共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
2.
3.
三毛 《共产党员(河北)》2014,(24):58-58
在《驱动力》这本书中,作者丹尼尔·平克指出,我们每个人都有两种思考方式,第一种是功利的,让我们不择手段地追求短期利益。第二种是无私的,在使用这种思考方式的时候,很看重人际关系,而且会有意识地做对社会有好处的事情。每个人在不同的场合都会使用这两种思考方式。但是,这两种思考是不能同时存在的。 相似文献
4.
学会用民主的方式解决问题 总被引:1,自引:0,他引:1
民主既是目的,又是手段。过去很长一个时期内,我们只把民主作为手段来理解,对它作为目的的那一面认识不够。但是,即使如此,也并不意味着,我们对作为手段的民主已经掌握得很好了。恰恰相反,在我们的实践中,忽视使用民主手段、不会使用民主手段的现象,依然不罕见。这里面,既有认识上的原因,也有能力上的原因。当前,在大力推进社会主义民主政治的进程中,强调更加全面地认识民主这种手段,学会熟练地用民主的方式解决问题,是十分必要的。 相似文献
5.
弗朗西斯科&#;卡尼萨雷斯西班牙 《党员文摘》2007,(7):43-44
所有人都有潜意识。潜意识智力帮助我们作出决策、提醒危险的存在、确立目标,并让我们更加有效地付诸行动。我们需要做的只是学习使用潜意识智力。 相似文献
6.
注意正确使用统计数字杨成正确使用统计数字,会给我们的科研。教学和其他工作带来事半功倍的效果,但并不是所有重视统计数字的人都能正确运用统计数字。笔者发现有些人由于不能正确使用统计数字,不仅未收到预期的结果,反而给工作带来了混乱。因此,如何正确使用统计数... 相似文献
7.
最近召开的全市组织工作会泌指出:“在实践中培养和识别人才,对于德才素质好、在实践中业绩突出,群众公认的干部,要大胆提拔使用。”这为我们正确识别和使用干部指明了方向。各级党组织和党员领导干部要认真贯彻全市组织工作会议精神,在对干部的选拔使用中.正确处理三个关系: 相似文献
8.
抗日战争时期,我们党非常重视干部队伍建设,尤其是重视干部的选拔使用。本文通过分析干部选拔任用的基础和前提、德才兼备的标准、实践培养的途径和量才使用的原则,从而为当前军队干部选拔任用提供一点启示。 相似文献
9.
10.
11.
“革命化、年轻化、知识化、专业化”是我党推进干部队伍建设的重要方向,“年轻化”本是干部选拔使用题中应有之义。但时至今日,我们还经常在有关文件报告中看到这样的表述:“要大胆选拔使用年轻干部”。在“使用年轻干部”之前冠之“大胆”,看似在选人用人方面很有魄力和勇气,但也暴露出长期以来在年轻干部选拔使用上相对落后保守的一面。 相似文献
12.
13.
15.
中国行政审计已经实施多年,但是各层级政府部门始终有问题存在。公权在握的行政部门在使用纳税人的钱时,往往无所顾忌。这就不得不使我们对中国行政审计制度产生怀疑与思考。作为管理政府钱袋子的重要职能部门之一,审计部门尽职尽责显得非常重要。当前我们的行政审计还存在一些问题,需要我们进行相应的反思。 相似文献
16.
17.
18.
培养和使用人才作为一个有机整体,其中培养是基础、使用是关键。如何培养和使用好人才,使其成为县域经济发展的"第一动力",通榆县进行了积极探索和有益实践。我们通过系统地培养人才、科学地使用人才、合理地配置人才资源,使人才的潜在能力和综合能力得到充分发挥,助推县域经济实现了新跨越。 相似文献
19.
20.
为加强对台、澎、金、马战备和掌握敌情的需要,国防部和总参谋部准备给我们军区一批新的技术侦察装备。1956年苏联国防部长马林诺夫斯基元帅和我国国防部长彭德怀元帅达成协议,苏军一个技术侦察支队进入福建前线。因为工作需要,我就从军区通信部门调到情报部门分管技侦工作。有一天,皮定均副司令带我上鼓山,去会洋顾问。到了鼓山顶营房区,北京来的苏军情报总顾问已在房前等候,皮副司令对苏军顾问说:“欢迎你们来福建帮助我们,请你们尽快教会我们组织使用好这些技术装备,以便你们回国后我们可使用。”又说:“你还很年轻啊!”苏军顾问说:“司令你认为我不能胜任吗?”皮副司令讲:“我不是这个意思,是想请你们要快一点教会我们。”尔后双方共同开办培训班,我们支队的干部由苏军支队军官对口教练。1946年我在淮安华中军区司令部电讯队参加无线电报训练,毕业后分配在军区电讯队第二台工作,这次也参加培训班学习。经过一段时间的学习,我们基本上掌握了技术侦察的组织实施和技术装备运用。后苏军支队全部撤回国了。 相似文献