也说“代表辞职制”

目前,不少地方人大尝试推行代表辞职制度。笔者认为,地方人大探索实行代表辞职制,一方面可以破解当前人大面临的一些工作难题,另一方面也向社会传这人大代表必须密切联系选民、积极履行代表职责的信息。这对于增强代表的履职意识,优化代表素质具有积极意义。但制度的施行还应注意以下三方面问题：第一,制度的确定要充分保障代表权利。要通过发放问卷、召开座谈会、个别走访等形式,广泛征求人大代表意见。充分保障制度的确定、内容、形式、施行皆具有可行性、现实性。     

有必要建立“代表辞职制”吗

建立代表辞职制度是必要的 商洛市人大常委会研究室 郭万宝 马建良 据不完全统计,近年来全国有6个省出于工作需要,根据选举法和代表法关于代表可以辞职的规定,出台了具体的实施条例或办法,建立和实施了人大代表辞职制度.     

《中华人民共和国公务员法》问答(四)

20.公务员辞职有什么法律后果?答:公务员辞职主要产生以下三个方面的法律后果:首先,公务员辞职后将丧失公务员身份,消灭职务关系,不再享有公务员的权利,也无需履行公务员的义务。辞职以后,必须重新参加公务员录用考试,或者按有关规定调任,才能重新取得公务员的身份,重新建立与国家机关的职务关系。其次,公务员辞职后将丧失公务员的待遇,但仍可依法享受辞职后的待遇。国家机关要负责给获准辞职者办理各种有关身份、职务等级、工资待遇、工作年限等证明及递转手续,为辞职者重新就业提供方便。第三,辞职后,如果想再次任职,要受到一定的法律规定…     

质疑“劝辞”人大代表制

据《新华每日电讯》7月22日报道．2005年12月．江苏省灌南县人大常委会依据“常委会有接受本级人大代表辞职的权力”的规定，出台了《关于本级人大代表辞职的暂行规定》．对因人事变动调离原选区．以及不能认真履行职责的代表提出辞去县人大代表的建议，实际上是对这类代表进行“劝辞”。目前。灌南县已有22名县人大代表被劝辞职，这一数字占全县人大代表总数的近1／10．这22名代表全部是近年由乡镇调进县城工作的，这一全国罕见的事引起全县轰动和社会广泛关注。     

劝辞或罢免不作为代表并不违法、并无不妥

沈阳市委出台《意见》，规定可以对不作为代表进行劝辞或罢免，并不违法。这一规定强化了对代表的监督，有利于激发代表依法履职行权的主动性和积极性，并无不妥。选举法第五十二条规定了各级人大代表有依法“书面提出辞职”的权利，也就是说人大代表依法是可以辞职的，至于辞职缘由，法律没有具体明确。     

从不好吃的草吃起

刚毕业的我与三个同学与研究生导师一起聊天,谈起自己目前的工作,我们几个都非常不满,有个同学甚至义愤填膺,表示要辞职另谋高就。老师在详细了解了情况后,就给我们讲了个故事。     

罢免代表，该出手时就出手

日前，在某市人大常委会会议上接受了一名省人大代表的辞职。据了解该代表辞职的主要原因是涉黑。此前。据有关媒体报道，今年有12名全国人大代表终止代表资格，其中4名是罢免的，4名是请辞的，4名是因病去世代表资格自然终止的。而请辞的4名代表中无一例外不是涉嫌违法违纪。     

管理创新 增强代表小组活动实效

代表工作是各级人大及其常委会的基础工作。隆化县人大常委会高度重视代表工作，把代表小组活动作为加强改进代表工作的载体，按照依法建“组”、制度固“组”、活动兴“组”、实效强“组”的理念，紧紧抓住代表小组活动内容、活动形式和活动实效这三个关键环节．不断加强领导，创新管理理念，使代表小组活动既有声有色，又富有成效，有力推动了代表工作深入开展。     

代表辞职需要提请人大常委会审议决定吗

经人大常委会审议决定代表辞职是人大常委会的重要职权之一 文/康红林 笔者认为,接受人大代表辞职是人大常委会的重要职权之一,它体现了人大常委会行使重大决定权的一个重要方面. 首先,从代表资格审查委员会的审查要件来看,代表资格审查委员会无权对代表辞职行为作出裁定.法律规定,代表资格审查委员会仅代表本级人大常委会对代表的资格情况进行审查,其审查的内容应该包括代表的政治条件、法律条件及其他常委会认定不符合代表任职要求的条件,其审查只是对代表客观要件做出是与非的裁定,并不涉及对代表自身的原因的审查.代表辞职是人大代表从主观上对自己行为的一种否定式判断,并不符合客观外部的原因,作为常委会的办事机构,代表资格审查委员会显然不能从代表审查的角度对代表辞职进行确认.     

人大代表“劝退”制度具有积极的现实意义

当前,为促进代表履职,一些地方人大常委会在试行建议代表辞职制。有观点认为,"劝退"不合格代表,是权力运作的偏差和错位,人大代表的地位是宪法和法律赋予的,代表职务和资格的终止只能依法进行。而另一种观点则认为,地方人大常委会仅是建议辞职,并未强制执行,辞职与否的决定权掌握在代表手中,其做法并未违背法律。对此,本期"一家之言"栏目刊发了观点相左的两篇文章,希望由此引起读者的关注并展开讨论。     

企业危机管理：谁是权威发言人

当危机来临时,企业首先要想到代表权威并对消费者有说服力的只能是第三方,这是企业危机管理的一个重要原则当危机来临时,首先要想到代表权威并对消费者有说服力的只能是第三方,尤其是一些行业监管部门,绝对不能是自己,也不是企业的“亲朋好友”。这一原则是最简单的原则,然而每     

“职务代表”劝辞的实践与思考

新修订的《选举法》第十章“对代表的监督和罢免、辞职、补选”，专门增加“代表辞职”内容，明确规定了代表辞职的具体操作程序。可见，代表辞职问题已经越来越引起重视。     

探讨人大代表辞职的制度创新

人大代表辞职的制度创新,在基层人大已探索多年。下面,笔者从法律与现实的角度,就人大代表辞职制度的建立和完善,谈一管之见。人大代表辞职制度的顶层设计人大代表辞职制度的相关法律规定是在1986年12月六届全国人大常委会第十八次会议对选举法进行第二次修正时才被加进去的,当时只原则规定：＂全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表,可以向选举他的人民代表大会的常务委员会提出辞职。     

林兴辞职

林兴到局机关保密办公室工作转眼就快一年了,可是,林兴觉得自己仿佛还没 有进入角色。这倒不是工作上的事,林兴只是觉得自己不太适应机关的那种刻板的 生活,究竟是哪些方面,林兴自己也说不清楚。 外面的世界太精彩,林兴决定辞职,然后去人才市场闯一闯。林兴的这个决定让 大家都吃了一惊。要知道,这年月,能够进一个正式的国家单位,当一名旱涝保收的 公务员,是一个令无数人神往的事哩。     

韩德云和20个议案的产生

“三年全国人大代表,第一年提了不到10个议案,第二年提了10个议案,今年是20个。”说起这20个议案的产生,韩德云代表脸上满是欣慰。他说,作为律师,做议案有先天的优势,关键是议案反映的内容是否有普遍性。今年20个议案加上背景材料有十几万字,一个代表,再忙也忙不过来。韩代表这20个议案的形成,很多是靠所里的律师提供素材,分析整理写出的。比如,关于《劳动法》的修改、关于《保险法》的修改、关于制定《医疗事故法》等等,都是来自律师平时代理的案件。律师的工作是代表普通群众的利益,并表达他们的诉求,但往往只注重个案,缺乏从制度层面上的…     

做义工却因"兼职"被迫辞职

北京的鞠女士在一家饭店工作了19年,最近却辞职了。她说,她对自己工作的单位很有感情,自己非常不愿意离开,这次辞职是被单位强迫的。这背后到底有什么样的原因?     

进行社区文化建设应注意和防止的问题

（一）在社区文化建设的过程中，要防止腐败思想的渗入。 社区建设是社区服务深化发展的产物，是城市社会经济发展到一定阶段的必然要求，是城市现代化建设的重要基础。这项工作既是城市基层政权建设工作新的切入点，也是城市民政工作新的增长点，是一项具有强大生机和活力的事业，所以在工作的过程中，要从具体细微处抓起，防止腐败这只虫的侵入。首先，要从议事层抓起，严抓社区代表大会代表的选举，要真正实行民主选举，破除送礼走后门的歪风，使选出的代表要真正代表社区居民的利益，事关居民整体利益的决定要通过协商决定。其次，完善…     

中国式问责的渐进之路

1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布，出现“责令辞职”一词。这被认为是中国官员问责制的源头。 7年后，中央正式颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中除了“责令辞职”外，“引咎辞职”也开始被人熟知。2004年，中办印发了《党政领导干部辞职暂行规定》，对于引咎辞职的规定更为细化，共有9类情形适用。     

辞职去当"教授"

我决定辞职了,领导看到我信封上的"辞职信"三个大字,有些吃惊. "为什么要辞职?"领导开口了. "我打算去当教授."我踌躇满志地说.     

根据代表选举方式确定是否作出接受辞职决定

笔者认为,因故需要辞去人大代表职务的,应根据代表选举方式确定是否作出接受辞职决定. 首先是法定性.依法选举产生的人大代表,在其任代表职务期间,除依法被罢免、终止或自行终止代表职务外,对因故需要辞去代表职务的,其辞职程序按照选举法第五十四条规定的“全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表,可以向选举他的人民代表大会的常务委员会书面提出辞职.常务委员会接受辞职,须经常务委员会组成人员的过半数通过.