说群众听得懂的话

<正>领导干部说话是个"功夫活",也是个"技术活"。说得好,三言两语就能切中要害、打动人心、引起共鸣;说得不好,往往越是滔滔不绝,越让人闻而生厌、招致反感。"说话"的能力,是一个人知识积累、思想水平、工作历练、人生感悟的综合反映;说什么样话、怎样说话、话说得怎么样,体现着一个领导干部的个人素养、公众形象和领导水平。领导干部担负着宣传群众、发动群众、组织群众的重要职责,必须善于说话,说群众听得懂的话。要善于向群众学习说话。毛泽东在延安整风期间曾     

领导干部要学会和群众说话

<正>说话是一项艺术,一门学问和一种能力。对于各级领导干部而言,说话具有更为重要的价值和意义。做好新形势下群众工作,离不开各级领导干部与人民群众的贴心交流、顺畅沟通。各级领导干部要学会说话,尤其学会与人民群众说话,用人民群众喜欢的方式说话,说人民群众听得懂、爱听的话。然而在现实中,一些领导干部这方面的意识、能力还存在不足,主要表现     

领导干部正“话风”之浅见

正领导干部的"话风"连着作风、反映党风、引领政风,决定事业的成败。"话风"不仅是交流思想的手段,也是领导干部指导工作的重要形式之一。"话风"体现着一个人的精神世界和综合工作素质。习近平早在浙江工作期间,就曾批评一些领导干部"话风"不正,"与社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去"。古人云:一言可以丧邦,一言可以兴邦。党的群     

领导干部要学会与群众“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风，决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、、交流思想的手段，也是领导干部指导工作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。那么，领导干部应怎样与群众“说话”呢？     

观点

精、气、神，是60年生生不息的中华民族精神；领导干部要善于“早说话、多说话、说明白话”；时代需要“拓荒牛”。     

“说话”效果的人格背景

习近平在谈到做群众工作时一针见血地指出了一些领导干部的“失语”状态——“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。”同时指出，领导干部要得到群众信任，不能光靠权力，更要靠人格魅力。     

说群众听得懂的话

<正>“说话”的能力,是一个人知识积累、思想水平、工作历练、人生感悟的综合反映;说什么样话、怎样说话、话说得怎么样,在很大程度上体现着一个领导干部的个人素养、公众形象和领导水平。领导干部作为贯彻落实“四个全面”战略布局的“关键少数”,担负着宣传群众、发动群众、组织群众的重要职责,必须善于说话,说群众听得懂的话。说群众听得懂的话,必须善于向群众学习说话。毛泽东同志在延安整风期间曾强调:“要向人民群众学习语言。人民的语汇是很丰富的,生动活泼的,表现实际生活的。”群     

交友也是一种学习

任何工作都是一种社会实践活动,离不开人与人之间的交往。有些领导干部之所以＂与新社会群体说话说不上去,与困难群众说话说不下去,     

正确行使“话语权”

据报道,习近平同志在浙江省委一次专题学习会上曾深刻指出,在开展群众工作方面,我们有的领导干部不会说话,处于失语状态,表现为与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。这"三不一顶",     

地方干部说话有宜有忌

人人都会说话,说话的方式、效果却大不相同.地方干部在说话上应当注意三宜三忌.     

领导干部要慎言

正领导干部要慎言,并不是说领导干部要少说话、不说话。语言是交流思想的工具,有时还是战斗的武器。无论是用马克思主义武装全党、教育人民,还是抵制和批判形形色色的反马克思主义思潮;无论是充分调动广大干部群众投身于中国特色社会主义事业的积极性、主动性和创造性,还是有效化解推进中国特色社会主义事业中遇到的各类矛盾和问题;无论是提升广大党员干部贯彻党的路线方针政策及重大战略决策的责任感,还     

政府权力与政府边界

人人都会说话,说话的方式、效果却大不相同。地方干部在说话上应当注意三宜三忌。一是宜讲“土话”忌讲官话。领导干部的任务就是组织群众、宣传群众、发动群众,动员带领广大群众为我们共同的目标而努力奋斗。面对朴实、勤奋、直爽、厚道的人民群众,是居高临下、指手划脚,还是促膝谈心、平等交流?答案不言自明。要想在心理上有效缩小与群众的距离,在感情上更好地与群众沟通共鸣,就得入乡随俗,多讲土话,少打官腔。一个长期在地方工作、经常与当地群众打交道的干部,应该学会用群众的话讲百姓听得懂、听得进的道理,少说那些装模作样、文绉绉的…     

学会说“老百姓的话”

领导干部的一个基本功，是会说“老百姓的话”，让群众听得懂，听得进，记得住。 毛泽东很会说“老百姓的话”。他学识渊博，满腹经纶，却一向注重说话深入浅出，善用俚语村言。     

允许说错话

据报道,一位领导同志在一次会议上提出了一个非常重要的观点:要允许领导干部讲错话。笔者认为,允许说话,允许说错话,允许说不同意见的话,是民主进步的体现,也是社会和谐的表现。     

领导干部如何保持良好形象?

作为领导干部应如何保持良好形象?我认为,当注重"九忌". 一忌话太大.有的领导干部喜欢说大话.一是上任伊始话太大,匆忙表态在任期内要干几件"大事"、"实事",说得"天花乱坠",可几年下来,往往是山河未改、面貌依旧.二是吹嘘"政绩"话太大.年终总结或述职时,夸大工作成绩.明明是"芝麻",硬说是"西瓜".三是吹嘘"关系"话太大.拉大旗做虎皮,常在人前吹嘘自己的关系面如何"广"、关系网如何"硬"、和某某人关系如何"铁".其实这种炫耀只是掩饰内心的空虚而已.     

掌握沟通技巧 切实提升领导力

正2005年5月,习近平同志在浙江工作时曾指出,在开展群众工作方面,我们有的领导干部甚至不会说话。有的同志自嘲:与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。很多场合,我们就是处于这样一种失语的状态,怎么能使群众信服呢?习总书记一针见血地指出了有些干部在沟通能力方面的不足。显然,沟通的重要性对于     

"不会说话"即是没有为政资格

梁衡指出,如果领导干部没有稿子就不能讲话,这不是说话的能力问题,而是为政者的为政资格问题。细细观察某些干部有三种“不会说话”。 一是离了稿子不会说。讲话不是不能用稿,重要的场合不仅必须用稿,而且还要反复讨论几易其稿。但如果没有稿子就不能讲话,这已不是说话的能力问题,而是为政者     

领导干部五忌

根据长期的观察和体验,我认为,领导干部特别是党的高级领导干部,只有明确认识如下五忌,并时刻警惕、远离五忌,才能提高领导水平,做好本职工作。这五忌是: 一、管自己不该管的事,而放松了自己该管的事。 建国以来,党政不分,政府各系统各部门上下左右之间、一个单位的同级和上下级干部之间分工不明、职责不清的情况,相沿日久,形成习惯,如果领导干部没有与其职务相称的较高思想政治水平,就难免“率由旧章”地去管自己本不该管的事。地方党委,比如省(市、自治区)地(市)县级党委,按其组织性质     

述职的四个关键

述职对领导干部来说，是一项经常性的工作，也是一项很重要的工作。领导干部定期考核要述职，年终总结要述职，任期届满要述职。述职是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，也是领导干部的能力水平和政绩的具体表现。述职的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对今后开展工作有非常重要的作用。领导干部要述好职，必须注意以下四个方面。谋结构。述职报告有固定的格式，严格的要求。一般情况，开头应开门见山，主体部分才是重点，应以事实说话，结尾应简单明了。实践中，有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够，在结构安…     

领导干部要慎言

领导干部要慎言,并不是说领导干部要少说话、不说话。语言是交流思想的工具,有时还是战斗的武器。无论是用马克思主义武装全党、教育人民,还是抵制和批判形形色色的反马克思主义思潮;无论是充分调动广大干部群众投身于中国特色社会主义事业的积极性、主动性和创造性,还是有效化解推进中国特色社会主义事业中遇到的各类矛盾和问题;无论是提升广大党员干部贯彻党的路线方针政策及重大战略决策的责任感,还是提升广大人民群众对党的路线方针政策及重大战略决策的认可度,都离不开必要恰当的语言表达。