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"你觉得影响你个人幸福的几大原因是什么?"
"如果幸福的总分是100分,你给自己打多少分?"
"你希望公司从哪些方面改进员工福利?"
前不久,中建三局三公司的员工们都收到一份特殊的调查问卷——幸福调查问卷。从回收的近2000份问卷中,影响员工幸福指数的几大因素分别是:“收入增长、个人成长通道顺畅、本人及家庭成员身心健康、团队氛围好、有展示才华的平台、能参加各种业务培训、带薪休假。” 相似文献
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刘丽红 《中国劳动关系学院学报》1992,(3)
为了了解和掌握中国工运学院学员当前的思想实际,抓住他们思想的主要脉膊,做好德育工作,前不久,学院党委宣传部和教务处通过个别交流、问卷等方式,对近300名在校学习的工会干部的思想状况进行了调查。调查的内容主要围绕德育课教学大纲提出。问卷共下发280份,收回有效问卷227份,回收率为81.07%,基本上反映出学员的普遍看法。 相似文献
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关于北京市企业贯彻实施《劳动合同法》情况的调查报告 总被引:1,自引:0,他引:1
为全面了解北京市企业和行业贯彻落实《劳动合同法》的实际情况,切实维护职工权益,北京市总工会会同市政协于2008年5月至7月,选取了具有代表性的国有、外资和民营各类型的大、中、小企业35家,涉及职工32850人;发放企业调查问卷35份,职工调查问卷1452份;召开企业经营者、中层管理人员和职工的18个座谈会; 相似文献
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素描
铁打的"营盘",流水的"兵"
湖北小伙子何清(化名)是一个不折不扣的"90后"。今年1月26日他在一家外企得到了第一份工作,成为一名做电脑板的包装和打螺丝的"流水兵"。他最近准备要搬家,从宿舍搬到外面和老乡一起住。 相似文献
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2010年5月至8月,山东省日照市总工会在全市开展了一次职工思想状况调研。主要采取发放调查问卷、集体座谈、个案访谈等形式,共召开座谈会3场,个案访谈23人,汇总调查问卷2400份。其中,男女性别基本相同,已婚的占75%, 相似文献
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曾飞洋的"番禺打工族文书处理服务部"成立于1998年。当时他跟大多国人一样,对NGO一词闻所未闻,心中仅有一份朴素情怀,为遭遇工伤、欠薪的农民工提供法律服务,收取微薄报酬,步履维艰地维持机构存续。直到2000年,一个偶然契机打开了他的视野,他决意携"打工族"转型,不想一役成功,便在番禺造就了外界眼里第一个"国内劳工NGO"。 相似文献
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云南省总工会在"创先争优"活动中,组成23个工作组,深入16个州市、28个县区、40多家企业进行调研,召开一线职工座谈会50余次,发放调查问卷1000余份,发放宣传资料2000余份,援建职工书屋16个,慰问一线困难职工400余人,补助经费120多万元。 相似文献
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人有情感和归属的需求,家庭能提供人"温馨需求"。然而今天,年轻人的婚恋越来越难,剩男剩女已成为一种社会现象。古人云:先成家后立业。从一定程度可看出"成家"对"立业"的影响,一份稳定的情感能给人的心灵带来稳定与安宁,从而促使其健康而顺利地成长。鉴于年轻人对婚恋的渴望,如今社会上各种相亲活动异常火爆。 相似文献