换届要换出“境界”

正著名哲学家冯友兰先生说,人与其他动物的不同,在于人做某事时,他了解他在做什么,并且自觉地在做。正是这种觉解,使他正在做的对于他有了意义。他做各种事,有各种意义,各种意义合成一个整体,就构成他的人生境界。冯友兰先生进而分析人生境界的自然、功利、道德和天地四个境界。达到自然、功利境界的人,是人现在就是的人;达到道德、天地境界的人,是人     

人要活出理想、尊严与智慧

人生要有意义就必须实现自我。实现自我与三个问题有关 :我想做什么 ?我应该做什么 ?我能够做什么 ?与此相关的三个人生答案是 :人要活出理想 ;人要活出尊严 ;人要活出智慧     

"五性"教育与重构干部教育内容体系

根据培养造就高素质干部队伍的需要,重构干部教育的内容体系应该以人性教育、德性教育、党性教育、知性教育、能力性教育这五性教育为基本支撑。在对干部的人性教育中,须强调要做官,先做人;在对干部的德性教育中,须强调要做人,做君子;在对干部的党性教育中,须强调做干部,讲党性;在对干部的知性教育中,须强调做干部,有知性;在对干部的能力性教育中,须强调做干部,有本事。     

做党和人民需要的老实人

<正>习近平总书记强调,要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。作为一名党员干部,我们必须对党和人民的事业忠诚老实,做一个始终坚定理想信念和政治立场,"富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈"的人;做一个主动探求真理,勇于坚持真理,懂得事物发展规律,按照规律办事的人;做一个始终坚持实事求是,认真进行调查研究,摸透实情,沾土气、接地气,有开拓精神、勇于攻坚克难,全心全意     

把理想信念作为毕生追求

<正>坚持在学中做、在做中学,做有崇高理想的共产党人。大家都有这样的印象,当遇到招人喜爱的小孩,不禁会问:"你长大后要做什么?"天真烂漫的孩子往往不假思索地脱口而出,"想当科学家""想当医生",等等。也有孩子的回答相当"雷人"——"想当老板,挣很多钱"……这些都是孩子们心中理想的萌芽。     

跟毛泽东学读书

一个很有名的人说过这样一句话:有两种人在一生中注定无所成就,一种人从来不按要求做事;而另一种人,只做别人要自己做的事。 这句话给想获得成功的人指出了一个大致的努力方向,就是无论做什么事情,既要守规则,又不能唯规则。守规则是前提,还要有所创新,追求变化。这看起来很难。其实不     

火花集

△做人,要做正直的人;做事,要做公道的事。△有理想的人把每天都当作生命的起跑线,争取每天起码学得一点新知,做出一件善事,日枳月累,一生肯定会有意义。△苟安一生,不如奋斗一时。与其风平浪静、明哲保身地平庸一世,不如劈涛斩浪、     

我的誓言

我庄严地宣誓：做一个有责任的人，做一个有价值的人，做一个有理想的人。     

“做人”与“做事”

每个人自出生那天起,便有一个做人的问题伴其一生。于是,做什么样的人、怎样做人,也就成了每个人一生必做的答卷。“人生而有欲”,这是人类的自然法则。人们想做个呼风唤雨、叱咤风云、名扬天下、永垂史册的人,既合情又合理也合法,但这样的人并不足想做就能做成的。因为英雄的生成除了自身天赋,还要有适当的外部条件,即“时势造英雄”。所以,希望做英雄可,刻意做英雄就不必了。其实,做英雄固然风光无限,做个凡人也没有     

宣传思想工作纵横谈

一、理想与信念 二、干什么事都要有自己的特色 三、以十四大精神统一全党全民的思想,不要把这个任务看得太简单 — —企业的思想工作是否可以称为政治经济思想工作 五、必须要认识到,做行政工作、做经济工作的领导同志,经常在做宣传工作、思想工作;不能说只有做党的工作的,做宣教工作的人做思想工作,才叫思想工作 六、新观念和老传统 我讲六点想法,不可能完全正确,总有讲错的,希望批评。 一、理想与信念 古今中外,一切社会,一切人,都有一个理想和信念问题。没有这个,就没有灵魂,没有精神支柱,没有凝聚力、动员力,经不起大风浪,人活得也没意…     

如何在农村精神文明建设中践行社会主义核心价值观

<正>一、充分认识宣传思想工作的重要性做宣传思想工作的核心和落脚点就是做人的工作,做人的思想工作,人的大脑看不到摸不着,眼对眼面对面交流,都看不到人的大脑在想什么。做思想工作的人最难。《孟子》的《滕文公章句上》有这么一句:"劳心者治人,劳力者治于人。"从中国传统分类来讲我们是劳心者,是人上人,我们要做几千上万人的思想工作,因此需要我们静下心来进行思考,充分认识宣传思想工作的重要性。     

年轻干部的理想困惑与自我调适

<正>理想是一个人的精神支柱,是人生的航标,引领一个人走向成功。有理想、有抱负,是年轻干部健康成长的内在动力。如何摆脱心理困惑,坚定理想信念,走好人生道路,是年轻干部必须面对和克服的重要问题。一、年轻干部的理想困惑:当将军?做大事?拿破仑说:"不想当将军的士兵不是好士兵。"孙中山提出:"要立志做大事,不要做大官。"在价值多元、观念多样、思想多变的年代,年轻干部极易在理想信念上产生困惑,纠结于"当将军"、"做大事",被披上     

浅谈国有企业人事管理思想政治工作

在全球经济萧条的市场经济下,企业要有所做为,就必须充分发挥人的作用,做足人的思想政治工作;企业在改革、创新过程中,可能会遇到各种各样的新的人事问题,这需要人事、劳资工作者,做耐心细致的思想政治工作,把提高职工的思想认识同关心职工切身利益相结合.因为企业思想政治工作的研究对象是人,而做好这项工作更离不开人事、劳资工作者,因此做这项工作的人必须要具有较高的政治素质,才能承担并做好思想政治工作.     

魏晋南北朝的士族为何这么牛气?

正两晋南北朝的所谓士族,其实就是官N代,他们不是贵族,多数都没有爵位,即使有,也没有人看重。那年月,三代有做过领军护军以上官儿的,为甲姓;做过九卿方伯的为乙姓;做过散骑常侍大中大夫的为丙姓;做过吏部正员郎的为丁姓。这四姓,统称为右姓,算是豪门士族。其中,如果三代有做过三公的后代,被称为膏粱;做过尚书和中书令     

新年你最需要啥计划?

正《哈佛成功录》一书曾对哈佛毕业生做过调查:有长远计划、有具体实施步骤的人,成功率是90%,他们往往成为福布斯排行榜上的前十名;有长远计划、无具体实施步骤的人,成功率是70%,他们往往成为衣食无忧的中产阶级;有短期计划、有具体实施步骤的人,成功率是50%,他们往往为福布斯排行榜上的前十名打工。     

中层管理的四大要务

消极的人把中层比做夹心饼,被夹在上级、同事和下属中间,里外不讨好;积极的人把中层比做树干,连接着企业的根、树枝、树叶,为企业的发展不断地输送养料。不同的思维,便有了中层干部优劣之分。而对于中层到底是做什么的、应该去做什么的深入     

任弼时是如何做好思想政治工作的

被誉为"布尔什维克组织家"的任弼时,是做思想政治工作的行家里手。他有坚强的党性,在党的事业面临重大考验的关头,始终坚持原则,信念坚定,在做思想政治工作时,以党性来批评人、教育人、说服人,让人心服口服;他善于倾听和采取正确的批评方法,即使采取严肃的批评,也能让接受批评的同志感到心悦诚服;他注重实事求是,能根据实际情况、条件和对象的不同,有针对性地开展思想政治工作;他勇于自我批评,勇于承担责任,为其他同志更深刻地进行自我审视作了表率。任弼时开展思想政治工作的工作方法和思想方法,至今仍值得我们学习。     

浅谈国有企业人事管理思想政治工作

在全球经济萧条的市场经济下,企业要有所做为,就必须充分发挥人的作用,做足人的思想政治工作;企业在改革、创新过程中,可能会遇到各种各样的新的人事问题,这需要人事、劳资工作     

好名与求名

中国人好名,自古已然:谚语中有所谓“雁过留声,人过留名”,“豹死留皮,人死留名”;科举中有所谓“十年寒窗攻读苦,一举成名天下知”;以及孔子所说的“君子疾没世而名不称焉”,屈原所说的“老冉冉其将至兮,恐修名之不立”;等等。这都说明,人们一般都好名,都喜好自己生前死后“知名”、“出名”、“闻名”、“扬名”,而不甘愿做一个“名不见经传”、“默默无闻”的凡夫俗子。也正如鲁迅所说的:“人大抵愿意有名,活的时候做自传,死了想有人分讣文,做行实,甚而至于还‘宣付国史馆立传’。”(《论讽刺》)     

重要言论

温家宝:民政干部要对群众有深厚的爱民政工作关乎千家万户,关乎亿万群众。各级民政干部都要做一个有心的人,用心了解社情民意;做一个心重的人,把群众的事情看得比泰山还重;做一个心诚的人,诚心诚意帮助群众解决困难,为群众服务。民政工作直接为人民群众服务、为人民群众排忧解难,是党和国家一项非常重要的工作。当人民群众遇到困难时,想到的第一个部门就是民政部门,要找的第一个干部就是民政干部。做好民政工作,最重要的是要对群众有深厚的爱,有真挚的感情,了解民情、反映民意、改善民生。“去民之患,如除腹心之疾。”人民群众的事情涉及他…