质和方向,对社会政治经济的发展具有巨大的能动作用.”干部是群众中的先进分子,担负着建设党和国家的重要责任.干部的思想道德建设直接影响着党和国家的形象和威信,关系到能否正确贯彻执行党的基本路线,关     

务实求新重“建设” 抓住“关键”下功夫

六盘水工务段,地处云贵高原乌蒙山区的贵昆铁路线中段,是贵阳铁路分局管辖最远也是最艰苦的站段。现有职工1046人,担负着贵昆线中段和水大支线共183.4公里,82.66公里站线的线、桥、路设备养护维修任务。 该段党委结合本段实际,把精神文明建设作为党政工作的重要任务来抓,并纳入全段经营管理目标进行考核。通过全段干部、职工艰苦创业,全段精     

论干部价值取向对群众思路行为的影响

在研究思想政治工作的过程中，有一个不可忽视的问题，就是干部自身行为的作用问题。干部特别是领导干部的言论和行动，对于人民群众的思想和行动具有重要的影响。领导干部的价值取向，决定着干部思想行为的目标和方式，关系到领导干部在群众中的形象和威望，也对群众的思想和行为起到了一种潜移默化的作用。 　　一、干部价值取向的主体性与群众思想行为的对应性 　　马克思主义认为，价值是指客观事物对人们需要的满足。客观事物是否满足以及怎样才算满足自己的需要，取决于主体的标准和评价，这就是价值取向的主体性。由于人是各种各样的…     

大封镇：挂起“干部去向牌”

机关干部在干啥？去向牌来告诉您。河南省武陟县大封镇在机关各科室门口的醒目位置挂起了“干部去向牌”，“晒”出干部行踪。挂牌内容标注着每位干部在岗、开会、学习、出差、请假等情况，每天由科室负责人将本科室人员的去向在“干部去向牌”上公示。同时，该镇还成立了监督小组，对“干部去向牌”和请销假制度的落实进行定期和不定期检查。自实行“亮相上岗”以来，全镇干部实现了行踪“透明化”，既提高了机关干部的自律意识和工作效能，又方便了群众办事。     

莫当“四手干部”

不久前,一位领导在干部作风会议上指出,党员干部坚决不能当"四手干部",即:不当端着架子、脱离群众的"背手干部";不当走马观花、纸上谈兵的"挥手干部";不当畏难避事、工作推脱的"甩手干部";不当自私自利、与民争利的"插手干部"。笔者听罢,感慨良多。毋庸讳言,"四手干部"在我们身边的确不同程度地存在着,一些干部的为民意识、务实精神、担当气概、廉政作风欠缺,在具体工作中,"手"的作用没有正确发挥,给党的形象和事业带来了负面的影响。因此,我们必须旗帜鲜明地反对"四手干部",教育引     

坚持任人唯贤自觉接受监督

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我党干部工作在科学总结若干年来实践经验的基础上,与时俱进、开拓创新的重要成果。区(市)县“一把手”在本地区下部的选拔任用上起着重要的导向性作用,很大程度上影响和决定着干部选拔任用的最终结果。因此,正确审视和认识“一把手”在干部选拔任用中的作用,有着十分重要的现实意义。     

干部包村要务实

县乡干部包扶贫困村,是多年来常见的农村工作方式,在遇到重要任务时,更是村村都要派干部.这种工作方式对于宣传贯彻党在农村的各项方针政策、及时反馈沟通信息、促动村里工作确实起到了一定的作用.但有些地方却将这种工作方式流于形式,不但没有起到应有的作用,还增加了村里的负担,影响了党和政府的形象.因此,在干部包村工作中,要尽力避免搞形式走过场,应力求实效.     

以高质量干部考核促进队伍建设

中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》)电视电话会议上强调,切实抓好干部考核条例的贯彻落实,以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设。干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标、助推器作用,须摆在更加重要的位置抓实抓好,为推动高素质干部队伍建设提供重要支撑。     

政治机关干部要塑造“六种形象”

形象是能力素质的外在表现，也是政治机关干部完成工作任务的重要保证。政治机关干部岗位特殊，责任重大，要特别注意加强作风建设和自身修养，塑造“六个”良好形象。     

清风满天下,品行乐闾阎——兼论培养领导干部的先进生活方式

加强领导干部作风建设,必须把倡导培养良好的生活方式作为一个重要方面。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅反映着干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象。进一步增强节俭意识,培养先进的生活方式,是以胡锦涛同志为总书记的党中央对领导干部提出的新要求,是干部自身反腐倡廉的现实表现,也是构建和谐社会的必然要求。     

剑阁县: 干部多了"包包"群众多了信任

"大事小事找'包包干部',服务贴心周到,什么问题现场都能解决."在广元市剑阁县,有这样一群人,被当地百姓形象地称为"包包干部".他们是剑阁县的村组干部和乡镇书记. 只要出门工作,他们都会提着或背上一个特制的工作包,上面印着"为民务实清廉"几个字,只是不同乡镇的包上印着各自乡镇的名字.     

舒兰市以“四学”制度打造过硬组工干部队伍

<正>舒兰市委组织部坚持"四学"制度,提升机关干部的业务知识、综合素质和工作能力,打造过硬组工干部队伍。"定时"学。将每周五下午定为机关党支部活动日,要求全体机关干部和部领导必须准时参加,各科室不允许安排科室工作任务,这项制度从2010年开始,从没有间断过。"带领"学。每月确定一名领导干部为领学人,带领机关干部学习中央、省、市下发的文件和组织工作会议领导重要讲话,组织各科室干部结合科室工作任务开展学习讨论,深入细致研究工作,确保工作落到实处。     

党外干部培养选拔思考

培养选拔党外干部,是党的干部工作重要组成部分。党外干部作为党外代表人士的主要群体,对增进领导班子团结、改善领导班子结构、增强干部队伍活力、促进经济社会发展有着不可替代的作用。 一、培养选拔党外干部应谨防“四种倾向” 党外干部培养选拔工作中,由于制度不够完善、机制不够健全以及个别地方和单位落实不到位等因素,还存在着一些薄弱环节。培养选拔党外干部,要谨防“四种倾向”。     

新时代干部教育培训信息化的逻辑理路、历史使命和实践路径

党的干部队伍信息化是实现干部教育现代化的重要手段和必由之路,新时代干部教育培训信息化面临着新形势和新要求,并在干部教育培训工作中承担着独特的历史使命。新时代干部教育培训信息化要以习近平总书记关于干部教育培训信息化的重要论述为指导,坚持理论联系实际的原则,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,要创新机制,加强各级党校（行政学院）和各级各类干部教育培训机构信息化的实施保障,要把加强信息化人才培养力度落实到干部教育培训工作中去。     

要正确认识图书馆在机关建设中的作用

机关图书馆作为各级机关的有机组成部分，在整个机关建设中发挥着不可替代的作用。因为图书馆是博大精深的精神宝库，是广大读者取之不尽，用之不竭的智力源泉，尤其在社会主义市场经济建设过程中，图书馆在增强干部整体素质，提高工作效率，树立良好机关形象方面发挥着重要的功能作用。首先，图书馆是机关干部树立正确人生观的重要场所。社会主义市场经济体制的建立和完善，给机关干部的思想方法、价值观念、行为方式提出了许多新的课题，而这些课题又急需要从理论上进行正确的指导。图书馆正好具备了这些条件。如；士。何正确处理全心全意…     

邓小平的干部教育思想与当前的干部教育培训工作

邓小平的干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分 ,是我们进行干部教育培训工作的重要指导思想。邓小平对干部教育培训的地位与作用、目标与内容、方法与途径进行了精辟论述 ,尤其是他关于高度重视干部教育培训的战略眼光、关于切实提高干部队伍素质的远见卓识和关于增强干部教育培训实效的深入思考 ,对于当前我们大规模开展干部教育培训工作 ,推进干部教育培训工作创新 ,提高干部教育培训实效 ,具有十分重要的现实指导意义     

全方位加强对干部的监督与管理

对中层干部进行有效的监管,提升干部形象,规范干部行为,是基层党建工作的重要研究课题之一。本文旨在通过制度建设、绩效管理、责任审计、网络舆论监督等手段加强干部监管,并对如何向制度要向心力、向科技要凝聚力、向创新要生命力等,进一步加强干部监督工作进行探讨。