女职工争当“科技家长”

<正>农二师三十团十连女职工朱素花认真学习科学技术,发展种植业,年收入15万元,成为连队有名的致富能手,当上了"科技家长"。像朱素花这样担任"科技家长"的女职工在该团至少有300个,她们都掌握了3至5门实用新技术,在家庭生产中唱起了主角。     

“巾帼建功”成效显

农四师六十二团妇女联合会紧紧围绕团党委工作的中心任务,带领广大女职工积极参与全团各项经济建设,深入开展"三学三比"、"巾帼建功"活动,取得了明显成效,极大地调动了女职工参与土地承包和农业结构调整的积极性。     

素质达标为女职工带来新变化

近年来,农四师六十二团五连工会女工委通过开展女工素质达标活动,全力打造女职工种田科技化、养殖精巧化,走出一条为连队经济发展、个人勤劳致富的新路。该连将科技种田和巧养殖、快致富有机地结合起来,连队利用科技之冬加大对女职工的培训,在传授科学养殖及种植知识的同时,把女职工集中起来进行综合素质培训,尤其以该连的支柱作物棉花为     

根植沃土奔富路——农四师六十二团一连女职工杨荣致富的事迹

出于贫穷的压力,在农四师六十二团部分职工的思想意识里,种地只会越种越穷。可杨荣偏不信这个理,她在团场土地承包优惠政策的引导下,靠科技种田,每年种地收入都在1.5万元左右,用实际行动向人们验证了种地照样能赚钱这一道理。她连续8年被团场授予“先进生产者”荣誉称号。今年37岁的杨荣是农四师六十二团一连的青年女职工,1990年从学校毕业后,就加入到     

六十二团中心幼儿园获全国“巾帼文明示范岗”称号

前不久,农四师六十二团中心幼儿园接到全国“巾帼建功”活动领导小组颁发的“巾帼文明岗”荣誉牌匾。六十二团中心幼儿园多年来紧紧围绕做好教学、教研,不断强化内部管理,以教学设备齐全、师资力量雄厚、环境优美、服务质量好而闻名全师。自从兵团、农四师开展“巾帼文明示范岗”创建活动以来,团中心幼儿园在女职工中坚持开展了争做“四有”女性,做“文明示范岗”活动。     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了"巾帼建功"系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

工会帮助妇女走致富路

农二师三十四团充分发挥女职工的"半边天"的作用,引导她们学科技。目前,该团已有640多名女职工运用所学到的科学技术,在种植、养殖等方面大显身手,依靠科技走上了致富路。近年,该团工会为全面提高团场女职工的科学文化素质,利用举办培训班、专题讲座等多种形式,对女职工进行技术培训,使大多数女职工掌握了一到两门实用技术。当她们     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民     

专项合同为女职工撑起“保护伞”

<正>农二师十八团渠管理处女职工委员会切实维护女职工合法权益和特殊利益,在"科技之冬"活动中,组织女职工学习维护女职工合法权益的有关法律法规,提高女职工的法律意识。在每年一度的职工代表大会上,还与处行政签订女职工权益保护专项合同。在签订的过程     

女职工科技致富唱主角

正农四师六十七团女职工占全团职工总数的46.6%。自2003年开始,该团启动"女职工素质达标工程"、"巾帼科技示范户工程",并利用人口学校、科技书屋等阵地,多次举办     

六十二团妇联巾帼建功展风采

农四师六十二团妇联在全团女职工中开展了“巾帼建功”系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性。该团妇联配合生产、畜牧、计生等部门,组织全团1500多名女职工参加实用技术培训,其中85％以上的女职工掌握了1～2门的科技实用新技术。同时,开展了妇联扶贫结对活动,制定了“一帮一”帮挟制度,在资金、技术、信息、劳力等方面给予贫困女工真诚无私的帮助。2005年,各农业连队女工主任12人为贫困女职工担保贷款25万余元,增强了贫困女工的致富信心。在“巾帼文明示范岗”活动中,团中心幼儿园以其良好的信誉、优质的服务、先进的管理连续几年被兵团、农四师工会评为“巾帼文明示范岗”先进集体。2005年还获得了“全国巾帼建功示范岗”先进集体称号。内练素质,外树形象,已成为团、连两级妇联主任的不懈追求,她们     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

创优创效活动成效显著

农二师二十四团工会女工委充分发挥女职工"半边天"作用,广泛开展创优创效活动,取得了显著成效。为使该团妇女更好地在生产、生活中发挥积极作用,该团女工委广泛开展了创优创效活动:一是扎实做好女职工权益保护,签订了女职工专项集体合同。二是组织开展"女职工学科技、懂法律、讲健康、促和谐"系列活动。三是开展女职工     

女职工撑起半边天

农二师三十三团女职工认真学习农业科技知识,实行科学种田,依靠科技致富,在家中撑起了半边天。该团女职工占全团职工总数的50%以上,为了尽快提高女职工的整体素质,该团积极在职工中实施"女性素质工程",利用全员培训、职工之     

巾帼科技示范园区带领职工共同致富——记一六八团南区三连巾帼科技示范园区

<正>农九师一六八团南区三连党支部、妇代会按照"典型引路、科技支撑、产业富民"的工作思路,协调引导女职工开展"巾帼科技致富工程",并将该连总面积为270亩的5#地9位女职工承包的番茄地设立为巾帼科技示范园区。在示范园区建设过程中,南区三连妇代会以带动女职工共同致富为宗旨,围绕探索"四新"机制,即"产业化经营新理念、规模化     

女职工依靠科技致富

<正>"我去年种了30亩打瓜、40亩西红柿、120亩棉花,通过科学管理赢得丰产丰收,纯收入达20多万元。"3月12日,农六师一○一团六连女职工吴慧莉对笔者说。像吴慧莉一样,该团近两年涌现出一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的女职工,成为团场科技致富的带头人。据了解,这个团现有女职工近千名,90%以上女职工依靠科技致富。     

女工成为巾帼科技致富工程明星

<正>近年来,农八师一二一团充分发挥女性职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展"学政治、学文化、学技术"的"三学"竞赛,大力实施巾帼科技致富工程,使广大女职工走上了致富之路。为了让广大女职工早日致富,该团采取走出去、请进来的办法,先后组织500多名女职工参加了师市和团场举办的农业实用技术培训班;利用冬闲,向女职工传授小麦     

追赶时代潮流的女工们

近年来,农二师三0团全面推行杂交棉种植、精量播种等高新技术。为了尽快掌握各项农业高新技术,女职工们纷纷走进团连"科技之冬"培训课堂,参