工会干部院校面临的危机、挑战、机遇及其对策

许多工会干部院校由于体制和观念因素的影响， 普遍存在经费不足， 师资队伍不稳， 办学形式不活， 教学难以适应形势变化， 生源匮乏的困难。市场经济对工会干部教育提出了新要求， 工会干部自身有提高素质的要求， 工会改革也需要工会干部教育的改革， 这对工会干部院校是个严峻的挑战。政治、经济体制改革的深入、工会自身的改革和发展， 为工会干部院校的发展提供了机遇。因此， 必须端正认识， 转变观念， 加大改革力度， 探索新的办学经验、办学形式， 调整和改革教学内容， 强化队伍建设以走出困境。     

他刊撷英

工会干部院校面临的危机与对策　　梁文波在《工会理论与实践》1999年第6期上撰文———《工会干部院校面临的危机、挑战、机遇及其对策》,提出了当前工会干部院校面临的危机,如观念上的危机,即认识不到工会干部教育和培训的长远意义和社会效益;体制上的危机,工会干部院校在工会中的位置缺乏制度上的明确规定。以及经费上的危机、师资队伍的危机、教学内容的危机、办学形式的危机和生源匮乏的危机等。针对上述情况,作者提出端正认识转变观念、加强领导和管理、加大改革力度、探索新的办学途径等对策和工会院校能否实行国有民办,民办公助、股…     

浅谈市场经济条件下提高工会干部的素质

浅谈市场经济条件下提高工会干部的素质乔晓燕随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制正在逐步建立，新的形势给工会带来了新的机遇和挑战。工会干部作为职工群众的带头人，如何在新的市场经济形势下适应发展的要求，根本途径就是要找准立足点，不断提高自身素质，...     

试论新形势下工会干部教育培训工作的创新

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立与完善,工会工作面临着新的机遇和挑战。在新的挑战面前,工会干部院校如何在新形势、新阶段、新任务面前,围绕中心,服务大局,抓住机遇,乘势而上,为实现党的十六大、十六届三中全会和中国工会十四大提出的目标任务而建功立业,关键在于坚持与时俱进,在创新中发展,在发展中提升。     

工会干部教育教师匮乏的原因探析

当前，工会干部教育教师队伍急剧萎缩的现象在全国各地工会院校中不同程度地存在，这与当前工会干部教育培训工作的需求极不适应。因此，有必要探索工会干部教育教师队伍萎缩的原因，找出应对措施，以稳定和壮大工会干部教育教师队伍。     

浅议推动工会干部培训健康发展的若干保证

浅议推动工会干部培训健康发展的若干保证孟玉茹根据黑龙江省工会干部学院近几年来培训工作的经验和遇到的问题，笔者认为，作为工会干部院校，至少需要在开展培训工作的指导思想、培训质量、组班调训措施等三个方面下功夫，从而保证工会干部培训的健康发展。强化工会干部...     

工会院校要为提高教员素质多投资

工会院校要为提高教员素质多投资李国齐据笔者了解，目前全国各省市工会院校在工会干部培训工作上都不同程度地陷入了困境；上级拨款减少，院校经费紧张，致使院校领导为院校生存而努力压缩各种开支也就在所难免。其结果是，将教员学习、深造、科研、调研的经费一并压缩。...     

发扬传统 迎接挑战 开创工会学教学和研究工作的新局面——在全国工会学研究会1999年年会上的讲话

工运事业发展的新形势和新任务迫切要求加强工会理论的研究， 加大工会干部教育改革的力度。中国目前面临的社会转型、体制转轨和世纪转换， 是确定工会干部院校改革和发展思路的前提。     

对工会干部教育未来发展趋势的思考

我国的工会干部教育有着悠久的历史和宝贵的经验，并具有鲜明的特色。在整个国瓦教育的大系统中，工会干部教育处于什么位置，工会干部教育的专业设置与国民教育有什么内在联系；工会干部院校，尤其是大专院校如何深化改革与发展，跟上时代步伐，这些问题一直是每一位工会干部教育工作者探究和思索的热点。本文拟对工会干部教育未来发展趋势作初步的探讨。一、坚持实是求是的思想方法，从历史和现实的结合点上全面客观地把握工会干部教育目的及其办学功能。我国的工会干部教育，其产生和发展的历史是与工人运动的发展、工会组织的活动紧密联…     

把工会干部教育工作推向新阶段──全国工会干部教育工作会议侧记

把工会干部教育工作推向新阶段──全国工会干部教育工作会议侧记本刊记者源远旨在动员全国各级工会和工会干部院校进一步解放思想，开拓进取，积极推动工会干部教育工作改革；切实加强工会干部教育工作，提高工会干部队伍素质．努力开创工会工作新局面的全国工会干部教育...     

工会干部教育教师匮乏的原因探析

当前,工会干部教育教师队伍急剧萎缩的现象在全国各地工会院校中不同程度地存在,这与当前工会干部教育培训工作的需求极不适应。因此,有必要探索工会干部教育教师队伍萎缩的原因,找出应对措施,以稳定和壮大工会干部教育教师队伍。     

试论市场经济条件下工会干部的“位”和“为”

试论市场经济条件下工会干部的“位”和“为”湖南仪器仪表总厂工会社会主义市场经济条件下，工会干部面临一系列新的情况、新的问题，大多数工会干部都能积极采取对策，主动迎接挑战，开创工会工作新局面。但也有一部分同志还很不适应这种体制的发展变化，埋怨工会无＂地...     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答４７．如何加强工会干部培训？各级工会组织和工会干部院校要把工会干部教育的重点放到岗位培训上来。岗位培训就是根据岗位需要，以提高政治思想水平、工作能力为目标的定向培训，使教育工作具有较强的针对性、实用性和时效性，以利于提高工会干部...     

论工会干部院校德育学的研究对象、内容及其特征

德育学是一门科学。德育是指思想、政治、道德教育。工会干部院校的德育教育是学校教育的重要组成部分,是学校社会性和阶级性的集中体现。它对于培养合格的工会事业的专业人才具有极其重要的意义。工会干部院校德育学的研究对象是工会干部的政治观点、思想品德、道德行为形成、发展、变化的过程及其规律和对工会干部实施政治、思想、道德教育工作的过程及其规律。它与一般大学德育学相比,具有非常明显的特殊性。大学德育学的教育对象是普通高校的大学生,而工会干部院校德育学的研究对象是工会干部,无论是年龄、知识结构、社会阅历、心理状况及政治思想道德     

如何造就工会的“政治家、社会活动家和协调劳动关系专家”

工会干部要成为“三家”,这是全总领导在新形势下对工会领导干部提出的新要求,也是工会组织面临的一个新课题。当前,国内外形势发生了新的深刻变化,工会工作面临着一系列新情况、新问题和新挑战。面对新的形势和任务,中国工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路,重视培养更多的工会干部成为党和职工群众所需要的政治家、社会活动家和协调劳动关系的专家,就显得越来越重要。一、如何来认识工会干部要成为“三家”1.“三家”有明确涵义。社会学上的政治家、社会活动家及专家都有特定的涵义。政治家一般是指有一定的政治主张,代表一定的党派、…     

论工会干部素质

论工会干部素质谷春华建立社会主义市场经济体制，是一项前无古人的开创性事业。工会工作在这样一个新的历史条件下，既面临着大有作为的机遇，又面临着十分严峻的挑战。如何在新形势下发展工会事业，关键在于培养和造就一支具有坚定正确的政治方向，坚持改革开放，围绕经...     

对工会干部院校发展与改革的几点思考

党的十一届三中全会以来,随着工会组织的恢复和发展,正规化的工会干部教育事业逐渐被人们所认识。几年来,全国工会干部院校有了很大发展,在广大教职工和工会干部教育工作者的共同努力下,为各级工会组织培养了大批领导干部和专业人才,对推动工会建设与改革起了促进作用。在经济体制改革和政治体制改革不断深化的新形势下,如何更好地发挥工会组织的作用,如何提高工会干部的素质,培养工会工作的专家和各种专门人才,已经成为工会改革的一项重要任务。但从目前工会干部院校的现状来看,与这种形势的发展还有很多不相适应的地     

论提高工会干部履职尽责的素质和本领

经济新常态下,工会工作面临复杂局面和各种新的挑战,要求工会在主动应对挑战过程中实现工会理论创新、制度创新和实践创新。全面实现工会工作创新,客观上要求工会干部队伍要不断地提高整体素质和能力,避免陷人少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后等问题。其主要途径在于通过加强学习,更新知识,不断优化知识结构;通过工作实践,不断提高服务和维护职工合法权益的本领。     

关于工会院校教学改革的思考

党的十一届三中全会以来,随着工会组织的恢复和发展,工会系统的干部院校也在不断恢复发展。不论师资队伍、教学设备、办学条件都有了很大变化。特别是改革开放以来,随着工会组织代表维护、民主参与、社会监督职能的强化和工会地位作用的提高,各级工会领导普遍重视了提高工会干部素质的工作,工会院校培训任务由此加重。近几年,在培养大专人才,提高工会干部理论和业务水平方面,各级工会院校做了不少工作,取得了很大成绩。但在现实工作中出现了一个问题,这就是:一方面形势和任务迫     

借力＂三化一评价＂提升工会干部素质

面对新的形势和任务，工会干部素质的高低直接关系到工会组织的作用能否得到有效发挥。研究工会干部现状，加大干部培训力度，提升工会干部队伍整体素质，是新形势下创新和发展工会工作的基础和前提。我们立足泸州工会实际，借力全市工会工作“标准化、规范化、制度化和社会评价”建设活动（以下简称“三化一评价”），在干部培训工作上进行创新和突破。