建立规范化、科学化的精神文明建设工作机制

精神文明建设工作机制，是精神文明建设工作系统及其组成部分之间的相互关 系。领导工作机制，规划工作机制，管理工作机制，协调保障工作机制是精神文明建设工作机 制的具体内容。     

建立规范化、科学化的精神文明建设运行机制

加强社会主义精神文明建设，是我国一项重大战略任务。要实现这一战略任务，必须建立和完善规范化、科学化的精神文明建设的机制。党的十四届六中全会通过的决议认为，精神文明建设的运行机制包括“党委统一领导、党政主要领导亲自抓，各方面分工负责的领导体制和工作机制...     

建立“两手抓”的机制和制度

要使两个文明建设相互促进协调发展,关键在领导,根本在机制。各级领导特别是一把手的重视和参与,是加强精神文明建设的首要前提,没有这一条,加强精神文明建设就成为一句空话。健全机制,实行制度化管理,是推进两个文明建设再上新水平的重要标志。我们必须清楚地看到,造成精神文明建设“一手软”的状况,最根本的问题是没有建立起“两手抓、两手都要硬”的机制,甚至在某些方面还存在着造成“一手软”的机制,这里有认识上     

企业精神文明建设略谈

加强企业精神文明建设，是社会主义精神文明建设的重要内容，在转机建制的改革实践中，企业要根据的自身特点积极探索加强企业精神文明建设的新思路。田东石化总厂在实践中，遵循“精神文明重在建设”的方针，就如何搞好精神文明建设进行了努力探索。联系本厂的工作实践，本人谈谈几点认识。一、围绕企业中心工作加强精神文明建设提高经济效益是企业的中心工作，要使精神文明建设真正起到推动经济工作的作用，首先要树立服从和服务经济建设的思想，所谓“服从”就企业来说就是把提高经济效益放在中心位置，不能偏离这个中心。所谓“服务”就…     

柳州微型汽车厂完善“两个机制”

（－）在领导体制上形成“一把手抓两手”的运行机制。厂党政领导形成共识，厂长、书记联手抓两个文明建设。工作上厂长和书记互相理解，互相支持，书记主动协助厂长处理生产经营活动中的各种矛盾，厂长则对精神文明建设工作不仅给予物质上的支持，还亲自参加一些重要活动。党委成员在抓精神文明建设的同时，不忘配合协助抓好行政工作；行政领导在抓生产经营过程中，主动协助做好职工思想政治工作。（二）在工作运行上建立规范化的精神文明建设的工作机制。在工作中，坚持围绕工厂生产经营这个中心，努力使企业的精神文明建设与生产经营相结…     

创造社区精神文明建设的运行机制

精神文明建设是社区全部工作的基础，是社区党组织工作的重点之一。社区精神文明建设与机关、企事业单位精神文明建设相比，具有参加对象的广泛性和层次性；建设内容的多样性和综合性；工作方法的示范性和吸引性等特点。因此，社区党组织在进行精神文明建设时，一定要建立符合社区特点的科学的运行机制，才能取得较好的效果。一、组织领导机制社区精神文明建设的对象既包括居住在街道的所有居民，也包括街道辖区内所有机关、企事业单位。社区党组织在领导精神文明建设时，必须建立以街道党工委为核心，各单位党组织参加的共同进行精神文明建…     

论企业精神文明建设的特点及相关问题

企业作为市场经济的主体，无疑是物质文明的建设者与创造者，一个现代化的企业本身就代表了人类伟大的物质文明成就；另一方面，凡是成功的企业，也往往是精神文明方面的楷模，从开拓进取、勇于奉献的企业领导，到具有强烈凝聚力、高素质的企业员工，从优秀的企业精神到先进的经营理念，无不是精神文明的作用与体现。本文拟就企业与精神文明建设的关系、企业精神文明建设对全社会精神文明建设的影响以及与企业精神文明建设特点相关的几个问题加以论述。一、企业精神文明建设对全社会精神文明建设的影响及其自身的特点在社会中，人的生活基本…     

建立企业思想政治工作新格局的基本思路

长期以来,企业的精神文明建设、思想政治工作由党委领导,主要是党委抓的。党委和广大政工干部在这方面做了大量的工作,发挥了应有的作用。但是随着经济体制改革的不断深化和政治体制改革的逐步展开,这种党委管思想政治工作、精神文明建设,厂长管物质文明建设的传统格局已经不能适应发展社会主义商品经济新形势的要求。它主要有三个不适应:一是与深化企业领导体制改革、厂长对两个文明建设全面负责的要求不相适应;二是与加强党的自身建设、实现党委保证监督的职能不相适应;三是与有效地贯彻执行党的思想政治工作指导方针、同生产经营管理密切结合的要求不相     

抓精神文明建设是政府的重要职能

社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征。党的十四届六中全会在作出这个重要判断的同时明确指出:实现这一目标,必须建立起党委统一领导,党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的领导体制和工作机制。我们理解,这种领导体制和工作机制的建立,必将根本扭转“一手比较软”的状况,因为它的构成既明确了要由党委统一领导,也蕴含了政府要牵头落实。所以,抓精神文明建设是政府的重要职能。     

领导干部要认识和掌握精神文明建设的规律

党的十四届六中全会决议，在强调加强和改善党对精神文明建投领导的同时，要求“坚持理论朕系实际，以实践作为检验真理的唯一标准，认识和掌握精神文明建设的规律，总结新经验，探索新办法，创造性地工作，不断改善党对精神文明建设的领导。”认识和掌握精神文明建设的规律，是一个很重要的同题。各级领导干部面对新的形势和重大战略任务，必须十分重视这一点，努力提高领导这项建设的本领。我们应该看到，认识和掌握精神文明建设的规律，并不是轻而易举的事、因为规律不是现象，它是支配我们工作整体和全局的本质的东西。就精神文明建设来…     

关键在领导 首先在廉政

党的十四届六中全会《决议》指出,‘加强精神文明建设首先要从严治党,搞好党风’,‘要加强对党员特别是领导干部的严格要求’。这就指出了精神文明建设的要害,关键在领导,首先在廉政。党员特别是领导干部是廉洁从政还是以权谋私,是精神文明建设中群众关注的热点问题,影响全局,关乎成败。 在精神文明建设过程中,党员和领导干部必须正确认识和处理好以下几个关系: 一、越是改革开放,越要坚定信仰。改革开放以来,世界各国先进的科学技术和思想文化成果得以进     

项目化:化虚为实的阶梯

精神文明建设在一些地方被忽视，两个文明建设存在一“硬”一“软”的现象，除了认识、体制等缘由外，与精神文明自身的特点，比如在具体实践中，与物质文明建设相比，精神文明比较空、虚、难于操作，效果难以评估等问题不无关系。为了有效地解决这一问题，早在五、六年前，一位中央领导同志就指出，精神文明建设、宣传思想工作要虚中见实，虚率实办，虚实结合。经过几年的实践和探索，我们感到，按照整体目标的要求，把消忡文明建设化解、设计成一个一个项目、一个一个工程，以此为载体，围绕主题、开展活动、形成系列、形成规范、形成套路…     

政工短讯

长春电业局实施“一把手工程” 为把精神文明建设摆在更加突出的位置,长春市电业局实施了“一把手工程”。他们将两个文明建设纳入以领导班子整体功能为龙头、由行政一把手总负责,实行一岗双责、齐抓共管、一票否决等管理办法的系统工程,实行安全生产、经济效益、精神文明三并举,健全机制、完善制度、塑形育人三同步,竞争、考核、奖惩三挂钩的思想政治工作方针。这一双文明建设领导机制的建立收到明显成效,该局变电容量、售电量和企业固定资产大幅度     

试论精神文明建设的基本特征

试论精神文明建设的基本特征○江一涛研究精神文明建设的内涵，弄清其基本特征，是我们自觉把握和加强社会主义精神文明建设的重要前提。对此，笔者就精神文明建设基本特征的几个问题，作以下初步的探讨。一、精神文明建设具有历史继承性文明是人类历史发展的产物，是人类...     

转变思想观念,全面负起责任

实行厂长负责制以后,如何加强企业的精神文明建设,这是需要厂长认真思考并付诸实施的重要问题。我认为,厂长对企业精神文明建设负责,主要包括全面规划、进行决策、加强领导、组织实施等内容。当前要注意解决好以下几个问题:第一、思想不适应。思想政治工作是我们党的优良传统,多年来一直由党委统一主管。党政分开后,党委把主要精力放在抓党的建设上,思想政治工作要逐步过渡到厂长全面负责上来。由此产生     

社会主义精神文明建设中的基础工程

社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是社会主义现代化建设的重要目标,是社会主义现代化建设的重要保证。三个重要说明了社会主义精神文明建设至关重要,绝对重要,舍此就不能完成社会主义现代化建设的根本任务。     

创出生气勃勃的新局面

近几年来,化工系统各级党政领导坚持把思想政治工作融合于改革发展和生产建设的全过程,锐意进取,努力工作,取得了一定的成绩。但面对形势的要求,纵观化工企业思想政治工作的实际状况,我们还存在许多不足之处。因此,必须加强和改善对思想政治工作的领导,努力开创思想政治工作新局面。我们要着重抓好以下几个方面的工作: 化工部要发挥对全国化工行业思想政治工作和精神文明建设的宏观指导作用。我们要对化工行业思想政治工作和精神文明建设加以研究,做好规划,加强指导。部党组要求,今后部机关司局长以上领     

行业思想政治工作面临艰巨任务

首先,全行业职工,特别是各级党政领导,对社会主义市场经济要全面理解,正确把握。不能只抓经济和业务工作,不抓精神文明建设和思想政治工作;也不能先抓经济和业务工作,再抓精神文明建设和思想政治工作;更不能以削弱、放弃、牺牲精神文明建设和思想政治工作,换取物质文明建设的暂时发展。任何怀疑、削弱、取消思想政治工作的观点和做法都是错误的、有害的。这个指导思想必须旗帜鲜明地确立。     

认真总结精神文明建设的基本经验

改革开放十八年来,在党的基本路线指引下,我国的社会主义精神文明建设不断取得进展,主流是好的。但是,由于国际国内历史条件的不利因素和某些工作失误,精神文明建设也出现了一些新的矛盾和问题,其中有的矛盾和问题还是比较严重的。在正确估量精神文明建设形势的基础上,认真总结十八年来特别是近几年来我们党领导精神文明建设的基本经验,对于进一步加强新形势下的精神文明建设是很有必要的。 回顾十八年来党对精神文明建设的领导工作,首先应该明确肯定,改革开放和现代化建设新时期一开始,以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体就形成了两个文明一起抓的战略方针。1978年12月召开的党的十一届三中全会的最伟大的功绩之一,就是在把党的工作中心转移到社会主义现代     

抓好三件实事

精神文明建设关键在领导。企业党组织要集中力量抓好三件实事：一是不断提高企业党政领导干部抓好精神文明建设的积极性和本领，通过组织各级领导干部认真学习邓小平理论特别是关于加强社会主义精神文明建设的有关论断，总结探索精神文明建设的新经验、新方法、新路子，党政同心，把这项工作积极持久地开展下去。二是必须坚持在考核任用干部过程中，不仅要看他领导物质文明建设的实绩和本领，也要看他领导精神文明建设的实绩和本领。把抓精神文明建设的能力和成绩列入考核任用制度之中，真正把精神文明建设成果与干部的个人发展前途和物质利…