浅谈民主党派的后备干部队伍建设

搞好民主党派后备干部队伍建设,对加强领导班子建设和保证多党合作制度的长期存在和发展具有重要意义。组织发展、建立档案、学习培训、实践锻炼、选拔任用是五条好的工作经验。今后必须解决工作开展不平衡,选拔任用的“备”与“用”脱节问题。     

民主党派后备干部队伍建设的调研与思考

民主党派后备干部队伍建设形势良好,但在建设中存在一些问题。因此,加强民主党派后备干部队伍建设应科学预测,合理规划一支后备干部人才队伍;建立科学规范的后备干部选拔制度;拓宽后备干部的培养途径;创新后备干部管理机制;加大后备干部推荐力度。     

浅谈新时期参政党后备干部队伍建设

加强参政党后备干部队伍建设,努力培养一支能够与中国共产党长期亲密团结合作,能适应参政党建设和发展需要的后备干部队伍,是参政党实现新老交替历史任务的重要基础,是坚持多党合作和政治协商制度的基本保证,是发挥参政党作用的迫切需要,是巩固和发展统一战线的重要基础。目前参政党后备干部队伍建设存在一些问题,需要引起各参政党派和各级领导对这项工作的重视和支持。因此,我们要加强领导,统一思想,促进参政党后备干部队伍建设;要广开源头,扩大视野,优化参政党后备干部选拔机制;要着眼未来,培训锻炼,增强参政党后备干部理论水平;要备用结合,优增劣汰,实行参政党后备干部动态管理,同时,也要更新观念,调整结构,重视参政党女性后备干部培养。     

浅谈新世纪民主党派的组织与制度建设

中国各民主党派要履行好参政党的参政职能,就应抓好组织、制度建设:完善健全参政议政机构;建立参政议政成绩通报表彰、参政议政信息交流、参政议政档案、参政议政宣传制度,以搞好参政工作,提高参政议政水平。     

关于民主党派组织建设的若干思考

民主党派自身建设内涵丰富,包括思想建设、组织建设、形象建设以及能力建设等内容,其中组织建设是关键一环,搞好民主党派组织建设能够增强民主党派组织基础,强化后备干部队伍,为民主党派发展提供组织保障。本文从民主党派组织建设内涵入手,从组织结构、组织制度、组织文化等方面分别进行探讨,并提出一些具体对策建议。     

关于民主党派组织建设的若干思考

民主党派自身建设内涵丰富,包括思想建设、组织建设、形象建设以及能力建设等内容,其中组织建设是关键一环,搞好民主党派组织建设能够增强民主党派组织基础,强化后备干部队伍,为民主党派发展提供组织保障。要从民主党派组织建设内涵入手,从组织结构、组织制度、组织文化等方面入手。     

做好民主党派组织发展工作的思考

民主党派的组织建设是民主党派自身建设的基础,也是民主党派做好政治交接和增强参政党履职能力两大历史性课题的基础。做好新时期民主党派的组织发展工作,必须坚定正确的政治观念,妥善处理组织发展各项目标之间的关系;必须坚持标准,确保民主党派组织发展质量;必须根据自身特点开展有代表性的新的社会阶层人士工作;必须正确处理入党动机私利化倾向问题;必须转变思路,创新手段,突破制约民主党派组织发展的三大"瓶颈";必须注重组织发展的后继教育,坚持思想政治工作常抓不懈。     

加强新时期后备干部队伍建设的实践与思考

加强新时期干部队伍建设,要优化选拔机制,健全培养机制,完善管理机制,激活使用机制,着力建立一支适应新形势的高素质后备干部队伍。     

高校新一代党外后备干部队伍建设面临的问题与对策

高校党外知识分子相对集中,是统一战线培养代表人士的源头和重要基地。建设党外后备干部人士队伍,是统一战线一项重要的基础性工作。高校党委和有关部门应按照中央提出的注重培养、促进选拔、备用结合、形成规范的要求,进一步提高思想认识,完善工作机制,加大工作力度。     

民主党派组织发展工作趋势的思考

随着社会主义现代化进程的推进和社会结构的变化，民主党派组织发展出现了一些新趋势。本文在分析民主党派组织发展中的新趋势及其原因的基础上，提出了做好民主党派组织发展工作的建议。     

民主党派成员代际变化与民主党派代表人士队伍建设研究

文章探讨了民主党派成员代际变化中的新变化新问题,提出了加强民主党派代表人士队伍建设的建议。     

关于四川省农工党后备干部队伍建设的调研报告

加强后备干部队伍建设事关全局。农工党四川省委就此工作开展问卷调查,结论是应增强工作的透明度,扩大党员的知情权,吸引党员有效参与。要改变储备人才分布不均衡、界别不合理,缺乏长效机制等现状,转变观念,改进工作方式,坚持政治标准,加强培养锻炼。     

新形势下做好民主党派组织发展工作的思考

民主党派作为我国的参政党 ,是爱国统一战线的一支重要力量。做好民主党派组织发展工作 ,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 ,巩固和发展党同民主党派团结合作的重要基础和保障。坚定不移地坚持“长期共存 ,互相监督 ,肝胆相照 ,荣辱与共”的方针 ,以民主党派的存在和发展为前提 ,民主党派只有不断吸纳新成员 ,后继有人 ,才能使党领导的多党合作事业健康发展。因此 ,做好组织发展工作是民主党派面临的一项重要任务。一、民主党派组织发展面临的新情况进入新世纪 ,民主党派自身建设特别是组织发展工作面临着许多新的形势和…     

加强参政究后备干部队伍建设的对策研究

参政党各级组织即将面临换届的紧要任务,而以往组织换届暴露出的后备干部队伍建设中的诸多问题,仍然没有得到很好地解决。因此,加强后备干部队伍建设,不仅是一项极其重要的战略规划,也是一项十分紧迫的现实任务,关系到参政党的组织接替与政治交接,关系到多党合作事业的巩固与发展。     

全面推进民主党派队伍建设的三个关键环节

民主党派队伍建设是民主党派自身建设中的一项基础性工作。加强民主党派队伍建设,要突出抓好三支队伍,为民主党派队伍建设打牢坚实基础;要着力搭建三个平台,为民主党派队伍建设创造有利条件;要建立健全三项制度,为民主党派队伍建设提供有力保障。     

当前高校民主党派组织发展工作的问题与对策

对当前高校民主党派组织发展工作中出现的一些问题和现象,党委统战部门应教育与引导其处理好四个关系:质量和数量的关系;发展与巩固的关系;重点与非重点的关系;发展骨干成员与发展一般成员的关系。并主动做好基础性工作。     

山不在高 有仙则名－对党外后备干部建设的思考

在世纪之交,我国各民主党派从中央到地方的各级领导班子都在进行新老交替、政治交接。一大批跨世纪的党外优秀代表人物或走上本党派各级领导岗位,或被推荐到人大、政协、政府、司法机关以及人民团体、大专院校、企事业单位作政治或实职安排。     

政治交接与民主党派组织建设研究

民主党派政治交接与组织建设密切相关。民主党派领导班子建设是政治交接的重点,党外代表人士队伍建设是政治交接的关键,基层组织建设是政治交接的基础,组织发展工作是政治交接的前提,社会监督是政治交接的重要保障。深化民主党派政治交接,要把政治交接有机融入组织建设中,不断创新组织建设,丰富和完善政治交接的实现形式。     

新时期民主党派组织建设的重点

组织建设是民主党派自身建设的重要内容和基础性的工作。民主党派的组织建设,就目前而言,重点在领导班子建设和基层组织建设两个方面。加强领导班子建设,关键是提高领导班子的政治素质和业务素质,要选好举旗人,配好领导班子;贯彻民主集中制的组织原则,建立健全领导机制和工作制度,发挥集体领导作用;提高领导水平和参政议政能力。基础组织建设要切实解决基层组织软、散的问题,加强、充实基层骨干力量,加强基层支部的班子建设。