贯彻落实强军目标 创新部队基层文化建设

强军目标为新形势下加强部队基层文化建设指明了方向,必须深刻认识强军目标对部队基层文化建设的重大指导意义,紧贴强军实践充分发挥部队基层文化建设的导向功能、塑造功能、熏陶功能,牢固树立与强军目标相适应的基层文化建设理念,启迪官兵思想,树立部队官兵敢打必胜的信心,强化野战文化工作的理论研究和演练,拓展部队基层文化建设的发展空间,切实以实际行动推动部队基层文化建设创新发展。     

围绕强军目标 铸牢我军官兵精气神

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。这一强军目标既进一步明确了加强军队建设的聚焦点和着力点,同时也对铸牢我军官兵的精气神提出了更加明确的要求。我们要用强军目标统一官兵思想、统领军队建设各项工作,铸牢强军之魂,锤炼战斗精神,锻造优良作风,以特别过硬的精气神迎接未来战争和各种复杂情况的考验和挑战。     

论夯实强军之基的战略意义与科学内涵

习主席提出听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标,要求牢记依法治军、从严治军这个强军之基,具有特别重要的战略意义;夯实强军之基蕴藏着丰富而深刻的思想内涵;必须积极探寻依法治军、从严治军的实现路径,切实将部队建设和战斗力的基础打牢固。     

做好领导干部的经常性思想工作——加强新形势下领导干部思想建设的思考

领导干部作为一个特殊的社会群体,同样需要提供及时而经常的思想保健、政治保健、品德保健、能力保健、精神保健。     

重视做好特殊家庭战士的经常性思想工作

特殊家庭战士从小生活在有缺陷的家庭中,总是担心被别人轻视、欺负和瞧不起,悲观和报复心理比较强,习惯用猜疑的眼光和偏激的做法看人处事,容易与战友发生摩擦,造成伤害。特别是父母离异的单亲和孤儿战士,思想问题隐藏得比较深,轻易不愿透露自己的想法,     

紧贴部队实际 提高军队政治工作水平

党在新形势下的强军目标,为政治工作提供了根本保障,指明了努力方向。当前,提高政治工作质量,要围绕军事训练转型、打仗需要、官兵思想等实际,增强创新性、实效性、灵活性,为牢牢把握强军目标提供服务保障作用。     

用强军目标统领军队基层干部队伍建设

军委习主席提出的党在新形势下的强军目标,为在新的历史起点上加快推进国防和军队建设现代化指明了方向,为新形势下加强军队基层干部队伍建设指明了道路,用强军目标统领军队基层干部队伍建设,是基层建设的现实所需,也是基层全面发展的客观要求。当前,基层干部队伍建设还存在很多矛盾和问题,原因也是多方面的,只要我们坚持用强军目标统领基层干部队伍建设,就能够打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,为实现强军梦提供坚强的力量保障。     

新时期强军目标若干理论问题的思考与探索

以马克思历史、辩证唯物主义为指导,系统梳理了新时期强军目标,"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的理论依据、历史渊源与实践途径。要做到加快战斗力生成模式转变;深入研究现代战争特点和制胜机理;突出实践磨合,有控制审慎用兵。     

抓好预防职务犯罪工作 为实现“强军梦”凝魂聚力

中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。全面推进惩治和预防腐败体系建设,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任,对于实现中国梦具有重大意义。军队深入贯彻党中央、中央军委和习主席的决策部署,抓好预防职务犯罪工作,能为实现强军目标提供坚强有力的保证。     

新形势下士官思想政治工作的新方法探索

培养和造就一支高素质的士官人才队伍,做好他们的思想政治工作、提高他们做思想政治工作的能力,对于加强我军核心军事能力建设,具有十分重要的现实意义。在新形势下,如何更好地做好军队特别是士官的思想政治工作是摆在面前的一项具有全局性和紧迫性的艰巨任务。要继续坚持贯彻"三贴近"原则,落实"三进入"要求,针对士官队伍的新现象新变化,积极探索士官思想政治工作的新方法,加强教育效果。     

全面深入贯彻军委主席负责制的路径选择——基于强军目标视域

全面深入贯彻军委主席负责制是实现强军目标的基本遵循。全体官兵必须从铸牢强军之魂、扭住强军之要、夯实强军之基三个层面探求军委主席负责制的贯彻路径,确保党中央、中央军委和习近平主席决策落地生根,努力实现党在新形势下的强军目标。     

浅谈做好公安队伍经常性思想工作

经常性思想工作是公安思想政治工作的重要组成部分,是新形势下提高公安思想政治工作针对性和实效性的重要途径,也是各级公安机关必须面对的重大课题。立足经常性思想工作的内涵和本质要求,对新时期公安队伍经常性思想工作应遵循的方针原则和工作机制构建进行了粗浅分析和探索,以达到提高思想政治工作实效性的目标。     

基于目标管理的高校党建工作探讨

目标管理是一种以绩效为价值导向的科学管理模式,很多人将它作为业务计划和控制的手段,也有人将它当成激励员工或绩效评估的工具。目标管理作为科学有效的现代管理方法得到许多人的青睐。在高校党建工作中实施目标管理会对高校党建工作起到积极的促进作用。从目标管理方法入手,对目标管理在高校党建工作中的运用及应注意的一些问题进行探讨。     

做好大学生经常性思想工作的关节点

做好大学生经常性思想工作只有注意到有预见性,有针对性和准确性,有灵活性和情感性,才能争取工作主动,有的放矢,以理服人,以情动人,收到医到病除的效果。     

实现强军目标必须大力提振“精气神”

实现强军目标必须大力提振广大官兵实干强军、奋发有为的“精气神”。高昂的精气神只有与先进的武器装备紧密结合,“软实力”与“硬实力”相融合,才能真正形成无坚不摧、战无不胜的强大力量。     

少数民族地区加强农牧村党员经常性教育调研与思考

做好农牧村党员经常性教育,对加强少数民族地区基层组织建设、加快政治社会稳定、经济科学发展具有重要的现实意义。近年来,甘南州以增强理想信念、增强党员意识、增强工作能力、增强模范作用为党员教育工作重点,以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用为主要目标,多措并举,积极实践,初步探索出一条符合民族地区农牧村党员经常性教育的新路子。     

党建工作目标管理的科学方法

党建目标管理的科学方法,就是对党建工作实施现代化科学管理——目标管理。所谓目标管理,就是一定时期的所有党建工作抽象为定性、定量的总目标和具体目标,再把制定出的目标分解,形成层层展开、层层保证并相互配合的目标体系和组织体系。建立党建工作的科学管理方法,有利于进一步加强基层党的建设,从而使各级党组织充满生机和活力。     

牢记强军目标 锻造强军方阵——西安政治学院培养高素质新型政工人才纪实

在＂东方第一哨＂、＂北极村边防连＂、＂天涯第一连＂等驻守雄鸡版图最远端的边防哨所上;在＂雷锋团＂、＂临汾旅＂、＂钢铁红军师＂等战功卓著的英雄部队里;在航母＂辽宁＂舰、＂常规导弹第一旅＂、＂英雄陆航团＂等我军新型作战力量的序列中,有一批来自西安政治学院的优秀毕业学员,他们始终牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践,堪称我军＂生命线＂上的中流砥柱。     

创新党员教育管理工作

切实做好党员教育管理工作，让每一名普通党员，真正能够接受党组织的经常性教育和监督，使其切实履行义务、享受权利、发挥作用就必须创新党员教育管理工作。     

以实现强军目标为宗旨 推动官兵心理管理创新

近几年,军委和总部十分关注军队心理建设问题,官兵心理管理发展逐渐被重视,地位日渐凸显。以强军目标为宗旨,要适应战争形态转变,更新官兵心理管理理念,从思想政治治教育、日常军事训练等角度探求管理方式的创新点,基于心理档案现状思考管理机制创新,对涉及的几个关键点进行独立思考并提出创新的见解:适应战争形态转变;瞄准三个关键环节;着眼于能打胜仗的目标。