改革创新与提升农村基层党建的科学化水平

农村基层党组织是贯彻和落实党关于农村方针政策和各项工作的战斗堡垒。创新农村基层党建工作机制,即创新选人用人机制、创新党员培训机制、创新民主管理机制、创新基层组织机制和创新基层服务载体,方能促进农村基层党建的科学化发展。     

仁怀市着力抓实课题调研工作

农村党支部书记直选是农村基层组织选人用人上的一项创新，是新时期加强农村基层组织建设，扩大党内民主的积极探索，还有许多问题有待进行深入研究，不断总结和完善。     

标准管理:构建农村党务工作质量管理体系

坚持创新是保持农村基层组织工作活力和吸引力的基础性工作,也是各地抓好农村基层组织工作的一个基本思路。近年来,各地坚持以创新精神推动农村基层组织建设开展,创造了许多好的经验,也取得了显著的成绩,及时总结、提炼、升华、推广这些好的做法和经验,是理论工作者的职责。在此我们编选了几篇关于农村基层组织工作创新的文章,以期对农村基层组织建设有所助益。     

以人为本:用新的理念指导农村工作创新

坚持创新是保持农村基层组织工作活力和吸引力的基础性工作,也是各地抓好农村基层组织工作的一个基本思路。近年来,各地坚持以创新精神推动农村基层组织建设开展,创造了许多好的经验,也取得了显著的成绩,及时总结、提炼、升华、推广这些好的做法和经验,是理论工作者的职责。在此我们编选了几篇关于农村基层组织工作创新的文章,以期对农村基层组织建设有所助益。     

强化能力:巩固提高村级党组织的领导核心地位

坚持创新是保持农村基层组织工作活力和吸引力的基础性工作,也是各地抓好农村基层组织工作的一个基本思路。近年来,各地坚持以创新精神推动农村基层组织建设开展,创造了许多好的经验,也取得了显著的成绩,及时总结、提炼、升华、推广这些好的做法和经验,是理论工作者的职责。在此我们编选了几篇关于农村基层组织工作创新的文章,以期对农村基层组织建设有所助益。     

综合提高:对少数民族地区开展村级组织创新的思考

坚持创新是保持农村基层组织工作活力和吸引力的基础性工作,也是各地抓好农村基层组织工作的一个基本思路。近年来,各地坚持以创新精神推动农村基层组织建设开展,创造了许多好的经验,也取得了显著的成绩,及时总结、提炼、升华、推广这些好的做法和经验,是理论工作者的职责。在此我们编选了几篇关于农村基层组织工作创新的文章,以期对农村基层组织建设有所助益。     

双培双带:改善农村党员结构的可行选择

坚持创新是保持农村基层组织工作活力和吸引力的基础性工作,也是各地抓好农村基层组织工作的一个基本思路。近年来,各地坚持以创新精神推动农村基层组织建设开展,创造了许多好的经验,也取得了显著的成绩,及时总结、提炼、升华、推广这些好的做法和经验,是理论工作者的职责。在此我们编选了几篇关于农村基层组织工作创新的文章,以期对农村基层组织建设有所助益。     

能人治村:新农村建设的战略选择

坚持创新是保持农村基层组织工作活力和吸引力的基础性工作,也是各地抓好农村基层组织工作的一个基本思路。近年来,各地坚持以创新精神推动农村基层组织建设开展,创造了许多好的经验,也取得了显著的成绩,及时总结、提炼、升华、推广这些好的做法和经验,是理论工作者的职责。在此我们编选了几篇关于农村基层组织工作创新的文章,以期对农村基层组织建设有所助益。     

加强农村基层干部队伍建设应重点把握的几个问题

深化农村改革。调整经济结构、发展农村经济、提高农民收入、保持农村稳定是当前和今后一个时期农村工作的中心任务 ,也是农村基层组织建设面临的新形势、新任务。县 (市 )委必须站在战略的高度和大局的位置 ,创新探索 ,锐意实践 ,切实把农村基层组织建设好 ,特别是要把农村基层干部队伍建设好。从我们市的实践看 ,新时期加强农村基层干部队伍建设主要应把握好以下几个问题 :一、增强事业心、责任感 ,把思想统一到富民强市的战略目标上加强农村基层干部队伍建设 ,必须增强干部的事业心和责任感。就目前来看 ,在基层干部队伍中 ,绝大多数是好…     

按照“三个代表”要求搞好农村基层组织建设

要进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,巩固党在农村的组织基础、政权基础和群众基础,保证党的农村政策的贯彻落实,推进农村各项工作持续快速健康发展,就必须按照“三个代表”重要思想的要求,切实加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设,首先要扩大视野,拓宽渠道,选贤任能。要不断增强基层党组织的凝聚力,关键是建设一个能带领农民群众奔小康,充分发挥战斗堡垒作用的党支部领导班子,选好“领头雁”,要把选准支部书记作为关键,通过多种选人用人方法,尽快建立一支优秀的支部书记队伍,并通过他们带动一批贯彻执行党的路线、方针、政策的引…     

新时代完善高校中层干部换届机制的思考

高校贯彻落实新时代党的组织路线,以高质量党建引领教育事业高质量发展,关键是要在习近平总书记关于选人用人重要论述引领下抓好干部工作,尤其是通过干部换届选优配强中层干部,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要突出组织领导和党管干部,把好正确的选人用人方向;突出"五个过硬"和"五好标准",树立正确的选人用人导向;突出程序规范和监督管理,健全完善的选人用人体系,不断健全中层干部换届机制,做好新时代高校选人用人工作。     

实行“两推一选” 创新选任机制——沁水县农村党支部换届选举情况的调查

在社会主义市场经济和农村基层民主政治建设深入发展的新形势下，如何按照“三个代表”的要求，加强党的农村基层组织建设，是当前农村党建工作面临的新课题。带着这个新课题，８月初，我和组织部门的几位同志深入到沁水县的部分乡村进行了认真调研，发现这个县在农村党支部换届选举中实行的“两推一选”工作法，在农村选人用人机制上富有创新精神，值得总结推广。一、实行“两推一选”的主要做法所谓“两推一选”，就是村党支部换届选举或届中调整时，先由党员和群众（或村民代表）分别无记名投票推荐支部委员候选人人选。在此基础上，经乡…     

抓好村支书队伍建设的“三个突破”

去年以来,河北省曲周县把建设高素质的农村支部书记队伍作为加强农村基层组织建设,改变曲周落后面貌的一项治本性措施。按照“抓支书、带班子、促经济”的工作思路,狠抓选、育、管三个关键环节,实现了在用人标准、选人方法、管理模式上的三大突破,初步造就了一支政治素质高、经济意识强、能带领群众共同致富的农村支部书记队伍。     

始终把握正确用人导向

选好配强领导班子是换届工作的核心内容，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。在换届中选好配强领导班子，关键在于树立、落实和坚持正确的用人导向。胡锦涛同志指出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，提高选人用人公信度。习近平同志指出，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，进一步树立正确的选人用人导向。     

提高选人用人公信度的探索与实践

选人用人公信度,就是干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作＂两个满意度＂。如何提高选人用人公信度,为推进科学发展、促进社会和谐提供强有力的组织保证,我们大连市旅顺口区委主要坚持以下做法：     

农村基层党组织需完善六个方面的机制

一、建立完善农村党组织领导班子选任机制。要把农村基层党支部建强建好，必须进一步改革创新选人用人机制，促进农村各个方面的优秀人才脱颖而出。比如：从大学生村干部、农村致富能手、外出务工经商人员、复转军人、乡镇企业员工中，真正把一批思想政治素质好、带领群众致富能力强、作风踏实、公道正派、群众拥护的人才选拔到基层党组织中来。     

以选人用人公信度提升组织工作满意度

选人用人是组织工作的核心。坚持让党满意与让人民满意相统一,提高组织工作满意度．一个重要前提和保障,就是提高选人用人公信度,增强选人用人的公信力。为了实现这一目标,必须以改革创新精神推动组织工作科学化．以科学化提升选人用人公信度．进而提高组织工作满意度。     

以正确选人用人导向营造良好政治生态

<正>党的十八届六中全会指出:"坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。"导向正确,党内政治生活就会正气充沛,干部就会见贤思齐、心齐气顺,进而有助于形成健康、良好的政治生态。贯彻六中全会精神,必须坚持正确选人用人导向,大力整治选人用人不正之风,从严从实选拔党和人民需要的好干部。坚持原则标准,校准选人用人的定盘星用人标准与用人导向紧密相连,是干部工作的     

调动“三农”领域的一切积极因素

近几年，各地在构建农村基层组织建设齐抓共管的工作格局方面进行了许多有益的探索．取得了明显成效，尤其通过农村“三个代表”重要思想学习教育活动，在这方面创造了不少好的经验和做法。但同时，我们也应该清醒地看到，在抓农村基层组织建设工作中党委特别是组织部门单打一，就基层党建抓基层党建的格局还没有从根本上得到扭转。许多地方抓农村基层组织建设，还更多地停留在党组织自身建设的系统里，     

加强基层党员干部教育管理 扎实推进农村党风廉政建设工作

农村"两委"个体小,群体大,是我国最基层、队伍最庞大的一级组织,且农村干部在任用、工作和管理上又不同于国家工作人员,因此,在农村反腐倡廉建设中,要加强对农村基层"两委"干部的选用管理,就要着重把握好以下几个环节。公道为本,把好选人用人关。农村干部在选拔任用上,因为地域因素限制,往往具有较为明显的宗派特征,加上干部文化层次普遍较低,任职不连续,工作中难免存在一定的短视性。这些特性决定了一部分农村干部对党纪国法和手中权力