努力开创人才工作新局面

党的十六大明确提出，努力形成广纳群贤、人尽其才、能下能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来，根据国际国内形势的发展变化，党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略     

开创人才工作新局面

东丰县坚持把人才工作和人才队伍建设放到事关全局的高度来谋划、来推动，通过制定政策、指导协调善口造环境、强化服务，开创了人才工作新局面一是牵头抓总，促进工作机制落实。坚持一党管人才一原则，围绕实施人才强县战略，     

树立更高标准 追求更高水平 努力实现人事人才工作新跨越

2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神，认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神，紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点，坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进，实现人事人才工作新跨越，为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。     

努力开创党的建设和组织工作新局面

坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，搞好党的建设和组织工作，才能为全区经济社会快速健康发展提供坚强有力的保证。为此，各级组织部门要大力加强领导班子建设；切实搞好基层党组织和党员队伍建设；树立干部工作的良好形象；切实抓好人才工作，从而探索新思路，开创新局面，完成党和人民交给的各项任务。     

努力开创云南人才工作新局面

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》精神，总结交流我省人才工作的成绩和经验，研究部署当前和今后一个时期我省的人才工作，     

与时俱进 开拓进取 努力开创全市党校工作新局面

这次全市党校工作会是市委决定召开的一次重要会议。市委书记振华同志对这次会议非常重视,要求我们一定要开好这次会议,并对党校工作提出了一些新的要求。这次会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻全国、全省党校校长会议精神,分析党校工作面临的新形势新任务新要求,研究部署当前和今后一个时期党校工作任务,努力开创党校工作新局面。刚才,景学同志传达了全省党校工作会议精神,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我就进一步做好党校工作讲四点意见。     

新世纪新阶段人才工作的两大创新

进入新世纪,根据国际国内形势的发展变化,中央站在全面贯彻“三个代表”重要思想,推进改革开放和社会主义现代化建设的战略高度,更加重视人才工作。2002年5月以来,中央先后召开人才工作会议,下发了一系列文件,明确提出了新世纪新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标、指导思想和基本要求,实现了新世纪新阶段我国人才工作的两大创新。创新之一:从党管干部原则到党管人才原则我们党历来重视干部工作,认为“政治路线决定以后,干部就是决定的因素”。党管干部是党的干部队伍建设的一条重要原则。党管干部原则主要是指,各级党委坚持贯彻执行党…     

党管人才是党管干部的深化与延伸

同党管干部相比,党管人才具有以下几个方而的特点:1、管理对象更为宽泛。党管干部指向党内,其管理的对象是党的各级干部,并通过他们来带领普通党员和广大人民群众实现党的奋斗目标。党管人才则指向整个社会,其管理的对象不仅包括党政干部,还包括国有企事业单位的经营管理人员、专业技术人员以及非公有制企业的管理和技术人员,即“管”社会上各级各类人才,把各方面的人才都纳入党的视野,并通过对他们的关心、培养和管理,更好地协调各方面的骨干力量,共同来为党和国家的事业奋斗。2、管理内容更为厚实。党管干部主要侧重于政治和思想两个方面:…     

贯彻科学发展观 开创人才工作新局面

事业成败,关键在人。小康大业,人才为本。人才问题是建设海峡西岸经济区的关键性问题。省委、省政府历来高度重视人才工作,先后作出了科教兴省战略和人才强省战略,召开了全省人才工作会议,制定了一系列政策规定,采取了有力措施,推进人才工作稳步发展,人才队伍建设取得显著成效。     

努力开创精神文明建设工作新局面

当前和今后一个时期的精神文明建设工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实履行十七大赋予精神文明建设工作的职责和使命，为夺取全面建设小康社会新胜利创造良好的思想舆论氛围。要紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这条主线，部署和安排精神文明建设的各项工作，采取有效措施，     

贯彻“党管人才”原则 扩大党的执政基础

“党管人才”，是新的历史条件下中国共产党确立的一个全新的人才工作原则，是对“党管干部”原则的深化和延伸；是实施人才强国战略，增强我国综合国力和国际竞争力，实现全面建设小康社会战略目标的必然选择；是巩固和扩大党的执政基础、提高党的执政能力的内在要求。     

努力开创党建工作新局面

当前和今后一个时期，党建工作任务重、要求高、责任大。各地各部门一定要充分认识当前非常时期加强党建工作的重要意义。党建工作关系到改革发展稳定，关系到党的先进性建设，关系到党的执政能力建设。尤其是在当前，做好党建工作更具有特殊重要意义，不论是从深入贯彻落实科学发展观上讲，从应对危机、共克时艰上讲，     

坚持党管人才原则 开创人才工作新局面

习近平总书记关于党管人才的思想,包括党管人才是实现民族复兴的战略举措、党管人才的科学内涵和要求,以及如何改进组织工作落实党管人才思想。     

以改革创新精神努力开创国有企业党建工作新局面

从2005年以来．自治区国资委党委在系统内国有企业开展创建“四好”领导班子和“五个一”创建活动，积极探索国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动的方式方法，逐步建立与现代企业制度相适应的党建工作制度，努力形成与法人治理结构相匹配的党建工作机制，以党建创新推动企业各项工作健康发展。实践中我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；坚持加强党的先进性教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制：     

努力开创全省干部教育培训工作新局面

当前和今后一个时期,全省干部教育工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习胡锦涛总书记关于干部教育培训工作的重要指示,贯彻落实党的十六大、十六届三中四中五中全会精神和省委的重大战略部署,全面贯彻《干部教育条例》和中组部视频会议精神,创新教育培训内容、改进教育培训方法、整合教育培训资源、优化教育培训队伍、提高教育培训质量,落实大规模培训干部战略任务,为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供有力支持。一、深入学习领会胡锦涛总书记重要指示精神,进一步增强做好干部教育培训工作的…     

从人才工作的历史要求看十八大对人才工作的战略布局

人才是立党之本、兴党之基和强党之要.中国共产党建党史是一部汇聚人才、造就人才、壮大人才的发展史.党管人才,实质是党爱人才、党聚人才、党兴人才.党的十八大从根本原则、战略重点、目标任务、重大方针、工作方法、推进路径、动力保障等方面,对人才发展的道路、理论、制度和举措进行了科学设计.十八大对人才工作的战略布局,是人才学科建设的新发展,是党建理论的新开拓,是特色理论体系的新补充.贯彻落实人才工作新部署,要加强党对人才工作的统一领导,创新人才工作体制机制,加快建设人才资源强国,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保证.     

天津市2014年人才工作要点

2014年,全市人才工作的总体要求是;深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习。近平总书记系列重要讲话精神,落实市委十届三次、四次全会部署,坚持党管人才原则,