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当前美国采取的霸凌主义做法表明:美国在自身实力相对削弱的态势下不甘心失去其霸主地位,世界格局和秩序进入重塑期。美国的霸凌主义及其蔓延,将给世界带来动荡和危机,对此国际社会特别是大国应有高度共识,在政治、经济和战略安全上采取积极措施应对,共同维护世界的和平与发展。 相似文献
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贸易霸凌主义不仅会危害全球产业链和价值链安全,还会阻碍全球经济复苏步伐。面对霸凌主义对我国经济发展的制约,需要充分认识时局、苦练内功、加强民间投资、深化改革、扩大开放、把控地方债务风险,以从容应对霸凌主义。 相似文献
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正国际社会不同于国家的一个显著特点是,不存在一个具有普遍约束力的国际法律体系以及可以强制实施国际法的组织机构,因此对于国际社会来说,要想保持和平、避免战争,在一定的国际规则框架下进行协商对话是非常必要的。霸凌主义对国际和平的挑战主要来自以下五个方面: 相似文献
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将贸易保护主义推向贸易霸凌主义,与美国二战以来长期推行的经济霸权一脉相承。历史上,尽管美国表面上采用保护主义和自由主义轮回的政策,但总体来看,这些政策具有贸易保护主义的内在倾向。在处理中美经贸关系中,美国向来在经济因素外融入政治、文化、军事、安全等方面的考虑。 相似文献
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郗慧林:美国马里兰大学Robert Smith商学院EMBA。曾任北京石油大学国际商业经济学讲师、助理教授;现任终身领导艺术管理学院院长、校园在线教育集团董事长。亲自参加了美国领导力研究中心情境领导认证师的认证培训,获得情境领导艺术中国首批培训师资格。 相似文献
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李庆功 《南京政治学院学报》2022,(2):99-105
“奥拜主义”是对美国现行全球战略的抽象勾勒和简约冠名。其实质是重祭意识形态至上,重塑美国领导地位,重拾“双重心”全球战略,重振西方军事联盟体系并重造美国绝对军事优势,重返国际条约和国际组织,重整美国地缘战略政策即“重返亚洲”“亚太再平衡”,重启全方位对华战略遏制。“奥拜主义”主要特点是全面传承“奥巴马主义”,彻底逆反“特朗普主义”,全盘复原美国传统政治生态,再度启用“借攘外以安内”的救场法则,奉行“伪多边主义”。“奥拜主义”的推行导致大国战略博弈加剧,刺激西方传统势力泛起,制造地缘战略安全危机,迟滞全球战略稳定进程和新时代国际战略格局的多极化演进,掣肘国际社会对构建人类命运共同体的积极推进。“奥拜主义”究竟能走多远、行多久、发挥多大作用、产生多少效果,深受拜登政府执政绩效、国际社会不同反响等各种不确定因素的影响。 相似文献
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构建网络空间命运共同体,是人类命运共同体理念在网络空间的具体体现和运用。正确理解网络空间命运共同体理念,并运用其思考、设计、构建全球和地区层面的互联网治理方案,对解决网络时代人类社会所面临的共同发展问题、共同治理问题,以及反对网络空间日益盛行的技术霸凌主义、文化霸凌主义和个别国家将本国利益凌驾于他国利益之上的做法等,具有本体论和方法论上的重要意义和价值。 相似文献
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人物简介:吴维库.清华大学经济管理学院企业战略与政策系副教授。领导力研究专家、国内著名战略管理专家。清华大学博士,万向思维(北京)国际管理顾问有限公司高级顾问。曾在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略及领导学。在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修领导学与组织行为学。 相似文献
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柔性领导力与文化领导力在本质内涵与基本特征上的高度统一,为文化支撑柔性领导力提供了理论依据。文化融入领导活动转化为文化领导力,是文化支撑柔性领导力的现实途径。文化领导力对柔性领导力可起到政治导向支撑、价值信念支撑、凝聚力量支撑和文化氛围支撑作用。充分认识文化建设的重要性,提升文化自觉和自信,坚定科学信仰,修炼自身德行,以先进文化规引领导行为,是文化支撑柔性领导力的根本策略。 相似文献
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于文 《中央社会主义学院学报》2004,(5):30-33
领导科学理论认为,领导才能形成的领导力是一种合力,是领导者与组织及其成员相互凝聚进发出的一种思想与行为的能力.本文从领导科学的角度讨论了民主党派的新任领导如何在理论上明确领导力是一种合力,如何明确领导者的任务以及在实践中如何获得领导力. 相似文献
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作为当今世界唯一的超级大国,美国的综合实力不容小觑,但近年来美国的全球领导力也在不断削弱。总体来看,这些因素大大增加了国际政治的不确定性和不稳定性,造成美国全球领导力下降有其主客观的原因,比如,相对实力的下降,前期政策的失误,孤立主义和民粹主义回归的历史惯性,国际多边机制的新发展,自由主义在全球遭遇挫折,美国传统联盟关系的弱化等。但削弱并不意味着美国已经衰落,衰落只是总体趋势,美国某些实力和优势还在加强。 相似文献
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长征的价值不仅给我们这个时代提供了一种精神品质,而且在领导思想、领导路径创新上给予我们新的启迪。构成领导力的理想、信念要素不仅是长征精神的核心,在新的时代变革面前,也已经成为引领领导力之魂。面对领导环境的变革要求,培育领导力应首先从坚定理想信念的内核去把握,共筑愿景,也要集中大家的智慧和力量,构建团队领导力,通过领导路径创新,实现高效领导。 相似文献