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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式”。要求“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”。党的十五届五中全会的公报又指出：“国有企业要建立现代企业制度，健全企业法人治理结构，成为市场竞争的主体”。因此，认真学习党的十五大精神和四中全会通过的《决定》，深入研讨《公司法》，在国有企业改制中实施股权多元化，健全企业法人治理结构，对推进国有大中型企业规范的公司制改革，具有重要的实践意义。 一、健全企业法人治理结构，是建立规… 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构，除极少数必须由国家垄断经营的企业外，要积极发展多元投资主体的公司。”我省实践证明，国有工厂制企业改制成为多元投资主体的公司，能够扩大投资来源，分散经营风险，有利于发挥国有资本的支配能力；能够形成来自多个出资者的决策参与和监督，有利于建立规范的法人治理结构，切实转换经营机制，加快建立现代企业制度。因此，实行投资主体多元化，应作为下一步推进国企改革的重点和牛鼻子来抓。目前看… 相似文献
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国有经济布局和国有企业组织结构不合理,是我国当前面临的一个突出而又重大的问题,必须着眼于从整体上搞好国有经济,对国有经济布局进行战略性调整,对国有企业实施战略性改组.党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)在党史上第一次提出了国有经济要“坚持有进有退、有所为有所不为”这个国有企业(中长期)改革和发展的总的原则和思路.必须正确理解“有所为有所不为”,厘清思路,才能有效地推进国有企业的改革和发展,从而发展和壮大国有经济和整个国民经济. 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》把企业精神文明建设确立为国有企业改革和发展必须坚持的一个指导方针，指出要“推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。”因此，为了保证国有企业改革和发展任务顺利实现，必须切实加强企业精神文明建设。一、国企改革和发展中精神文明建设的必要性企业作为国民经济的细胞和整个社会的基本单元，它不仅是物质生产的主体，也是精神生产的主体，不仅是物质文明建设的主要阵地，也… 相似文献
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十五届四中全会《决定》指出,股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构,除极少数必须由国家垄断经营的企业外,要积极发展多元投资主体的公司。淄博市近几年国有企业改革的实践证明,股权多元化有利于推动国有企业的改革和发展。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,而改革产权制度则是建立现代企业制度的前提和基础。淄博市近年来积极发展多元投资主体的公司,为企业转机建制,实现制度创新奠定了基础。实践证明,实现股权多元化,有利于形成规范的公司法人治理结构,有利于加快企业决策的科学化、民主化进程,促使企业转换经营机… 相似文献
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一、充分认识加快国有企业技术进步与产业升级的重要性和紧迫性 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)把“推动企业科技进步”列为推进国有企业改革和发展必须坚持的十条指导方针之一。能否有效地推动国有企业技术进步和产业升级,对于推动国有企业改革和发展至关重要。 相似文献
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党的十五届四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。”而要切实加强党对国有企业改革和发展工作的领导，就必须按照《决定》的要求，加强国有企业党组织建设，解放思想，实事求是，发挥党组织的政治核心作用，提高党对企业的领导水平和管理能力。 一、充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用 我们在改革国有企业的过程中，遇到了许多新问题。其中争论较大的便是企业的领导体制问题。企业领导体制由党委领导下的厂长 (经理 )负责制… 相似文献
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加强和改善党的领导,加快国有企业改革和发展 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前正处于改革攻坚阶段的国有企业所面临的复杂形势和艰巨任务，重申和强调必须加强党对国有企业的领导。深人领会和落实这一精神，对于积极稳步地推进国有企业改革和发展具有十分重要的意义。一、充分认识加强和改善党对国有企业改革和发展工作领导的极端重要性党的三代中央领导集体，历来重视加强党对国有企业建设、改革和发展工作的领导。加强和改善党对改革和发展工作的领导，也是我们党从十一届三中全会以来一贯坚持的方针。以江… 相似文献
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世界上几乎所有国家都有数量不等的国有企业，如何在充分发挥其特殊功能的同时，增强其活力和竞争力，是一个世界性的难题。1999年9月召开的党的十五届四中全会，作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），确定了从1999年到2010年国有企业改革与发展的主要目标和必须坚持的指导方针，对相关政策措施作出了具体的规定，是国有企业改革与发展跨世纪的纲领性文件。深刻理解十五届四中全会《决定》的精神，对于我们正确、客观地认识当前国有企业改革的形势和任务，把握国有企业改革的发展方向，具有十… 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件。《决定》指出:要搞好国有企业必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。以《决定》为依据努力建设高素质经营管理者队伍,加强企业领导班子建设,是国有企业有效地经营管 相似文献
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党的十五届四中全会是深入贯彻落实党的十五大精神的重要会议，是在国有企业改革处在攻坚阶段、发展进人关键时期召开的。这次会议专门研究了国有企业改革和发展的问题，并审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这个《决定》是推进国有企业改革和发展的纲领性文件，在国有企业改革和发展进程中具有里程碑的意义。各级领导干部要认真学习《决定》，全面准确地领会《决定》的精神，不折不扣地贯彻落实。国有企业改革和发展的形势、目标和方针《决定》高度评价了建国５０年来，特别是改革开放２０年来，国有企业在… 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证”,“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇”。在当前国有企业改革处 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件。《决定》指出，“加快社会保障制度建设，是国有企业改革顺利推进的重要条件”。为促进国有企业改革，必须加快社会保障体系建设。我们提出的近期目标是，力争在２０００年底之前建立起以养老。失业、医疗保险为主要内容的独立于企业之外的社会保险体系。达到这一目标，关键要在以下四个方面取得突破：第一是要在覆盖范围上有大的突破。社会保险必须覆盖城镇各类职工，使全体劳动者都能依法享受社会保险，这是… 相似文献
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改革开放以来，我国国有企业改革取得了重大进展，但国有企业整体素质不高、效率低下的状况并未得到根本改变，主要是国有资产量大面广，行业分布结构、国有企业组织结构不尽合理。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》 )提出要大力发展股份制和混合所有制经济，从战略上调整国有经济布局，坚持有进有退，有所为有所不为，提高国有经济的控制力和国有企业的整体素质。这里仅就提高国有企业整体素质的有效途径作些探讨。 一、从战略上调整国有经济布局 调整国有经济布局就是通… 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件。北京作为全国的首都，在推进全市国有企业改革和发展的过程中，必须在以下五个方面有所突破。一、在坚持有所为有所不为，加快结构调整上有所突破。要通过国有资产的流动和重组，加强重点，改善国有资产的配置结构，有步骤地使国有资本从不适宜首都发展、难以形成和发挥优势的行业及领域退出，配置到经济发展需要加强的重要行业、关键领域和优势企业中。通过股份制改造、企业上市等途径，培育和发展多元化的投… 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）把党的十四大确立的社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则具体化、系统化，构建起社会主义市场经济体制的基本框架。《决定》明确指出建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。本文就建立我国现代企业制度的几个问题谈谈看法。一、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。《决定》指出：“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”随着我国社会化大生产和商品经… 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”回顾广丰近几年“工业强县”历程和培养造就一支高素质的企业管理者队伍的成功实践 ,我们深深感到 ,要建设高素质的企业经营管理者队伍 ,必须着重抓好以下几方面的工作。一、坚持党管干部原则 ,改进管理方法。在深化国有企业改革中 ,我们始终坚持党管干部原则不动摇 ,并逐步建立起体现现代企业制度特点的选人用人机制 ,完善其具体实现方式。在实践中 ,一要按照政企分开的原则 ,对企业及企业领导人不再确定行政级别。… 相似文献
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德言 《中共宁波市委党校学报》1999,(6)
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国企跨世纪改革和发展的纲领性文件 ,是党的十五大报告关于国企改革精神的具体化。《决定》制定的国企改革和发展的目标及十条指导方针 ,将对国企改革和发展产生巨大的推动作用。目前我国经济体制改革正如《决定》所指出的 :“当前 ,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段”。所谓攻坚主要是指改革已进入国有企业所有制形式的改革和企业制度创新 ;国有经济战略布局调整和改组的阶段。而实现这一阶段的目标面临诸多困难 ,其中主要有以下几个方面 :首… 相似文献