加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分,对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强,党员先进性发挥不够;党建工作机制不健全,认识不到位;党建活动形式落后,与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期,要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径,加强国有企业党建工作。     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分,对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强,党员先进性发挥不够;党建工作机制不健全,认识不到位;党建活动形式落后,与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期,要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径,加强国有企业党建工作。     

加强国有企业党建工作的思考

党组织在国有企业中发挥政治核心作用,中央早有明确规定。但到目前为止,这个问题无论在认识上还是在实践上,都还没有完全解决。国有企业的党建工作面临着一些新问题。要完善中国特色的现代企业制度,就必须加强党的建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用。     

加强国有企业党建工作的思考

增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，发挥国有经济的主导作用，关系到经济改革的成败，关系到社会主义制度优越性的发挥和阶级基础的巩固，关系到经济和社会发展战略目标的实现。而搞好国有企业改革，建立现代企业制度，必须加强国有企业党的建设，保证党对企业的政...     

加强国有企业党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。充分发挥企业党组织作用,是党领导经济工作能力的具体体现,也是巩固党的执政基础的必然要求。党的十七大明确提出,要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。深化国有企业改革,建立现代企业制度,使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化,需要我们在实践中正确处理二者之间的关系,以适应新形势新任务对加强和改进国有企业党建工作提出的新要求。     

加强国有企业党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。充分发挥企业党组织作用,是党领导经济工作能力的具体体现,也是巩固党的执政基础的必然要求。党的十七大明确提出,要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。深化国有企业改革,建立现代企业制度,使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化,需要我们在实践中正确处理二者之间的关系,以适应新形势新任务对加强和改进国有企业党建工作提出的新要求。     

浅谈如何加强国有企业的党建工作

企业中的党建工作是直接关系到企业发展的重要因素,也是企业发展的有力保障,那么如何做好企业的党建工作呢？要做好企业的党建工作,我们必须抓好“三五工程”.那么什么又是“三五工程”呢？“三五工程”即是抓好三支队伍、探索五条途径.     

推动国有企业党建工作的途径

国有企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒,在稳定企业发展、培育企业文化、增加企业凝聚力和竞争力等方面发挥着无可替代的重要作用。近些年来,随着市场经济的迅速发展和社会的快速转型以及国有企业改革的进一步深化,国有企业党建工作也面临着新的挑战。这就要求国有企业党组织必须充分发挥自身的政治核心作用,围绕企业生产经营中心任务来开展工作,不断创新党建工作机制,以推动企业实现和谐发展。     

新时期如何加强国有企业党建工作

国有企业作为国民经济非常重要的组成部分,加强企业党建工作关系到国有企业的经济效益和反腐倡廉建设,因而新时期国有企业党建工作很重要,很迫切。本文分析了现阶段国有企业党建工作存在的问题,以及新时期如何加强国有企业党建工作的方法。     

加强国有企业党建工作的理论思考

坚持党对国有企业的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是建立中国特色现代企业制度的本质要求。目前,国有企业党建工作存在基层党组织活动收效甚微、企业思想政治工作乏力、发展高知员工入党难度增大等问题。为此,必须加强制度建设,确保国有企业党建工作有效开展;坚持以人为本,实现企业文化建设与思想政治工作的有机融合;用＂心＂用＂情＂,扎实做好高知员工的党员发展工作。     

加强兵团国有企业党建工作的思考

兵团国有及国有控股企业是兵团国民经济的支柱，是兵团实现新型工业化战略目标、发挥“三大作用”、履行好屯垦戍边历史使命的经济基础。面对国有企业改革的不断深化，企业党建工作如何更好地适应改革发展形势的需要，如何更好地发挥政治核心作用，不断巩固党的执政基础，推进企业又好又快地发展，需要深入思考和认真研究。     

以学生党建工作促进学生寝室文化建设刍议

由于社会因素的影响、寝室管理队伍力量薄弱以及大学生个人的原因,目前高校寝室存在学风问题突出、学生生活习惯差和人际关系紧张等问题,亟待加强建设。以学生党建工作引领高校学生寝室文化的建设,是开辟学生党建工作新阵地和加强学生寝室管理的有效途径。可从设置"党员示范岗"、开展帮扶活动、党员联系寝室、加强制度建设、建立考核机制和网络育人等几方面进行实施。     

努力抓好国有企业党建工作

面临新形势、新任务要求,如何把企业各级领导班子建设成为推动企业科学发展、又好又快发展的领导者,把企业各级党组织建设成为推动企业科学发展、又好又快发展的组织者,把企业广大党员和职工队伍建设成为推动企业科学发展、又好又快发展的实践者,是摆在我们面前的迫切而重要的任务。     

充分认识企业党建工作重要性有效开展基层党建工作

文章阐述了开展企业党建工作的重要性,指出只有有效开展基层党建工作,才能凝聚人心,促进企业发展。     

国有企业党建工作的加强和改进

党建工作作为国有企业的独特政治资源,为国有企业改革、发展稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证.特别是在当前新形势下,加强企业党建工作有利于充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动国有企业党建工作水平不断提升.     

加强理工科高校院级基层党建工作刍议

加强高校基层党支部建设是推进高校快速可持续发展、适应新形势下加强基层党建工作和保持教师党员先进性的需要。本文主要针对新时期理工科高校教师党员的特点,对党支部建设面临的新形势和出现的新问题进行了分析探讨。     

国有企业党建工作的新进展

国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源。搞好国有企业特别是国有大中型企业,既是关系到整个国民经济的重大经济问题,也是一个重大的政治问题。内蒙古自治区第六次党代会以来,特别是党的十五届四中全会以后,各级党组织按照党的建设新的伟大工程的总目标、总要求,认真贯彻党的基层组织建设的方针政策,适应国有企业改革、发展和建立现代企业制度的需要,对新形势下如何做好国有企业党建工作进行了积极探索和大胆实践,使国有企业党建工作水平不断提高。一是各级党委加强了对国有企业党建工作的领导和指导。全区各级党…     

公司制体制下国有企业的党建工作

经过多年改革,公司制已成为地方国有企业的基本形态。国有企业党建如何应对这种新变化,开拓开作的新局面,这是摆在省国资委党委面前必须回答的现实问题。     

浅谈国有企业如何搞好党建工作

国有企业在国家政策方针的指引下,逐步摸索到了适应自身企业党组织建设工作的发展模式,新时期国有企业党建工作取得了显著成绩。但是,随着国际形势和市场经济环境的变化,体制机制的变革,国有企业党建工作仍然面临很大挑战,出现了一些不可避免的问题。本文针对国有企业党建工作中出现的问题,提出了加强国有企业党建工作的对策和建议。     

浅谈国有企业如何加强党建工作

党建工作是国有企业独特的政治资源,是我国保持国有经济又好又快发展的政治保障.然而,随着社会主义市场经济体制的不断发展,国企改革的不断深入,国企内部对充分发挥党组织作用的必要性和重要性认识不足的弊病日趋显现.现实工作中,一些人特别是部分行政干部往往是对国企党建工作“说起来重要,干起来不要”,出现了诸如组织活动和政治学习时间被事务性工作挤掉、政工干部可有可无或完全由行政干部兼任等各种现象,淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用.