用“三个至上”挑起担当

<正>3月4日下午,习近平总书记在看望参加全国政协十二届五次会议的民进、农工党、九三学社委员时强调:"伟大的事业,决定了我们更加需要知识和知识分子,更加需要知识分子为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。"有了知识分子的担当,才有事业的无往而不胜。我们伟大的祖国和伟大的时代,需要"广大知识分子要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,主动担当,积极作为,刻苦钻研,勤奋工作,为全面建成小康社     

组工干部要有“三甘精神”

组织部门是党委选人用人的重要职能部门,组工干部是党委的重要参谋和助手。笔者认为,组工干部要带头做到讲党性、重品行、作表率,除了具备胜任工作的基本素质能力外．还应具有“甘为孺子牛、甘为泥土、甘为人梯”的“三甘精神”。     

担当精神必须大兴

我国传统知识分子历来推崇为天下担当、为国家担当、为民众担当,鄙视那些蝇营狗苟、耽于私利之人。他们认为“天下兴亡,匹夫有责”,讲究“穷则独善其身,达则兼济天下”,推崇“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。然而,这些年来受个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀,一些所谓的“为官之道”“为政之道”在社会上在党内潜滋暗长。     

组工干部的三个“幸福公式”

幸福是什么?不同时期、不同的党员干部有不同的回答。一切幸福,都是由生命热血换来的。这是王烬美的幸福;牛吃草,马吃料,牛的享受最少,出力最大,所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。这是王进喜的幸福;我是广大劳苦大众当中的一员,我能帮助人民克服一点困难,是最幸福的。这是雷锋的幸福。组工干部也有自己的幸福,王彦生用幸福=现实/欲望来阐释自     

突出三个主题 打造党性最强组工干部

在深入推进＂讲党性、重品行、作表率＂活动中,调兵山市突出三个主题,努力打造党性最强组工干部。 突出学习主题,强化思想修养。开办＂组工讲坛＂,定期邀请优秀共产党员代表和老组工干部讲党课、谈部风，增强做好组织工作的荣誉感和责任感。完善讲学、评学办法，着力培养组工干部良好的学习读书习惯。结合向王彦生、沈浩、尹中强学习活动，开展“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和人家比什么”大讨论，并召开专题组织生活会，认真进行党性分析和评议，找准差距和不足，切实抓好整改。     

组工干部讲党性要做到“四个必须”

实践是检验真理的惟一标准,组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征,实践是加强党性锻炼的必由之路,同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性,不能闭门修身养性,不能坐而论道,必须在组织工作实践中不断进行磨炼,做到“四个必须”。     

突出三个主题 打造党性最强组工干部

<正>在深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动中,调兵山市突出三个主题,努力打造党性最强组工干部。突出学习主题,强化思想修养。开办"组工讲坛",     

打造“六型组工干部”的三种方法

<正>为响应省委提出的"应常态、增信心、强定力、促发展"要求,哈尔滨市阿城区在全区组织系统开展了"践行公道正派、打造‘六型组工’"主题实践活动,即通过打造"忠诚、亲和、严谨、书香、阳光、幸福"六型组工干部,强化责任担当,提升能力素质,在服务经济发展、服务民生改善、服务社会和谐、服务政治清明等方面提供坚强的组织保障。融入大局,形成自身建设完整体     

用担当精神整治“为官不为”

敢于担当是好干部的重要标准之一。是否敢于担当,是检验党员党性、作风的试金石,也是衡量干部胸襟、胆识的大标尺。当前形势下,基层干部“为官不为”问题不容忽视,其危害性和传染性不可低估,务必从党要管党、从严治党的高度,用敢于担当的精神加以整治,巩固扩大群众路线教育实践活动成果。     

践行“三严三实” 打造过硬组工干部队伍

<正>"讲政治、重公道、业务精、作风好"是习近平总书记对组织部门、组织工作和组工干部提出的殷切要求,其本质上与"三严三实"是一致的。组工干部践行"三严三实",就要按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求,坚持严字当头,实字托底,真正让"三严三实"融入血脉、形成习惯、化为自觉,实现用一流的标准、一流的作风,建设一流的队伍,铸就一流的业绩。讲政治。组织部门是党的政治机关,讲政治是第一位的要求,也     

打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍

正"两学一做"学习教育开展以来,土右旗委组织部结合工作实际,围绕组工干部队伍建设进行积极探索,对组工干部提出更高更新的要求。讲政治、有信念,做对党忠诚的组工干部。加强理想信念教育,树立强烈的政治意识,以"两学一做"新进展提升组织工作新境界。开展"大学习"活动,坚持每两周一次集中学习制度,采取专家授课、双休日讲堂、集中研讨等形式,系统学习习近平总书记系列重要讲话,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和     

“三个结合”激发组工干部创先争优活力

创先争优活动启动以来．同德县委组织部突出“三个结合”，激发组工干部“讲党性、重品行、作表率”的创先争优活力，效果明显。     

贯彻落实十八大精神必须坚持三个“牢牢把握”

学习贯彻落实十八大精神,最根本的就是要把广大盟员的思想和行动统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现中共十八大确定的宏伟目标和各项任务上来,用十八大精神统领盟务工作全局,始终坚持三个"牢牢把握",积极推进盟务工作取得更大成绩。一、贯彻落实十八大精神,必须结合盟务工作的特点,牢牢把握"政治合格"这个前提所谓政治合格,就是要用十八大精神武装头脑,坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点;就是要不断增强政治意识、大局意识、责任意识,自觉服从、服务于全面建成小康社会的大局;就是要牢     

组工干部应处理好“三个关系”

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，组工干部肩负的任务更加繁重艰巨，责任更加重大，然而他们对新的形势和新的要求也存在着一些不完全适应的情况，具体表现就是工作的主动性、预见性和实效性还显得不强。因此，组工于部应不断提高自身的素质。要提高自身素质，必须注意处理好以下三个关系：思想上的坚定性与超前性的关系。组织部门是政治性很强的工作部门，在为党的政治路线贯彻执行提供组织保证方面，担负着重要职责，因此，对组工干部来讲，首先要具备的一条就是思想政治上的坚定性。思想的坚定性必须以思想的超前性为基础，否则，…     

抓好“三个环节” 树组工干部良好形象

在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中,组织部门任务繁重、责任重大。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,管好自己是管好其他党员、干部的先决条件。目前,全国组织系统正在深入开展"讲党性、重品性、作表率"活动很有必要,结合     

坚持“三个必须” 强化“三个意识”

把机电集团做实做强是一次深刻的产业变革。组织结构调整、理顺产权关系必将带来企业定位、经营者身份、利益格局、体制机制的诸多变化。如何打破传统陈旧的思维模式，用新理论武装头脑认识变化，用新理念指导适应变化，用新思维新观念实践变化，已成为机电集团党委加强领导干部思想建设、为做实做强提供坚实思想保证的首要任务。     

长寿：“三个坚持”促组工干部学习

坚持“一周一课”，确保学习时间。区委组织部机关把周五确定为集中学习日，确保组工干部参学率100％。坚持“一人一课”，创新学习方式。每位组工干部轮流讲学，各科室轮流组织，变单一学习模式为集中辅导、专题发言、专题研讨、外请教员、交流发言、互动学习等多种方式。坚持“一人一评”，强化学习效果。     

组工干部必须增强“五种意识”

2011年是“十二五”规划的开局之年,是市县乡党委集中换届之年,是深化创先争优活动的关键之年,是中国共产党成立90周年。我们国家正处在重要的发展机遇期,同时也处在各种矛盾叠加期。在这样一个特殊时期,做好组织工作,为党的大局发挥组织保证作用是组工干部的应尽职责。     

组工干部要有“匠心精神”

正组工干部是志同道合者的聚合,是新时代领跑人的聚合,只要发扬好工匠精神,团结奋进,就一定会为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出强大的组织力量工匠精神,就是从业者的一种职业精神和价值取向的行为体现。现今社会,任何行业和个人所具有的敬业、精益、专注、创新精神,都可称为工匠精神。新时代的组工干部是社会主义建设的中坚力量和党的路线方针政策的坚决拥护者,肩负着推动新时代党的建设,践行新时代党的组织路线,推进新时代党的组织建设和干部、人才等工作全面发展的重要使命,更要具备工匠精神。要有爱岗敬业精神。把简单的