团结时更要注重团结

在欢送一位即将离任的老领导座谈会上，新任主官恳请老首长留下经验、提出要求，老领导语重心长地说，一定要在团结的时候注重开展团结的工作。团结的时候注重团结。团结的时候讲团结，团结才有基础，相互交流的渠道才畅通，彼此之间才能心平气和地坐下来讨论一些问题。     

团结时更要注重团结

在欢送一位即将离任的老领导座谈会上,新任主官恳请老首长留下经验、提出要求,老领导语重心长地说,一定要在团结的时候注重开展团结的工作.团结的时候注重团结.团结的时候讲团结,团结才有基础,相互交流的渠道才畅通,彼此之间才能心平气和地坐下来讨论一些问题.而有了隔阂或出现了矛盾再做团结的工作,心理上有了障碍,团结的难度就会大得多,往往事倍功半.-些班子或同志之间相处,并不是-开始就闹矛盾,而是一些问题得不到解决,一些隔阂得不到化解累积而成的,是在团结的时候忽略了做团结的工作造成的.因为,有了良好的愿望和积极的态度,并不等于影响团结的问题就解决了,团结的局面已经形成了,"历史上有各种各样的变化,仅仅依靠信念、忠诚和其他优良品质,这在政治上是不严肃的"(<列宁选集>第4卷第535页).     

好人是要有重量的

2011年5月,有记者这样问一群山里孩子:你们心中的好人是什么样的?孩子们齐声答:万叔叔!再问:你们最爱的人是谁?孩子们又齐声答:万叔叔!万叔叔名叫万建光,是汝阳穷山村的农民。穷人都想致富,为了温饱他学会了开车,在县城有了一份开车的工作,由此家里走上了希望     

好人是要有重量的

2011年5月,有记者这样问一群山里孩子：“你们心中的好人是什么样的？”孩子们齐声答：“万叔叔!”再问：“你们最爱的人是准？”孩子们又齐声答：“万叔叔!”     

要团结不要“结团”

“团结就是力量”已成为人们的共识。在现实生活中，我们绝大多数领导班子精诚团结、和衷共济，用团结凝聚力量，推动了党的伟大事业不断向前发展。但是有极少数领导班子，表面“团结”，实则“结团”，不仅不能起到凝聚人心、汇聚合力的作用，还往往“一窝烂”，又被“一锅端”，产生了很恶劣的影响。     

领导干部要善于在差异中求团结

在现实生活中,每个人都有自己的特点,人与人之间无不存在着差异性。增进领导班子成员之间的团结,创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围,尤其需要每个班子成员,特别是一把手要正确对待客观差异。面对性格差异要主动调适。一个班子的领导成员,由于其自身的生活环境、工作阅历、知识结构、思维方式等诸多不同,每个人就会有不同的性格特点。辩证唯物主义认为,任何事物都是一分为二的。就人的性格而言,也都存在好的和差的两个方面。要使班子成员之间融洽相处,就要承认性格上的差异,做到互相体谅、主动调适。一要尊重别人的…     

写好人札记 与好人对话

<正>不知不觉中,中国文明网已推出百名"中国好人",笔者也写了百篇《读"好人365"札记》,诚惶诚恐,未必写得好,但由衷崇拜好人,愿做"好人粉丝"。感谢中国文明网推出这样一档接地气的好栏目,让"中国好人"名扬五湖四海,让好人精神传递道德力量。其实,每位"中国好人"都是一面旗帜、一面镜子、一个标杆、一座丰碑、一种动力。读"中国好人",从灵魂深处去理     

借力《好人365》打造好人之城

正2014年9月,在中国文明网推出了《好人365》专栏之际,昆明市同步启动了"好人365'的落地宣传、推广工作,结合本地实际,通过抓好网络宣传、传统媒体推广、策划主题活动等方式,把"好人365"与本地好人好事宣传推广有机结合起来,打造出具有本土鲜明特色的道德宣传品牌。抢第一时间做实网络传播从2014年10月27日起,中国文明网联合人民网、新华网、光     

基层党组织要更好地发挥团结群众的核心作用

党的十八大报告强调,“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”近年来,顺应经济社会科学发展的新形势,党的建设不断加强,党的基层组织状况总体是好的。但由于各方面的原因,目前党的基层组织建设还面临一些不可忽视的矛盾和困难：基层党建体制机制与经济社会发展变化的形势不相适应,新时期党建工作新秩序还没有完全建立起来;     

团结一切可以团结的力量

在当前民族复兴的新历史时期,团结一切可以团结的力量,依然是保证胜利的根本方略。 60年前,在东方战场发生的那 场惊天动地的生死较量中,中华民族 用3500万儿女的鲜血为她洗雪了百 年屈辱,找回了曾被邪恶亵渎的神圣 尊严。同时,也宣告了这个古老民族 由此走向伟大复兴的新开端。在波澜 壮阔的抗日战争中, “团结”成为中 华民族第一个主题词。中华民族内部 和外部的精诚团结不但从根本上保证 了抗战的胜利,而且凝聚成为伟大的 抗日精神。今天,发扬抗日团结精 神,是中华民族走向繁荣昌盛,实现 全面振兴的重要条件。     

在团结上要“划一个最大的圈子”

<正>为谁当官、怎样用权,始终是党员领导干部必须认真解决的带有根本性的问题。党的宗旨决定了党员领导干部无论职务高低,都是人民的公仆。正如毛泽东所说:"共产党是为民族、为人民谋利益的政党,它本身决无私利可图。""共产党员是一种特别的人,他们完全不谋私利,而只为民族与人民求福利。"然而,在全面深化改革新的历史时期,门户思想、"山头主义"的流毒依然如幽灵般阴魂不散,有人为打通仕途、谋取私利,削尖脑袋往     

开展“红桥好人”评选 让好人天天见

正2012年,红桥区委宣传部、区文明办在全区开展了"文明用语征言、身边好人征文、家乡变化征景"三大征集活动,得到了全区干部群众的热切响应。半年时间,基层推荐身边好人好事535篇,挖掘出一大批活跃在群众身边的好人,这说明红桥区公民思想道德建设的土壤已经非     

关于团结

李瑞环一次访问香港,一位记者问：“您刚才在讲话中强调了;团结的重要性,这是不是指香港;人不够团结？”李瑞环答：“如果!我祝你身体健康,是不是指你身;体不健康呢？”听到这一回答,许多记者禁不住鼓起掌来。     

领导干部既要当“好官”又要做“好人”

领导干部道德既有作为"好官"的职业道德维度,又有作为"好人"的个人道德维度。领导干部的社会身份和职业特征,特别是我国独特的文化传统、政治制度,赋予领导干部职业道德之外鲜明的个人道德特征。领导干部存在职业性"经济人"与角色性"社会人"之间的价值冲突,组织结构中职位规则与社会角色要求之间的价值冲突。领导干部道德建设必须立足于职业道德与个人道德的统一,坚守职业道德底线,提升个人道德自觉,强化对领导干部道德的社会评价和监督。     

推动好人精神深入基层

<正>株洲市充分发挥《好人365》品牌效应,线上线下互相促进,宣传覆盖不断延伸,较好地推动了市民素质的提升。跟进报道,扩大影响力《好人365》专栏推出以后,市文明办召开专题会议进行部署,市属新闻媒体按照要求积极跟进。一是及时做好宣传报道。中国文明网株洲站每天在首页要闻区对《好人365》栏目和相关稿件进行重点推荐,跟踪刊     

成都花好人更好

成都一年一度的花会开幕了。一群男女青年,搀扶着四位步履蹒跚的老太太,说说笑笑,漫步在万紫千红的园林中。 一位游人亲切地问候:“婆婆,福气真好啊,有这么多娃儿服侍。” “哪里哟!我们都是些孤寡老人。这些娃儿是我们的好邻居。今天陪我们来赶花会。”老人们回答。 这群青年为孤寡老人义务服务,