草原文化背景下的内蒙古企业文化

一、草原文化塑造了企业价值观和企业精神企业文化的核心是共同的价值观和企业精神,这是企业统一员工思想的精神支柱。它直接关系到企业能否在激烈的市场竞争中立足和发展。适应形势、积     

构建现代企业良性价值观

企业价值观是企业文化的最本质与最核心的内容。非良性的企业价值观会导致社会成本的上升,只有构建良性的现代企业价值观才能给企业带来高效率,提升企业在公众中的形象,推动企业发展。构建现代企业良性价值观一方面需要政府和全社会的合力推动;另一方面也需要企业管理者的重视和实践。     

打造社会主义核心价值观企业版的实践和探索

国有企业是全面建成小康社会的重要力量,承担着重要的政治责任、经济责任、社会责任,也承担着发展社会主义先进文化先行者的角色。如何将社会主义核心价值观的践行和企业文化落地有机结合,真正融入2万名职工的工作生活和精神世界？华北制药集团结合医药企业自身的特点,找准社会主义核心价值观和企业＂品质文化＂的交集点,以守正敦行为核心,以诚信建设为着力点,打造社会主义核心价值观企业版,发挥了国有企业的示范和引领作用。     

以正确的企业价值观引领企业文化建设

企业价值观的构建是企业文化建设的核心,但在对企业价值观的理解上,大部分国内企业文化建设忽视了对传统文化的继承和发展,主要以简单追求企业利润,完成资本积累或提高绩效等问题为价值核心,其企业文化的基点自然也是以管理制度的完善为主,     

八荣八耻与企业文化

践行社会主义荣辱观要与企业文化建设紧密结合.社会主义荣辱观是社会主义价值观的具体体现,是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一.而价值观又是行为规范的思想基础,是一个企业的基本观念及信念,构成了企业文化的核心.因此,远翔公司把学习实践社会主义荣辱观与企业文化建设紧密结合起来,努力把社会荣辱观的要求落实到工作、学习和生活的实践中,推进企业核心文化建设的健康发展,形成符合时代发展规律的新的文化价值观念.     

谈企业文化建设活动中的工会组织作用

企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是企业的灵魂所在。企业文化建设活动,与企业经营管理活动互为表里、互为因果,构成一个企业鲜活的全部生命。企业的工会组织在企业文化建设中承担着极为重要的责任,是企业员工根本利益和文化诉求的集中代表,是企业员工与企业党政之间联系的纽带和桥梁。工会组织在企业文化建设活动中的重要作用,主要体现在以下四个方面:一、凝聚人心,形成以共同价值观为核心的共同理想不断提高职工思想政治和科学文化素质,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,是工会组织的基本任务之一。企业文化的核心是价值观,它体现在企业的管     

八荣八耻与企业文化

践行社会主义荣辱观要与企业文化建设紧密结合。社会主义荣辱观是社会主义价值观的具体体现,是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一。而价值观又是行为规范的思想基础,是一个企业的基本观念及信念,构成了企业文化的核心。因此,远翔公司把学习实践社会主义荣辱观与企业文化建设紧密结合起来,努力把社会荣辱观的要求落实到工作、学习和生活的实践中,推进企业核心文化建设的健康发展,形成符合时代发展规律的新的文化价值观念。一、把社会主义荣辱观教育与企业管理相结合企业管理作为一门科学,已被人们     

企业文化建设离不开“廉动力”

正党的十九大报告深刻阐述了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,对培育和践行社会主义核心价值观作出许多新的重大部署,充分反映了我们党在价值理念和价值实践上达到了一个新的高度。各地方要认真学习贯彻落实党的十九大精神,以社会主义核心价值观统领企业廉结文化建设,植根于中华民族优秀廉政文化土壤,全面推进企业廉政文化建设工程,为实现"十三五"企业发展战略目标营造良好的文化氛围,提供强大的文化驱动力。党的十九大报告指出:"经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位","社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,     

让核心价值观成为企业品牌符号

湖南省建筑工程集团总公司培育践行社会主义核心价值观,把“爱国、敬业、诚信、友善”的公民价值标准作为企业文化基因,以“一流、超越、精作、奉献”为企业精神,以“创新、转型、升级”为发展理念,以“诚信、和谐、共赢”为合作理念,全面履行政治、经济与社会责任,为集团改革发展提供强劲精神动力与文化支撑。核心价值观引领企业发展方向。努力做社会主义核心价值观的宣传者、践行者,夯实社会主义核心价值观在企业的实践基础,培育文化自觉、     

营造企业和谐文化 助力社会和谐发展

企业是经济组织，同时也是社会组织，不仅在国民经济建设中占有举足轻重的地位，而且对社会发展和文化建设发挥着不可替代的重要作用。企业和谐，是实现社会和谐的重要因素，企业和谐文化建设，是社会主义先进文化的重要组成部分。加强企业和谐文化建设，既是构建社会主义和谐社会的一项重要任务，也是企业实现科学发展、和谐发展的内在要求。近年来，中国移动天津公司秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，以构建企业和谐文化为切入点，     

努力构建企业价值观

企业价值观是企业文化建设的灵魂和核心,构建正确的企业价值观,对企业的生产经营及长远改革发展有着举足轻重的作用。加快企业文化建设步伐,提升经营管理水平,提升企业核心竞争力     

发挥核心价值观对企业文化的引领作用

<正>习近平总书记说:"核心价值观,承载着一个民族、一个国家的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。"国有企业作为中国特色社会主义的重要经济基础,迫切需要发挥社会主义核心价值观对企业文化的引领作用。这是国有企业统一思想、凝聚共识,实现团结和谐的重要途径,也是树立国有企业良好形象、提升企业文化软实力的迫切需要,更是国有企业打造高素质职工队伍、实现科学发展跨越发展的现实需要。本文对国有     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展 ,企业面临着激烈的市场竞争 ,这就要求企业以不同于计划经济时期的全新面貌融入市场。企业文化建设面临着新的内外部环境。在这种情况下 ,如何理解企业文化建设与思想政治工作的关系 ,笔者试图就这个问题谈一下粗浅认识。企业文化和思想政治工作是两个不同的概念 ,二者各有特定的含义和内容。企业文化是企业在生产经营活动中形成的共同价值观体系及其表现形式的总和 ,是企业在长期的生产经营和管理的实践中 ,由企业领导者倡导 ,并为广大员工逐渐接受和认同形成的 ,以企业价值观为核心的精神文化…     

从三个维度论核心价值观对网络文化的引领

用社会主义核心价值观引领网络文化的发展方向,是加强网络文化建设的重大任务,也是创新宣传思想文化工作,开辟培育社会主义核心价值观前沿阵地的题中之义。具体来看,应在准确把握社会主义核心价值观与推进网络文化建设内在联系的基础上,从网络文化建设方向、建设实践和公民参与网络文化建设行为三个维度,实现社会主义核心价值观对网络文化的引领。     

学习践行社会主义核心价值观 努力把太重核心价值观培育成企业核心竞争力

诚信、创新、精益、卓越,作为太重人共同认可和遵循的核心价值观,是企业的旗帜和方向……近年来,太重集团党委认真学习践行社会主义核心价值观,结合企业实际,提出了"诚信、创新、精益、卓越"的太重核心价值观,并进行了深入的学习讨论和践行。这既是社会主义核心价值观在企业的生动实践,也是培育践行社会主义核心价值观的具体表现,收到良好的效果。     

企业文化助力打造“中国服务”品牌

企业文化是一个企业的企业精神、核心价值观和经营管理理念的集中体现,也是企业核心竞争力的重要组成部分。首旅集团在十多年的改革、重组发展中,形成并深化了以＂人本、和谐、干事、创新＂为核心理念的企业文化。这一内聚力量、外塑形象的共同价值追求,成为推动集团改革发展的强大内在驱动力和外在塑造力,打造了以＂中国意识＂＂中国品格＂＂...     

论现代企业制度下的企业文化建设

建立现代企业制度必须重视企业文化建设。新构建的企业文化的基本要求应以适合现代企业制度为核心。企业形象是企业文化建设的主要内容。适应"结盟取胜、双赢模式"新战略的要求、注意学习氛围的营造、与生态文化的有机结合、注重企业精神与企业价值观的人格化等是企业文化建设的发展趋势。     

对现代企业文化的几点认识

一、企业文化 ,是企业的形象和精神的体现。纵观国际企业发展史 ,现代企业的出现至今已有三、四百年历史了 ,它具有以下五个特点 :１、良好的企业文化 ;２、具有良好的企业之态 ;３、通过股份制走向产权社会化 ;４、专家管理 ,对企业全面负责 ;５、管理观念从消除错误走向激发创造。二、企业文化 ,是企业建设中新的管理理论 ,在企业两个文明建设中发挥着极其重要的作用。１、有利于营造灵活协调的企业营运环境。完善企业的各种薄弱环节 ,调整企业战略 ,塑造全新的企业文化 ,在与环境的相互影响中达到动态平衡 ,从而为企业营造良性循环的市场环境 ,促使改制后具有现代企业制度特征———公司制企业进入良性运作状态。２、有利于形成企业整体运行的价值观。企业文化作为一个企业发展的深层动因 ,价值观是企业文化培育的核心 ,是一个组织和企业的基本概念和信念。企业的核心任务就是要在激烈的市场竞争中谋求发展 ,为消费者提供适用的产品和优质文明服务。企业整体运行价值观的确立 ,为企业及员工的行为准则界定了成功和追求的目标。３、有利于提高企业的整体素质 ,培养合作意识。企业文化的构成 ,包括思想文化、技术文化、管理文化、品质文化和娱乐文化 ,这...     

企业文化与企业发展

企业文化是指企业员工在长期共同生活、生产的基础上培育形成并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。企业文化是企业意识形态的集中体现，是企业发展理念的核心内涵，是企业个性特征的具体体现。企业文化是知识经济时代企业能否生存，能否具有市场竞争力、能否发展的决定性因素之一。     

用先进文化引领企业文化

企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现的总和,是客观地存在于企业的一种精神资源.企业在发展过程中,涉及大量的文化精神因素,必须通过加强企业文化建设,形成员工共同的价值取向,来凝聚力量,规范行为,推动发展.在社会主义市场经济条件下建设企业文化,是代表先进文化前进方向的生动体现,它应当而且必须用先进文化来引领.……