高校基层共青团工作创新研究——基于新案例的分析

创新是高校共青团一项有章可循的务实型工作.本研究以意外事件、不协调事件、工作程序需要、青年职业发展空间、青年学生人口特征、青年认知变化和新知识等7个创新点与育人体系构建高校共青团的创新矩阵,根据"全国基层团建创新典型案例征集活动"的高校案例阐述当下高校共青团的创新实践.认为高校共青团可以构建起创新机遇与组织育人、服务育...     

团结动员广大职工在推动云南冶金集团科学 和谐跨越发展的进程中充分发挥主力军作用——学习贯彻中国工会十六大精神心得体会

中国工会十六大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，是一次继往开来、团结奋进、务实创新的大会，必将开启中国工运事业的新征程。     

切实帮助下岗职工实现再就业

就业是民生之本,安邦之策。帮助下岗职工再就业是工会组织义不容辞的责任,绿春县总工会进一步明确责任,健全机构,理清思路,以积极的态度,创新的思路和务实的措施,切实帮助下岗职工实现再就业。     

切实帮助下岗职工实现再就业

就业是民生之本，安邦之策。帮助下岗职工再就业是工会组织义不容辞的责任，绿舂县总工会进一步明确责任，健全机构，理清思路，以积极的态度，创新的思路和务实的措施，切实帮助下岗职工实现再就业。     

浅论工会工作的创新

要创新与发展新形势下的工会工作,就要抓住机遇,大胆探索,积极尝试,在创新工作机制上下功夫;在寻找不同的实现形式和内容上做文章;用全新的观念,务实的作风,推动工会工作不断谋求新的发展和更大的作为。     

建设学习型服务型创新型“三型”工会——学习贯彻中国工会十六大精神体会

中国工会第十六次全国代表大会于10月18日至22日在北京召开。这是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，是一次继往开来、团结奋进、务实创新的大会。身为丽江市12．8万工会会员的唯一代表，     

工会组织变革与形象再造

职工群众把工会告上法庭的案例时有发生,反映了工会组织存在着深刻的结构性弊端。消除工会组织的行政化倾向势在必行。建立民主的工会、高效务实的工会既离不开工会理论创新,也需要形象再造。     

德育工作的创新与个性化理念

德育工作的创新关键在于理念创新。当今时代以多样性、自主性、现代性为主要特征,德育工作必须建立起个性化理念,注重差异性,把握主体性,确立创造性,注重和谐性。德育工作的个性化以开放、务实、服务为原则,通过构建多样化有选择性的德育模式,关注学生形成个性的生活源头,提供学生发展个性的活动空间,发挥教师示范力量等途径来实现。     

工会领导干部要争做为民务实清廉的表率

为民务实清廉，既是党的群众路线教育的核心，也是党对党员干部改进作风的本质要求。工会是党领导下的工人阶级群众组织，做好职工群众工作是工会领导干部的重要职责，也是衡量工会领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。广大工会干部要以高度的政治责任感和历史使命感，积极参加党的群众路线教育实践活动，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想中、体现在行动中，争做为民务实清廉的表率。     

工会领导干部要争做为民务实清廉的表率

为民务实清廉，既是党的群众路线教育的核心，也是党对党员干部改进作风的本质要求。工会是党领导下的工人阶级群众组织，做好职工群众工作是工会领导干部的重要职责，也是衡量工会领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。广大工会干部要以高度的政治责任感和历史使命感，积极参加党的群众路线教育实践活动，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想中、体现在行动中，争做为民务实清廉的表率。     

凝聚力量 服务大局 全力打造“五型”职工之家

近年来，大庆油田公司第二采油厂工会，坚持以“突出双维职责，实现人企双赢”为工作理念，以构建维护、学习、服务、务实、创新的“五型”职工之家为目标，与时俱进，扎实工作，在生产经营各个方面发挥了积极作用。     

努力构建帮扶困难职工长效机制

为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针和天津市委、市政府“不让一家一户生活过不去”的工作任务,我们对全市工会深入实施送温暖工程,创新建立帮扶困难职工长效机制进行了专题调研。通过走访基层调查研究,我们深深感到,各级党政高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活问题,对工会组织的帮扶工作给予肯定。几年来,全市工会组织围绕中心、服务大局、创新工作、求真务实,探索出一条创新务实、有天津特色的工会构建长效机制帮扶特困职工的新路子。目前,经过各级工会的不懈努力,天津市帮扶困难职工的长效机制已初具规模,…     

国庆长假里最美丽的坚守

当人们欢度国庆、享受假日休闲的时候,安徽省芜湖市的广大党员干部职工为确保市民过上一个整洁、有序、安全的国庆,放弃休息,战斗在工作一线,用辛勤的汗水、无私的奉献践行着＂开放、诚信、务实、创新＂的庄严承诺,诠释着社会主义核心价值观的动人真谛。     

岭南民俗对粤大学生价值观的影响研究

岭南民俗是粤大学生价值观形成的土壤与根基,其兼容并蓄、创新求变、重商务实、多元融合的精神,在粤大学生的价值观融合方面有很强的影响力。粤大学生在多元文化冲突、消费主义文化影响、社会转型中的价值选择表现出价值融合能力,对粤大学生的价值观教育,要重视主流核心价值观的载体,强调共识基础上的价值选择,并关注多元价值的融合与分化。     

“龙”系企业的领军人

盘龙云海、龙润集团、龙发制药、龙润茶业……龙润集团董事局主席焦家良博士的"龙"系企业,无一不是响当当的名头。面对经济全球化和区域经济一体化的发展以及市场竞争的新形势,焦家良作为"龙"系企业的领军人物,以坚韧不拔的毅力、创新变革的胆识、科学发展的方法、勤奋务实的态度,成功打造了"龙"系列世界企业版图。     

探索 开拓 创新——上海市工会工作成效显著

近几年来,上海市工会工作取得了一些探索性、突破性的成果,在以下几个方面为城市工会工作提供了范例和新鲜的经验。探索工会组建新路在推进建会工作过程中,上海工会以实事求是的精神和进取务实的作风,不断推进非公有制企业建会工作。一是在建会中促进组织体制创新,以创新的组织体制推进建会。上海实施“两级政府,三级管理”后,社区职能不断扩大,市总工会适时提出建立社区工会两级工作平台,把建会和维权的重心下移,把建会任务真正落到实处。第一级平台是建立社区工会,把原来机关工会性质的街道工会转变为经过社区工会代表大会选举产生的、具…     

与时俱进开拓创新的湛江港工会

湛江港是一个以货物装卸与仓储为主、兼具多种功能的国有大型交通企业,现有工会会员9000多人,局工会下辖二级工会23个,车间工会155个,工会小组741个。 近几年,湛江港工会坚持与时俱进、务实创新,狠抓“职工之家”建设,突出履行工会的基本职责,全面推进工会工作,取得显著成绩。一是坚持和发展以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,做到凡重大方案、措施不经职代会讨论通过不出台、不实施。建立和完善职工代表民主评议领导干部     

“龙”系企业的领军人

盘龙云海、龙润集团、龙发制药、龙润茶业……龙润集团董事局主席焦家良博士的“龙”系企业，无一不是响当当的名头。 面对经济全球化和区域经济一体化的发展以及市场竞争的新形势，焦家良作为“龙”系企业的领军人物，以坚韧不拔的毅力、创新变革的胆识、科学发展的方法、勤奋务实的态度，成功打造了“龙”系列世界企业版图。     

文能治国 武可安邦——以改革创新精神成就“中国梦”

＂正心、修身、齐家、治国、平天下＂,是中国人传统的道德理想。＂文能提笔安天下、武能上马定乾坤＂,是对历史上那些经天纬地、济世安邦风云人物的赞誉。古往今来,堪当大任、青史留名者均为德才兼备、智勇双全、胸怀天下的奇才。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,以治国理政的新理念、亲民务实的新形象、改革创新的新作为,赋予＂文能治国、武可安邦＂新的时代内涵。文能治国,凝聚改革正能量＂文＂,即理论创新,是治国理政的新理念。     

在服务中彰显工会的职能作用

北京二商集团有限责任公司工会紧紧围绕中心工作,在强化工会组织服务职能方面进行一些有益的尝试和探索,取得了一定的成效.要强化服务意识,增强服务观念;突出服务主体,注重根本服务;创新服务思路,拓宽服务领域;务实服务基础,提升服务能力,在服务中彰显出工会组织的职能和作用,真正把工会建设成为服务型组织,建设成为职工群众依赖的职工之家.