嵌入与整合:非公企业党建面临的困境及其对策研究

自全国非公企业党建工作会议以来,各地非公企业党建工作新模式新方法不断涌现。但综合比照非公企业党组织所应发挥的政治核心和政治引领作用来看,当前非公企业党建仍面临着难以有效进行组织凝聚、思想凝聚以及缺乏制度保障等方面的困境。这些困境既与市场的流变性、趋利性直接相关,也与非公企业党建工作群体未能有效匹配党建工作新要求,以及制度保障和政策供给等顶层设计不完善有着深度关联。为此,必须要通过系统的组织、文化和制度等方面的嵌入整合,来全面提升非公企业党建工作的有效性。     

创新非公有制经济组织党建工作机制的问题与对策

随着非公企业经济的迅猛发展,加强非公有制经济组织的党建工作成为新形势下党建工作的重要课题,如何在非公企业搞好党建工作成为一个需要不断探索、创新和开发的新领域。新形势下,解决非公企业党建中存在的若干问题关键在于形成一套切实可行、运转灵活的非公企业党建工作运行机制。     

创新非公有制经济组织党建工作机制的问题与对策

随着非公企业经济的迅猛发展，加强非公有制经济组织的党建工作成为新形势下党建工作的重要课题，如何在非公企业搞好党建工作成为一个需要不断探索、创新和开发的新领域。新形势下，解决非公企业党建中存在的若干问题关键在于形成一套切实可行、运转灵活的非公企业党建工作运行机制。     

探索“三式五有”工作模式破解非公企业党建瓶颈

南通市结合全市非公企业发展实际，把党建工作置于非公企业的发展之中，发展完善非公企业党建“三式五有”工作模式，全面提升非公企业党建工作水平，为非公企业的科学发展、和谐稳定提供了坚强的组织保证。     

创先争优提升非公企业党建工作水平

山东省青州市以富有成效的非公企业党建工作推动创先争优活动深入开展,以创先争优活动的实效提升非公企业党建工作水平。一、建组织、扩覆盖,在夯实基层基础上求突破加强宣传,提高认识。在电视、报纸等新闻媒体开设专栏,深入宣传"建组织扩覆盖"活动的目标要求、推进措施及重要意义,普及非公有制经济组织党建知识;对非公企业党建工作先进典型进行集中宣传,发挥示范引领作用;对新建立的非公企业党组     

以柔性管理提升非公企业党建工作实效

柔性管理是与民主化、多元化的时代语境相适应的一种现代管理理念,也是激发个体能动性和创造性的重要方式。当前非公企业党建工作面临着思想认识落后、组织方式单一、管理制度僵化等问题,因此,我们应当以非公企业党建工作的现实困境为出发点,以柔性管理理念推动非公企业党建工作理念、机制和实践创新,不断提高非公企业党建工作的有效性。     

加强非公企业党建 构建企业和谐发展

新形势下,提升非公企业党建工作层次,开辟非公企业党建工作新境界,是一项亟待研究解决的重大课题。在非公有制企业,贯彻落实构建社会主义和谐社会要求,就是要推进和谐企业建设。建设和谐企业的一个重要方面,就是要通过党组织发挥政治优势和组织优势,促进非公企业全面协调可持续发展。本文从深入说明当前构建和谐企业推进非公有制企业党建工作的重要意义,分析非公企业党建工作存在主要问题及成因,积极探索以构建和谐企业为目标推进非公有制企业党建工作的有效途径。     

构建"政治连接点": 城市基层非公党建何以可能? ——以厦门市X街道"互联网青年信仰空间"为例

城市非公党建一直是基层党建的重要内容。对厦门市X街道"互联网青年信仰空间"的个案进行研究后发现,通过组织与功能创新,城市基层党委重新赋予了非公党建的创造力,不仅让党的组织分别嵌入到党建共同体中,而且还在党建共同体内部实现了相互耦合。非公党建创新平台既获得了党组织的合法性授权,也让党建工作获得了非公企业及社会的认同与支持,实现了非公党建的社会化转向。研究表明,城市基层非公党建的成功主要取决于基层党委的组织与功能创新以及基层党组织的有效保障,也与非公企业主动吸纳党建事务密切相关,因此,构建一个有机串联基层党委、各级党组织以及非公企业的"政治连接点"是城市基层非公党建取得成功的关键。     

企业党组织的凝聚力更强

把"活力与和谐"作为检验非公企业党建工作的标准,使我们跳出了"就党建抓党建"的框框,实现了非公企业党建工作由边缘地带向企业核心地带的逐步转换.县委成立了非公企业党建工作领导小组,专门建立了"两新"组织党建工作机构,沿江6个工业重镇也配备了相应机构和人员,实现了机构、人员、经费三到位.     

加强非公有制党建的几个点上的问题

正党的十八大报告指出:"加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作。"前一段时间,笔者从面上着眼,撰写了《五个问题造成非公领域党建困局,六项措施推进非公领域党建工作》,重点概括了加强非公企业党建的宏观思路。在此,试着从点上着手,具体探讨如何切实加强非公党建工作。第一,解决谁来干的问题。一是用什么人。一般情况下,非公有制企业的党组织负责人由企业经营者兼任。但是这些经营者之所以要企业建立党组织,无非     

推行标准化认证 提升非公企业党建工作水平

为巩同近年来非公企业党组织组建成果，积极探索加强非公企业党组织规范化建设的有效途径，推动非公企业党组织发挥作用，海安县创新开展了非公企业党组织建设标准化认证活动。标准化认证，就是通过构建非公企业党组织的工作标准，完善党建工作的评价体系，组织实施对标创建、考评认证，使非公企业党组织和党员的先进性得到充分显现，使非公企业党建工作得到党员、业主、群众普遍认可，使科学发展观的要求在企业得到全面贯彻落实。     

全面创非公有制企业党建工作新局面

辽宁省本溪市素有钢都、药都、枫叶之都之称。近年来,市非公企业经济总量已占全市的58%以上,从业人员占全市从业人员的80%以上。本溪市高度重视非公企业党建工作,始终坚持高点起步,强势推进,创新载体,丰富实践,加强组建扩大覆盖,创新机制发挥作用,着力形成非公党建工作的强大合力,成立了市县乡三级贯通的"两新"组织党建工作机构,建立了党员领导干部党建工作联系点沟通服务机制。着力夯实推进非公党建工作基础,     

昂起非公企业党建的龙头

<正>4月27日,全区园区非公企业党建工作会议在南宁召开,对新形势下加强园区非公企业党建工作进行全面部署。自治区党委常委、组织部部长喻云林出席会议并强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强非公企业党的建设和对广西工作的重要指示精神,认真贯彻落实全国园区非公企业党建工作座谈会部署要求和自治区党委《关于加强园区非公企业党建工作的意见》,扎实推进园区非公企业党建工作重点任务落实,更好发挥党建对园区和企业发展的引领促进作用。     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的"组织覆盖、工作覆盖"的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,"要领     

非公企业党建推动非公经济科学发展

构建非公企业党建与非公企业科学发展双赢互促的良好格局，充分发挥非公企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为非公企业克难攻坚、科学发展提供源源不断的动力，是非公企业党建工作的重中之重，也是检验非公企业党建工作成效的重要标准。近年来，特别是党的十七大以来，台州市坚持以改革创新精神加强非公企业党建工作，     

党建引领民营经济高质量发展的乐山市五通桥区实践

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次对非公企业党建工作作出重要指示批示,多次深入企业调研指导,特别是主持召开民营企业座谈会、企业家座谈会,对非公经济发展和非公企业党建工作指方向、强定力、增信心,为加强这一领域党建工作提供了基本遵循。近年来,四川省乐山市五通桥区认真贯彻落实习近平总书记关于非公企业党建工作重要指示精神,以全市非公企业党建“红·领·带”行动为抓手,打造“绿色硅谷·红‘芯’领航”非公党建品牌,把党的建设融入企业发展各领域、全过程,为全区非公企业高质量发展注入“红色动能”,奋力书写非公企业党建的“五通桥实践”。     

近年来非公企业党的建设研究综述

改革开放以来,非公企业是我国新经济组织,非公企业党的建设也是新生事物。非公企业党建研究值得学界相关研究人员以及广大党务工作者的关注。笔者就近年来非公企业党建研究概况、理论观点以及研究中存在的问题进行了综述,最后对非公企业党建研究进行了展望。     

非公企业党建效能极化现象的形成机理与破解路径

近年来，党建也是生产力的观点在学术界颇受认可，但持该观点的研究尤其是实证研究大多只做了建党组织与不建党组织的区分，并未区分已建党组织企业的党组织运作成效，实际造成了非公企业党建效能被夸大。实证调研发现，非公企业党建效能存在较为明显的极化现象，突出表现为：越是生产经营好的企业开展党建工作的积极性越高，党建工作的效能越好；越是生产经营不理想的企业开展党建工作的积极性越差，党建更多地只是具备仪式性的特征。究其原因，非公企业党建极化现象是企业盈利能力差异、无罚则的党建法规制度以及非公企业党建对印象政绩考核的依赖合力造成的结果。展望未来，非公企业党建在新时期的推进与发展，必须做到在政党政治逻辑与企业效率逻辑之间寻求平衡，如此才能缓和社会责任与企业盈利之间存在的客观张力，促进党员向好，也促使商业向善。     

加强非公有制企业党建工作的对策

从总体上看,非公有制企业党建工作显得薄弱,存在的问题也较多。如何加强非公有制企业的党建工作?笔者认为,其主要对策有：一、大力改进党对非公企业党建工作的领导各级党组织要进一步提升加强和改进非公企业党建工作的认识水平,牢固确立全局意识、执政意识、发展意识和责任意识,大胆实践,真抓实干,推动非公企业党建工作整体水平的提高。一是要健全领导体系,把非公企业党建工作纳入基层党建工作的总体规划,摆上重要议事日程,切实做到与经济工作同规划、同部署、同检查、同考核。要完善抓非公企业党建工作的责任制,坚持上下联动,层层负责,充分发挥各级党委的工作主动性和积极性。要做好超前指导,加强调查     

浅谈非公企业党组织发挥作用的途径及规律

改革开放以来,非公企业迅猛发展并逐渐成为推动我国经济社会发展的重要力量。如何在非公企业中开展党建工作,如何发挥党组织在非公企业中的作用,是我们面临的一个严肃课题。近年来,绛县逐步加大了在非公企业中组建党组织的工作力度,采取督促办理组织关系接转手续,内部培养重点发展对象,指定党建指导员等办法,通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式,推进了非公企业党建工作的扎实开展。特别是在2012年集中组建工作中,县委成立了非公经济组织工作委员会,办公室设在县工商局,由工商部门统一负责狠抓落实,实现了党组织和党的工作全覆盖。